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在师德建设中应怎样

发布时间: 2021-03-12 23:10:47

1. 加强师德建设最重要应在哪些方面

加强师德建设最重要应在以下方面:
1、弘扬教书育人的精神,引导教师树立正确的核心价值观。
2、发挥党组织的核心作用。
3、建立师德规范制度。

2. 请问浅谈如何进行师德师风建设

“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。”师德即教师的职业道德,是教师的灵魂,是教师在长期的教育实践活动中形成的比较稳定的道德观念、行为、规范和品质的总和,是一定社会对教师职业行为提出的基本道德概括,是教师思想觉悟、道德品质和精神面貌的集中体现。师德是教师具备的最基本的道德修养;师风则是教师这个行业的风尚风气。廉洁从教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、为人师表都是师德建设重要的内容。 那么,应如何进行师德师风建设呢? 本人认为应从以下五方面着手: 一、思想上高度重视 教师从教,首先要有坚定的政治方向,而理论的指导是坚定政治方向必不可少的条件。用马列主义、邓小平理论、“三个代表”及“科学发展观”等先进理论来武装头脑,作为人类灵魂的工程师,教师应旗帜鲜明地坚持四项基本原则,自觉宣传党的方针政策,用人类最先进的思想和优秀文化教育学生,培养四有新人。通过学习法律,按照教师职业道德规范端正自己的认识,以提高自身的素质,净化灵魂。 同时要把党风廉政建设与师德师风建设相结合,我们应深刻认识其内在一致性,同时要加强学校党的基层组织的核心作用,发挥党员在教师队伍中的骨干核心作用,为师德师风建设构建一个良好的工作平台与客观载体。作为学生的引路人,教师在任何时候、任何情况下都要保持清醒的头脑,保持政治上的敏锐性和坚定性,不得有违党纪国法的言行,不得散布有损师德和学校声誉的言论。 二、学识上丰富自己 思想教育必须以丰富的知识作为基础。教师要善于用各种知识去说明深邃的哲理,给人以启迪;用知识点燃人们心灵的火花,给人以鼓舞和力量。教学的过程是开启知识大门的过程,也是敲开心灵窗户的过程。 苟子说道:“彼求之而后得,为之而后成,积之而后高,尽之而后圣。故圣人者也,人之所积也。”教师要想成为圣人,必须有丰富的学识。现在要给学生一杯水,教师有一桶水是不够的。要有一缸水,一江水,常新的水。教师除了所教专业方面要做到“知得深”外,还要对其它学科的知识“知得广”。信息化时代社会在发展,人类在进步,知识在更新,这要求教师必须有广博的文化素养,不断吸收先进的知识、技能武装充实自己,更好的培育人才,繁荣学术;同时积极投身课程改革,增强创新意识,争做研究型、学者型教师。 三、品行上规范自己 教师的良心和义务促使教师在工作和生活中自觉的把师德作为自己的行动特别是自身修养的指南,师德通过社会舆论和教师内心信念等,确立教师内在的荣辱观、善恶观,从而实现自我控制、自我调节、自我修养的目的。 教师作为为人师表的典范, 一定要在品行作风上规范自己。模范遵守社会公德,举止文明礼貌,作风正派,语言规范健康;衣着整洁得体,在校园里不穿影响教师形象的服饰装束、不施浓妆;不迟到不早退,不擅自离开课堂;不准在教学活动中接打电话;不准在教室内或与学生交谈时吸烟;不向学生推销报刊杂志等营利性活动;关心集体,尊重同事,不做有损害集体荣誉和不利于同志团结搬弄是非的事。 四、制度上约束自己 师德建设以“应当怎样”和“不应当怎样”的外在尺度和内部命令来规范教师的言行,指导教师正确处理各种矛盾,选择正确的教育行为,保证教育活动的正常进行。学校要建立健全教师职业道德考核制度。建立每学年初与教师签订师德师风责任状,严格规范的考核评估制度,学年结束进行考核,考核结果记入教师业务档案,作为评职、晋级、奖惩的重要依据。年度考核、专业技术职务任期考核以及实施各种奖励前的考核,要把教师职业道德表现作为重要内容重点考核,实行师德一票否决制,以此促进师德师风建设,推动学校教育事业的改革和发展。 五、进行师德建设的关键 教学不仅是师生知识传递的过程,也是师生之间情感相互影响和双向交流的过程,正如苏霍姆林斯基说的“教育是人和人心灵中的嘴微妙的相互接触”。可以说,教师的爱心能使学生更健康的成长。 爱,不仅是一种付出和给予,它包含了丰富的内涵和灵巧的艺术,爱是奉献,是理解;爱可以通过满意而传达,也可以通过不满意而流露;作为教师,就要体察学生心灵的变化,用爱缩短师生间的距离,从而使教师传授的知识更容易被学生理解和接受,并转化为学生的自觉行动。 师德师风建设的关键就在“德”,教师要努力做到以德修身、以德施教、以德育人,加强师德修养,力行师德规范;锤炼高尚品格,养成良好的职业道德、健康的个性心理和健康的人格魅力。

3. 如何加强师德师风建设

摘要:师德师风建设一直是教育事业不断发展的基石,特别是新的历史时期社会主义和谐社会建设与我国精神文明建设的重要组成部分,同时也是广大的教育工作者在工作岗位中无私奉献的思想动力与精神支柱。
关键词:教育教学 师德师风 管理体制 理论教育
一、教育教学实践工作中发挥党员的模范带头作用,是全面落实师德师风建设的基础
在师德师风建设的工作中,共产党员要时刻走在前列,在工作中带头发扬无私奉献的工作精神,在工作中把为教育服务、为学生服务当成自己唯一的工作信念,用自己积极、乐观的工作状态去带动大家树立一切为教育服务、一切为学生服务的思想观念,把学生至上的服务意识常记心头,在工作中更好地履行为学生的全面发展服务的工作职责,只有这样,才能真正建设良好的师德师风,从而才能通过自身的师德师风建设不断促进社会主义精神文明的不断进步。
在师德师风建设的过程之中,党员工作者应严格要求自己,时刻用一名共产党员的标准来要求自己,用自己的言行践行共产党员的模范带头作用。社会经济发展的过程中,个人经济利益不断驱使着教育工作者在工作中千方百计为自己谋取私利。而这种种行业不正之风所带来的结果就是广大的教师在工作中放松了自己的业务水平提升,自己的教育教学水平无法得到

4. 如何加强师德建设 努力提高教师素质

要成为合格的人民教师,胜任21世纪教育发展的要求,本人认为,必须从以下几个方面做起:
作为人民教师,在人类历史的苍桑流弯中,承担教化万民,培育万代,推动社会承前启后,继往开来,向前发展的重任。当人类历史发展到今天,我们怎样做一名合格的人民教师呢?那就要加强师德建设,努力提高教师群体素质树立起教师形象。

首先,要有良好的职业道德,教师职业道德对广大教师来说早已不是陌生的概念。但如果问起什么是教师职业道德,很多人的回答往往不那么全面,多数教师的回答是:教师职业道德是教师教育工作中所必须遵守的行为规范,还有的教师的回答是,教师职业道德是调节教师与他人、教师与集体、教师与社会相互关系的行为准则。这些回答都是不全面的,因为它没有完整地反映出教师职业道德的内涵。
教师职业道德是指教师在其生活中,调节与处理与他人,与社会,与集体,与职业工作关系所应遵守的基本行为规范或行为准则。以及在这基础上所表现出来的观念意识和行为品质。
这一概念提示了教师职业道德的独特性,说明了它是教师这一职业所特有的,是与教师这种职业密切联系的专门性道德,是教师在其现实职业道德生活中应遵守的和所具有的。
同时也揭示了教师职业道德的基本内涵,说明教师职业道德不只是教师在职业生活遵循的行为规范或行为准则,还包括教师对这些规范或准则中得而形成的观念意识和行为品质。行为准则或行为规范既具客观性,也具有约束性。一方面体现着教师个体内在的自主性或自觉性,另一方面对所有的教师提出的共同要求,要求所有的教师都应共同遵守。
教师不仅是社会精神文明的传递者,而且是精神文明的生产者,他们的劳动对社会主义精神文明有着具大的促进作用。教师通过自身的劳动,传播着社会政治、思想道德及科学、艺术、文化和生活价值观,使社会的民德民风得到教化。从而帮助社会消除不良的思想意识和旧的习惯,倡导新的精神文明,整理完善着社会思想、文化、道德体系,并把这些凝结为受教育者的内在品质,使社会的精神文明得到不断发展。因此,教师必须具有高尚的职业道德,才能真正做好教书育人的工作。
其次,作为一名人民教师,应该自觉修养和自觉实践以下教师职业道德行为准则:依法执教,爱岗敬业,热爱学生,严谨治学,团结协作,尊重家长,廉洁从教和为人师表。
依法执教是调整教师劳动与法律制度之间关系的教师职业道德规范,社会主义的法律、制度、政策是人民意志的反映,是维护人民利益的,依法执教是教师完成本职工作的前提和基础,是国家和社会对教师提出的要求。
爱岗敬业是调整教师与教师之间相互关系的道德规范。人民教师必须热爱自己的教育事业,有立志献身于教育事业的崇高理想和勤勤恳恳、孜孜不倦地钻研业务的精神,这是由教师劳动的特殊性决定的。爱岗敬业是教师道德基本规范,是做好教育工作和履行其他教师道德规范的思想前提,没有爱岗敬业思想,就谈不上热爱学生,严谨治学、廉洁从教、为人师表,也就不可能实现。
最后,新时代的教师要有渊博的知识,做到在教学中高屋建瓴,游刃有余,要想有渊博的知识,那就要不断地学习,不断地给自己充电,参加继续教育学习,做到教育者本身终身受教育。做一名人类灵魂的工程师就需要具有真实才学,因为不学无术的教师,消极指导别人的人是没有躯体的人影,是无雨之云,无水之源,无光之灯。俗话讲;要想给学生一杯水,教师要有一桶水、一缸水,特别需要的是长流水。
因此,教师要不断地努力提高自身素质,不断地更新知识,不断探索新知,不断创新,强化自己的教育教学能力,发展自己的教学艺术,努力追求精益求精,一丝不苟,改革开拓,面对竞争日益激烈的现实,努力进取,与时俱进,励精图治,不断加强自身教师道德修养,努力提高道德素质,树立起新时代的教师形象,做一名优秀的人民教师。

5. 学校应如何加强师德建设

这个来问题很有意思,这是用自人单位值得努力的地方。 那么我不妨说说自己的愚见。 首先必然是用人单位对教师为人的审核,道德水平不能太低,要有一定的门槛。当然教师任职要有试用期,在试用期考察教师,也不要被新任教师以往的辉煌战绩所迷惑,应实事求是地考查。 其次,固定时间里让学生评选出最喜爱的教师,包括纯喜欢和教育手法两种甚至其他(这里要分清楚,成绩好的和成绩差的同学一定会有不同看法,应该将两者适当地区分开来)教师的教职能力且不谈及,因为可以多举办交流会,让学生和老师讨论教学手法。这样一来可以起到勉励作用,老师其实是自尊心很强的职业,态度积极的老师肯定不甘示弱。也不必担心分裂老师的团结性,因为受学生爱戴的老师肯定不会是坏老师。老师们也会渐被感染,从虚伪到真实。再者,可以多举行远足活动,让师生融洽相处,一方面培养教师责任感,一方面让师生学会互相理解。电视上总是有那么一句台词“一日为师…”希望某天学校的老师也能有这份情操,视如己出的教育和关爱。 再者, 老师作家庭访问。话说日本都有这一习惯。最后老师也要有合理的薪水和待遇…不能让为人师表的气撒在孩子身上

6. 如何加强师德建设

师德:加强教师职业理想和职业道德教育,增强广大教师教书育人的责任感和使命感。将师德表现作为教师考核、聘任和评价的首要内容。加强学风、教风建设,严格执行学术道德规范,查处学术不端行为。教师的一言一行直接影响学生。

7. 如何做好师德建设工作

加强师德师风建设是全面贯彻党的教育方针的根本保证,是进一步提高育人质量、办好人民满意教育的迫切要求。为切实加强教师队伍建设,全面提高教师职业道德素质,增强师德师风建设的实效性。特制定学校2011年师德师风建设活动实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,以深入开展创先争优活动为主题,以构建和谐师生关系为主线,以深入推进素质教育、全面加强青少年思想道德建设、促进教育科学发展、促进学生全面发展为目标,以“敬业爱生、教书育人”为核心,以“德为人先、学为人师、行为世范”为准则,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,强化师德教育,履行师德规范,不断提高师德水平,努力铸就一支忠诚于教育事业,热爱本职工作,让学生尊重、家长信赖、社会满意的教师队伍。
二、目标任务
(一)进一步提高教师的思想政治素质
引导全校教师认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,以优良的思想政治素质影响和引领学生。
(二)进一步树立正确的教师职业理想
增强教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,以培养优秀人才、发展先进文化和推动社会进步为己任,志存高远、爱岗敬业,自觉履行教书育人的神圣职责。
(三)进一步提高教师的职业道德水平
大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献、务实求真精神,进一步增强教师主人翁责任感,热爱教育,热爱学校,热爱学生,尽职尽责,教书育人,自觉抵制社会不良风气影响,廉洁从教,依法执教。
(四)进一步规范教师的育人行为
教师的高尚言行、完美品德,是学生直接模仿和接受感化的重要来源。全面贯彻党的教育方针,严谨治学,为人师表,精心育人,牢固树立“以学生为本”的理念,全面实施素质教育,促进学生全面发展。
三、主要措施
(一)加强“三观”教育,提高教师思想政治教育
认真贯彻落实党的教育方针,忠诚于人民的教育事业,学习贯彻胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观、严格遵守职业道德规范,以良好的思想政治素质和崇高的人生追求影响和引领学生健康成长。
(二)加强师德教育,提高教师职业道德水平
认真学习贯彻《教师法》、《中小学教师职业道德规范》,贯彻落实“上饶市教师十不准”,明确师德建设目标,把师德教育工作作为教师继续教育的重要内容,提升教师素质,使教师队伍具备优秀的道德品质、良好的心理素质和规范的职业素养。
(三)营造良好氛围,健全工作长效机制
积极探索新形式下师德师风建设的特点和规律,提高师德教育的针对性和实效性,做到依法治校、依法治教,建立以德育人、甘于奉献,热爱学生、诲人不倦,严谨治学、精业勤业,团结协作、携手共进,尊重家长、共同育人,廉洁从教,为人师表,明德惟罄,爱岗敬业的良好氛围。
(四)关心教师心理健康,提高教师心理调节能力
营造尊师重教良好氛围,切实提高教师地位,尊重教师劳动成果、理解教师苦衷、减轻教师过重的社会压力和心理负荷,创设一个融洽、温馨、积极进取的工作环境。
(五)完善考核办法,实现师德“一票否决制”
完善师德师风考核办法,严格执行“上饶市教师十不准”:
1.不准宣扬封建迷信和歪理邪说,传播有害学生身心健康的观点和思想。
2.不准参与赌博、酗酒等违反社会公德和职业道德的不健康不文明活动。
3.不准从事有偿家教,违规从事校外教学、培训辅导。
4.不准体罚、变相体罚学生或者出现其他侮辱学生人格尊严、侵犯学生合法权益的行为。
5.不准向学生推销或变相推销辅助材料、书籍和各类商品。
6.不准向学生、家长索要钱物,托办私事。
7.不准擅自停课、缺课、上无准备之课和不布置、不批改学生作业。
8.不准上课时间接听私人电话或与课堂教学无关的事。
9.不准弄虚作假、欺上瞒下、玩忽职守。

对有违反以上教师职业道德不良行为之一的,即实行师德“一票否决制”,年终考核为不合格等次。

8. 作为教师怎样加强师德建设

我觉得作为老来师,既需要有威自严,也要平易近人,不能老是以居高临下的姿态对待学生,要包容不同学生的不同特点,不能以压抑学生的天性,也不能歧视学生,对于被别的同学歧视的同学要格外关心,要为这个学生做主,不能息事宁人的方式取得暂时表面的平静。

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