幼儿园师德示范岗
① 泰州市大浦中心小学附属幼儿园怎么样
简介：泰州市大浦中心小学附属幼儿园，自1956创办至今，已有五十多年的历史，是“江苏省级优质幼儿园”、“巾帼示范岗”、“海陵区绿色幼儿园”、“海陵区爱国卫生先进单位”、“泰州市托幼机构卫生保健合格单位”。
注册资本：135万人民币
教书育人，为人师表
③ ×以身作则，行为示范 以身作则，行为示范给新形势下的教师哪些要求
教育是心灵与心灵的沟通，灵魂与灵魂的交融，人格与人格的对话。教师个人的范例对于学生心灵的健康和成长是任何东西都不可能代替的最灿烂的阳光。好的老师是孩子最信任的人，有些话甚至不对父母讲也愿意跟老师讲，老师能帮助他解决思想问题包括实际问题，做到这一点不容易，没有爱心是不可能的。惟有教师人格的高尚，才可能有学生心灵的纯洁。教书者必先强己，育人者必先律己。我们不仅要注重教书，更要注重育人；不仅要注重言传，更要注重身教。广大教师要自觉加强师德修养，坚持以德立身、自尊自律，以自己高尚的情操和良好的思想道德风范教育和感染学生，以自身的人格魅力和卓有成效的工作赢得社会的尊重。
在今后的教学中，我要认真坚持“教师素质，师德为首”的理念，努力提高自身的职业道德水平。不但经常认真学习《中小学教师职业道德规范》和区教育局印发的有关文件，收看收听师德演讲报告会，树立 “捧出一颗爱心，尽到一份责任，教好每一个孩子，对起每一为家长”的信念。
教师的职业不同于其他职业，教师的职业道德不仅是教师自身行为的规范，而且影响学生思想品德的形成。教师是学生一生中最信赖、最崇敬的，也最具影响力的人之一。而青少年又正处在一个求知欲旺盛的时期，可塑性很强。教师的言谈举止，行为作风无不在潜移默化地影响学生。所以教师也就成了建立和谐校园的关键，而师德则是根本。没有老师的良好的道德的熏陶，哪来的道德良好的学生。老师就是学生的镜子。没有阳光的老师就不可能有阳光的学生。“教书育人为人师表”是师德要求的浓缩。只有为人师者能用心点亮“师德”之灯，才能让爱和温暖洒向每个角落，校园才会更加和谐。校园需要平安和谐，平安和谐是学校建设的永恒主题，一个平安而和谐的校园，才是一个充满活力，不断进取的校园。一个平安和谐的校园，才是一个关系融洽，团结合作的校园。和谐而平安的校园是我们追求的目标，发扬良好师德，是建设平安和谐校园的一个根本。塑造适应现代社会发展需要的人才，需要一片净土，开辟这样的净土，必须从师德生规抓起，作为老师我更应该从自身做起。如果我们每个人都能从我做起，用高尚的师德去打动身边的每一个人，相信学校这块净土会更适合幼苗的成长。我们一定会创造出平安和谐的校园。
④ 幼儿园教职工队伍建设工作检查反思怎么写
一、指导思想 以党的“十六大”报告精神为指针,以落实《幼儿园教育指导纲要》为抓手,以创建江苏省示范性实验幼儿园为契机,以课程改革为突破口,从我园的实际出发,认真贯彻落实新纲要精神,进一步强化园务管理,积极开展教育科研,不断提升办园理念和保教质量,建设办园特色。 二、 具体措施 (一) 师德 1、争创“江苏省巾帼示范岗”,由教师自愿报名参加,填写登记表,制定个人活动计划,开展丰富多彩的示范岗活动。 2、创建“××市青年文明号”活动,开展好创建的发动、氛围的营造等工作,开展活泼多样的青年文明号活动。 3、加强师德教育,建设优良的师资队伍,结合新年,开展“我是一个优秀的幼儿教师”主题沙龙活动,结合三八节,在教师中开展“我心中的榜样”征文活动、开展“我们身边的好教师”演讲活动,营造争先、开放、和谐、人文”的实幼精神,弘扬正气、树立标兵。 4、修改教职工考核细则,使其操作性更强,成为激励和鞭策教职工的一项举措。 (二) 继续教育 1、在不影响日常教学的前提下,鼓励教师职工参加本科和大专的学习。 2、鼓励教师普通话登记考试及计算机考试。 3、争取各种外出学习和培训的机会,合理安排教师参加活动。 4、鼓励教师参加各类教育教学科研论文评比。 5、邀请外聘专家来园讲座。 6、根据教师制定的个人发展目标,向市教研室申报各级骨干教师培养对象。 (三) 岗位培训 1、每周一下午3:45―5:00为全园集中学习,由园长室负责组织,并作好充分的准备,活动时做好出勤记载。 2、每周三下午4:20―5:20或中午1:30-2:30分教研组进行年级组教科研活动,由各教研组长负责召集,并做好活动内容准备和出勤纪录。 3、每月开展五年内青年教师亮课活动,开展听课和评课活动。 4、每学期组织青年骨干教师外出姐妹园借班上课,加强园际间交流,锤炼骨干教师的教学能力。 5、每学期开展教师实践教学展示。 6、组织青年教师开展教学基本功练习和过关比赛。 7、每周三晚6:00-8:00进行教师英语双大专进修学习,帮助教师提高英语能力,胜任开展英语教学。 8、利用幼儿园网站开辟“幼教天地”论坛,提供教师网上学习空间,培养教师养成网上学习的习惯。 9、利用幼儿园大厅,开辟“创意分享”展示墙,鼓励教师针对教育教学中的问题,仁者见仁、智者见智,各抒己见,帮助教师形成关注教育问题和思考教育问题的氛围,帮助教师解决实际问题,改善教育行为。 10、鼓励教师每学期学好一本教育教学专着。 1 1、开展保育员“操作大比武”活动,开展保育员岗位培训。 1 2、鼓励食堂工作人员订阅营养类书籍,提高餐点供应的质量。
⑤ 靖江市第一实验幼儿园怎么样
简介：靖江市第一实验幼儿园是靖江市最早的公办幼儿园，1948年开办之初，附属在靖江县实验小学内，称为“靖江市实验小学示范幼儿园”。2004年8月实验小学与外国语学校合并，幼儿园从骥江路老实小内搬迁至现所在园址，也随之更名为“靖江外国语学校示范幼儿园”。2006年10月，幼儿园划归靖江市教育局直管，命名为“靖江市第一实验幼儿园”。多年来，先进的办园理念、规范的保教管理，使幼儿园一直享有较高的社会声誉。幼儿园先后获得“全国优秀家长学校”、“江苏省巾帼示范岗”、“江苏省绿色学校”、“江苏省教科研基地”、“泰州市五一巾帼标兵岗”、“靖江市十佳教师群体”、“靖江市三八红旗集体”、“靖江市青年文明岗”等荣誉称号。
注册资本：65.9万人民币
⑥ 梅州市直属机关幼儿园怎么样
梅州市直属机关幼儿园，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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⑦ 为什么说幼儿园教师职业道德行为具有教育性和示范性统一
小孩子的模仿能力很强，老师做什么学生就会跟着做什么，所以幼师更要严格要求自己。