师生开学问题
关于老师布置的寒假作用中间有什么疑问，还有寒假预习下学期的上课内容的时候如果遇到什么不懂的问题，这些都可以记下来开学问老师。相信老师会很高兴的，还会表扬你的。
『贰』 请问学生开学口罩的问题还让学生自己解决吗
估计学校应该会发，企业都给上班的员工提供口罩的。但是自己也应该备一点，以防止学生不给提供，到时候大家都开学了不好买。
再过十几天的时间，各地将迎来新一波开学季。为确保秋季开学平稳顺利，浙江杭州、江苏南京、湖北黄石等地教育部门最新发文，要求学生近日起至开学，非必要不离开本地。
一、浙江杭州
浙江省杭州市教育局发布通知，要求全市各大中小学校应在开学前组织全体师生员工（含食堂、保安等物业人员）开展健康申报，全面排摸每一位师生员工开学前14天（自8月16日始）的行动轨迹，切实掌握师生员工尤其是新生和新入职教职工的身体健康情况。
杭州市教育局建议，在杭师生8月16日后，非必须不离开杭州，确需出杭的师生应向学校报告，返杭后经学校核查落实相关防控措施后方可返校。
二、江苏南京
据现代快报8月14日消息，有幼儿园幼儿家长也表示，老师通知如果15日之后要离开南京，回来后要在家隔离14天再入园。记者了解到，从幼儿园到中学，多所学校下发了类似通知。
一名中学老师告诉记者，已经收到通知，内容为：按照疫情防控工作相关要求，区教育局要求开学前14天，即自8月15日起，全区教育系统师生员工原则上不再离开南京，目前仍在外地的师生员工需于8月15日前回。全区师生员工自8月15日起，全面恢复微信健康上报（除毕业班外，纸质稿停用，开学后上交学校留存）。
此前，江苏省教育厅在暑假前下发相关通知，要求师生要减少不必要外出，原则上不前往国（境）外和国内中高风险地区、不跨省域长途旅行，确需离开居住地的，须向学校报告，保证行踪可追溯。
三、湖北黄石
8月10号，湖北省黄石市教育局发布关于秋季开学的重要通知。通知要求，从8月15日起，所有师生及家庭成员、共同生活者原则上非必须不得离开黄石，确有必要离开黄石需向学校报备。幼儿园和小学全体教职员工必须统一进行核酸检测，来自或途经国内疫情中高风险地区及从境外来黄、返黄的师生员工，严格执行本市相关管控措施。
(3)师生开学问题扩展阅读
广东中山对中小学秋季返校防护作出提醒：
2020年8月17日下午，中山市召开第64场疫情防控工作新闻发布会，介绍全市疫情防控总体形势，以及做好新冠疫情常态化防控的具体措施。市教体局副局长黎国喜介绍做好中山市中小学校秋冬季新冠肺炎疫情防控的具体措施，并对家长和小学生如何做好秋季返校防护作出提醒。
“当前，我们离秋季学期开学仅有10多天的时间，在市委市政府的正确领导下和省教育厅的指导下，市、镇区、学校共同努力，中山市将严格落实‘四精准’、‘六分’、‘一独立’、‘三全’、‘五管’的要求，平稳、顺利、圆满地完成了春季返校复学工作。”黎国喜说。
目前，中山市17所普通高中的高三年级已经开学，返校学生1.5万人，目前都比较平稳、顺利。9月1日，全市300多所中小学将按时开学。
教师应该清清自己那散漫的心，努力把那些好玩的、好看的抛到一边去。最好利用闹钟，利用离开学的四五天，坚持每天按时起睡，这样很快就会把紊乱的生物钟调整过来，只有这样，开学后才会很快适应“工作时间表”，才能快乐而顺利的进行自己的教学工作。第二、开学前的一周内，老师应该多看看教材，多在各个教学网站上搜一搜新的教学资源，然后进行总结整理，写出自己在新学期的教学计划。晚上可以多看看像视频网之类的教学视频网站，看看里面的名师是如何给学生上课。
开学前期的几天中要刻意的练练自己的嗓子，如果不让自己的嗓子事先“上岗”，适
应一下，那么
开学第一天你就可能变的口干舌燥，第二天声音嘶哑，另外再准备
一些润嗓的东西喝一喝。第三、开学前期，大部分心思应该逐渐转移到自己的学生身上，应该在最短的时间处理自己在暑假应该处理完，但又没有完成的事情。
充分利用教学网站，
下载一些最新的教学资源，等开学后，可以让学生进行练习，逐渐的收回学生假期间的心，
能让他们尽快适应学习生活。
，应在开学前期多总结自己或前人经验，最好作出具体的计划来。第五、开学前期应告诉亲人们，我要上班了。由于假期很长，天天和亲人形
影不离，尤其是孩子对对爸（妈）产生了依赖。所以事先告诉孩子“我要上班
了”，亲人们心理准备，不至于到时孩子一下有掉入冰水的感觉。总之，假期开学前老师准备的东西很杂，每位老师要根据自己的情况，充分做好开学准备工作，开学后，顺利教学。
『伍』 学生就要开学了需要注意什么准备什么
1、尽快完成学校布置的作业
相信很多学校，在放暑假之前都给学生部布置了暑假作业，目的就是为了让学生们在享受假期的时候，也不能把学到的东西忘掉，让学生们做做暑假作业，加深巩固知识。如果你的暑假作业没有做完的话，记得把暑假作业做完哦。
2、准备好报名的学费
虽然说现在好多家庭的生活条件不错，学费可能不是什么问题，但是对于一些家庭条件不是算太好的家庭，孩子的学费也是一个难题，所以在开学前一定要想办法凑齐学费报名，以免耽误孩子的开学时间。
3、提前做好适应军训的准备
开学的时候，学生们要进行军训训练。所以如果你所在的学样有这个要求，请在家中提前锻炼，比如早睡早起、跑步、做俯卧撑等，提前适应这些训练，等真正军训的时候，自己就不会觉得那么辛苦了。
4、准备购买好火车票
有些学生可能离学校比较远，跨省或跨市，如果是这样的话，就要提前购买好火车票了，现在买火车票都是提前一个月的，早点买到放心一些，这样不会耽误自己和行程，错过开学典礼。
5、整理好行李和学习文具
大部份学生都需要寄宿学样，所以在开学前，一定要把行李整理好，还要把该备好的学习文具买好，虽然说文具哪里都有得卖，但毕竟在自家熟悉的地方买文具比较便宜。
6、买套好一点的新衣服准备迎接开学季
就要开学啦，也许你就要踏入新的学校环境，认识新的同学，那么就要把自己的形象搞好一些，买一套漂亮的衣服准备迎接新的学校，新的同学吧。
『陆』 关于师生问题
看得出来你很在乎老师对你的看法。
不要自己在这里猜测。
我也是一名老师，我给你的建议就是开诚布公得跟你的老师沟通一下，说明你的困惑。
有时候可能是老师正好碰上自己心情不好，或者是因为你是数学课代表，是和老师比较亲近的学生，老师熟不拘礼，和你就随便一些了，如果是这些情况，你和老师沟通过，就会豁然开朗，不会庸人自扰了。
如果是老师确实对你有意见，你的主动沟通可能会有两种结果：一是老师如实把对你的不满表达出来，你俩有一个良性沟通，尽释前嫌；另一个就是你的老师并没有明确说明什么，继续保有偏见依然对你冷漠，其实你最担心的也就是这种情况吧，面对这种情况，你就要调整好自己的心态，你已经尽力沟通过了，如果老师还是这个样子，那就是他的性格和心态的问题了，作为你来说，你已经做了自己该做的事，没有遗憾也问心无愧，这件事情就可以放下了。
所以无论是什么情况，沟通之后，都会让你放下心里的包袱，对吗？
『柒』 开学前教师需注意的问题
开学前教师应该做的
分类：工作随笔
一年之计在于春，一个学年之计在于开学时的谋划。有了好的开头，才可能有好的过程和结果。面对接手的班级，我们急于要处理好这样一些事情。
1、和学生商量建立规章制度
古语说得好：“大匠诲人以规矩”。教师怎样来管理学生？爱虽然是培育人的根本，但用规矩来培育人更是一种大爱的表现。所以，建章立制就成了开学首当其冲的要务。规章制度定出来管谁？不说也知道，管学生。管学生的制度，学生一定要有话言权，不能由老师一人说了算。所以我们应该先请学生来思考，来发挥他们的聪明才智，让他们说说班上要制定一些什么样的规章制度。他们身在其中，知冷知热，肯定会说出一些老师没有想到的纪律。在综合学生意见和教师经验的的基础上，一条一条定下来，让学生记到笔记本子上。制度勿需繁多，三条五条，管用即可。
规章制度要内化成学生的具体行动才会起作用。这就要考虑怎样来内化。不妨这样做，让学生熟读记住。记住了，印象深了，才比较容易获得内心体验。然后每天都抽出一二分钟来背背，每周班会课，学生可自己对照规章，自己检查，哪些做到，哪些没做到，哪些违反了，进行批评和自我批评，进行内省，最后自己作出调整，提出努力的方向来。老师还应该和同学们商量制定出自己的班训，用班训来统一一班人马的思想，来作为班级文化建设的灵魂。班训拿来主义也可，
2、要选举好班干部
西方学校实行的是班级管理学生轮流制，那样做能制造平等，自有它的好处。但我们这一套，也行之有效，具有中国特色。只是选举班干部要随着时代的潮流前进。我们正在推行社会主义民主，儿童时代进行班干部的选举，就是让民主在小学生心里萌芽。我们要让学生来推举，提出他们喜欢的人，让他们喜欢的人来管理他们。训练自己对自己的投票负责。我的做法是，先询问学生哪些人愿意出来当班干，为班级服务，愿意者发表竞选演说，大家听，大家思考，再来决定投谁的票。班干一旦选举产生，班主任就要授权，分工明确，谁做哪些事，谁管那些事。完了，教师从前台躲到幕后，做好策划和支招，教学生，做班干部的靠山。
选举班干部不仅只是个管理问题，更重要的还是教育问题，理念问题，培养人的问题。教育为学生长远利益着想，教育为社会服务，教育为民主催生，教育培养公民，都可以在教室里进行最初的演练。
3、重新学习一下学校的规章制度
大的法律法规我们不读可能也不至于就犯法，出什么问题，但学校里的规章制度是一定要学的，因为它关乎自己的切身利益。一定要找来翻翻，定了哪些规章，哪些制度，对我们作出的要求是什么，一一搞清楚，记在心里，工作起来才会方向明确，才不会碰着制度的高压线。
学校的规章制度是随着形势发展和新问题出现年年调整的。虽然调整时会在会上公布，给老师们提意见，征求意见。但在学校管理精细化的今天，制度不是以条算，而是以本算，谁记得住那多。所以开学了，先把制度找来看看很有必要。就制度来讲，它分为普适性条款和特殊性条款，我们需要注意的是特殊性条款，那些跟自己密切相关的条款，学好了才能做到遵章守则，才不会违反。
4、理清自己的育人思路
怎样带这个班，要把这个班带到哪里去，用什么样的方法来带，这是个方向性问题，老师一定要在新学年开始就考虑清楚。譬如说，每天坚持给学生讲个哲理小故事，用故事来育人，来教会学生做人；挑选出一些优秀儿童读物，进行师生共读共诵…….在以往的育人实践中，那些成功的做法，要当作传统来继承。还由于人是发展变化中的人，工作创新也必须牢记，用新办法来解决新问题。教师还应该制定自己的育人工作计划，这个计划写不写在纸张上倒没有关系，关键是要在心中想清楚。大家说教师是脑力劳动者，是思想工作者，在开学的日子这种表现就更为突出了。
5、理清自己的教学思路
为什么一个行业都不会安排那么长的假期给他的员工，唯独教师要这样安排，就因为这种工作需要闲适来反思，来读书充电，来进行心理调整，来产生新的教学思路。以语文教师为例说，我这学期用的是边读边想边理解教学法，这种方法优是什么，劣是什么，还有没有更好的办法？可能因为读书受到启发，也可能是跟同行交流受到启发，能不能把数学中的尝试教学法移植过来，先学后教；可不可以把李吉林先生的情景教学法拿来一试。可不可以在原有的教学基础上，进行总结提升，创立自己的教学方法；可不可以在课外阅读中，开展每日一读活动——读一篇老师选定的精美短文，持之以恒，帮助学生形成厚实的智力背景……在假期的休整中，我们最容易产生思想。正因为有了思想的指引，教师才有可能一步步走向远方，把教育教学工作搞得风生水起。
6、要调查学情
学年开始，多数老师都会被学校安排换教别的班级。在接手新班级的时候，要摸清学生的知识底子，要了解学生的学习情况，还有道德品质方面的表现，除了翻看原始材料，和前任座谈外，最主要的就是跟学生接触。我自己的经验是这样：请学生上来讲讲自己在暑假里让他们记忆最深的事情，老师注意听，有的学生能把一件事有头有尾的叙述清楚，语言流畅；有的学生说话老是隔顿，语言的隔顿说明学生思想的不连贯性；有的学生才开头便结尾，说明他/她的表达能力需要帮助提高。请学生背一篇或是一段以前学过的课文给老师听听，有的吐字清晰、节奏感强，表情自然；有的声音低沉，模糊不清；有的背了前面忘了后面。就是这种差异，反映出学生的学习记忆情况。教师可根据学情调查接收到的信息，对学生学习作出基本了解和判断，决定教学工作要怎样来开展。
7、要定个后进学生帮教计划
有好的谋划，才会有好的收获。后进学生是客观存在，是教师永远面临的问题，转化后进学生是教师工作常态。这个计划最主要的是要想清楚今年要怎样做，能怎样做。这个“做”的背后包含了对曾经失败的反思，对教训的吸取，对经验的继承。可不可以组织一个帮教小组，让学习好的学生跟学习差的学生结成对子，小老师教小学生。老师也要有自己专门的帮教对象。帮教小组组建后，老师明确告诉学生，怎样帮，帮什么，哪些时候可以帮，那些情况不帮。在结队帮教的过程中，还要边帮边总结，边完善；是不是可以以阅读为突破口，适当减轻后进学生的作业，重点来抓阅读，来辅导阅读，每天让他们高声的朗读一篇课文给老师听。当阅读能力提高了的时候，后进学生的语文水平也会跟着提高，理解能力也跟着提高。在一门课上提高了成绩，还会带来自信心，带来其他门课程学习成绩的提高。苏霍姆林斯基和于永正先生都说过“转差在读不在补”。老师中有许多高人，蕴涵了丰富的聪明才智，办法肯定还有许多，只要善于谋划，勇于创新，后进学生的转化工作就能取得成绩。
8、要定个自我教研计划
这个事情很少有教师来做，其实它对个人专业成长是必不可少的。你当班主任，应该建立一个“班级记事”的本子，每天或每周写下你在和学生交往中、管理中的思考。一个学年教下来了，写下来，那就是一笔宝贵的财富了。李镇西老师就是通过这样的形式，把自己研究成教育家的。你不当班主任，那也没关系，教育教学中总是不断有新问题表现出来，这些问题不予解决，工作就难以推进。你用什么方法来解决，取得效果如何，感受是什么，跟哪些事物联系着…...教师在这个过程中的思考和实践就是教学研究了，写下来就是你的教研成果。因为我们希望把人培育好，把书教好，做研究就成了我们的自觉需要，这个时候你就希望获得外面更多的信息，阅读自然向你走来，读书、教书、研究，三个火车头一带动，优秀距你就不远了。
9、第一堂课教礼貌
老师们，要永远记住，学校是文明生成的最主要地方。我们培养出来的人谦恭有礼，可能比考高分更受人赞扬。所以你的第一堂课要教育学生的是礼貌。来迟到了，要敬礼喊报告，老师还礼同意后进教室去；听课的时候要用目光注视着老师，用眼神和老师交流；听完别人的演讲，要鼓掌致谢；向老师提问，要使用“请教”；遇到老师要行礼问好，老师要答谢学生的问候；上课要用迎接的礼貌语，下课要用礼貌的道别语；送交作业要双手呈给老师。任何一个人的自我形象都是自己描绘的。但作为小学生，在他们迈出人生第一步的时候，老师一定要把这些最基本的文明习惯教给学生。
『捌』 关于小学生开学的问题
9月1号开学
『玖』 多地为何建议师生开学前14天不离开本地
这是鉴于疫情防控常态化时期，学校作为人员密集聚集场所，为确保秋季开学平稳顺利，所以浙江杭州、江苏南京、湖北黄石等多地教育部门最新发文，要求学生近日起至开学，非必要不离开本地。
相关通知：
1、浙江杭州
浙江省杭州市教育局发布通知，要求全市各大中小学校应在开学前组织全体师生员工（含食堂、保安等物业人员）开展健康申报，全面排摸每一位师生员工开学前14天（自8月16日始）的行动轨迹，切实掌握师生员工尤其是新生和新入职教职工的身体健康情况。
杭州市教育局建议，在杭师生8月16日后，非必须不离开杭州，确需出杭的师生应向学校报告，返杭后经学校核查落实相关防控措施后方可返校。
2、江苏南京
据现代快报8月14日消息，有幼儿园幼儿家长也表示，老师通知如果15日之后要离开南京，回来后要在家隔离14天再入园。记者了解到，从幼儿园到中学，多所学校下发了类似通知。
一名中学老师告诉记者，已经收到通知，内容为：按照疫情防控工作相关要求，区教育局要求开学前14天，即自8月15日起，全区教育系统师生员工原则上不再离开南京，目前仍在外地的师生员工需于8月15日前回。全区师生员工自8月15日起，全面恢复微信健康上报（除毕业班外，纸质稿停用，开学后上交学校留存）。
此前，江苏省教育厅在暑假前下发相关通知，要求师生要减少不必要外出，原则上不前往国（境）外和国内中高风险地区、不跨省域长途旅行，确需离开居住地的，须向学校报告，保证行踪可追溯。
3、湖北黄石
8月10号，湖北省黄石市教育局发布关于秋季开学的重要通知。通知要求，从8月15日起，所有师生及家庭成员、共同生活者原则上非必须不得离开黄石，确有必要离开黄石需向学校报备。幼儿园和小学全体教职员工必须统一进行核酸检测，来自或途经国内疫情中高风险地区及从境外来黄、返黄的师生员工，严格执行本市相关管控措施。
4、北京
14日下午，北京市教委举行新闻发布会。市教委新闻发言人李奕说，按照先中学、后小学，先起始年级、毕业年级，后其他年级的顺序梯次开学。高校15日起可组织学生分期分批、错时错峰返校和新生报到。
在一个月前的新闻发布会上，北京市教育工委副书记、北京市教委新闻发言人李奕表示，即便放假了，无论是毕业年级还是非毕业年级，学校都要坚持对学生健康状况的监测，假期也要每日上报。
李奕表示，建议学生暑假时非必要不离京，科学合理安排学习生活，配合社区和学校健康监测各项要求，减少外出，坚持不聚餐、不聚会、不聚集。
(9)师生开学问题扩展阅读：
多地开学前的疫情防控工作
1、切实做好返校健康管理。各地各校做好教职员工和学生健康排查工作，精准掌握师生开学前14天健康状况，严格落实“日报告”“零报告”制度，8月15日前，在市外的全市所有教职员工和学生必须返回孝感市，8月15日起，原则上非必须不得离开孝感市。
2、全面开展教师核酸检测。全体教职员工（含临时聘用人员）必须统一进行新冠病毒核酸和抗体检测。对新招聘的教师、后勤人员、保安人员等要逐一登记和核查，确保核酸检测不漏一人。所有学校和幼儿园教职员工核酸检测结果为阴性者方可返岗。
3、严格组织开学评估验收。各县（市、区）教育局迅速协调当地卫健、公安、市场监管、应急等部门，于开学前（8月24—28日），在学校（幼儿园）自查基础上，对辖区内所有幼儿园、小学（含民办幼儿园和小学）进行评估验收，市防控指挥部开学工作督查组将于8月29—31日进行抽查，凡评估未通过的学校（幼儿园）严禁擅自开学。
4、扎实做好传染病防控。各地各校要严格落实疫情报告制度，做到疫情早发现、早报告、早隔离、早治疗。