单位竟然家访合法吗

⑴ 单位强行家访能阻止吗

你有权阻止单位家访

⑵ 企业对员工能强制家访吗并且填写几十条家庭信息。这有涉及犯法吗侵犯隐私以及非法闯入 如果拒绝

不能，如果没有征得员工的同意张行家访就涉嫌非法擅闯私人住宅，同时填写几十条家庭信息还涉嫌非法泄露他人身份信息，员工有权向法院起诉索要赔偿。

⑶ 网贷逾期平台不协商 爆通讯录 要家访 要去单位 合法吗

网带逾期平台预期应该协商解决无权曝通讯录。只有按合同办理，就可以，无权去单位和家访。

⑷ 单位家访侵犯隐私向哪个部门反映

其实这个是很难界定的。因为单位家访的话也是属于正常的程序范畴之内的事情。至于说侵犯个人隐私的话，这个是很难界定的。你也不好，具体的向哪个部门去反映？

⑸ 员工有权拒绝单位家访吗

可以的，家访只是单位想对员工进一步了解，如果你回绝是可以的。

⑹ 上班都一年了，可是单位突然出幺蛾子要家访，感觉很奇怪，大家有这样的么

单位家访什么呀、除非某人爱上你了，

⑺ 公司家访员工符合劳动法吗

劳动法没有规定。
实际中，公司对于特定岗位的员工有特别要求的话，可以进行家访。

⑻ 企业对新进员工进行家访是否合法

就你所言，并不违法，如果涉及隐私可以拒绝填写一些资料。

⑼ 企业入职为什么要家访，会是骗子吗

不一定的，企业为招聘人员家访，一是对应聘人员进一步的调查，其次是对家长建立传递沟通渠道做准备，通常是企业觉得有价值的后备人选才会这么做。

⑽ 事业单位政审要家访吗

不会家访的，事业单位政审一般包括：
1.审核你的资历是否符合职位报考要求，比如专学历、工作经验等;
2.审核属你报考时所填写的资料的真伪;
3.查家庭背景，主要是你及直系亲属有无犯罪记录、出生户籍之类;
4.一般人事部门会派人去你所在单位考察，了解下情况。