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紧暑期四风

发布时间: 2021-03-30 00:48:37

㈠ 四风问题对党群关系的影响有哪些

党的十八大明确提出,围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。教育实践活动要求进一步突出作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,保持党同人民群众的血肉联系,发挥党密切联系群众的优势,为推动经济持续健康发展、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。

当前,党员干部在联系服务人民群众方面做了大量富有成效的工作,但也存在着不符合为民务实清廉要求的问题。特别是有的领导机关、领导班子和一些领导干部形式主义、官僚主义、享乐主义突出,奢靡之风严重,主要表现在理想信念动摇,宗旨意识淡薄,精神懈怠;贪图名利,弄虚作假,不务实效;脱离群众,脱离实际,不负责任;铺张浪费,奢靡享乐,甚至以权谋私、腐化堕落。这些问题,严重损害党在人民群众中的形象,严重损害党群干群关系,必须认真加以解决。

一、四风问题的表现和危害

形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。

(一)形式主义的表现是主要欺上瞒下;蜻蜓点水,走马观花;不切实际,不求实效;落实不力,工作疲沓。形式主义的要害是片面追求形式而忽视内容的形而上学观点、方法和作风,热衷于搞形式,讲排场,走过场,以会议落实会议,以文件落实文件,文山会海,华而不实,工作漂浮,不求实效,架空党和国家的路线方针政策,无形之中也助长了浮躁之风;形式主义热衷于搞政绩工程、形象工程、面子工程,表面上轰轰烈烈,真抓实干,实际上弄虚作假,劳民伤财,严重侵犯广大人民群众的利益;形式主义热衷于作秀,表面上深入群众,关心群众,实际上只联系领导,关心自己,标榜亲民形象,捞取政治资本,最终失去广大人民群众的信任,被广大人民群众抛弃。
(二)官僚主义的表现主要是高高在上,脱离群众;跑官要官,任人唯亲;急功近利,好大喜功;不负责任,不敢担当;吃拿卡要,与民争利;表里不一,纪律松懈。官僚主义的要害是是脱离实际、脱离群众的老爷思想和领导作风。官僚主义引发形式主义,形式主义助长官僚主义。官僚主义脱离实际,不深入基层,不了解实际,自以为是,自命不凡,违反客观规律,胡乱决策,盲目蛮干,严重损害党在人民群众中的形象;官僚主义脱离群众,高高在上,官气十足,不相信群众,不关心群众疾苦,甚至为了地方或者自己利益,欺上瞒下,欺压群众,严重损害了党群干群关系;官僚主义脱离组织,理想信念动摇,组织观念淡薄,大搞个人主义,排斥和打击不同意见,任人唯亲,破坏党的民主集中制原则,助长各种不正之风与消极腐败。

(三)享乐主义是一种追求快感、及时行乐的庸俗哲学和行为取向。享乐主义者价值扭曲,思想空虚,精神懈怠,贪图安逸,不思进取,严重损害党的先进性和纯洁性,侵蚀党群干群关系的基础;享乐主义者滥用职权,浪费公款,损公肥私,及时行乐,严重浪费公共资源;享乐主义者忘记党的勤俭节约、艰苦奋斗优良传统,比待遇,讲排场,大搞特权,大兴土木,大搞会议庆典,引起广大人民群众的强烈不满;享乐主义者忙于迎来送往,陷入声色犬马,腐化堕落,甚至为了满足自己的腐朽生活,不惜以权谋私,严重破坏党和国家的形象,带坏党风政风和社会风气。

(四)奢靡之风的表现是讲究排场,铺张浪费;大兴土木,违规建设;节庆泛滥,赛事成灾;违规配车,多头占房。奢靡之风的要害是,铺张浪费、挥霍无度,大兴土木、节庆泛滥,生活奢华、骄奢淫逸,甚至以权谋私、腐化堕落。中国共产党新闻网在线调查干部作风问题,选择“贪图奢侈享受,经费居高不下”的居第一位。

“四风”问题是与党的群众路线背道而驰的,如不解决,必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系,从根本上摧毁党执政的根基。党的群众路线是党的生命线。我们党自诞生以来,一直牢固树立群众观点,践行群众路线。党的历代领导人在不同的历史时期提出、完善形成了一套完整、系统的群众观,其思想脉络一脉相承,始终贯穿着相信群众、依靠群众、一切为了群众的主线。毛泽东曾将党群关系比喻成“鱼水”关系,邓小平始终将关心群众利益看成是实现党的革命目标的阶梯和基石。江泽民将党群关系比喻成血肉关系。胡锦涛进一步完善党的群众观,他多次要求:“群众利益无小事。”习近平多次论述领导干部深刻认识新形势下群众工作的重要性和紧迫性,指出人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。党群关系是关系党生死存亡的重大问题。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群关系,是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。

㈡ 中央八项规定和四风是什么

“八项规定”:2012年12月4日,中共中央政治局召开会议,审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。其主要内容是:
1、要改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待,不张贴悬挂标语横幅,不安排群众迎送,不铺设迎宾地毯,不摆放花草,不安排宴请。
2、要精简会议活动,切实改进会风,严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动,不开泛泛部署工作和提要求的会,未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。
3、要精简文件简报,切实改进文风,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
4、要规范出访活动,从外交工作大局需要出发合理安排出访活动,严格控制出访随行人员,严格按照规定乘坐交通工具,一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
5、要改进警卫工作,坚持有利于联系群众的原则,减少交通管制,一般情况下不得封路、不清场闭馆。
6、要改进新闻报道,中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道,进一步压缩报道的数量、字数、时长。
7、要严格文稿发表,除中央统一安排外,个人不公开出版著作、讲话单行本,不发贺信、贺电,不题词、题字。
8、要厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

四风问题表现:
一是形式主义,群众反映最突出的是追求形式、不重实效,图虚名、务虚功、工作不抓落实。
二是官僚主义,群众最不满意的是办事推诿扯皮多,效率低下,不作为、不负责任。
三是享乐主义,基层和群众反映最多的是一些领导干部安于现状、贪图安逸,缺乏忧患意识和创新精神。
四是奢靡之风,主要是条件好了,许多方面做过头,大手大脚、铺张浪费。
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㈢ 纠四风治陋习表态发言

为巩固作风大整顿活动成果,着力推进好作风落地生根,北湖区统计局积极开展“纠‘四风’、治陋习”活动,推进作风建设常态化,持之以恒加强作风建设。
加强活动宣传,开展自查自纠行动。要求各股室大力学习宣传局印发的《北胡区统计局2016年“纠‘四风’、治陋习”作风大提质主题活动方案》,做好动员、学习、执行工作。全局干部职工要认真对照“七大陋习”,从思想上找原因、从行动上找差距,开展自查自纠、建立问题台账,逐一整改销号。
瞄准突出陋习,加大督查问责力度。局监察室要紧紧围绕违规用权、跑官要官、为官不为、违规吃喝、谋私逐利、索拿卡要、涉赌涉毒这“七大陋习”开展专项整治查处工作。在北湖统计信息网公开举报信箱、电话,发动广大基层服务对象参与监督评议。强化日常监督,采用明察暗访、专项整治、民意调查等形式,坚持全方位、突出重点监督检查。对督查过程中发现及群众反映的问题,严肃对待,查实查清,绝不姑息,严肃问责。坚决维护基层服务对象的利益,形成风清气正的干事创业氛围。
提高思想认识,推动业绩迈上新台阶。全局干部职工要统一思想,提高认识,在作风建设上永不懈怠。要把心思、功夫用到工作和干事创业上,依法严格履行职责,切实解决作风不实、执法不公、服务意识不强、廉洁从政标准不高等问题,坚决纠正工作中不作为、乱作为的现象,抓好党风廉政建设,打造重品行、守纪律、敢担当、有作为的统计文化,为建设“五个新北湖”作出新的贡献!

如何给领导提四风意见

一、可以提如下意见:
1、个别领导恨铁不成钢,心怀急于‘让铁成钢’的心情,在安排工作、处理事项中有时与职工间的沟通交流有时缺乏耐心,语言有时太直接,伤害了一些同志的感情。
2、个别领导多一些人性化管理,多关心干部,了解职工的想法,帮助职工解决一些实际困难,有了春天般的关怀和温暖才能增加凝聚力。
3、个别领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。
4、个别领导对职工的工作要求太高,容易“揠苗助长”。
5、个别领导对忙于日常工作,业务知识和理论知识不能做到及时更新,理论与实践联系得不够紧密。
二、四风问题表现,一是形式主义,群众反映最突出的是追求形式、不重实效,图虚名、务虚功、工作不抓落实。二是官僚主义,群众最不满意的是办事推诿扯皮多,效率低下,不作为、不负责任。三是享乐主义,基层和群众反映最多的是一些领导干部安于现状、贪图安逸,缺乏忧患意识和创新精神。四是奢靡之风,主要是条件好了,许多方面做过头,大手大脚、铺张浪费。

㈤ 围绕当前党的群众路线教育实践活动的“四风” 写《苦难辉煌》观后感

上网查啊,先写实践活动,再把四风加进去

㈥ 四风的内容是什么

1、形式主义

群众反映最突出的是追求形式、不重实效,图虚名、务虚功、工作不抓落实;

2、官僚主义

群众最不满意的是办事推诿扯皮多,效率低下,不作为、不负责任;

3、享乐主义,基层和群众反映最多的是一些领导干部安于现状、贪图安逸,缺乏忧患意识和创新精神;

4、奢靡之风,主要是条件好了,许多方面做过头,大手大脚、铺张浪费。

(6)紧暑期四风扩展阅读:

“四风”新表现的主要特征

党的十八大以来,从制定和执行中央八项规定开始,全党上下纠正“四风”取得了重大成效,但是,重拳之下的“四风”问题也出现了新表现,呈现出新特征。

隐蔽性。也就是改头换面,由地上转入地下,打起了法纪红线的“擦边球”。如违规公款吃喝转入内部食堂、培训中心、农家乐等隐蔽场所,或接受私营企业在高档小区内安排的“一桌餐”;

在费用报销上做手脚,将大额消费拆分成多个小额发票报销;收送礼品、礼金避开敏感时间节点,还通过电子礼品卡、电子红包、快递等隐蔽方式进行。

流行性。也就是说“四风”问题的新表现不是个别现象,其流行范围还比较广,带有明显的普遍性。如一些领导干部调研走过场、搞形式主义,调研现场成了“秀场”;一些单位“门好进、脸好看”,就是“事难办”;有的地方层层重复开会,用会议落实会议;部分地区写材料、制文件机械照抄,出台制度决策“依葫芦画瓢”。

污染性。“四风”问题新表现的危害很严重,其对党风、政风、民风的污染性切不可小视。尤其是,“四风”新表现的存在,导致了社会风气的世俗化、庸俗化,严重损害了党群、干群关系以及党和政府的执政形象,以至于削弱党的执政能力,动摇党的执政基础。

顽固性。“四风”新表现,看似新动向,实则老问题,其由来已久、成因复杂,不是一朝一夕就能彻底解决的。正如习近平总书记反复提醒的那样,“作风问题具有顽固性反复性,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功”。这就要求发扬钉钉子精神,不松劲、不停步、再出发,一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展。

㈦ 如何组织一次四风学习会

你可以组织几个人,然后叫大家在一起。就可以四风学习会。

㈧ 大学生四风四感是什么

“四风”即校风、学风、教风和政风,“四感”即责任感、荣誉感、危机感和紧迫感。

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