暑期工扣税

A. 兼职扣税怎么算

兼职，不是按“工资薪金所得”来计税，而是按“劳务报酬所得”来计税。所以，它不适用2000的扣除标准和九级累进税率。

它是这样计算的：

1、每月收入不超过4000元，则扣800元的费用。

应纳税额＝（收入－800）×20%

2、每月收入超过4000元，扣20%的费用。

应纳税额＝收入×（1-20%）×20%

因此，它可以说是起征点800元，税率20%。

拓展资料：

劳务报酬所得是指个人为企业从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、审稿、书画、雕刻、影视、录音、演出、表演、广告、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的报酬。个人担任企业董事职务所取得的董事费收入，也属于劳务报酬性质，按劳务报酬所得项目征收个人所得税。

区分劳务报酬所得与工资、薪金所得的基本标准是是否存在雇佣与被雇佣关系。劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺，独立提供某种劳务而取得的报酬，他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系；而工资、薪金所得是个人非独立劳动，从所在单位领取的报酬，他与支付报酬的单位存在雇佣与被雇佣关系。

参考链接：网络_劳务报酬税

B. 暑期工要交税吗

一、对于你提供的劳务收入征收营业税的问题
根据《中华人民共和国营业税暂行条例》（中华人民共和国国务院令第540号）（新营业税暂行条例）第八条第四款“学校和其他教育机构提供的教育劳务，学生勤工俭学提供的劳务”之规定，免征营业税。

二、对于你提供的劳务收入征收个人所得税的问题

根据《国家税务总局关于个人所得税若干业务问题的批复》（国税函[2002]146号）第四条“在校学生因参与勤工俭学活动（包括参与学校组织的勤工俭学活动）而取得属于个人所得税法规定的应税项目的所得，应依法缴纳个人所得税”之规定，你的所得应以劳务报酬计算缴纳个人所得税。
你应就收入缴纳的个人所得税额＝（1045-800）×20%＝49元。

你所在政府机关没有为你足额代扣个人所得税，同时，本人质疑，他们未足额扣的个人所得税是否已入国库，也就是你所说的他们没有返回已交税的证明给你们。

C. 暑假工的个人所得税

你这个属于零时工，取得收入属于劳务报酬，低于4000的，扣除800，按照20%计算个人所得税。公司代扣代缴申报缴纳，不需要你自己申报还不好？要查是否缴税，自己去税务局网站注册，查看自己的个税缴纳情况。或者打12366咨询。

D. 大学生做暑假工，个人所得税起征点是多少

大学生做暑假工取得的收入属劳务报酬，个人所得税起征点是800元，超出部分按20%计征个人所得税。

E. 学生暑期打工的工资要扣税吗

不管是不是学生，只要是月累计收入（包括你在超市的工资，也包括你本月在其他地方的版工资薪权金）达不到起征点（2000元），一律不征收个人所得税。
同时，只有你在超市月工资到了2000元以上，他们才有扣缴个人所得税的义务和权利。

F. 为什么学生暑期打工得到的工资超过800的要交税啊!

学生暑期打工得到的工资超过800缴税是因为学生暑期工所得不算工资所得，而是算劳务所得，所以超过800的部分要缴纳20%的个人所得税。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。

本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

(6)暑期工扣税扩展阅读：

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围：

（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

（二）劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

第十四条个人所得税法第六条第一款第二项、第四项、第六项所称每次，分别按照下列方法确定：

（一）劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。

（二）财产租赁所得，以一个月内取得的收入为一次。

（三）利息、股息、红利所得，以支付利息、股息、红利时取得的收入为一次。

（四）偶然所得，以每次取得该项收入为一次。

G. 暑假工也要扣个人所得税

不是，是扣除劳动报酬所得，但是金额不对，并且年度清缴时：年度劳务报酬收入额为收入减除百分之二十的费用后的余额，并入综合所得，收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额，来进行3%~45%的累进税率计算个人所得税。

根据《国家税务总局关于个人所得税若干业务问题的批复》国税函（2002）146号文件规定：

在校学生因参与勤工俭学活动（包括参与学校组织的勤工俭学活动）而取得属于个人所得税法规定的应税所得项目的所得，应依法缴纳个人所得税。

因此，学生暑假工取得的收入属于劳动报酬性质的收入，应当按照劳务报酬所得计算缴纳个人所得税。应纳个人所得税=（2700-800）×20%=380元。（年末退税：380元）

(7)暑期工扣税扩展阅读：

劳务报酬所得的特别项目

1.个人担任董事职务所取得的董事费收入事职务所取得的董事费收入

按照董事与公司的关系来划分，可分为内部董事和外部董事。

①内部董事，担任公司董事的同时在公司任职、受雇，其因任职受雇而取得的报酬是“工资、薪金”所得。

②外部董事，指不在本公司任职、受雇的董事，其取得的董事费所得，属于劳务报酬所得。

2.在校学生因参与勤工俭学活动(包括参与学校组织的勤工俭学活动)而取得属于《个人所得税法》规定的应税所得项目所得，应依法缴纳个人所得税。

3.自2004年1月20日起，对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出的非雇员以培训班研讨会、工作考察等名义组织旅游活动。

通过免收差旅费旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等)，应根据所发生费用的全额作为营销人员当期的劳务收入所得，按“劳务报酬所得”征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。

4.个人兼职取得的收入，应按照“劳务报酬所得”项目缴纳个人所得税。

5.演员参加非任职单位组织的演出取得的报酬，应按“劳务报酬所得”项目，按次计算纳税;演员参加任职单位组织的演出取得的报酬，应按“工资、薪金所得”项目，按月计算纳税。

演员取得的报酬中，要规定上交给单位和文化行政部门的管理费及收入分成，经主管税务机关确认后，可以在计算应纳税所得额时扣除。

H. 学生暑假打工需要缴税么

暑假工属于勤工俭学性质，是否需要缴税分两部分，一是营业税，二是个人所得税。根据相关规定，“学校和其他教育机构提供的教育劳务，学生勤工俭学提供的劳务”之规定，免征营业税。而对于个人所得税是看是否达到征收标准，达到则需要缴纳。

(一)暑假工不用缴纳营业税

根据《中华人民共和国营业税暂行条例》(中华人民共和国国务院令第540号)(新营业税暂行条例)第八条第四款“学校和其他教育机构提供的教育劳务，学生勤工俭学提供的劳务”之规定，免征营业税。

(二)暑假工需要缴纳个人所得税

根据《国家税务总局关于个人所得税若干业务问题的批复》(国税函[2002]146号)第四条“在校学生因参与勤工俭学活动(包括参与学校组织的勤工俭学活动)而取得属于个人所得税法规定的应税项目的所得，应依法缴纳个人所得税”。

(8)暑期工扣税扩展阅读：

个人所得税计算方法

应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

注：新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。

新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。

例：已婚人士小李在北京上班，月收入1万元，“三险一金”专项扣除为2000元，每月租金4000元，有一子女上幼儿园，同时父母已经60多岁。

起征点为3500元的情况下，没有专项附加扣除，每月需缴纳345元个税；

起征点为5000元的情况下，没有专项附加扣除，每月需缴纳(10000-5000-2000)×3%=90元个税。

根据新政策，小李就可以享受住房租金1200元扣除、子女教育1000元扣除、赡养老人1000元扣除(跟姐姐分摊扣除额)，所以，个税=(10000-5000-2000-1200-1000-1000)×3%=0元。

I. 兼职工资怎么扣税

在预扣预缴税款时，工资薪金所得和劳务报酬所得需要分开单独计税。

3500元的工资薪金所得，低于个税起征点5000元，所以，不需要交税。

但是，2300元的兼职收入属于劳务报酬所得，每月应当预扣预缴税款：（2300-800）*20%=300元。

个税精灵提醒，在次年3月至6月，办理年度综合所得汇算清缴时，应当将3500元的工资薪金所得和2300元的劳务报酬所得，合并计算。

减除费用6万元，三险一金等专项扣除、子女教育等六项专项附加扣除及其他扣除项目。

在不考虑任何扣除项目的情况下，最终应纳税款为：（3500*12+1840*12-60000）*3%=122.4（元）

注意：劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。

J. 暑假工工资的个人所得税为89.6，请问扣除税外的所得是多少，已签合同，

暑假工工资不交养老保险及公积金等项目，3500以内部分不交税，3500以上部分，超过3500至4000的部分，税率3%，500*3%=15元。
超过4000元至6000元的部分，税率是10%，2000*10%=200元
所以，收入金额在4000至6000元之间，设超过4000元的金额是X元，则有：
15+X*10%=89.6
解得:
X=746
所以税前收入金额=4000+746=4746元
扣除税外的所得是=4746-89.6=4656.4元