暑期实习生公司

① 大公司招聘的实习生都是暑期实习吗如何判断网站上那些公司招聘的实习人员在什么时间工作呢

第一个问题，不是，按公司需要。公司有空间，你有时间，而公司也表示会收实习生，就可以。
第二个问题，当公司在网上表示收实习生时，你投简历后一般会进行面试，面试时会和你商讨时间。当然不排除有公司会写明在哪段时间收实习生。
最后，找实习小心被人坑。特别是在网上找的。最好去之前查清楚公司的底细，这对你的利益安全和面试效果都有好处。

② 大学生暑假怎么找实习生工作

可以在网上招聘中找。赶集网。58同城网都可以。比如：可以到教育机构当前台管理员。也可以到肯德基工作的，看个人的喜欢而定吧。最好是能找到一份与自己所读专业相关的工作，当锻炼一下自己，也可以积累工作经验。

③ 实习生应该如何选择公司

首先，大家得明白实习的重要性。从求职者角度来说，作为应届生，本身职场经验比较缺乏，属于职场小白，只有通过实习，才能增加自己对社会的了解，提升自己的工作能力，积累自己的实践经验，为自己将来从业奠定基础。从招聘者角度来说，企业更愿意要有实习经历的人，因为有实习经历并来求职的人，有一定的工作基础，而且往往是经过实习坚定了自己的职业选择，这样的求职者职业稳定性更好。
其次，在实习时间的选择上，大家可以选择日常学习之余的节假日、周六日等闲散时间，也可以利用寒暑期等集中时间实习。实习时间尽量长一些，这样才能真正的锻炼工作能力，在未来求职时写简历时也更有吸引力。
再次，在选择实习公司时，尽量选择有以下特点的：与自己专业对口、与自己兴趣爱好匹配、所处的行业和领域发展前景较好、公司规模和企业环境良好、业内口碑和认可度优良等。在选择大公司还是小公司的问题上，我们知道，大公司一般起点高，平台广，资源丰富，各项工作的规章制度都比较完善，在大公司工作不仅可以积攒优质的人脉、提高个人的职业素养，还可以提升自己的做人能力;小公司一般人员较少，事情较多，分工往往不会很明细，个人工作的内容涉及的方面很广，对自己的做事能力提升较快，建议大家选择时不要太纠结，结合自己未来计划从事的单位和岗位，选择对口的去实习即可，尤其可以选择自己计划就职的那家单位，提前熟悉这家单位的企业文化、业务内容等，对以后的就业帮助是很大的。
总之，无论大家选择什么单位实习，重点是在实习期间，要边看边学，学会跟正式员工交流，你会学到很多有用的东西，实习期间不要总等着别人来教你，要学会观察，自己主动学习，勤学多问，真正提升自己的工作技能、专业本领、为人处事能力等，为自己未来求职奠定坚实的基础。

④ 请问天津哪些公司招暑期实习生

推荐你个网站，一般正式的招聘全职和兼职信息这里都有，
我就在这上面找到一份暑假实践工作
www.yingjiesheng.com

⑤ 一般公司都招暑假实习生吗

一般来说，大部分公司不会招收暑假的实习生，但是有些单位招，很少，简历最好自己作一份比较好

⑥ 想咨询下中石油公司暑期实习生招聘那些求职渠道比较有效啊

中石油公司暑期实习生招聘的信息途径还是挺多的，一般有以下几条途内径：一、上应届生求职网、容人脉求职网等求职网站找。二、直接浏览官方网站找。三、选择内部推荐，如通过在公司工作的校友、朋友等，也可以找一些专业的内部推荐机构，如“人脉求职网”。四、直接电话公司人力资源部找。希望你能顺利找到自己心仪的实习岗位哦！

⑦ 快暑假了，我想去跟自己相关专业的公司实习，不知道大多数公司会不会招暑假实习生呢

一般大厂都会有暑期实习，下图帮你了解暑期实习和日常实习的区别。

要强调的是，参加实习尤其是暑期实习是非常重要的。如果你打算毕业之后工作的话，而且打算进入大厂工作的话实习经验是HR非常看重的。实习经验丰富与否往往能决定你是否能拿到最后的Offer。尤其是金融行业、快消行业，互联网行业等，非常看重实习经历。好的实习经历可以丰富自己的简历，锻炼自己的能力，结交优秀的人脉，最终让自己在秋招、春招中具备求职竞争力。参加暑期实习对于秋招也是有优势的，比如优先考虑等。

⑧ 电子信息工程专业,想去暑假做短期实习生,请问哪些公司比较适合（大一点的比较有名气的公司）

电子生不如留在学校参加给类电子大赛，只有研究生的话可以考虑兼职到好的工作，学到好的。本科生大学里面有更多的机会接触电子。动手是比较关键

⑨ 您好，你们公司招收暑期实习生吗谢谢

常州信达招收实习生

⑩ 怎么在网上找大三暑期实习单位

途径一：在本校的就业指导中心寻找实习机会。许多公司在招募实习生时，往往先和校内就业指导中心进行接触和联系。
途径二：浏览各大公司网站的招聘主页。这些公司每年都会集中招募实习生，此时投递简历是最好的办法。
途径三：参加各大公司的学生俱乐部。通过加入这些俱乐部，或者参加他们的宣讲活动，会优先获得实习信息。
途径四：浏览各个名校的bbs求职版或者兼职版，这里常常会发布相关实习信息。
途径五：登录知名人才网站如中华英才网、前程无忧、智联招聘，网站首页常常发布一些企业的实习信息。
途径六：利用人脉关系，通过已参加工作的学友、亲戚、朋友来获得实习机会。
途径七：大胆给所选定的公司打电话，如果公司求贤若渴，很容易获得机会。
途经八：参加跨国公司的商业大赛，如微软“推荐就业之星”大赛，欧莱雅的“全球大学生在线商业策略大赛”等，可近距离接触跨国公司的招聘人员。
途径九：申请奖学金计划。如普华永道设立的“容永道会计学奖学金”，通过层层选拔后获胜的学生将获得资助和实习机会。
途径十：选择专业机构的内部推荐。如北京的HIALL和过来人、上海的罗客、浙江的求职菁英社等，其有众名企的实习就业内部推荐渠道，有着更高的成功率。