师德对策
（一）构建适应市场经济的教师职业道德规范体系。
完善的教师职业道德规范体系提出更为明确具体的道德要求，可以让教师用具体的要求规范自己的个体行为举止。首先，明确师生关系的道德规范。教师与学生的关系是教育进程中最基本的人际关系，教师应本着以学生为本的教育理念和新课改理念，关爱每位学生，尊重学生的个性发展和人格尊严，培养学生的创新精神。其次，教师群体关系的道德规范。社会主义市场经济体制下，必须让教师明确集体利益与个人利益的关系，建立积极向上的人际关系，处理好合作与竞争的关系。再次，教学科研活动的道德规范。教师自身知识水平的高低，直接影响学生学习的整个过程，与教育事业的利益息息相关。科学知识的迅速发展要求每位教师努力更新专业知识，主动投身到教育改革和科研的活动中，总结经验，大胆创新，严谨治学。最后，学生家长关系的道德规范。家长是教师了解学生日常生活最重要的对象。教师正确地与家长建立人际关系，尊重家长提出的宝贵意见，帮助家长树立正确的教育理念，积极与家长联系沟通，整体上更能发挥教育的实效性。
（二）加强教师的职业道德理论的教育和自我教育。
道德修养是教师师德的集中体现，是教师最重要的素质，提高教师的道德素养对于确保社会主义教育事业的健康发展具有深远的意义。第一，加强教师的职业道德修养意识和学习。只有确立正确的道德认识才能区分善与恶，并能择善而行；应加强职业道德修养的学习，树立优秀教师的职业道德榜样，帮助教师牢固树立职业道德信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。第二，在实践中锻炼道德意志。坚强的道德意志对道德认识转化为道德行为起重要作用。在实践中培养教师自身的荣誉感和责任感，发扬教师无私奉献的精神，以及严谨治学、勤奋努力的优秀品质。第三，加强高尚职业道德的实践。实践活动对于师德的形成有强化作用。学校应大力开展丰富多彩的文化体育活动，让每一个校园文化活动都发挥道德教化作用。第四，强化教师职业道德的自我教育。俗语云：“学高为师，身正为范”，教师只有不断提高自身修养，才能为人师表，在学生中树立榜样的形象。通过自我教育，明确生存价值，教师可以不断地提高道德境界并实现自我超越。
（三）完善教师职业道德激励和监督评估制度
有效的职业激励机制是提升教师职业感的核心。学校管理应注重教师个人的心理素质，激励个性发展，培养和鼓励教师的主动精神和创新精神，形成富有凝聚力和向心力的教师群体。建立事业留人、情感留人、待遇留人、环境留人等有效的激励制度，从物质与精神层面上满足教师的需要，解决教师们的后顾之忧，激发教师们的能动性和创造性。这些措施都能激励教师，使其能做到爱岗敬业，热爱学生，提高教师职业道德修养。
要完善有效的师德监督机制和考核体系。有效的师德监督机制是包括自律与他律相结合、内在约束与外在约束相结合、行政监督与社会监督相结合、明查与暗访相结合等多种途径在内的教学、管理、服务三个领域的师德情况全面实施监督的系统工程。教师职业道德监督体系应形成以“学生、家长、学校、教师、社会”五位一体的监督网络。我们要组织领导、教师、家长加强师德监督，鼓励学生对教师师德进行评价与监督；通过社会媒体等各种渠道对教师师德起到示范和警戒作用，不断鼓励教师严格自律，以达到“慎独”境界。师德考核体系应该纳入教师评价范围，并加强教师职业道德在评价中的重要性，从制度上能使教师自觉的加强自身的教师职业道德。建立师德考核体系应包括考核的指导思想、基本原则、具体内容、操作方法和量化细则等内容。在指导思想上要坚持先进性，在基本原则上要坚持公平性，在具体内容上坚持全面性，在操作方法上要坚持公正性，在量化细则上要坚持科学性，从而使师德的考核看得见、摸得着、行得通。建立起学生测评、教师互评、领导点评、支部讲评、上级考评、党委评定的考评机制，给每位教师一个公正的评价，促进教师在实践中不断加强自身建设，提高自身素质，起到为人师表的作用。
（四）运用思想政治教育的方法对教师进行职业道德教育
在进行教师职业道德教育时，应该充分发挥思想政治教育的方法在师德教育中的作用。利用思想政治教育信息的获取方法来了解教师的道德水平和思想；利用思想政治教育信息的分析方法对获取的教师道德水平和思想进行分析，概括出师德存在问题的深层原因；利用思想政治教育的决策方法提出具有有效性的解决师德问题的对策。当今的网络时代，我们要充分发挥网络具有的重要意义。利用网络，宣传师德的正能量，让教师能自由的说出心中的烦恼，监督教师的行为。从网络中获取关于教师职业道德状况的信息和建议。
⑵ 师德建设中存在哪些问题及其对策
师德建设中存在的五大突出问题： （1）讥讽、歧视、侮辱差生，体罚和变相体罚学生的问题； （2）教师搞有偿家教或节假日补课向学生收费的问题； （3）向学生推销教辅资料及其它商品，索要或接收学生、家长财物，以教谋私、不尊重学生家长的问题； （4）教师在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃等违背学术规范，侵占他人劳动成果的问题； （5）教师语言不规范，举止不文明、赌博、酗酒的问题。 主要从以下几下方面进行整改： 一、深入开展“转变教育方式，改善师生关系”课题研究与实践，构建平等、和谐的师生关系进一步加强教师职业道德教育和思想政治工作，组织教师认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习有关法律法规，严格教育教学纪律，规范教师教学行为，坚持思想教育和绩效考核相结合。坚决杜绝体罚学生或变相体罚学生的行为。构建新型的师生关系，树立为学生服务的意识，公平公正对待每一位学生，尊重学生人格，全面关心学生成长，主动与学生家长联系，自觉地履行教书育人的神圣职责，以高尚的情操引导学生全面发展。 二、充分发挥榜样的导向作用，改善教师心智模式和行为习惯以“学为人师，行为世范”为准则，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，引导教师树立正确的职业理想，正确处理各种关系，把本职工作、个人理想与祖国的繁荣富强紧密联系在一起，爱岗敬业、忠于职守、乐于奉献、主动工作，为培养德智体美全面发展的学生做出新贡献。 充分发挥身边的榜样作用，充分发挥他们的示范和导向作用。坚持以先进典型的思想和情操影响和带动全体教职工，激励全体教师把积极性、创造性充分发挥出来。 三、牢固树立“以人为本”的理念，建立健全师德师风建设的长效机制 坚持“以人为本”，坚持以爱为核心，以正确认识人、尊重人、信任和提升人的道德为目标，重视关注教师的生活和生成。结合工作实际，对照师德规范要求，科学制订和逐步完善各项规章制度。一是建立起政治学习制度，坚持用科学的理论、系列法规引领广大教师牢固树立坚定的政治信念和教书育人的宗旨。二是依据师德规范要求，进一步完善师德师风评价标准和违反文明标准执教的处罚规定，坚持用科学的尺子约束教师，规范教师的行为。三是逐步完善社会、家长及学生民主评议师德师风的制度。四是建立起向社会承诺的制度，对社会和群众关心的重大问题、热点问题，向社会和家长承诺，接受社会监督。
⑶ 当前师德建设中存在哪些问题有哪些对策
我认为存在的问题：
1.职业道德观念淡薄
2.缺乏爱心
3.缺乏责任
4.道德缺失
造成这些问题的原因主要有这么几点：
一个就是缺乏事业心，责任心。这个责任心，既是一个果，它同时又是一个因。所以，这是我们要注意的。第二个原因，幼儿教师这个行业，压力确实是很大，很辛苦。在这种高压之下，教师心理可能就会有一些失衡，教师的思想意识也可能会产生一些偏颇。还有就是由于各种因素的影响等等，造成的职业倦怠。职业倦怠的时候，人就好像干什么都提不起劲了，这时候，就不能够用道德规范来很好地约束自己，也会导致出现一系列的问题。我想还有一个原因就是自我控制能力比较弱，自我调节能力比较差。怎么样面对各种压力，如何调节自己。在面对各种情境的时候，如何控制自己的言行，如何调节自己的心理，也是造成你的不同的行为表现的一个原因。
对策：
1.首先就是要正确认识教师职业的价值和意义，树立事业心，增强自信心。一定要在内心里对这份职业有一种认同感，然后有一种自豪感，责任意识才能够真正地产生，。主要是从兴趣出发，出于对教育事业和学生的热爱。对待自己的职业，更多的是因为喜欢，在这个工作中，感到快乐和幸福，因为你带着一种享受的快乐的心情去工作，你会从中也收获这种快乐。你也会给孩子，给家长，给周围人都带来快乐，，能够享受这种创造性的工作带给我们的巨大的成就感。
2.要不断学习，提高自己的道德修养，提高责任意识。学无止境，修养无止境。现在的社会是一个终身学习的社会，是一个学习型的社会，我们必须不断地学习，才能够保证你的道德修养一直是处于一个比较高的，而且是有活力的，能够真正地指导你的行为的，能够激发你所有潜能的一个水平。
3.要加强心理健康，提高抗压能力，学会疏导工作中不良的情绪。积极参加有益活动，时刻牢记各项法律法规，并用法律法规时刻约束自己。
愿我们共同努力，不断提高我们的职业道德修养，为了儿童的未来，家庭的幸福，国家民族的未来，我们一起努力！
⑷ 加强和改进师德建设的主要措施有哪些
加强和改进师德建设的主要措施：
1、加强思想教育是师德建设的重要基础
2、加强制度建设是师德建设的根本保障
3、发挥典型示范作用是师德建设的有效途径
4、助力专业发展、关心教师成长是师德建设的重要内容
5、营造和谐文化氛围是师德建设的有力支撑
教育大计，教师为本。教师队伍是教育事业的第一资源，师德是教师队伍建设的根本。师德建设关系到大学生文化素质的提高，关系到社会主义核心价值体系在大学校园里的践行，关系到国民的精神风貌和社会道德水平的提升。
党的十八大报告指出：“加强教师队伍建设，提高师德水平和业务能力，增强教师教书育人的荣誉感和责任感。”这充分体现了党和国家对教师队伍建设的高度重视，也为新形势下的师德建设指明了方向。
(4)师德对策扩展阅读
北师大近年来实施了立德铸魂计划，弘扬校训精神，注重将理论武装与师德养成相结合，坚定广大教师的理想信念和精神追求。
加强思想理论建设，通过组织专家宣讲团、理论研讨、主题征文、实践活动等，组织教师认真学习中国特色社会主义理论体系，用发展着的马克思主义教育师生。
大力弘扬“学为人师、行为世范”的校训精神，开展校训精神大讨论，将传承大学文化传统融入师德教育和师德建设全过程中，形成了立师德、铸师魂的良好局面。
通过此类宣传教育，广大教师不断深化对校训精神和大学文化的认同，进而在实际工作中自觉担负起为人师表、教书育人、薪火相传的职责与使命。
只有持之以恒地加强师德建设，造就一流教师队伍，才能更好地促进高校教书育人工作，更好地培养社会主义建设者和接班人，为中华民族伟大复兴提供强大而持久的人才保障和智力支持。