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小学班主任培训

发布时间: 2020-11-19 10:29:45

A. 小学班主任每学年应该参加多少学时的培训

本报讯(记者孙刚 实习生刘宇)为全面推进素质教育,进一步加强和改进未成年人思想道德建设,规范中小学班主任建设,昨日,市教委出台了《天津市关于进一步加强中小学班主任工作的实施意见》。全市近3万中小学班主任今年开始将全部实现持证上岗。
本市在全国率先开展班主任建设规范化工作。市教委进一步明确了中小学班主任的工作职责。首先,要做好中小学生的教育引导工作。其次,要做好班级的管理工作。第三,要组织好班集体活动。第四,要关注每一位学生的全面发展。市教委要求,班主任履行好职责,要善于利用各种教育资源,不仅应该努力协调好各任课教师,还应成为沟通学校、家庭、社会的纽带。尤其应该重视和家长保持联系,每学期要召开家长会,争取家长对学校工作的支持。要做好家访工作,班主任每学年一般要家访本班三分之一的学生,电话、书信、网络访问每一位学生家长;新接班的班主任在第一学年内一般要家访每一位学生。
本市将做好中小学班主任的选聘和培训。根据要求,班主任岗位是具有较高素质和人格要求的重要专业性岗位,学校应选派具有教师资格、思想素质好、业务水平高、奉献精神强、身心健康的优秀教师担任。每个班必须配备班主任。中小学班主任一般应由学校从任课教师中选聘,聘期由学校规定。各区县教育局要将班主任纳入教师全员培训计划,建立健全班主任岗位培训制度。今后每五年要使现岗班主任培训一遍。
全市中小学建立“见习班主任制度”和“班主任证书制度”。中小学教师担任班主任,都要经过担任见习班主任和参加专题培训等取得由市教委统一颁发的班主任证书后方可上岗。
班主任上岗前后必须培训
本报讯(记者孙刚 实习生刘宇)为全面提高中小学班主任素质和能力,本市从今年9月起建立中小学班主任岗位培训制度,要求凡新担任中小学班主任的教师,在上岗前一年内必须接受34学时的专题培训,上岗后每五年要使所有现岗班主任培训一遍。
市教委规定,中小学班主任上岗前均需接受由市、区县教育行政部门统一组织的班主任专题培训且考核合格。上岗前培训共设五个专题共34课时,包括相关教育政策法规和未成年人思想道德教育(4课时);班主任职责及其在学校教育中的作用(4课时);班主任任职条件和素质(4课时);班主任工作原则和方法(4课时);班主任工作技能(18课时),其中了解和研究学生(4课时)、班级管理和班集体建设(4课时)、班级活动的设计和组织(4课时)、协调教育力量和转化后进学生(4课时)、学生评价(2课时)。参加岗前专题培训经考核合格后,才有资格担任班主任。
市教委要求,本市中小学已取得《天津市中小学班主任证书》的现岗班主任都要参加上岗后的培训,从2009年开始,每五年为一周期,每周期要使所有班主任培训一遍。每周期内每名班主任要参加不少于50学时的培训,其中参加学校培训20学时,参加区县教育行政部门组织的培训30学时。

B. 如何当好小学班主任培训日志学习反思与小结

志犹记
记记记
研修志:指职教师进行比较系统基础理论、专业知识与能力培训参训者每所记录关于培训习所见所闻所思所
研修志主要谈参加习受体收获等员研修程习记录内容主要:习点滴悟、收获及通教实践教反思教改进设想字数要100字杜绝抄袭面关于研修志关注具体内容作员提交研修志参考
1.顾习经历找认意义事件事件说新或者特别经历规经历必每段经历都记录:
3.反思某事件并结论
5.决定要某段要习哪几知识点并依制订行计划计划应该包括:
(3)保证行措施、
6.课程内容反馈:
(1)课程讲座教实施何帮助与指导;
(2)课程案例自教何启示;
(3)课程总体评价:优点与改进意见
7.观摩课程员教汇报面:提供示范课我员汇报交流提相关评论及受、建议
8.简报内容反馈:谈谈班级简报、项目简报、科综述、情通报等自培训习帮助简报等评价意见及建议
11.关于习习惯变化:员参加培训角色发转变作打破域局限与全省同行进行研讨交流自习习惯、习式等面改变
12.关于教反思:教反思教效性改进言
13.关于培训:通培训自培训认识变化
研修志撰写至今尚熟理论供习,乏功案例参考

C. 小学班主任如何培养良好的班风

好的班风离不开班主任的敬业精神、
负责的态度、良好的自身作用。以身作则、
为人师表是教师在长期职业活动中形成的优良传统,
这也是教师从事教育工作的要求,班主任老师尤其应该如此。

D. 如何做一个智慧型的小学班主任——小学班主任培训心得体会

小学班主任培训心得体会
嘉积一小 许婷婷
本学期我有幸参加了学校的小学班主任培训,在培训期间,教育专家陈文华对班主任工作进行科学分析,告诉我们作为班主任该如何科学有效地开展工作。本次培训,我受益匪浅,我对班主任工作有了更深刻的认识和理解。通过这次培训,学习专家老师的先进经验,我深深感到活学活用班主任工作的经验,能使我们的工作更轻松有效。下面我谈谈参加这次培训的心得体会:
一、塑造魅力新形象,争做魅力班主任
在21世纪的今天,随着社会对培养人的要求的改变,更迫切地向班主任提出了更高的时代要求。在培训中,陈老师讲到“如何做好优秀的班主任”,什么样的班主任就会带出什么样的班级。因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生。新课程,我们老师,尤其是班主任老师,更要塑造新的形象。为人师表为首位:班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。班主任应该具有:A
1、将爱进行到底。只有爱学生的老师才会收获学生的爱。爱就是要宽容,面对天真可爱的孩子偶尔的小缺点,得宽容处且宽容。2、时尚无极限。除了衣着打扮要能给学生正确的时尚信息,言谈举止要让学生感到老师是可爱的,亲切的,热情的。比如,可以有意识了解学生中流行的话题,感兴趣的内容等等。3、要不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。学生是具有模仿力的一个群体,特别是低年级学生,他们时时刻刻观察着老师的一举一动,并在某些方面进行模仿,所以老师在学生面前必须有模范的作用。
二、班主任要付出爱心,收获真情
这是老生常谈,也是老生“必”谈。一位班主任没有爱能够做好班主任工作是不可想象的。爱是现代教育的第一法则。没有爱便没有现代教育;没有爱便没有真诚,因此没有爱的工作艺术是“骗人术”。教师的爱应该像母亲般细腻,像战士对祖国一样忠诚。列

E. 小学班主任培训材料

一、班主任率先垂范、严于律己的表率作用。
好的班风离不开班主任的敬业精神、负责的态度、良好的自身作用。以身作则、为人师表是教师在长期职业活动中形成的优良传统,这也是教师从事教育工作的要求,班主任老师尤其应该如此。所谓表率则是指为了教育的需要,班主任老师在学生中率先垂范,自正其身,严于律己的原则。现在的教育往往只重视“言教”,忽视了“身教”,
一般来说老师在要求学生,其实学生也同样在要求着老师。教师严于律己、率先垂范一方面能增加教师的威信;另一方面能增强学生与教师的感情,同时又有助于树立教师在社会、在家长中的形象,这又间接的在学生心目中形成自己的老师的光荣感,更有益于教师与学生之间的融洽和有利于增强教师的威信。遵循表率原则,班主任老师首先要努力提高自身的专业水平、道德水平、工作水平和文化修养水平,使自己各方面都能成为学生的表率;其次班主任老师必须具有表里如一、持之以恒、恒守原则、平等待人等优良品质。
(一) 班主任应具有良好的思想道德素质。
班主任在工作中或在学生面前,道德修养的要求是显见的,也是容易被学生注意的。班主任的道德修养,不仅在于班主任道德行为表现,更为重要的还是在于班主任对学生的道德责任心。即班主任要有很强的伦理责任感,有教育学生、促进学生成长的高度自觉性。学生在成长发展中,对他们的成长发展,需要做艰苦细致的工作,对他们成长中的动力的发掘,要付出极大劳动,对改变他们不良表现,要经过耐心反复的工作,对化解他们的矛盾也要做出极大的努力。

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