湖南教师招聘公告
微湘西 2022-08-04 17:57 发表于湖南
为促进教育事业加快发展，根据 《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）等文件精神，结合工作需要，经研究并报湘西自治州人力资源和社会保障局审核备案，湘西自治州教指信迹育和体育局管理的部分学校公开招聘教师49名。为确保公开招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、组织领导
招聘工作在湘西自治州人力资源和社会保障局指导监督下,湘西自治州教育和体育局成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设州教育和体育局组织人事科,具坦哗体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。湘西州纪委监委驻州教育和体育局纪检监察组全程参与监督。
- 招聘原则
- （一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和能力素质；
（三）吃苦耐劳，有奉献精神；
（四）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1986年8月15日至2004年8月15日期间出生）。
（五）对于在2023年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响的考生(2023年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘。
（六）身心健康，符合履行岗位职责要求的身体条件。
（七）限2022届高校毕业生的招聘教师岗位，可不受教师资格证限制，但未取得相应岗位要求的教师资格证，通过本次公开招聘被聘用从事相关工作的，应按规定在约定1年试用期内取得相应教师资格证，否则予以解聘。2023年8月1日至2022年7月31日期间取得国（境）外学历（学位）的留学回国应届毕业生，未落实工作单位的，可以报考符合相关岗位条件限2022届高校毕业生招聘的岗位。
报考岗位有工作经历要求的,按实年计算，截止时间均为2022年8月31日。在全日制学校就读期间（至正式毕业前）参加社会实践、实习、兼职等经历，不视为工作经历。
有下列情形之一的人员，不能报名：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
（二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
（三）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（四）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员；
（五）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（六）现役军人；
（七）按照国家有关规定定向到具体行业或单位未满服务年限的人唯并员，试用期内的公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）；
（八）原已取得学历达到最低学历要求,现在读全日制学历的人员;
（九）法律政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位计划及要求
具体招聘岗位、计划及要求详见《2022年湘西自治州教育和体育局管理的部分学校公开招聘教师岗位表》（附件1）。
五、招聘程序
（一）信息发布
招聘信息通过湘西自治州人力资源和社会保障局网、湘西自治州教育和体育局网面向社会公开发布。
（二）报名方法及要求
1.报名时间：2022年8月15日-8月17日上午9:00时至12：00，下午13：30至17:00时。
2.报名地点：湘西自治州政务服务中心35号窗口（湘西高新区吉凤街道办事处武陵山大道21号）。
3.报名要求：采取现场报名方式进行，报名人员在规定时间内携带本人有效身份证、毕业证(2022年应届毕业生还未取得毕业证的，可持《毕业生就业推荐表》）、教师资格证、普通话证、《教育部学历证书电子注册备案表》（2022年应届毕业生还未取得毕业证的，可提供《教育部学籍在线验证报告》)及工作经历等岗位要求的相关证明原件和2寸免冠近期彩色照片3张、并填写《2022年湘西自治州教育和体育局管理的部分学校公开招聘教师报名表》（附件2）到指定地点报名。
4.报名注意事项：
（1）报考人员只能选报一个岗位。
（2）报考人员的学历、专业、年龄、资格证、工作经历等须与所报考岗位要求的资格条件相符合。
（3）报名时，报考人员务必认真阅读“公告”和“岗位表”，了解基本的政策和要求，并在《2022年湘西自治州教育和体育局管理的部分学校公开招聘教师报名表》上签订诚信考试承诺书。报考人员仔细对照所报岗位资格条件要求，诚信报考与自己资格条件相符合的岗位，须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责。如报考人员和有关单位提供的涉及报考资格的材料或信息不实，或伪造学历证书及其他相关证件证明，弄虚作假的，取消报考资格。由此造成的后果个人自行承担。
（4）报考人员的学历必须为国家承认的学历，填报专业应严格按照毕业证书所写专业完整准确填写。专业认定参照《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》（附件3）。报考人员所学专业未列入《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由湘西自治州教育和体育局会同相关部门认定。
（5）对尚未取得学历证书的应届毕业生凭学校证明材料报名参考的，须在进入考察阶段提供学历证、留学归国人员学历认证书及报考岗位要求的其他证书原件。未在规定时间内提供学历证、学历认证书及报考岗位要求的其他证书原件的，则取消进入下一程序资格。
（6）在职人员报考的需按人事管理权限提供所在单位及其主管部门同意报考的书面意见。
（三）资格审查
1.报考对象由湘西自治州教育和体育局会同用人单位进行资格审查。报名时须进行资格初审，初审合格后方可报名。资格初审合格人员名单在湘西自治州教育和体育局政务网公布，在规定时间内统一核发准考证。
2.资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿公开招聘全过程。
(四)招聘考试
采取笔试和面试的方式进行。
1.开考比例
笔试开考比例原则为招聘计划数与该岗位报名人数比例不低于1:3。达不到开考比例的，可根据报名、专业分布等情况适当降低开考比例或相应取消该岗位招聘计划，具体情况由主管部门会同用人单位提出意见报湘西自治州人力资源和社会保障局确定。报考被取消岗位的人员可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。
2.笔试
笔试时间:2022年8月28日(上午9:00-11:00)
笔试科目为一科，考试内容为相应学科教育专业知识及教育学、心理学知识，本次考试不指定复习用书。笔试总分为100分。若笔试出现形不成有效竞争的岗位,笔试成绩须达到60分及以上方可进入下一程序。
领准考证时间及地点：2022年8月26日工作时间考生持本人有效身份证及疫情防控资料到湘西自治州政务服务中心35号窗口（湘西高新区吉凤街道办事处武陵山大道21号）领取准考证。
笔试地点:吉首市城区(详见准考证)
3.面试
按招聘岗位计划数1∶2的比例，从报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定面试对象。若确定为面试对象的最后一名出现笔试成绩相同的,则同时进入面试程序。对领取面试准考证前一天因报考人员放弃等情况，则从该岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补1 次。递补1 次后达不到开考比例的按实际入围面试人数进入面试。若最终递补成绩相同的，同时进入面试。若面试出现形不成有效竞争的岗位,面试成绩须达到70分及以上方可进入下一程序。
面试方式:采取微课方式进行，时间为10分钟。
面试时间:详见湘西自治州教育和体育局官网适时公布的《2022年湘西自治州教育和体育局管理的部分学校公开招聘教师面试公告》。
面试地点:吉首城区(详见准考证)。
准考证领取地点:湘西自治州政务服务中心35号窗口（湘西州高新区吉凤街道办事处武陵山大道21号）
面试准考证领取时间:另行通知。
笔试、面试成绩在湘西自治州教育和体育局网站公布。
(五)综合成绩
综合成绩按笔试、面试成绩各占50%的比例合成。综合成绩保留小数点后两位数。
(六)体检
根据同一岗位招聘计划按综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。若综合成绩相同，则按面试成绩分数从高到低确定体检对象，若面试成绩又相同，则按面试主评委分数高低确定体检对象，若主评委分数均相同，则增加复试环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。报考人员对体检结果有疑问的，可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检中出现自动放弃或体检不合格等情况，从报考该岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检对象，若综合成绩相同，则按确定体检对象办法递补，递补次数不超过一次。
(七)考察
体检合格人员为考察对象，由湘西自治州教育和体育局会同招聘单位进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、相关实绩、拟任岗位资格等情况，考察合格人员经研究确定为拟聘用对象。若因考察不合格或自动放弃等出现空缺名额的，不再递补。
(八)聘用
拟聘用人员经湘西自治州教育和体育局、湘西自治州人力资源和社会保障局审核后，如有放弃，不再进行递补。拟聘用人员名单在报名网站公示7个工作日无异议的,由用人单位填写《湖南省湘西自治州事业单位聘用人员登记表》,经主管部门签署意见，报州人社局办理聘用备案登记相关手续。用人单位与被聘人员签订聘用合同,按规定约定试用期。试用期满考核合格的,予以正式聘用,试用时间计入聘用期内，如试用考核不合格，取消聘用资格。吉大师院附小教育集团附属小学、吉大师院附小教育集团溶江小学、吉大师院附小教育集团沙子坳小学、吉大师院附小教育集团湾溪小学所公开招聘教师，按照吉大师院附小教育集团内部工作需要统筹安排。
五、注意事项
根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，落实防疫措施，配合做好防疫检查和处置等相关工作。关于疫情防控注意事项及要求，见附件4、附件5。
报考人员应准确填报个人联系方式，并在整个公开招聘过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果由本人自负。
六、本《公告》由湘西自治州教育和体育局管理的部分学校公开招聘教师工作领导小组负责解释。
咨询电话:
0743—8231189（州民族中学）
0743—5222902（州第二民族中学）
0743—2251278（州溶江中学）
0743—8224326（吉首大学师范学院附属小学）
0743—5223383（州民族实验小学）
0743—8756512（州民族特殊教育学校）
0743—8755799（州幼儿园）
0743—8222797(州教体局人事科)
监督电话:
0743—8225413(州纪委驻州教体局纪检组)
附件：
1.2022年湘西自治州教育和体育局管理的部分学校公开招聘教师岗位表
2.2022年湘西自治州教育和体育局管理的部分学校公开招聘教师报名表
3.2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录
4.2022年湘西自治州教育和体育局管理的部分学校公开招聘教师笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书
5.2022年湘西自治州教育和体育局管理的部分学校公开招聘教师笔试考生新冠肺炎疫情防控承诺书
湘西自治州教育和体育局
2022年8月4日
详情请查看阅读原文
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⑵ 2022年湖南衡阳市教育局直属学校公开招聘教师简章【98名】
【 #教师招聘# 导语】2022年湖南衡阳市教育局直属学校公开招聘教师简章已发布，报名时间：2022年7月15日至7月17日， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 为加强师资队伍建设，适应学校发展需要，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[2019]1号）和《衡阳市公开招聘教师实施办法（试行）》等文件精神，现就市教育局直属学校2022年面向社会公开招聘教师有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘单位、岗位及计划数
面向社会公开招聘教师98名。具体招聘单位、招聘岗位及计划数见《衡阳市教育局直属学校2022年公开招聘教师岗位及条件一览表》（见附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，忠诚党的教育事业，遵纪守法桥举，品行良好，身心健康。
（二）年龄要求
报考普通招聘岗位者年龄要求：年龄须在35周岁以下（1986年7月6日以后出生）。
报考"绿色通道"招聘岗位者年龄要求：符合在岗教师"绿色通道"条件报考人员和具有硕士研究生学历学位报考人员的年龄须在35周岁以下（1986年7月6日以后出生）；具有博士研究生学历学位报考人员的年龄须在45周岁以下（1976年7月6日以后出生）；其他报考人员年龄须在30周岁以下（1991年7月6日以后出生）。
报考直接考核招聘岗位者年龄要求：高级职称者年龄须在45周岁以下（1976年7月6日以后出生）。
年龄原则上以有效第二代身份证上标注的出生年月日为准。
为做好规范民办义务教育发展过程中我市民办义务教育学校教师分流工作，对报考本次招聘的衡阳市民办义务教育学校现在岗教师（2021年9月已在相应教育行政部门备案的衡阳市民办义务教育学校教师）年龄适当放宽，具体如下：
报考普通招聘岗位者年龄要求：年龄须在40周岁以下（1981年7月6日以后出生）。
报考"绿色通道"招聘岗位者年龄要求：符合在岗教师"绿色通道"条件报考人员和具有硕士研究生学历学位报考人员的年龄须在40周岁以下（1981年7月6日以后出生）；其他报考人员年龄须在35周岁以下（1986年7月6日以后出生）。
报考直接考核招聘岗位者年龄要求：高级职称者年龄须在50周岁以下（1971年7月6日以后出生）。
年龄原则上以有效第二代身份证上标注的出生年月日为准。此类人员报考时须由所在学校开具备案证明。
（三）资格要求
1.学历学位证
报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证须在2022年7月31日前取得（2022届博士研究生可放宽到2022年12月31日前取敏磨碧得毕业证和学位证），未在规定时间内取得的，将取消聘用资格。
2.教师资格证
为落实国办发〔2022〕13号、人社厅发〔2022〕21号、湘人社规〔2022〕19号文件精神，为进一步做好高校毕业生就业创业工作，对于尚未落实工作单位的普通高校全日制毕业生在报名时不将教师资格证作为限制性条件，但聘用后1年内（2023年7月31日前）须获得相应层次或以上层次的教师资格证；报考职业院校专业技能课教师岗位者须于2025年7月31日前获得相应层次或以上层次的教师资格证书；其他报考者均须于2022年7月31日前获得相应层次或以上层次的教师资格证书（其中同学科中职教师资格证与高中教师资格证相互通用）或已具备教师资格认定条件（取得中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书及相应层次的普通话等级证书）。规定时间游银内未取得相应层次的教师资格证者或未具备相应教师资格认定条件者取消聘用资格，解除聘用合同。
3.普通话证
语文教师岗位报考者还须具有二级甲等及以上普通话水平等级证，其他教师岗位须达到二级乙等。
4.其它要求
报名时系在编机关事业单位工作人员不得报考仅招高校毕业生的岗位，高校毕业生指2022届普通高校全日制毕业生以及2020年和2021年毕业尚未落实工作单位的普通高校全日制毕业生。
具备报考岗位所要求的年龄、学历、学位、毕业专业（以教育部现行专业目录为准）、其它资格条件（见附件1）。其中报考直接考核教师岗位者和报考小学非音体美教师岗位者，其毕业证毕业专业或教师资格证任教学科或专业技术职称任教学科须与所报考的岗位学科一致。
（四）有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考招聘纪律规定行为，且记录期限未满的人员；
5.服务期内的特岗教师（服务期自聘用上岗之日起计算）；
6.试用期或最低服务年限未满的机关事业单位在编在岗人员（其中乡村学校教师评定为特级教师和高级专业技术职务后服务乡村学校未满5年的人员不得报考）；
7.衡阳市教育局直属公办学校在编教师；
8.在读的非2022届毕业生（在读的非2022届研究生不能以本科等学历报考，其它情形依此类推）；
9.有吸毒史的人员；
10.患有精神疾病史的人员；
11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）发布信息
在衡阳教育信息网（http://www.hhye.com.cn）和衡阳市人力资源社会保障网（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）发布招聘简章，发布时间为2022年7月6日至7月14日。
（二）报名和资格初审
1.报名时间和方式
报名时间：2022年7月15日至7月17日（上午8:00-12:00、下午3:00-6:00）。
报名方式为现场报名（湖南省外来衡阳报名的考生须提前报备，联系电话：0734-8811312），每名报考人员只能报考一个岗位（定校定岗），一人多报者取消报考资格，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《教育部现行专业目录》、但未列入招考职位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《教育部现行专业目录》的，由招聘学校提出意见，报市教育局商市人社局认定。
2.报名地址和联系电话
报名地址：衡阳市船山实验中学3栋教学楼（华新开发区延安路32号)
政策咨询电话：0734-8811335或0734-8811312；
疫情防控电话：0734—8811451；
报名期间联系电话：0734-8860509。
3.资格初审
现场报名时即进行资格初审，资格初审由招聘学校负责。资格初审合格人员均为考试对象。资格初审时需提交以下资料：
①《衡阳市教育局直属学校2022年公开招聘教师报名表》；
②本人有效第二代身份证（正反面）；本人近期1寸免冠彩色同底照片4张；
③毕业证、学位证[报考人员须提供"学信网"查询的有效期内的"教育部学历证书电子注册备案表"（有效期须延长到2022年8月31日）；取得国（境）外学历人员还须提供教育部留学服务中心的学历认证>]；2022届毕业生就读高校暂未颁发毕业证和学位证的，可提供加盖毕业院校印章的就业推荐表；
④教师资格证（报考人员须具有教师资格证或中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书，还需提供网上查询证明，教师资格证从中国教师资格网上可以查询，并打印查询到的相关页面），教师资格证取得时间放宽的岗位可暂不提供；
⑤普通话证（语文教师岗位须达到二级甲等，其他教师岗位须达到二级乙等；报考人员还需提供网上查询证明，普通话证从中华人民共和国教育部网上可以查询，并打印查询到的相关页面）；
⑥相关荣誉（奖励）证书等证书证明原件及复印件（各1份）及相关佐证材料；
⑦专业技术职务证书；
⑧以师范类毕业生身份报考者须提供毕业学校出具的师范类毕业生证明及大学成绩单（含师范教育专业课程）盖章复印件；
⑨在编在岗人员报考须提交县级以上行政主管部门同意报考的书面证明（含试用期、最低服务期已满的证明，乡村学校特级教师和高级职称报考者还须提交乡村学校工作经历证明）。辞职人员报考须在报名时提供经县级以上行政主管部门批准辞职的文件材料。
⑩报考有工作经历要求的岗位须提供工作单位出具的书面工作经历证明（或中级以上职称证书、年度考核表、聘用合同）。
报考人员要仔细阅读诚信书，必须符合所报岗位条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡在招聘过程任何环节（包括报名和资格初审等阶段）发现提供虚假报考资料的，一经查实，即取消考试聘用资格，并视其情节给予其纪律处分或限制报考等处理。
4.开考比例
所有招聘岗位资格初审合格报考人数与聘用计划数的比例原则上不得低于3：1，少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市教育局研究并报市人社局批准，可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例，并发布调整招聘计划公告。
普通招聘教师岗位经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，设置面试合格分数线（75分），未达到面试合格分数线（75分）的，不得确定为资格复审入围人员。绿色通道招聘教师岗位经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，设置面试合格分数线（80分），未达到面试合格分数线（80分）的，不得确定为资格复审入围人员。
5.疫情防控
按衡阳市新冠肺炎疫情防控工作要求，在报名和资格初审、笔试、面试、资格复审、体检、考察等阶段切实落实《衡阳市教育局直属学校2022年公开招聘教师疫情防控方案》（附件6），并如实填写《新冠肺炎疫情防控健康摸排及书》（附件7）。
请广大考生近期注意做好自我健康管理，立即申领本人防疫健康码(湖南本省的通过微信公众号"湖南省居民健康卡"申领健康码，外省的通过微信小程序"国家政务服务平台"申领防疫健康信息码)和通信大数据行程卡(通过微信小程序"通信行程卡"申领)，持续关注自己健康码和通信大数据行程卡状态，并进行每日体温测量和健康状况监测。出现发热(体温≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道异常症状的，应及时进行相应的诊疗和排查，保证参考时身体健康。近期不要前往疫情中高风险地区，不出国(境)，尽量不参加聚集性活动，不到人群密集场所。出行时如乘坐公共交通工具，要全程佩戴口罩并做好手部卫生，电子健康码、通信大数据行程卡为黄码或红码的人员一律不得参加此次公开招聘。考试环节疫情防控具体措施另行公告，请考生知悉、理解、配合、支持疫情防控措施和要求。考生不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料(信息)的，取消考试资格。造成不良后果的，依法追究其法律责任。
（三）考试
资格初审合格人员均为考试对象。
报考直接考核岗位者的考试方式为面试（试教，上微型课）。
报考"绿色通道"招聘岗位者的考试方式视报名情况统筹决定。
报考普通招聘岗位者考试方式为笔试和面试，先笔试后面试。普通招聘音体美教师岗位和普通招聘中职戏剧影视美术设计教师岗位的面试方式为试教（上微型课）和专业测试，普通招聘其他教师岗位的面试方式为试教（上微型课）。
普通招聘岗位根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位计划1：3的比例确定面试入围人员。普通招聘岗位按照面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例合成考试综合成绩。
普通招聘教师岗位笔试内容为招聘岗位应具备的学科专业知识，满分为100分。笔试分学科（专业）分别制卷，笔试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。因新型冠状病毒肺炎疫情影响，笔试时间、地点及其它事项另行公告。
试教（上微型课）主要考核应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、临场应变能力和把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课堂教学效果。试教（上微型课）时量10分钟，准备时间30分钟。专业测试主要考核应聘人员的专业技能。考试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
因新型冠状病毒肺炎疫情影响，面试时间、地点及有关事宜另行公告。
本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）资格复审
根据考试综合成绩从高到低的顺序（考试综合成绩相同的则按规则排名）和考试综合成绩最低合格分数线的要求，按岗位计划1:1的比例等额确定资格复审入围人员。资格复审合格者即为体检对象，体检对象名单公布于衡阳教育信息网（http://www.hhye.com.cn）和衡阳市人力资源社会保障网（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）。资格复审若出现不合格者或弃权者，不再递补。因新型冠状病毒肺炎疫情影响，资格复审的具体时间、地点及有关事宜另行公告。
（五）体检和考察
1.体检由市教育局统一组织，在指定体检机构进行，体检费用由考生自理。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）的有关规定执行，并进行毒品毛发检测。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘办提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。体检若出现不合格者或弃权者，不再递补。高校毕业生近6个月内已在合规医疗机构进行体检的，用人单位认可其体检结果，原则上不再要求重复体检。
2.体检合格者即为考察对象，招聘学校负责对其进行考察，主要对其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况进行考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察若出现不合格者或弃权者，不再递补。
（六）公示与聘用
考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员在衡阳教育信息网（http://www.hhye.com.cn）和衡阳市人力资源社会保障网（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）上公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，经招聘领导小组审定，即确定为聘用人员，其岗位等级待参加所在单位的岗位竞聘后确定。学校办理入编聘用等相关手续，签订聘用合同。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。因考生本人原因不能在招聘办规定时间内完成人事手续办理者，一律取消聘用资格。此次公开招聘的聘用人员自到招聘单位报到上岗之日起按照聘用岗位享受相应工资福利待遇，原则上须最低服务3年。聘用人员为初次就业的，试用期为1年；有1年以上工龄的，试用期为3个月。试用期满考核合格者，予以正式聘用。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。
五、招聘监督
（一）所有招聘工作在衡阳市公开招聘教师工作领导小组的领导下进行，领导小组下设办公室(衡阳市教育局二楼214室)。由衡阳市纪委监委、衡阳市人社局、衡阳市纪委监委驻市教育局纪检监察组等相关部门进行现场指导和监督，对违反公开招聘纪律的，按有关规定严肃追究责任。
（二）应聘人员应诚信参考，珍惜考试机会，报考人员如有违纪违规行为，严格按照人社部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
（三）实行回避制度。衡阳市教育局公开招聘教师工作领导小组成员和参与招聘工作的相关人员在组织公开招聘各项事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系或其他可能影响到招聘公正的应自觉执行回避制度。
咨询电话：
考务：0734-8811312/8811335（衡阳市教育局组织人事科）
疫情防控：0734—8811451（衡阳市学校体育卫生保健所）
监督电话：
0734-8811350（衡阳市纪委监委驻市教育局纪检监察组）
0734-2896692（衡阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）
六、有关事项
本次公开招聘工作指定信息发布网站为衡阳教育信息网（http://www.hhye.com.cn）和衡阳市人力资源社会保障网（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/），有关信息和工作安排以上述网站发布为准，不再另行通知。请报名人员密切关注，自行查看通知，并确保本人所留通讯方式保持通畅。如未及时查看通知或因通讯方式不通畅而产生的一切后果，考生自负。
附件2：衡阳市公开招聘教师“绿色通道”条件
附件3：衡阳市教育局直属学校2022年公开招聘教师报名表（直接考核）
附件4：衡阳市教育局直属学校2022年公开招聘教师报名表（绿色通道招聘）
附件5：衡阳市教育局直属学校2022年公开招聘教师报名表（普通招聘）
附件6：衡阳市教育局直属学校2022年公开招聘教师疫情防控方案
附件7：新冠肺炎疫情防控健康摸排及书
附件8：同意报考证明（模板）
附件9：工作经历证明（模板）
衡阳市公开招聘教师工作领导小组办公室
2022年7月6日