幼儿园教师招聘公告
⑴ 浙江余姚市黄家埠镇中心幼儿园公开招聘12名编外幼儿教师最新公告
这篇《 浙江余姚市黄家埠镇中心幼儿园公开招聘12名编外幼儿教师最新公告 》是 考 网为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！ 黄家埠镇中心幼儿园是由黄家埠镇人民政府投资新建的公办幼儿园，总建筑面积4424平方米，是按浙江省一级幼儿园标准进行设计建造的，即将于2013年9月投入使用，根据镇中心幼儿园事业发展需要，拟公开招聘编外幼儿教师12名。现将有关事项公告如下： 一、招聘范围对象及条件 余姚市户籍、具有国家承认的大专及以上学历且已毕业取得学历证书的社会人员，并须同时符合以下资格条件： (一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规; (二)遵守纪律，品行端正，具备良好的职业素质; (三)35周岁以下(即1978年6月24日及以后出生); (四)具有幼儿教师资格证书，并有两年及以上幼儿教育经验; (五)具有适应岗位要求的身体条件。 二、招聘人员性质及待遇 招聘人员性质为余姚市黄家埠镇中心幼儿园合同工，实行劳动合同制，根据所招聘人员的综合表现和幼儿园实际用人需要，实行一年一聘。工资待遇按照余姚市上年度社会职工平均工资(2012年度约为4万元/年)确定执行，并按有关规定参加五项保险。试用期为2个月，试用期内工资按80%发放。试用期满合格者正式办理聘用手续并签订劳动合同。 三、招聘程序与办法 招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、择优录用的办法进行。 (一)报名 时间：2013年6月29日—7月2日上午8∶30—11∶00;下午1：30—4∶30(其中7月2日报名截止上午11∶00)。 地点：余姚市黄家埠镇教辅室(黄家埠镇文体中心内三楼)。 办法：报名者持学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、身份证、幼儿教师资格证书、从教证明、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)等相关证件、证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写一式两份《黄家埠镇招聘编外幼儿教师报名登记表》(附后，请自行下载)，报名现场接受资格审查。 (二)考试(包括笔试和面试) 笔试：根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将组织报名者统一进行笔试。笔试成绩满分为100分，闭卷考试形式。笔试内容主要为学前教育相关基础理论知识。 笔试具体时间、地点另行通知，请报考者保持电话联系畅通。
面试：根据笔试成绩从高分到低分，按招聘指标以1∶2的比例(比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数)确定面试人选。面试主要测试幼师五大技能和普通话水平等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。 面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。 考试成绩合成： 考试成绩由笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成，即：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 (三)体检 面试合格者入闱体检。先根据考试成绩从高分到低分(考试成绩并列的，以笔试成绩高者排列在先。下同)按招聘指标以1:1的比例组织体检。体检办法参照2013年余姚市招聘教师的相关办法和标准执行。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。 (四)政审、考察录用： 按规定程序和标准对体检合格人员进行政审考察，根据考察结果，由黄家埠镇党委研究决定录用人选。按规定公示三天，经公示无异议的，予以试用。如政审考察不合格的空缺招聘指标，不再递补。 四、其他相关规定 (一)有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。 (二)工作时间计算截止2013年6月24日，按满12个月为1年计算，凡在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等经历不能计算入工作时间。常住户口以2013年6月24日的户口所在地为准，截止2013年6月24日户口尚在迁移中的人员不得报考。 (三)报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名;报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需提供被委托人的身份证及复印件。 (四)资格初审通过人数不足招聘指标2倍，将核减招聘计划。核减的招聘计划在余姚人才网予以公布。 (五)参加笔试、面试时，必须携带有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。 (六)本公告由黄家埠镇政府负责解释。 联系电话：0574--62016291。 附件：黄家埠镇招聘编外幼儿教师报名登记表.doc 余姚市黄家埠镇政府
⑵ 南阳市公办幼儿园招教师条件
南阳市公办幼儿园招教师的条件主要包括以下几点：
国籍与品行：
- 应聘者必须是中国国籍的公民。
- 需要遵守国家的宪法和法律，拥有良好的个人品行。
年龄限制：
- 通常为25岁、28岁或30岁，具体年龄限制需根据招聘公告确定。
专业知识与理论基础：
- 应聘者必须具备报考岗位所需的基础理论知识和专业知识。
身体条件：
- 应具备正常履行职责的身体条件。
特定岗位要求：
- 某些幼儿园可能有额外的要求，如学历背景、专业领域、教学经验或技能水平等，具体需参考目标幼儿园的招聘公告。
职业素养与爱心：
- 应聘者不仅需要具备扎实的专业知识和良好的职业素养，还需要有爱心和耐心，能够与孩子们建立良好的关系，提供优质的教育服务。
建议： 应聘者应密切关注目标幼儿园的官方网站或招聘公告，以确保获取最准确和最新的招聘要求及信息。 积极参加各种培训和进修课程，不断提升自己的专业能力和综合素质，增强就业竞争力。
⑶ 我要招聘幼儿园职工 内容怎么写好
**市**中心幼儿园是一所教育局所属的公办幼儿园，是**市特级幼儿园。幼儿园拥有两个园区，在职教职工58名，在园幼儿520名。 幼儿园因教育教学工作需要，现拟定招聘教师10名，具体事项通告如下： 一、报名条件： 1.热爱幼儿教育工作，身心健康，遵纪守法，品行端正，积极进取，乐于奉献，...团队意识强; 2.具有幼儿教师资格证书; 3.学前教育大专及以上学历(高中、大专等其中有一个学历是学前教育专业亦可); 4.年龄在35周岁以下(特别优秀的可以酌情考虑)。 二、报名截止时间：XXXX年X月X日。 三、报名方式：直接到幼儿园报名或下载报名表(见附件)，并将报名表发至邮箱(**qq.com)。 四、招聘方式：考核面试 五、考核面试地点及时间：新安江中心幼儿园清江园区音乐厅(严州大道，**市实验小学旁)。面试时间另行通知。 六、考核面试内容： 师德、专业素养、教育教学能力等 七、准备材料：报名表、学历证书、获奖证书、职称证书、幼儿教师资格证书等原件和复印件(原件核对过后拿回，复印件留下)。