兴隆教师招聘

① 玉泉区2020年公开招聘合同工作人员教师类笔试最低合格分数是多少

2020年玉泉区公开招聘合同工作人员笔试最低合格分数线是46.2。
一、资格复审地点
玉泉区劳动用工综合服务市场一楼大厅(昭君路与南二环路西500米盛世东元综合楼)
二、资格复审时间
2020年11月30日(上午9:00-12：00、下午14：00-17:00)进行红十字医院、疾控中心 、市场监督管理局、信访局的岗位资格复审工作。
2020年12月1日(上午9:00-12：00、下午14：00-17:00)进行劳动用工综合服务市场、劳动监察大队、政务局、机关事务中心、融媒体中心的岗位资格复审工作。
2020年12月2日(上午9:00-12：00、下午14：00-17:00)进行小黑河镇、西菜园街道办事处、昭君路街道办事处、鄂尔多斯路街道办事处、兴隆巷街道办事处、石东路街道办事处的岗位资格复审工作。
2020年12月3日(上午9:00-12：00、下午14：00-17:00)进行教育局、民族事务委员会、残联的岗位资格复审工作。

② 泾阳县事业单位招聘

2010年泾阳县公开招聘事业单位工作人员
公 告

为了进一步加强我县事业单位专业技术人才队伍建设，不断提高事业单位的综合服务水平, 为经济社会发展提供重要的人才支持保障，根据省市事业单位公开招聘工作人员有关办法规定和我县事业单位专业岗位空缺情况，经研究决定，为我县部分事业单位面向社会公开招聘录用一批专业技术人才，现就招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位为我县部分事业单位的专业技术岗位，共40类，招聘人员175名（详见招聘计划一览表）。
二、招聘对象
事业单位专业人员岗位招聘对象为：2010年应届和往届未就业、国家统招大学本科及以上毕业生；2010年应届和往届未就业、且符合紧缺专业岗位条件的泾阳籍统招大专毕业生和人才出库人员（卫生护理专业可放宽至中专毕业生）；部分紧缺专业大学本科以上学历或中级以上职称、年龄在40周岁以内的异地在职专业人员。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2、遵守国家法律、法规，品行端正，具有良好的职业道德；
3、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
4、符合应聘岗位要求的其它条件。
四、报名时间、地点和要求
1、报名时间：本科类岗位：2010年4月1日—4月10日
专科类岗位：2010年4月8日—4月20日
2、报名地点：泾阳县人才交流服务中心。
咨询电话：029-36226320 029-36223227
3、报名办法：报考者报名时须携带本人身份证、毕业证（应届毕业生持高校就业推荐表或毕业证明）及其他相关证件原件及复印件和近期1寸免冠照片3张，接受资格审查，现场填写报名登记表，选定具体单位和岗位。一般只能选报同自己所学专业的岗位，泾阳籍毕业生选报教育系统小学段教师岗位可不受专业限制。报名考务费100元。
五、组织集中考核
本次公开招聘考核选拔采取笔试和面试相结合的办法进行。在县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组领导下，由县人劳局、监察局和各用人单位主管部门联合成立专业考核工作领导小组，具体负责公开招聘的考核组织选拔工作。
考核录用办法为：本科类岗位招聘一般采取集中考试面试、专业理论和操作技能考核相结合的选拔考核办法进行，根据综合考核成绩，按照专业招聘计划从高到低择优录用；教育、卫生专科以下类岗位招聘按照定向报名、集中考试（考核）、择优录用的办法进行。报考人数未达到招录计划2：1比例的专业，考核选拔暂不进行（具体考核选拔方案视报名人员情况而定）。各具体专业岗位考核办法和笔试内容如下：
1、各类本科岗位先进行公共基础知识笔试考试，再根据笔试成绩，从高分到低分按照报考岗位数1 ：2比例确定人员进行面试（教育类本科进行面试试讲），根据考生笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和计算出综合成绩及排序，从高分到低分按各单位岗位计划确定初录人员（总成绩并列者，按笔试成绩由高到低排序）。
考试内容为：笔试科目为《公共基础知识》（100分），涉及内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等综合性知识。
对于本科岗位中数量少、报考人数较少的专业，可根据报名实际情况，不进行笔试，直接通过面试进行选拔。
2、卫生大专类岗位先进行专业基础知识笔试考试，再根据笔试成绩，从高分到低分按照报考岗位数1 ：2比例确定人员进行面试，根据考生笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和计算出综合成绩及排序，从高分到低分按各单位岗位计划确定初录人员（总成绩并列者，按笔试成绩由高到低排序）。
笔试科目为《专业基础知识》（100分），按专业分临床医学、护理、医学检验、影像放射、药学等，全部为卫生大专教材内容。
3、教育系统大专类小学段教师岗位直接采用专业知识理论笔试考试的办法进行。根据考生笔试成绩，从高分到低分按照招聘各单位岗位计划直接录取。
各专业岗位考试科目内容以师范大专教材为准。具体专业考试内容分别为：
小学文化课教师：考试科目为《语文和语文教材教法》（100分）、《数学和数学教材教法》（100分）、《教育学和心理学》（100分），总分300分。
小学英语教师：考试科目为《英语基础知识》（100分）、《教育学和心理学》（100分），总分200分。
小学计算机教师：考试科目为《计算机基础知识》（100分）、《教育学和心理学》（100分），总分200分。
六、聘用管理及人员待遇
公开招聘的被录用人员实行聘用合同制管理，个人须与用人单位签订《泾阳县事业单位工作人员聘用合同》，合同期限为5年。合同期间享受事业单位工作人员工资福利待遇。录用人员聘用合同期满，经综合考核合格、胜任本专业工作的，可继续予以聘用。
七、组织纪律
本次公开招聘工作在县政府领导下，由县公开招聘事业单位工作人员领导小组及其办公室负责，县人劳局、监察局和各用人单位主管部门联合组织实施。招聘工作由监察局对整个招聘过程进行全程监督，对在招聘工作中出现的违规行为，将予以严肃处理。欢迎广大应聘人员和群众监督举报。
举报电话：029-36222237 029-36223227
附：《2010年泾阳县招聘事业单位专业技术人才计划一览表》。
招聘详情可登陆www.snjingyang.gov.cn泾阳县人民政府网查询。

泾阳县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室
二○一○年三月二十五日

2010年泾阳县招聘事业单位专业技术人才计划一览表

部门 专业及岗位 招聘
人数 学历要求 用人单位 备注
本科 大专
以上
合计 共40类 175 61 114
教育系统 语 文 3 3 白王中学1名、口镇中学1名、龙泉中学1名
数 学 2 2 蒋路中学1名、口镇中学1名
英 语 27 2 25 本科岗位：扫宋中学1名、白王中学1名。
大专岗位：太平镇中心小学2名；燕王乡山西庄小学、中张镇张百姚小学、云阳镇火庙小学、云阳镇三里小学、口镇药树小学、口镇长街小学、蒋路乡安吴小学、蒋路乡山庄小学、龙泉乡中心小学、龙泉乡中山小学、桥底镇柴焦小学、桥底镇官苗小学、王桥镇岳家坡小学、王桥镇木梳湾小学、白王镇杨赵小学、白王镇崔黄小学、兴隆镇付庄小学、永乐镇中心小学、三渠镇中心小学、三渠镇三渠小学、崇文镇焦村小学、高庄镇西张小学、高庄镇东风小学各1名。
政 治 3 3 龙泉中学1名、蒋路中学1名、高庄中学1名
物 理 2 2 北赵中学1名、文塔寺中学1名
生 物 2 2 云阳中学1名、高庄中学1名
音 乐 2 2 王桥中学1名、文塔寺中学1名
计算机 10 10 太平镇中心小学、燕王乡山西庄小学、云阳镇董家小学、口镇瓦尧小学、蒋路乡中心小学、龙泉乡雒仵小学、白王镇范李小学、兴隆镇中心小学、永乐镇庞家小学、崇文镇中心小学各1名。
市场营销 1 1 职业中专
园艺（蔬菜） 1 1 职业中专
畜牧养殖 1 1 职业中专
小学文化课
教师 20 20 太平镇中心小学、燕王乡庙底小学、中张镇张百姚小学、云阳镇东卢小学、云阳镇街子小学、口镇郭塬小学、蒋路乡安吴小学、龙泉乡李家庄小学、桥底镇中心小学、桥底镇东沟小学、王桥镇东街小学、王桥镇马家小学、白王镇何家小学、兴隆镇北程小学、永乐镇庞家小学、三渠镇南里小学、三渠镇兴华小学、崇文镇宋村小学、高庄镇西张小学、高庄镇大堡子小学各1名。
幼儿教育 1 1 县幼儿园
小计 75 19 56 中学16名、职专3名、小学55名、幼儿园1名
卫生系统 西医临床 20 15 5 本科岗位：县医院6名；中医医院2名、妇幼保健院2名、骨科医院1名、云阳中心卫生院2名、桥底中心卫生院2名、
大专岗位：口镇中心卫生院1名、太平中心卫生院1名、三渠卫生院1名、白王卫生院1名、兴隆卫生院1名。
中西医结合 2 2 中医医院1名、县卫职校1名。
护 理 35 35 县医院11名、中医医院5名、妇幼保健院3名、县卫职校1名、骨科医院2名、云阳中心卫生院3名、桥底中心卫生院2名、口镇中心卫生院1名、太平中心卫生院2名、白王卫生院1名、兴隆卫生院1名、蒋路卫生院1名、龙泉卫生院1名、崇文卫生院1名。
药 剂 5 5 县医院1名、中医医院1名、妇幼保健院1名、骨科医院1名、桥底中心卫生院1名。
检测检验 8 8 县医院1名、中医医院1名、妇幼保健院1名、疾控中心1名、骨科医院1名、桥底中心卫生院1名、白王卫生院1名、王桥卫生院1名。
放射影像 5 5 县医院1名、中医医院1名、妇幼保健院1名、骨科医院1名、云阳中心卫生院1名。
小计 75 17 58 县级医院42名、乡镇卫生院33名
农林系统 农 学 1 1 县种子管理站
植保植检 1 1 县植保植检站
土 肥 1 1 县农技推广站
林 业 1 1 县林业工作站
小 计 4 4
水利系统 水工建筑 1 1 县水利工作队
工程预算 1 1 县水利工作队
电气工程 1 1 县灌溉管理工作站
给排水工程 1 1 县饮改水管理站
小 计 4 4
建设局 城市规划 1 1 县城市建设管理处
土木工程 2 2 县城市建设管理处
小 计 3 3
财政局 财政学 1 1 县财政局下属事业单位
会计电算化 1 1
小计 2 2
文物旅游局 文物旅游 1 1 县郑国渠首文物管理所
陈列设计 1 1 县安吴革命旧址文物管理所
小计 2 2
蔬菜局 园艺（蔬菜） 1 1 县蔬菜技术服务站
食品包装 1 1
小 计 2 2
畜牧局 畜牧兽医 2 2 县畜牧兽医工作站
统计局 统 计 2 2 县农村经济调查队
交通局 路桥工程 1 1 县公路管理站
经发局 经济管理 2 2 县室内装饰行业管理办公室
政府办 经济管理 1 1 县信息化工作办公室

③ 2022年河北特岗招聘人数

2022年河北特岗招聘人数为5400人。

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。2022年河北省特岗招聘总计5400人。

其中行唐县招200人；灵寿县招120人；赞皇县招90人；平山县招100人；大名县招300人；广平县招50人；馆陶县招100人；魏县招200人；临城县招60人；内丘县招55人；任泽区招60人；南和区饥颂尘招50人；巨鹿县招110人。

新河县招30人；广宗县招60人；平乡县招240人；威县招115人；临西县招80人；涞水县招100人；唐县招230人；涞源县招60人；望都县招60人；易县招200人；曲阳县招300人；顺平县招280人；博野县招120人。

沽源县招50人；赤城县招70人；承德县招150人；兴隆县招120人；平泉市招107人；滦平县招50人；隆化县招80人；丰宁县招110人；围场县招100人；东光县招120人；海兴县招20人；盐山县招300人；南皮县招41人。

献县招180人；孟村县招150人；枣强县招100人；武邑县70；武强县招50人；饶阳县招50人；故城县招70人；阜城县招42人。

特岗招聘条件：

（一）招聘对象

1、普通高等学校本科及以上毕业生。

2、具有河北省户籍（或生源）的普通高等学校师范类专业专科毕业生（不包括早期教育和学前教育类专业专科毕业生）。

（二）基本条件

1、符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的身樱散体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求。

2、年龄不超过30周岁（1992年6月1日后出生），且未就业或已与原单位解除劳动（聘用）合同。

3、应聘初中教师岗位须具有普通高等学校本科及以上学历，应聘小学教师岗位，应具有普通高等学校本科及以上学历或普通高等学校师范类专业专科学历。根据设岗县要求，应聘《河北省2022年中央“烂禅特岗计划”各县招聘岗位表》中部分初中教师岗位须具有硕士研究生及以上学历，部分小学教师岗位须具有普通高等学校本科及以上学历。

以上内容参考河北教师教育网-河北省2022年中央“特岗计划”各县招聘岗位

④ 河南省固始县2012年面向社会公开招聘教师实施方案

按照省、市《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的实施意见》，结合我县教育系统实际，经县政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原 则，2012年我县面向社会公开招聘教师240名，其中：农村小学教师200名、城区学前教育教师30名、中等职业学校教师10名。为确保本次公开招聘工 作的顺利进行，特制定本实施方案。

一、招聘范围和对象

全国普通高等院校应届和往届毕业生，符合报考条件和岗位要求的在职人员及其他社会人员。凡我县教育系统在编在册人员不能参加本次的公开招聘。

二、报考条件
(一)具有下列条件的人员可以报考（本方案年龄、学历中的“以上”或“以下”均含本级）
1.遵守宪法和法律,政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针政策，具有良好的品行；
2.志愿服务农村义务教育和学前教育，有强烈事业心和责任感；
3.报考农村小学教师，须具有固始县常住户口或系固始籍生源（具有普通全日制本科以上学历人员、在固始银罩县参加高校毕业生“三支一扶”计划和 服务贫困县计划服务期满的大学生以及在固始县参加“大学生村干部计划”任职满2年以上的大学生不受户籍限制）。报考城区学前教育和中等职业学校教师，户籍不限；
4.符合招聘岗位年龄的要求。其中：报考农村小学教师和中等职业学校教师年龄要求在30周岁以下（1982年7月31日以后出生），报考城区学前教育教师年龄要求在25周岁以下（1987年7月31日以后出生）；
5.报考农村小学教师，要求普通全日制大专以上学历，同时具有教师资格证（普通全日制本科以上学历人员不限），专业不限；
6.报考城区学前教育教师，要求普通全日制大专以上学历学前教育或幼儿教育专业，同时具有教师资格证；

7.报考中等职业学校教师，须具有普通全日制本科以上学历，要求专业为：数控技术应用、机械制造与自动化、汽车服务工程、食品科学与工程；
8.适应岗位要求的身体条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.受党纪、政纪处分尚未解除的；
3.曾被开除公职或学籍的；
4.因违法违纪正被调查处理的；
5.不符合原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）中有关回避制度规定要求的;
6.其他不符合报考资格条件的。

三、报名时间、方法和要求
(一)报名时间及地点
报名采取现场报名的方式进行。
1.报名时间：2012年8月15日至8月19日每天上午8:00—11:30、下午15:00—18:00。
2.报名地点：固始县人才市场（地址：城关蓼城大道中段固始县人力资源和锋如闹社会保障局二楼）。

(二)报名方法及要求
1.报名时持本人有效身份证、毕业证、就业报到证或加盖学校就业指导部门印章的就业协议书、教师资格证等原件及复印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片1张，到报名点报名。
2.报名时填写《固始县事业单位公开招聘工作人员报名表》1份，并贴好1张照片，《报名表》在报名点现场领取或通过固始人才网下载打印。通过资格审查人员现场进行信息采集，并缴纳考务费100元。
3.报考人员按照招聘计划公布的岗位及要求报考，每位考生限报一个岗位。报考农村小学的需填报到具体的乡镇和学校，报考城区学前教育的需填报到具体的某所学校，报考中等职业教育的需填报到学校和具体专业。多填报的取消应聘资格，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
4.报名人数与拟招聘人数的竞争比例应达到2：1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数。
5.本次招聘，资格审查贯穿于考试聘用的全过程，应聘者报名时提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，将取消应聘资格，并记入诚信档案，三年不得参加本县组织的任何招聘考试。
6.报名资格审查合格者，于8月23日至8月24日持本人身份证及报名考务费票据到报名地点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

四、招聘办法及程序
招聘分笔试、面试、体检橡卖、政审、聘用等几个环节。整个招聘过程接受社会和群众监督，做到招聘程序、名额指标、结果等公开透明，阳光操作。
(一)笔试
笔试工作由县人力资源和社会保障局会同县教体局统一组织实施，以闭卷方式进行，时间和地点以准考证上印制的为准。
1.笔试内容。农村小学教师考试内容为公共基础知识（占30分）、教育学、心理学、新课程理念以及担任农村小学教师应该具备的相关知识（占 70分）；学前教育教师考试内容为公共基础知识（占30分）、教育学、心理学、新课程理念以及担任学前教育教师应该具备的相关知识（占70分）；中等职业 教育教师主要考试内容公共基础知识（占30分）、教育学、心理学、新课程理念以及担任中等职业教育教师应该具备的相关知识（占70分）。笔试注重应试者分 析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为100分。
2.加分规定。根据国家和省有关规定，对以下人员笔试成绩按规定给予加分:一是参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满 考核合格的大学生，二是参加我省“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生，三是参加我省“大学生村干部”计划并在农村任职2年以上的大学生村干部等符合政策规定的人员。其中：大学生村干部在笔试成绩的基础上加10分，其他人员在笔试成绩的基础上加5分，每人只能享受加分一次。拟享受加分政策的报考者，须 在报名时提交相关证件（证明），逾期将不再受理。
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)面试
面试工作由县人力资源和社会保障局会同县教体局统一组织进行，面试时间和地点另行通知。农村小学教师面试采取结构化面试的方式进行，城区学前教育教师面试采取才艺展示的方式进行，满分为100分，成绩当场宣布。

农村小学教师以乡镇为单位划分数线，根据笔试成绩，按招聘人数1:1.5的比例从高分到低分确定参加面试的人员。城区学前教育教师统一划分数线，根据笔试成绩，按招聘人数1:1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员。

中等职业教育教师面试另行安排。
(三)体检
依据考生总成绩（总成绩＝笔试成绩＋面试成绩），农村小学教师以乡镇为单位，城区学前教育教师按总的招聘计划，中等职业教育教师按各专业招 聘计划，从高分到低分等额确定体检人员。如出现并列人员，一并参加体检，在体检过程中，若有不合格人员，按总成绩由高分到低分依次递补。体检的内容和办法参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》执行。体检工作由县人力资源和社会保障局会同县教体局统一组织实施。
(四)政审
对体检合格人员，由县监察、人力资源和社会保障、教育部门联合进行政审，重点审查报名资格条件及遵纪守法等方面情况。
(五)聘用
1.从政审合格人员中确定聘用对象，农村小学教师以乡镇为单位聘用，报同一学校的人员高分优先聘用，其他人员在所报乡镇内招聘教师的学校之间调剂。城区学前教育教师按计划聘用，报同一幼儿园的人员高分优先聘用，其他人员在本次招聘教师的学前教育学校之间进行调剂。中等职业教育教师按各专业招 聘计划聘用。
2.所有被聘用人员经县人力资源和社会保障局发文通知后，再办理相关就业手续（开具行政介绍信、进行聘用合同鉴证、办理人事代理等）。

3.被聘用人员限定五年服务期，服务期内，不准以任何理由申请变更工作岗位。
4.新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满后由用人单位进行综合考核，考核合格的按有关规定办理转正定级等手续；考核不合格的，经教育主管部门同意并向县人力资源和社会保障局备案后，取消其聘用资格。

5.新聘人员实行先培训、后上岗制度，岗前培训工作由县教育体育局负责组织实施。

五、信息发布及政策咨询
固始人才网（www.gsxrc.cn）、固始网(www.gsw.gov.cn)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作设立咨询电话：0376－4997603、4996227、4605116。

六、组织领导

为加强对公开招聘教师工作的领导，成立由县委常委、常务副县长王振庆同志任组长、县长级干部雷宗先同志任常务副组长，政府办、监察、人力资源和 社会保障、编制、教育、财政、公安、卫生等部门主要负责人为成员的招聘工作领导小组，负责研究解决招聘过程中的重大问题，确保招聘工作顺利进行。领导小组下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局，负责招聘宣传、政策咨询、报名资格审查、考试、体检、政审、聘用等具体工作的组织实施。

附：固始县2012年公开招聘教师职位表

主题词：人事招聘 教师 通知

固始县人民政府办公室2012年8月8日印发

附件

固始县2012年公开招聘教师职位表

乡 镇（类别）
计划

名额
定点学校（专业）名称

番城

办事处
3
仰庙、关庙、淮堰

洪埠乡
6
迎水、任营、马埠、代店、何寨、黄港

杨集乡
7
张营、油坊、西峰、万沟、道超、田湖、湾枣

胡族铺镇
8
陈营（2）、杨店（2）、三角店（2）、韩店、李岗

马岗集乡
6
会光、蔡楼、新集、郭楼、吴集、姚寨

汪棚镇
6
叶岗、老胡集、毛学、黄岗、新集、宋集

庙集乡
8
王岗（3）、广店（2）、中心村小、瓦庙、帐房

郭陆滩镇
8
青峰（2）、前楼、孙桥、孙棚、周岗、太平、圈堰

南大桥乡
6
董营、大庄、桂岗、陈营、夏集、黄柏堰

段集镇
6
窑沟、夏楼、桂岭、五尖山、柳林、齐山

方集镇
7
冷水（2）、西冲（2）、二道河、沙河、田冲

赵岗乡
7
汪岗、九龙、天门、张河、两路口、走马、新堰

武庙集镇
6
黄岭、平阳、长江河、锁口、钱老楼、小店

祖师庙乡
6
三区、杨楼、松林、仓房、万岗、王行

陈淋子镇
8
前庄、田、后冲、土门岭、孙滩、古城、徐楼、大营

黎集镇
7
汪庙、半个店、东岳、西峰、南园、马塘、杨圩

张老埠乡
6
雨坛、陀佛、李棚、花园、东楼、人主

石佛店镇
6
漂桥、清河、龙潭、湖洼、夏营、瓦坊

固始县2012年公开招聘教师职位表

乡 镇（类别）
计划名额
定点学校（专业）名称

柳树店乡
4
平原、沙岗、五河、施河

张广庙镇
8
五小（2）、张街（2）、上元（2）、二小、陈家寺

泉河铺乡
5
石庙、王集、张岗、何桥、王店

分水亭镇
6
罗集（2）、大庙、龙台、上庄、王集

沙河铺乡
6
汪营、祁庙、张店、联塘、姚营、双庙

蒋集镇
7
童庙（2）、兴隆、秦楼、徐岗、余桥、高棚

陈集镇
6
华岗、夏庙、双碑、桅杆、朱集、臧集

徐集乡
8
古城、花棚、贾庙、吴庙、八庙、文塔、郭洼、花集

丰港乡
8
赵圩（2）、杨庄（2）、竹楼、军岗、付寨、丰港村小

三河尖镇
5
望岗（2）、建淮、万圩、正和

观堂乡
6
杨圩、唐集、陈集、杨庙、祁楼、巴族

往流镇
8
兴淮（2）、新圩（2）、大寺、郑湖、大庙、陈圩

李店乡
6
李店村小、杨圩、周圩、刘营、老李集、田庙

学前教育
30
幸福幼儿园（12）

实验幼儿园（10）

县直幼儿园（5）

城关第一幼儿园（3）

中等职业教育
10
县职教中心：

数控技术应用（3）、机械制造与自动化（3）、 汽车服务工程（2）、食品科学与工程（2）

合计
240