重庆教师绩效工资
A. 重庆教师的绩效工资发放方案
【管理岗位】
五级：（正处）30000元／年
六级: 26000元／年
七级: 23800元／年
八级 :19600元／年
九级: 15800元／年
十级: 11400元／年
【专业技术岗位】
五级 :34000元／年 副高（中高、副教授）
六级 :32000元／年
七级 :30000元／年
八级 :26000元／年 中 级（讲师、中一、小高）
九级 :24800元／年
十级: 23800元／年
十一级: 19600元／年 初 级
十二级: 15800元／年
十三级 :11400元／年
【工勤技能岗位】
技术工 一级: 26000元／年
二级: 24800元／年
三级： 23800元／年
四级： 19600元／年
五级： 15800元／年
普通工： 11400元／年
教师工作量计算及绩效工资发放办法：
一、课堂教学教分值按公式N= 计算。
其中 为教师所授第i班学时数， 为所授第i班课时折算系数的计算以教务科正式下达的学期教学计划及实际授课学时数为基本依据。按不同情况 取值如下：
1．与教学内容有关的
（1）教师担任不同班级同一学科，但授课内容要求及侧重等差异较大，且按不同教学大纲、计划或教材授课，并编写了不同教案（简称“两个头”），则=1.00
（2）教师担任同教材同进度的重复课，其 =0.9。
（3）新开课（不包括新教师所开第一门课） =1.2。
（4）教师同时讲授两门课，教分较少的课 =1.2。
（5）在学期进行中，因教学任务需要，临时安排接（代）课时，在前两周，所接（代）课与任课若为两门课，所接（代）课的=1.4，所接（代）课与任课若为两个头，所接（代）课的 =1.2，否则所接（代）的课， =1.0。其余课时按正常情况计算。
（6）其余情况授课， =1.0。
2．与授课班级内学生人数有关的 ：
（1）1～20人， =0.8
（2）21～35人，=0.9
（3）36～50人，=1.0
（4）51～65人，=1.1
（5）66～80人，=1.2
（6）81人以上以20人为间隔类推。
B. 重庆市教师绩效工资标准是
要标准没有用，关键是要票子，那怕是一分钱，那才是实在的呀！！
公务员屁没有放，钱就到位了，可是教师呢，屁臭过了，钱还没有影子，不过空欢喜了一场。
C. 重庆为什么公务员有绩效工资教师有没有绩效工资
您好，华图教育为您服务。
2009年1月1日起，在全国义务教育学校实施绩效工资，确保义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平，同时对义务教育学校离退休人员发放生活补贴。
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
D. 重庆教师已补发了绩效工资金，四川省教师绩效工资什么时候开始实施
四川在线凉山频道讯 今（29）日上午，凉山州委、州政府向副省长黄彦蓉的工作汇报会在西昌市举行。副省长黄彦蓉对凉山州坚持一手抓灾后重建、一手抓经济社会发展所取的成绩给予了高度评价。
“会理民生工程走在全省灾后重建前列，凉山州在省委、省政府的战略指导下为四川经济实现止滑提速做出了突出贡献。” 在听取了凉山州的工作汇报后，黄彦蓉对凉山州坚持一手抓灾后重建、一手抓经济社会发展所取的成绩给予了充分肯定和高度评价。她说，这次到凉山州来看到会理“8.30”地震灾后重建的变化，有非常多的收获和感慨。特别是凉山州在灾后重建中积极组建自救、自建、自助“三自”互助组，开展生产自救、重建互助，充分体现了不等、不靠的主体机制和责任机制;凉山州在藏区“9+3”免费职业教育和重视民生工程上也在全省做的最好。这说明在省委省政府的支持和领导下，凉山州委、州政府是一支敢于追赢敢超、敢于挑战自我、敢于争先进、敢于争上游的好队伍、好班子。
今年以来，面对国际金融危机冲击，凉山州上下树立“不发展是最大的不稳定，发展不快、发展不好是最大的不和谐”的理念，把招商引资、招大引强作为经济工作的生命线，把改善民生、促进民族团结和睦作为重要目标。实现了地区生产总值增速连续6个季度位居全省第一，财政一般预算收入及增速位居全省第二;完成会理灾区23039户农村住房维修加固，重建农户13098户搬进新居;2007-2009年，凉山州购建廉租住房目标为30个项目、6074套;彝区木板房、茅草房、石板房“三房改造”完成1.5万户，已有45万贫困群众搬进新居;牧民定居行动已发放270顶帐篷。
“安居才能乐业，家家有房住。” 黄彦蓉指出，民生工程不是小事，要抓住机遇，保增长扩内需 ，调结构，把保障民生工程做够、做足;灾后重建中的农民住房、住房环境设施建设后续要跟上，学校内部设施建设后续要跟上;在彝区三房改造上一定要做出特色、民族风貌，要高标准和彻底的解决安居问题。
黄彦蓉强调，教师的绩效工资一定要在8月20日前兑现，在今年的教师节上为教师奉献大礼物;在打造城乡风貌、提升城市品位的城乡环境综合整治工作当中，要做出示范，做到清洁化、规范化、制度化、特色化、景观化、生态化;继续做好保障性安居工程工作，廉租房改造、教师周转房，一定要以教育优先。
根据现在很多的消息，重庆教师绩效工资现在好像已经没有了，但是也有说自己的绩效工资是兑换了的。下面就为大家说明一下我所知道的重庆教师绩效工资。根据多地的数据的统计，重庆教师绩效工资应该和地区是有关系的，地区的不同，工资也会有一些差别。重庆教师绩效工资在江北区应该是算主城区比较高的，一般是在每年的6月份的时候进行兑换，人均下来可以有几千甚至上万的。
其实绩效工资除了和地区有关系，还和你自己的工作年限以及你的资历有关，虽然已经取消了职称，但是很多的地方还没有完全的进行推行，所以重庆教师绩效工资最终还是看你的教龄以及职称的。就难重庆渝北区来说，重庆渝北区教师的绩效工资一般在2000多左右。当然如果你有一些补课什么的，工资肯定会更高的。
F. 我是重庆的,请问教师的绩效工资令年能兑现吗
朋友:
我也是老师.告诉你一个很不幸的消息.今年可能没有机会了.
前几天,我们学校领导出去开会.得到的消息是关于绩效工资有还是有的.不过需要耐心等待.政府的几个部分还需要共同研究.一些领导还在继续调研----还说,老师的绩效工资一定会走在所有事业单位前面----你们不要搞"撒子罢课"这些!
这些不但没有用处,相反还会遭清除教师队伍.不要说吃肉.让你连稀饭都没得喝-----
听到这些.真是太气愤了.去年哄我们说今年研究---12月份兑现.现在都11月份了---就用这些话来搪塞我们.我们老师这个群体.城市的老师太富有---农村老师太贫困.城市老师不希望工资规范了减少他们的灰色收入.而太多的农村老师又说不起话.这就是现状.
我现在后悔的是当初高考要是能多考几分----朋友,我们互相同情吧!
G. 重庆教师绩效工资到底有多少
其实重庆的主城教师的绩效工资也是看你的工作年限及你的资历来计算的......根据教龄和职称来评订的!听说重庆渝北区的绩效工资已经发下来了，一个月有2200元，
H. 谁知道重庆教师绩效工资有多少急求！
09重庆教师绩效工资
http://blog.sina.com.cn/s/blog_609924960100fg8s.html
重庆义务教育教师绩效工资
http://blog.sina.com.cn/s/blog_609924960100ffsp.html
重庆教师绩效工资表
http://blog.sina.com.cn/s/blog_609924960100ff8k.html
重庆教师绩效工资有多少
http://blog.sina.com.cn/s/blog_609924960100ff8n.html
重庆教师绩效工资考核方案
http://blog.sina.com.cn/s/blog_609924960100ff8j.html
重庆绩效工资标准
http://blog.sina.com.cn/s/blog_609924960100fenl.html
I. 重庆市南川区义务教育教师绩效工资多少
南川的教师绩效工资只有巴南区的一半，比如同时进的高级，巴南区的有1600多一点，而南川的只有800多一点，真是冰火两重天呀，算上重庆市给的每个月五百元的津贴以及13个月的奖励工资，以及每学期学校或多或少的一点奖金，实际上并没有增加，不知道南川是不重视教育呢还是把教师当猴耍。南川教师真可悲！
J. 重庆江北区教师绩效工资有多少感觉矛盾很多！
据区领导在全区校级干部会上介绍,江北区应是主城区教师绩效工资最高的,6月底兑现,(教师绩效工资基础部分),人平3.2万.