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班主任工作漫谈读后感

发布时间: 2020-11-20 11:10:34

① 李镇西为什么要当班主任 读后感未做过班主任

《班主任工作漫谈》是一本班主任教育用书,它讲述了作为一个新教师如何当好一个班主任。我读过之后,觉得许多做法操作性强,具有十分重大的借鉴意义,使我很受启发。《班主任工作漫谈》没有华丽的辞藻,没有冗长的理论说教,以大量生动感人的实例,全面叙述了作者独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施。一、相信学生,树立民主意识。在班级管理中,班主任不能越俎代跑,搞一言堂,要相信自己的学生,放手让他们做自己能够做的事情,让学生在充分的实践中,掌握知识,提高能力。班委会、团支部的组建,不能由班主任说了算,让全班同学自己找代言人,可采用学生推荐、学生自荐的方式,公开演讲、民主选举产生。对班干部的考核,由全体学生评定打分,三分之一以上的学生不满意,可实施罢免。班级制度的制定,不再由班主任说了算,而让学生自己议定规定,成立“立法会”,先形成草案,再由全班同学审议、修改并表决。至于制度的落实,应放手让学生去监督执行。民主气氛的形成,大大提高学生参与集体事务的积极性,自律意识也明显提高。作为老师,尤其是班主任,只要思想到了并不是每件事都需要自己亲力亲为,而要锻炼孩子的能力,不但孩子有了提高,更能培养许多得力助手,让自己有多余的时间做其他的事情。魏老师在上海师大做报告时,一些学生围住他让他写一句最重要的话来表述怎样当好班主任,魏老师便写了这样一句话:“坚信每位学生的心灵深处都有你的助手,你也是每位学生的助手。”在我看来,师生之间真能建立互助的关系,帮助别人的同时自己也得到了帮助。与孩子一年的密切相处,我深切的体会到了这一点,尤其作为一名班主任,身兼各种角色,我们不可能把自己封闭在一种角色里出不来,师生间朋友般的互助是我们做好工作的有力保证。有的孩子可能会很调皮,“不管学生多气人,多淘气,当他站在你面前时,他的内心深处总会潜在着你的助手。你要穿透学生那使人生气的表情,看到他那广阔的内心。”最重要的一点,魏老师教会了我要学着控制内心的魔鬼,选一位控制教师发怒的同学。现在的年龄段正是孩子爱玩爱闹的时候,有时候过了头同学之间出现问题或自己犯了错就容易惹老师生气,本来学生犯了错老师应该理智地问清事情的来龙去脉,帮学生分析利弊得失和控制不再犯的方法,但人在发怒时一般不会这样做,而发脾气有可能使学生的自尊心、自信心受到伤害,自己也会陷入情绪陷阱之中。在魏老师的书中我意识到人在发脾气愤怒时,是智能较低下的时候,往往做出愚蠢的判断和荒唐的决定。要做好工作,为了学生,为了自己,必须控制自己的情绪,少发或不发脾气。下学期我要在孩子中锻炼一个,在自己薄弱的意志大坝被冲垮前及时提醒我堵住。二、培养良好的学习习惯埃德加富尔在《学习生存》一书中也说:“未来的文盲,不再是不识字的人,而是没有学会怎样学习的人。”魏书生老师非常重视培养学生良好的语文学习习惯。他认为:自学能力是一个具有不同层次的、立体的范畴,它不属于一般的能力,不能幻想通过一两次自学行动的过程便使学生具备这种能力。每次自学实践好像点,自学习惯好像线,线才能组成面,最终构成自学能力的体。魏老师在听、说、读、写四方面培养学生的自学习惯和语文能力,通过一分钟听力比赛、速读比赛、跳读比赛等,学生学会了倾听、学会了复述文章内容、理清结构层次、学会了从大段的文字中抓取有效信息。而写的方面,魏老师教学生互批作文,慢慢学会从十个方面批改一篇作文,还让学生养成写日记的好习惯,会评多练,写作水平想不提高都不行。听起来这些语文学习习惯的养成似乎没什么特别,但在教学实践中,哪一样都需要花费大量的心血,尤其考验教师的耐心。而这些学习习惯的真正养成对学生语文能力的形成和长期的发展却是极有帮助的,它让学生学会学习。魏书生老师在自序中这样写道:“世界也许很小很小,心的领域却很大很大。班主任是在广阔的心灵世界播种耕耘的职业,这一职业应该是神圣的。愿我们以神圣的态度,在这神圣的岗位上,把属于我们的那片园地管理得天清日朗,以使我们无愧于自己的学生,以使我们的学生无愧于生命长河中的这段历史。”其实不光是班主任,我们每一位教师都应以神圣的态度,面对这片园地,无愧于自己的学生,无愧于他们的未来!另外,我还在书中学到了一些对孩子的管理措施和各种问题的处理方法,相信在后面的工作中我会体会到。

② 《魏书生班主任工作漫谈》读后感 大兴

[《魏书生班主任工作漫谈》读后感 大兴]

《魏书生班主任工作漫谈》读后感

——犯错误,唱歌

洛新局磁涧小学
游大兴
一直以来,我不知道该怎么处罚那些犯了很小错误的学生,对他们光提出批评,提出次数多了,他们就不以为然,《魏书生班主任工作漫谈》读后感 大兴。今天第二次看魏老师的这篇文章后,心情豁然开朗。
低年级学生年龄小,生性比较贪玩,下课的时候光知道玩,等到铃声响了,有部分学生才想起上厕所,虽经多次教导,还是有个别学生上课迟到,甚至上课时间跑去报告说想上厕所,读后感《《魏书生班主任工作漫谈》读后感 大兴》。有时候我坚决不允许他们去,并且严厉的说:“我说了都少次了,下课先上厕所,怎么记不住呢?”可有时候看着一些学生憋着尿时难受的样子,就让他们去了,但警告他们下不为例。警告归警告,偶尔还会有个别学生跑去报告。这么点小事如果按照常规发哭脸,确实有点像咳嗽两声就得扎针输液似的,显得过分了点。而且时间长了,又容易引起学生的逆反心理。可这又不能说这不是错误,咋办呢?
魏老师这一招,帮了我。这样一来,需要调节气氛的时候,就有了现成的人选;而且这种纠错的方式,不仅密切了师生、同学之间的关系,还淡化了学生的逆反心理,调节了班级的气氛。我准备从今天开试试。今天做操时,有个别同学没有及时站好,我说罚他们唱歌,这样比动不动就发哭脸好多了,显得我们的管理不人性。这解决了我的烦恼,真好!
〔《魏书生班主任工作漫谈》读后感 大兴〕随文赠言:【这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益。】

③ 十月读后感

[十月读后感]

怎样当好小学一年级班主任

——读《班主任工作漫谈》有感

新的学年快要开始了,又将有千千万万学龄儿童要上一年级,十月读后感。小学教育是基础教育,一年级的班主任更是担负着为基础教育打好基础的重任。要把这一工作做好,我的体会是一定要做好如下几项工作:

一、
上好准备课。

刚入学的小学生,对老师和学校的集体生活都感到陌生,因而在开学初,必须给他们上好准备课。

首先,在开学的第一天,教师必须高兴、亲切地对待每个学生,说话态度温和,面容和蔼可亲,要给儿童留下一个幸福、愉快的好印象消除儿童们紧张的心理和陌生感。

其次,要带领学生对校园、校舍进行参观。每一个地方都要对他们说明这是什么地方,做什么用的,进出时要注意什么。如果校园大,可分几次熟悉,不必一次走遍。可先给他们介绍本班教室、活动场地、男女厕所、老师办公室和住室等。有的地方不能去,有的地方不能动,都要告诉他们不能去、不能动的理由,使刚入校的儿童懂得一些校园生活常规。

第三,要给他们讲上课常规,每项要求都要说具体,要亲自做示范,再找能按要求做的好学生当榜样,让他们照着做,而且要组织他们作反复演习,排练。比如要求学生上课怎么坐好,怎样举手发言,哪怕是一个很简单的动作,也要花费好几分钟、好几次才能练好。
第四,要向他们讲些应遵守的简易明了的纪律。如《小学生守则》
《小学生日常行为规范》中的好懂易做的,放学路队排队靠右、要走人行道的简单交通规则等,这些纪律、规则也要分期进行,或一天学一条,不能一次学得过多。

二、
从实际出发,因材施教。

刚入学的儿童,在家过惯了自由自在的生活,因而,对他们的要求不能过高过急。要从他们的实际和特点出发,如要求他们做的姿势要端正,单时间不能太久,要像其他年级一样坐40分钟是有困难的,中间可穿插一些有趣的活动,或给他们几分钟的休息时间,让他们轻松轻松;他们的注意力容易集中,但不会持久,很容易分散,当老师的就要趁他们注意力集中时讲授一点,内容不能单调,方法、样式也要多样化。儿童的记忆力差,教学时应尽量使用实物、模型、图片等直观教具,加深他们的印象。儿童模仿力强,教师就应以身作则,以模范行为去影响他们。儿童的自尊心强,爱表扬,爱听好话,教师就要尽力地去发现他们身上的优点,多表扬,少批评;多鼓励,少训斥;多提积极要求,少搞消极限制;多树好的榜样,少讲坏人坏事。要从儿童心理特点的实际出发,因材施教,启发诱导他们在愉快的童年中好好学习,天天向上,读后感《十月读后感》。
三、做好课外活动

课外活动是学生第二课堂。实践证明,班级开展好课外活动,既能突出知识性、趣味性、又能培养儿童的活泼性和增加儿童的好奇心,特别是对刚入学的儿童,更要注意开展适宜的课外活动。要做到难度大的活动不要做,有危险的活动不要做,在进行一个活动之前,作为老师,要考虑得面面俱到。

好动,好玩是儿童的天性,作为老师,要充分利用儿童这一先天的优势,注重所开展活动的每一个细节,积极引诱、开导他们。如,在老师的带领下开展“老鹰抓小鸡”的游戏:老师得首先讲好游戏的规则,还得教导他们在游戏时,动作不要粗鲁,以免弄伤别的小朋友;游戏进行时,老师要维护学生的安全,并且要控制游戏的时间,不要让学生过度的劳累;游戏结束时,老师要向学生讲清楚游戏相关的道理,如“团结精神”、“互相帮助”等,要让学生了解到游戏的意义所在。这样,每次活动时,学生皆兴趣浓然,情绪愉悦,从此,学生会积极参加每一次课外活动,因为他们知道了课外活动的趣味性,以及所给他们带来的好奇心。
四、培养学生集体责任感

儿童心理学告诉我们:小学儿童模仿性强,自我意识逐渐发展,集体观念正在形成,但对日常生活中基本准则虽然知道一点,但往往不能自觉执行。由于他们辨别是非能力和自我控制能力差,因此,得培养他们的集体责任感。
(一)、创设行为实践的环境

教学实践告诉我们:学生的责任感一定要在具体的行为情景中才能培养。为此,作为班主任要在班级里设立各种为集体服务岗位,并制定相应的检查评比制度,在实践中让学生养成认真负责的习惯。如在班中推行各种全员负责制度:①每天放学后清扫劳动,人人有岗位;②班级工作实行小队轮值制③根据班级工作需要设课代表、卫生员等。
(二)、加强行为实践的指导

为了让学生懂得怎样做才是对工作认真负责,就必须对儿童加强行为实践的指导。我们在晨会和班队活动中指导学生“怎样做好清扫劳动”、“怎样做好小队值日”等。如班里出现责任感不强的人和事,要及时进行讨论,帮助学生分清是非,提高认识,让他们在行为实践中逐步培养做事认真负责的方法和态度。
(三)、注重榜样教育

榜样教育的力量是无穷的。我们大力表彰班上涌现出来的好人好事,对做事认真负责的学生不但向全班介绍他们的动人事例,还给他们记上光荣册,以激发全体学生向先进的学习的思想感情。

要使学生真正养成一种做事负责任的习惯,应不断练习道德行为规范的正确做法和重复道德行为的实践指导。对学生的教育不仅需要知的提高,更应重视行的反复训练。只有这样,学生的集体责任感的培养才能取得一定的效果。
总之,要当好一年级的班主任,须嘴勤、手勤、腿勤,有耐心,而且还要经常深入学生中,了解他们的思想、要求和爱好,要走访家长和社会,争取多方面的配合,为学生以后的学习打下良好的基础,才能完成学校和家长交给一年级班主任的重任。
〔十月读后感〕随文赠言:【这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益。】

④ 魏书生班主任工作漫谈读后感做什么样地班主任

今年春天,我有幸捧起《魏书生班主任工作漫谈》这部语言朴实的著作,心中感慨颇多,《魏书生班主任工作漫谈》读后感 宋美娜.书中虽然没有华丽的词藻,也没有冗长的理论说教,但它言词恳切、入情入理,让人读起来朗朗上口、令人心悦诚服.
魏书生是全国有名的特级教师,担任校长与书记兼任两个班的班主任,承担两个班的语文教学,一年平均外出开会达4个月之久,却从不请人代上一节语文课,他学期之初即进行期未考试,一学期教材他用30多课时就讲完了.他不批作业,不改作文,但他的学生在升学成绩却能比重点中学平均高7.8分.这样的教学效果,另我感到非常钦佩.
看来高效率的班级管理,是教学成功的一个不容忽视的重要因素.读完这本书,我也确实有了很多启发,有很多方面是值得我去认真学习与实践的.这本书中有好多好多吸引我的地方:
我最喜欢的还是他的一句话:许多事情是没办法选择的,但你可以选择态度.做班主任不能选择学生,什么学生进来,你都得接受,但只要我们尽心尽力,问心无愧,积极面对学生的实际状况,总有一天,学生会提高,会进步的.魏老师说得好:“埋怨环境不好,常常是我们自己不好;埋怨别人狭隘,常常是我们自己不豁达;埋怨天气恶劣,常常是我们抵抗力太弱;埋怨学生难教,常常是我们自己方法太少.”确实,回顾自己在平凡的生活和工作中,遇到不顺时就有推卸责任,出现埋怨周围的环境和别人的想法或者说是不平衡心态的现象,却不懂或者不肯从自身出发找原因,不善于改变自己来适应周围的环境.读过魏老师的多改变自己,少埋怨环境这一短文章后,由此我也深深懂得:在遇到问题时要变换角度思考问题,选择积极的角色进入生活,不能一味地要求学生来适应老师,作为一名教育者而是要去努力适应自己的学生.只有教师熟悉、适应学生,由此才能去改变学生,使师生成为一个和谐的整体,促进师生的共同进步和成长,读后感《《魏书生班主任工作漫谈》读后感 宋美娜》.有了这样的认识,我们才能面对现实,坦然地面对班上的后进生,才能自信地工作,千方百计地改变自己的教育教学方法,提高自己的教育教学水平.

⑤ 追寻春天的踪迹的读后感

冬天里的春天
——有感于《班主任工作漫谈》中寻找春天的踪迹一文
人生之须臾,宇宙之浩渺,如何把握?如何追逐?待尘埃落定后,留下的是什么?随风而逝的又会是什么?
枯寂的冬日,总让人对生命有些若有似无的悲观,有些若即若离的伤感,可是读书,读一本好书,总能找到深深的契合点,不觉眼里温热,感慨有之,希望有之,伤感散之。
魏书生带领孩子们找到了春天的踪迹,更找到了被冰冻着却在徐徐生长的生命,余是以记之:生命即用心寻找。
零下20度的严寒,谁会想到能找到春天的踪迹呢?魏书生想到了,并且带着孩子们去寻找了,最后还找到了,有什么事是不可能的呢?
不觉想起了我的一位大学老师,我是一个很不愿与人交流的人,甚至有强烈的自我怀疑,可是那位老师拉着我,让我组织同学们参加活动,各方面的事,前前后后都由我来联系沟通,我很不知所措,直接找老师说不会干,可是老师执意让我来带领,后来事情完成了,不完美,但也不错。再后来,我能很从容地完成一些事,在大学毕业之际,最让我得意的事是与一个小学的孩子们完成了一本小诗集。
如果没有那位老师,我可能一直都默默无闻,都不知道自己还可以带领别人做些事,都不知道我可以与别人很好的交流。我是一个很能否定自我的人,深深自我掩埋的人,感谢老师,让我意识到我也会开出属于我的美丽人生,而现在我看到了待放的花苞。
我也走上了老师的道路。
我要是去寻找,那些孩子们的冰冻着的品质能力,会在微弱的春光里融化、重新显露出生命的迹象。
用上心,冬天里也能找到春天。
《班主任工作漫谈》是充满着人性智慧、哲理光芒的随笔,总觉得需要一读再读。

⑥ 老师读后感

写读后感要注意
首先要设置一个境界 把你读的文章引出来 后面加一句 读了之后深受感回触等答话语
再把文章的主要内容概括出来
然后把你的想法另起一段写出来 要是自己的真情实感
然后结合自己的生活实际谈谈你对这个文章的观点
最后升化主题
简单说就是四个步骤:引,议,联,结.
希望对你有帮助

⑦ 爱,打开学生心灵的钥匙--《魏书生班主任工作漫谈》读后感

[爱,打开学生心灵的钥匙--《魏书生班主任工作漫谈》读后感]我这些年的班主任工作一直得益于魏书生老师的教诲与鼓励,更感恩于《魏书生班主任工作漫谈》这本书的教益,爱,打开学生心灵的钥匙--《魏书生班主任工作漫谈》读后感。重温与他座谈时的点点滴滴,重温《魏书生班主任工作漫谈》的字字句句,会使自己日渐繁累的脚步,疲惫心灵满舞飞扬。学校要求利用寒假读一本书籍。我再次选择《魏书生班主任工作漫谈》。看《魏书生班主任工作漫谈》时,仿佛他高尚的师德与人格的魅力永远如沐浴清风一般,心情舒畅,心旷神怡。《魏书生班主任工作漫谈》全书共收录了魏书生教育文章及其学生日记100多篇,书中没有魏老师的任何豪言壮语,有的只是真诚与朴实的话语,可就是这朴实无华的语言,一次次深深地打动着我,从中我深刻的领略到了作为一名教育工作者的自豪与快乐…。《魏书生班主任工作漫谈》像一盏指路明灯,里面有许多实用的班主任工作方法值得学习借鉴,不过最喜欢的还是他的一句话:许多事情是没办法选择的,但你可以选择态度。做班主任不能选择学生,什么学生进来,你都得接受,但只要我们尽心尽力,问心无愧,积极面对学生的实际状况,总有一天,学生会提高,会进步的。书中"尊人者,人尊之","能受委屈的人才是强者","坚持道德长跑--写日记","每天点燃一盏思想的明灯"…这些内容也给了我很多启示,教书先育人,育人先做人,他的教改,他的思想,他的班级管理,他的一切,都是真真切切地从学生怎样做人开始的,教会了学生怎样做人,很多问题也就迎刃而解了。"没有爱就没有教育"。但在爱学生时要讲究艺术、思考、智慧。魏书生老师说"以德治教",身教重于言教是教师必须时刻牢记在心,实践在身的。当学生犯错误后,他不是责骂、体罚,而是写说明书,写心理病历。魏老师在书中也谈道:"光强调教师要爱学生是不全面的,还应具体研究怎样去爱,想爱还要会爱。如果不会爱,原来想爱,后来也变得不爱了"。作为教师的我也跟所有教育者一样一直热爱自己的学生,但对于如何去爱却未做过深入研究,并且很多时侯学生一犯错,就大声斥责、批评,没真正试过如何走进他们的世界,心平气和地用道理去说服他们,没有冷静下来想想,如何爱才得法,才能让学生明白道理,懂得怎样做才是最合理、最正确的。魏老师说得好:"埋怨环境不好,常常是我们自己不好;埋怨别人狭隘,常常是我们自己不豁达;埋怨天气恶劣,常常是我们抵抗力太弱;埋怨学生难教,常常是我们自己方法太少。"确实,回顾自己在平凡的生活和工作中,遇到不顺时就有推卸责任,出现埋怨周围的环境和别人的想法或者说是不平衡心态的现象,却不懂或者不肯从自身出发找原因,不善于改变自己来适应周围的环境。由此我也深深懂得:在遇到问题时要变换角度思考问题,选择积极的角色进入生活,不能一味地要求学生来适应老师,要去努力适应自己的学生。只有教师熟悉、适应学生,由此才能去改变学生,使师生成为一个和谐的整体,促进师生的共同进步和成长。经常听到家长这样说"老师的一句话顶家长的十句",读后感《爱,打开学生心灵的钥匙--《魏书生班主任工作漫谈》读后感》。多年的班主任工作也给我这样的体会,班主任的地位在学生心目中是至高无上的,班主任的话对学生是最具号召力的。学生对班主任老师是最崇拜的、最信赖的。十多年的教育生涯,让我深深感到良好的师生感情是决定班主任工作的关键。下面从班主任的角度谈一点体会:一、班主任要做到以身作则,为人师表。"为人师者,就要处处为人师表"。老师要注重自己的一言一行,做学生的楷模,用自己的一言一行去感染和带动学生。不经意的一个动作和一句话,可能会出现事半功倍的效果。要学会关注每一个活生的心灵,用"真爱"去发现和培养孩子的闪光点,使他们推掉压在心上无形的巨石,发挥每个孩子的潜能,让每个孩子的心里都洒满阳光。尤其是班主任的品德、行为,都这样或那样地影响着学生。如:在卫生大扫除中,为了使每位同学都能认真、负责地完成任务,我首先拿起扫帚带头把卫生区打扫的干干净净,到教室里拿起抹布,擦桌子和学生一块打扫教室的卫生。这样,我不需要过多的鼓动性的语言,就已充分调动起学生的劳动积极性,否则,即使你说的天花乱坠,头头是道,而不注意自身修养,也不会收到满意的效果。二、对工作有强烈的事业心和责任感。他亲口对我说:只有喜欢老师这个行业,热爱班主任工作,才能把自己的心思运用到工作上。当时我认为他是在说教我,今天我有着很深的感触:这是一个人的思想高度,认知的水平问题。不难发觉与这些优秀班主任比起来,差距实在是太大了。有时觉得做班主任工作压力很大很累,现在却体会到,我们的工作是充实的,意义是深远的,班主任必须做到爱校如家,爱生如子,任劳任怨,不计较个人得失,时时以"爱心、耐心、细心、恒心"去关心、热爱每一个学生是我们的第一要义。时刻把学生放在第一位,是作为一名班主任必须承担的责任和义务。《班主任工作漫谈》就给了我不少启示,书中介绍到了许多行之有效的方法,如根据学生各方面的行为评比要求,设立多个岗位:课间监督岗、卫生督察岗、纠纷调解岗、纪律检查岗等,这一套管理班子与原先的班队干部班子共同配合,双线并进,效果确实更好。当然,引导学生加强自我管理,做好每周、每月的自我管理记录、反思,使集体管理与个体自我管理共同起作用。三、必须做到信任学生、尊重学生、鼓励学生。亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们改错的机会,树立自信心,使他们感受到在快乐中成长,在快乐中学习。对每一位学生做到公平、公正,严格要求,不歧视,不挖苦,耐心教育、耐心指导。班风学风关系着一个班级的整体风貌,每个班主任都把此项工作列为重中之重。可是,建设一个良好的班集体实非易事,需要调动全体学生的集体意识和荣誉感,增强凝聚力,这就要求教师多想点子,想方设法培养学生的主人翁意识。受魏老师书中的启示,我在接到新班后,先对班级情况进行了解,分析,总结。特别是对于出现的问题,不要生气,发火,要充分利用班会课,和学生一起进行了解,分析,总结,并共同讨论制定了班级的规章制度。进行班风标语,班徽,班级誓词等设计比赛,由于全体同学的共同参与,大家对自己亲手拟定的班风必定会认真对照履行的,主人翁的意识逐渐在同学心中扎根了。教育需要爱,但不是迁就的爱。对于爱,要富于思考和智慧,才能使学生在各方面有所进步、有所发展。在今后的工作中,我将不断的学习先进教师的经验,多读书,多学习。不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的工作水平不断提高。魏书生是个平凡的人,但有着不平凡的境遇,干着不平凡的事业。他之所以事事比他人做得好,首先取决于他崇高的精神境界。我看到了自己和优秀教师的差距,我也是平凡的人,我也非常热爱自己的工作和学生,但可能爱的不是很得法,起码我已经研究如何用思考的智慧来爱,我认为这是减小差距,提高自己的第一要素。MSN()〔爱,打开学生心灵的钥匙--《魏书生班主任工作漫谈》读后感〕随文赠言:【这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益。】

⑧ 急求《工作重在落实》读后感

切忌空谈重实——《关键落实》读后感
切忌空谈 重在落实——《关键在于落实》读后感 发表日期:2009-7-28 16:52:39 点击次数: 【责任编辑:左国强】 ... 掩卷深思,我们所作的每一项工作,完成的每一个任务,都是靠我们真抓实干、狠抓落实来实现。群众看公安,关健看破案...
安理重实安文读后感
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工作就是责任读后感无名园丁的日志
工作就是责任读后感琐碎 2009-06-16 10:52 阅读324 评论0 字号: 大 中 小 《工作就是责任》一书看完了,书中一系列的案例,有着极强的说服力,阐明了有无责任决定事物的成败,责任重于泰山,一个没有责任心的人,也许会一事无成,...
还有多少工作还不够到位?——《把工作做到位》读后感(评论:把
——《把工作做到位》读后感2009-07-23 17:03:04 来自: 会飞的猪 把工作做到位的评论 5 star rating5 star ... ——只有40%的人属于正常范围,但绩效仍然不高=做不好,工作不到位。 海尔集团总裁张瑞敏曾说过这样一番话:...
《班主任工作漫谈》读后感唐红波的日志
《班主任工作漫谈》读后感 当班主任,总有一种累的感觉。班级纪律,要维护;班级清洁,要督促;班级经费,要收取保管;学生做操,要到场;学生纠纷,要调解;学生成绩下降,又心急如焚……总之,事必躬亲,忙得不可开交。虽然班级工作从表面上看...

⑨ 班主任工作漫谈读后感做个什么样的班主任

《班主任工作漫谈》是一本班主任教育用书,它讲述了作为一个新教师如何当好一个班主任。我读过之后,觉得许多做法操作性强,具有十分重大的借鉴意义,使我很受启发。《班主任工作漫谈》没有华丽的辞藻,没有冗长的理论说教,以大量生动感人的实例,全面叙述了作者独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施。

一、相信学生,树立民主意识。

在班级管理中,班主任不能越俎代跑,搞一言堂,要相信自己的学生,放手让他们做自己能够做的事情,让学生在充分的实践中,掌握知识,提高能力。班委会、团支部的组建,不能由班主任说了算,让全班同学自己找代言人,可采用学生推荐、学生自荐的方式,公开演讲、民主选举产生。对班干部的考核,由全体学生评定打分,三分之一以上的学生不满意,可实施罢免。班级制度的制定,不再由班主任说了算,而让学生自己议定规定,成立“立法会”,先形成草案,再由全班同学审议、修改并表决。至于制度的落实,应放手让学生去监督执行。民主气氛的形成,大大提高学生参与集体事务的积极性,自律意识也明显提高。

作为老师,尤其是班主任,只要思想到了并不是每件事都需要自己亲力亲为,而要锻炼孩子的能力,不但孩子有了提高,更能培养许多得力助手,让自己有多余的时间做其他的事情。魏老师在上海师大做报告时,一些学生围住他让他写一句最重要的话来表述怎样当好班主任,魏老师便写了这样一句话:“坚信每位学生的心灵深处都有你的助手,你也是每位学生的助手。”在我看来,师生之间真能建立互助的关系,帮助别人的同时自己也得到了帮助。与孩子一年的密切相处,我深切的体会到了这一点,尤其作为一名班主任,身兼各种角色,我们不可能把自己封闭在一种角色里出不来,师生间朋友般的互助是我们做好工作的有力保证。有的孩子可能会很调皮,“不管学生多气人,多淘气,当他站在你面前时,他的内心深处总会潜在着你的助手。你要穿透学生那使人生气的表情,看到他那广阔的内心。”

最重要的一点,魏老师教会了我要学着控制内心的魔鬼,选一位控制教师发怒的同学。现在的年龄段正是孩子爱玩爱闹的时候,有时候过了头同学之间出现问题或自己犯了错就容易惹老师生气,本来学生犯了错老师应该理智地问清事情的来龙去脉,帮学生分析利弊得失和控制不再犯的方法,但人在发怒时一般不会这样做,而发脾气有可能使学生的自尊心、自信心受到伤害,自己也会陷入情绪陷阱之中。在魏老师的书中我意识到人在发脾气愤怒时,是智能较低下的时候,往往做出愚蠢的判断和荒唐的决定。要做好工作,为了学生,为了自己,必须控制自己的情绪,少发或不发脾气。下学期我要在孩子中锻炼一个,在自己薄弱的意志大坝被冲垮前及时提醒我堵住。

二、培养良好的学习习惯

埃德加富尔在《学习生存》一书中也说:“未来的文盲,不再是不识字的人,而是没有学会怎样学习的人。”魏书生老师非常重视培养学生良好的语文学习习惯。他认为:自学能力是一个具有不同层次的、立体的范畴,它不属于一般的能力,不能幻想通过一两次自学行动的过程便使学生具备这种能力。每次自学实践好像点,自学习惯好像线,线才能组成面,最终构成自学能力的体。魏老师在听、说、读、写四方面培养学生的自学习惯和语文能力,通过一分钟听力比赛、速读比赛、跳读比赛等,学生学会了倾听、学会了复述文章内容、理清结构层次、学会了从大段的文字中抓取有效信息。而写的方面,魏老师教学生互批作文,慢慢学会从十个方面批改一篇作文,还让学生养成写日记的好习惯,会评多练,写作水平想不提高都不行。

听起来这些语文学习习惯的养成似乎没什么特别,但在教学实践中,哪一样都需要花费大量的心血,尤其考验教师的耐心。而这些学习习惯的真正养成对学生语文能力的形成和长期的发展却是极有帮助的,它让学生学会学习。

魏书生老师在自序中这样写道:“世界也许很小很小,心的领域却很大很大。班主任是在广阔的心灵世界播种耕耘的职业,这一职业应该是神圣的。愿我们以神圣的态度,在这神圣的岗位上,把属于我们的那片园地管理得天清日朗,以使我们无愧于自己的学生,以使我们的学生无愧于生命长河中的这段历史。”其实不光是班主任,我们每一位教师都应以神圣的态度,面对这片园地,无愧于自己的学生,无愧于他们的未来!

另外,我还在书中学到了一些对孩子的管理措施和各种问题的处理方法,相信在后面的工作中我会体会到更多。

⑩ 让读书转化成工作力的学习方法的读后感

让读书转化成工作力的学习方法
我们本着如果教师读书仅停留在“知”的层面,效益低下;如果教师读书能转化成工作力,即落实在“行”的层面,才是终极目标,为此我们特推出了“倒推三步转换读书法”。
一、“缺什么读什么”确定年度读书书目
1、让每个教师思考影响我教育教学、班级管理、专业成长的主要因素;
2、让教师理解越忙越需要读书充电;有时“一小时思考胜过一周忙碌”,产生要解决工作中棘手问题我要读书充电,即解决读书动力问题。
3、专家或校教师读书推荐指导委吴会推荐协商确定书目,即量身定制阅读书目。
二、成立同类书目读书小组,从“个人读”走向“团队分享”
1、组建教师、班主任读书分会;
2、定期分享交流;
三、把“读转化为行"即在解决问题用上下功夫。
比如我们对新班主任推荐班级管理三大流派代表作魏书生的《班主任工作漫谈》、李镇西的《爱心教育》、万玮的《班主任兵法》。
我们交流作业是,举一个自己在班级管理中借鉴或模仿的成功案例;举一个在运用中失败案例,分享失败原因及改进方法。
倒退三步转换读书法是从终点倒退,从解决问题为出发点,即在"行"、“用"上下功夫。
四、操作方法例举
为了让教师带着问题去读书、去实践、去思考,我们特意精选了三十余个“小、近、实”问题作为抓手,旨在培育一种教科研一体化的行动研究文化,旨在引领教师学会在研究状态下工作。本学期学习、实践、思考的结晶就是期末要上交的这份答卷。
1、例举自己最成功的的一个情景创设的案例。
例举一个你认为最妥当的三维目标规范设计表述。
2、以某一知识点为例,叙述你是怎样分层设计作业的。
3、举出你学习课改理论前后课堂用语变化的二个例子,并说明改变的理由?
4、谈谈你对有效课堂提问的的认识。
5、谈谈你对高效合作学习的理解。
6、谈谈你对研究性学习的认识。
7、如何利用遗忘曲线理论组织学生复习?
8、简述认知心理学、行为心理学、情感心理学三者区别。
9、例举学生顶撞老师、课堂小说小动、不注意听讲、与同学发生冲突的可能原因。
10、通过一个例子说明思想教育与心理健康教育异同点?
11、简述魏书生、李镇西、万玮在班级管理方面风格。举一个自己在班级管理中借鉴或模仿的成功案例;举一个在运用中失败案例,分享失败原因及改进方法12、举例说明多元智能理论在教育教学中的应用。
13、举例说明建构主义理论在教育教学中的应用。
14、谈谈你对最近发展区理论的理解。
15、举例说明皮格马利翁效应在教育教学中应用。
16、举例说明破窗效应在教育教学中应用。
17、举例说明超限效应在教育教学中应用。
18、概述苏霍姆里斯基的阅读观。
19、谈谈你对预设与生成、多元解读、算法多样化等观点的个人见解。
20、如何利用迁移规律与变移规律组织课堂教学?
21、简述陶行知、杜威的主要教育主张。
22、你认为一节好课应符合哪些条件?
23、谈谈你对“经验十反思=成长”的理解?反思、阅读、教学三者怎样才能良性互动?
24、谈谈你对“授人与鱼不如授人与渔,授人与渔不如给人渔具”的理解?
25、尝试命一份符合新课改理念的测查试卷,并说明命题的主要依据。
26、听课、评课、观课、议课、课堂观察与诊断三者着重点有什么不同。
27、概述小学生身心发展的主要特征。举一例说明你是怎样按照这一特点进行教育教学的。
28、画出自己所教学科小学阶段的知识树。
29、把你认为能代表你研究水平的一个教育叙事案例呈现出来与大家分享。
30、课后可以从哪些角度进行教学反思?举一个你认为最精彩的教育教学反思的个案来。

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