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给教师的一百条建议

发布时间: 2020-11-20 11:27:37

Ⅰ 有谁知道苏霍姆林斯基的《给教师的一百条建议》的具体内容

1、教学教育的技巧和艺术就在于,要使每一个学生的力量和可能性发挥出来,使他享受到脑力劳动中的成功的乐趣。

2、只要课堂上充满着师生间相互体谅的气氛,有了一种智力受到鼓舞的精神,那么每一个学生都在尽量靠自己的努力去达到目的。

3、优秀教师的教育技巧的提高,正是由于他们持之以恒地读书,不断地补充他们的知识的大海。

4、人的智力发展取决于良好的阅读能力。

5、到了中年级和高年级,就出现学业落后.成绩不良的现象,这主要是因为学生在小学的时候,没有把基础知识牢固地保持在记忆里,达到牢记终生的程度。

(1)给教师的一百条建议扩展阅读

《给教师的一百条建议》中在自己的实际工作中始终把握住两套教学大纲:

第一套大纲是指学生必须熟记和保持在记忆里的材料;

第二套大纲是指课外阅读和其他的资料来源。减轻学生的脑力劳动最有效的手段就是扩大他们的阅读范围。只有当知识成为精神生活的因素,占据人的思想,激发人的兴趣时,才能称之为知识。

教给学生能借助已有的知识去获取知识,这是最高的教学技巧之所在。如果学生在脑力劳动中对抽象真理的识记是以深入思考事实为基础的。如果他不是死背式地识记,那么他在算术应用题里所看到的就不是一大堆数字,而是各个数量之间的相互依存关系。

Ⅱ 给教师的一百条建议有哪些主要内容

《给教师的一百条建议》内容精要:《给教师的一百条建议》全书分上下两篇,前50条为上篇,后50条为下篇。上篇主要论述教师职业的性质、特点,教师应具备的素养以及智育的主要任务与方法等问题;下篇主要论述教师应如何协调各种教育力量以促进学生的全面和谐发展。在上下两篇的最后部分,苏霍姆林斯基还就教师如何制订教育、教学工作计划问题提出了自己的看法。

(1)教师职业的特点和教师应具备的素养:苏霍姆林斯基根据自己的实践经验,深知作为一个教师首先必须深刻理解教师职业的特点和提高教师的基本素养,才能创造性地进行教育教学工作。因此,他一开头就提出了这个问题,并详尽地阐明了自己的看法。

苏霍姆林斯基认为,教育人的工作是一种特殊的、最富有创造性的职业,它具有以下几个特点:①教师是对不断变化发展的儿童施加影响。

②教师的工作具有滞后性。

③教师在各种影响和教育儿童的力量(如家庭、集体、学校、书籍、街头伙伴等)中处于“指挥者”的地位。

④教师“工作的对象是正在形成中的个性的最细腻的精神生活领域,即智慧、情感、意志、信念、自我意识”。

教师职业的上述特点,决定了教师自身必须具备一定的文化水平和思想修养,这就是:①愿意和乐于在“儿童世界”中生活。

②要有“研究人”的嗜好。

③要有人道主义乐观主义精神,能真诚地热爱、尊重和信任儿童。

④要有科学共产主义世界观和高尚的道德品质。

⑤要精通自己所教的学科,懂得教育学和心理学,具有渊博的知识。

⑥要有高度的语言修养。

(2)智育的主要任务及其实施:苏霍姆林斯基主张,智育最主要的任务是,一方面要给学生传授系统的科学知识和技能技巧,另一方面则要培养学生基本的学习能力。那么应该如何进行智育教育?苏霍姆林斯基建议:①要激发学生的学习兴趣和求知欲望。

②要为学生创造一个丰富的智力生活环境。

③要为学生提供充分的自由活动的时间。

④组织学生参加劳动,做到手脑并用。

⑤根据每个学生不同的思维方式和兴趣爱好,因材施教。

⑥要认真地、正确地评价学生的成绩。

从上述可见,苏霍姆林斯基关于智育的理论是丰富多彩而又颇具特色的。

在教学的基本原则方面,苏霍姆林斯基虽然没有什么新的发现,但他没有套用传统的、僵死的教学原则,而是根据时代的特点,根据教师和学生的具体情况,创造了一系列灵活多样、行之有效的方式方法,从而大大激发了学生的学习兴趣和求知欲望,充分发挥了教师的主导作用和学生的主体作用,把教学论提高到了一个新的水平。

(3)协调各种教育力量,保证学生全面而和谐的发展苏霍姆林斯基把受教育的儿童形象地比作一块大理石,而参与雕刻这块大理石的有6种力量,即家庭、教师、学生集体、学生本人(自我教育)、书籍、街头伙伴、亲属或熟人。并且进一步指出,只有当这些“雕塑家”的行动配合协调,才能“使我们在苏维埃学校里创造出来的人成为德育、智育、美育的完善杰作”。

①充分发挥教师的“指挥者”的作用及其对学生的直接影响。

②与家长密切配合,共同完成儿童的教育工作。

为了提高家长的教育水平,帮助他们改善家庭教育,苏霍姆林斯基主张开办“家长教育学校”,开设家长教育学,以帮助家长解决以下几个问题:a)创造良好的家庭气氛,培养儿童的情感和智力。

b)培养明智的父母之爱。

c)要从小培养儿童热爱劳动的品质。

③培养集体,充分发挥集体的教育作用。

如何培养集体?按照苏霍姆林斯基的意见,集体是教师的创造。

首先,集体的建立是从思想一致开始的。

其次,要通过劳动培养学生集体。

最后,要培养共同的智力倾向。

④指导学生进行自我教育。

苏霍姆林斯基断言,能够促使人去进行自我教育的教育,才是真正的教育。

为了指导学生进行自我教育,苏霍姆林斯基强调教师必须首先与学生建立起相互信任的良好的师生关系,促使学生个人的尊严和荣誉感发挥作用。

⑤要用书籍去影响学生的心灵。

苏霍姆林斯基认为,教师除了要协调上述各种教师力量以外,还应密切注视街头伙伴、亲属或熟人对学生的影响,善于观察学生周围的环境,充分利用各种积极的影响,克服消极影响,以保证学生的健康成长。

在儿童的教育过程中,人们早就注意到学校、家庭和社会的意义,并力图使这三者相互一致。苏霍姆林斯基的功绩在于把这些教育因素具体化,并用自己的实际经验使之更加丰富。他特别强调教师在儿童教育中的地位和作用,明确指出,教师不仅要充分发挥其对儿童的直接影响,而且要成为各种教育力量的“指挥者”。这就大大提高了教师的地位,进一步激发了教师工作的光荣感和责任感。他还以辩证的观点论述了个性和共性的关系,力求把集体教育和个人教育结合起来,指出:“个人与集体是同一事物的两个方面。没有对个人的教育,就谈不上集体的教育力量,而对个人的教育离开自我教育是不可思议的”,从而发展了马卡连柯的集体主义教育思想。

(4)做好教育工作计划:苏霍姆林斯基认为,教育工作计划是教育工作的重要组成部分。没有工作计划就不可能有“完全合格的教育工作”。那么,教师应该如何制订教育工作计划?按照苏霍姆林斯基的意见,在这个问题上是不可能有任何刻板公式和现成方法的。但是有几个问题必须注意:首先,在做计划之前必须明确教育目标。其次,任何一个年级的教师都不能孤立地考虑本年级的工作,而必须考虑教育工作的全过程(从学前期,直到学生中学毕业、独立参加生产劳动、完全长大成人并做父亲或母亲),对今后10~15年期间必须进行的工作制订出一个总体计划。最后,在大体弄清教育目标和总体计划的基础上,编制具体的、详细的计划。

①教学工作计划。

首先要制订为期数年的远景计划,它包括:学生应阅读的文学作品、科普读物的书目;学生应当欣赏的音乐作品;跟学生谈话时使用的绘画作品;学生应当牢记的基础知识;各年级要写的作文题目;“思维课”的题目;教师和学生要制作的直观教具的大致清单等。其次,要根据远景计划的总目标,制订专题计划或课时计划,这种计划不应是详细的讲稿,而是“对教材进行创造性加工的内容”,如检查家庭作业时要让学生回答的问题,学习新教材要独立完成的作业等。

②教育工作计划。

与制订教学计划不同,在制订教育工作计划时,首先要制订一般性计划。其内容包括:草拟学生在校学习期间和毕业后应读完的书籍的书单;使学生“懂得什么是劳动、荣誉、尊严、友谊和对人的关怀”,以及应该为自己的父母或其他人做些什么。其次,要制订出教育工作的更具体的计划。

此外,苏霍姆林斯基还建议教师要经常写教育日记,他认为教育日记是教师“进行思考和创造的源泉”。它有助于教师观察学生的行为和思维活动的变化,从而有针对性地对学生进行教育。

同时,写日记还有助于教师集中思考教育工作中的问题,积累教育资料,提高教育修养,逐渐形成自己的教育体系和工作作风。

Ⅲ 给教师的一百条建议(苏霍姆林斯基)txt

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Ⅳ 下载 给教师的一百条建议

《给教师的100条建议》目录

Ⅳ 给教师的一百条新建议心得

读《给教师的一百条新建议》心得
在提倡素质教育的今天,学校、家长对教师要求高,我们应该怎么做教师?这是我们经常谈论的话题。有时我们自己都觉得茫然,束手无策,不知道如何去教学生。近期,为配合横塘中学的“三大活动”,我潜心阅读《给教师的一百条新建议》,我受益非浅。很想用一种概括的语言谈一下总体的感受。可没有办法把他们全部联系在一起。我真实的体会是在偶然的不经意间的阅读过程中自动的产生的一点心灵的萌动。下面分别就某一方面谈一谈自己的读书体会。
一、做自己的主人。
从来没有考虑这个问题,就像课文一开头的反问,“我们难道不是自己的主人吗?”读完之后,才发现自己还没完全做自己的主人。首先不能正确认识自己,就从自己的业务水平来说,自己的优势和不足在那里,还不是完全了解。其次是自己的选择,说实话选择教师这一行,本不是我的本意。是从我真正站在讲台上,才发现我比较适合当教师。这也是一种缘分吧。再者是按照自己的方式工作,作为一名新教师,还是应该先从模仿开始,最终要形成自己的风格,做自己的主人。最后就是对自己要有正确的评价。教师常常是通过自己的一堂公开课,对自己业务水平进行评价。如果光听领导或其他同事的评价,而自己没有反思,没有纵向的和自己比,那你是不会进步的,那也谈不上做自己的主人。我很赞同这句话:“自己的主人就是从自我认识到自我选择到自我设计到自我评价的完整过程,做自己主人的人是昂着头自信地走路的人,是每一天都活在真实世界里心地纯真的人。”
二、做一个真实的自己,敢于露拙也敢于表现自己。
无论我多么优秀,和几十个学生比起来,我不如学生的地方实在太多了,学生在某个方面的知识可能远比我们丰富的多,这是个事实。由于传统的师道尊严,我有时候不好意思在学生面前露拙。殊不知,这是一个误区。其实,学生也很清楚,老师不会的东西也很多,对初中生而言,他们已经不再象小学生那样认为老师无所不知。所以老师如果在学生面前假装什么都懂,反而给学生以假的印象。反之,如果老师在适当的时候哼上一曲,也许调走得找不着了,在适当的时候露上一小手,哪怕有着明显的破绽,在孩子们哈哈一笑中,让孩子们看到一个真实的你,一个有血有肉的你,一个和他们一样在许多方面有着这样那样不足的你,孩子们和你的心理距离一下子就会拉近了许多。另一方面,如果你在适当的时候慷慨激昂的来几句演讲,声情并茂地来一段朗诵,不经意间很专业地评一下当天的球赛,让学生眼前一亮:原来我们的老师还有这么一手!学生对你的好感马上激增。总之,让学生了解一个真实的你!
三、教师要继续学习。
我想现在应该没什么人不赞成这句话了,但真正实施起来,还是有不少人仅把它当作一句口号。以种种的理由拒绝,但正如书中所提到的教师要继续学习的理由只有一条——不学习就不能胜任现在的工作。这决不是危言耸听,现在课堂中出现学生反驳教师的事已经不是新闻了。这难道不足以引起我们的思考吗?现在不少老师反映学生越来越难教,我想这是我们的学生在进步,而有的教师止步不前。这应该引起我们的警惕。我想教师不仅要学,而且要有目的的学。教师的魅力在于通过活化了的知识的积淀所形成的诸多良好的品质:个性、修养、风度、气质、幽默感,对人尊重的态度,以及对真理的追求与敬畏。学习可能就是这样一种过程,它能使学生亲近你,使你永葆活力,使你有魅力。
四、教师应设法让知识本身吸引学生。
我非常赞同这句话,对知识的渴望是人的本能,没有比本能更大的力量了。可矛盾的是我们的学生就是不喜欢现在的知识才厌学的。原因在哪里?我想一方面是知识的本身,我们现在还将一些老掉牙的知识灌输给学生,让学生机械地记忆,而没有实用的价值,今天的学习就是为了明天的忘记,那学有什么意义呢?还有一方面是我们传递知识的方式。学生被动的接受知识,缺乏主动性和创造性,对这样轻而易举得到的东西,他们怎么会去珍惜呢。所以我们应该让学生自己来找知识,探求知识的形成过程,再探索的过程中,学生有了对知识的亲和力,而且实现自己幼小的生命价值,他们才会越学越有劲。
五、理解“诚信”。
诚信就是“心—口—行”的一致,是起于“心”终于“行”的人类美德,它的核心要素是“言”,言发于心的真实,言实现于行的真实。诚信的重要性我想就不用多说了。可现实中我们往往有失去诚信的时候,从其概念上我们应从两方面去分析原因。首先是看其言是否发于心的真实,如果只是随口说说,那就是不诚,跟骗子没什么区别。其次是言发于心的真实,而没有实现于行的真实上,这时幸好人类还有“沟通”这个武器,如果沟通好了,那说明你们之间还是有诚信的。因为人生活在千丝万缕的环境中,自己不是独立的,自己的行为也要受到其他因素的制约,只要有诚,信是可以迟点进行的。
这本书里面的很多章节让我沉浸其中,如做《一名称职的服务者》,就是说我们做教师的都要为学生服务,为帮助学生的学习服务。那么我们又是怎样服务于学生呢?我觉得在我现在的教育中,教师要摆正位置为学生的服务,应该以平等的人格对待学生。服务的好坏要学生来评价。教师还要提高服务技能,把学生作为服务的对象,要理解学生,站在学生的立场上去看问题,这样才能更好的为学生服务。在为学生服务的过程中,我们有好的心态,学生就会心存感激。当学生学会感激之后,才会醒悟,才会更好的回报教师。又如《谁是学校的主人》让我知道了学生、领导、教师谁是学校的主人呢。我们常说学校要生存就得有生源,就此而言学生应该是学校的主人。可是决定学校大事的时候学生有没有决定权呢?那么学生何来主人之言。那么教师是吗?领导是吗?我觉得真正的主人应该是我们学校的每一个成员,只有你以主人翁的态度对待学校的一切,那们你就是学校的主人。还有很多内容如《把困难当作机会》……这本书虽然是读完了,但它留给我的思考还远没有停止。

Ⅵ 给教师的一百条新建议的目录

1.不妨一读郑杰《来给自教师的一百条新建议》(代序)
教师作为一个完整的人
2.教师要有精神空间
3.教师对美好的事物应保持敏税
4.教师应享受生活
5.让我们“现代”起来
6.教师要有赤子之心
7.自我“启蒙”
8.做自己的主人
9.学会赞美真的很难
10.登上人生幸福的三层楼
11.要学会敬畏
12.教师要继续学习
13.为沉重的负担找到良好的理由
14.关怀身边的每一个普通人
15.讲演使人完美
16.何不玩一玩
17.用自己的语言表述思想
18.学会倾听不容易
19.人类道德至高无上
20.回归女性
21.为自己而教
22.要有宽容精神
23.教师要有静气
24.表达自己
25.思索是一件快乐的事
26.欣赏缺憾
27.与王泽钊结伴同行
教师作为一名称职的员工
28.以学校训示规劝自己
29.要学会做减法
30.促进学习——学校的使命
31.创造“协力、负责、多元”的独特文化
32.学校里的三个世界
33.薄弱学校的骄傲
34.重视学校仪式
35.共同悍卫公办学校的尊严
……

Ⅶ 《给教师的一百条建议》的内容是什么

《给教师的一百条建议》全书共分为上下两篇,上篇主要就教师如何对学生进行智育教育问题提出建议;下篇主要讨论如何协调六种教育力量以保证学生全面和谐地发展。

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