福建教师教育
第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资随之增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
Ⅱ 福建教师招聘考试时间是多久
福建省教师招聘考试时间为一天，上午9点至11点进行学科专业知识考试，下午3点至5点进行教育综合知识考试。
教师招聘考试笔试不受影响。考生的个人情况是不确定的，所以每年都有很多考生因为各种原因缺席。请注意，注册费是不退还的。
如果面试测试的抛弃后，可能会有相应的惩罚，比如漳州区域有一个明确的解释：如果候选人在面试当天暂时放弃了，或者已经进入最后体检，3年审计、宣传链接到放弃，不能进入漳州的招聘机构。不同地区要求有不同的限制，要确定好情况，不要轻易放弃考试。
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流程安排
1、各市、县（区）公布中小学、幼儿园新教师公开招聘方案；教育部门和人力资源和社会保障部局的城市与地区编制公开招聘计划为新教师在中小学和幼儿园的县（市、区），报省教育部和省人力资源和社会保障部门备案。
2、申请人应在网上登记及网上缴费；各市、县（区）教育局及时进行网上报名者资格初审。
3、省统一笔试。
4、福建省教育考试中心将笔试成绩反馈至市、县（区），并向社会公布笔试成绩。
5、在各市、县（区）开展面试、体检、考核、就业工作。
6、各市、县（区）应将聘任人员名单报送省教育厅、省人力资源和社会保障厅及省教育考试机构；向社会公布中小学及幼稚园的补充招聘职位。
7、在线注册补充招聘人员。
8、在市、县（区）开展补充招聘面试、体检、考核、就业。
9、教育局和人力资源和社会保障局（公务员局）每个分区的城市应当收集新老师的名字受雇于中小学和幼儿园的县（市、区）在其审计管辖范围内，并报省教育部和省人力资源和社会保障部门备案。
参考资料来源：网络-福建教师招聘考试
Ⅲ 上海教育和福建教育
陕西教育好
1、2014年，陕西省共有高等学校96所，其中普通高等学校80所，另有独立学院12所。全年招收普通本专科学生30.64万人，在校学生109.96万人；研究生招生3.22万人，其中科研单位205人，在学研究生9.87万人，其中科研单位712人；成人高等教育招生6.24万人，在校学生17.63万人；中等职业院校招生13.53万人（不含），在校学生37.71万人。陕西省共有小学6574所，招生40.50万人，在校学生226.40万人；普通中学2220所，招生63.94万人，在校学生196.82万人。小学、初中学龄人口净入学率分别为99.89%和99.83%。全省共有幼儿园6970所，在园幼儿（包括学前班）132.76万人。有特殊教育学校52所，在校残疾儿童7582人。
西安是中国高等院校和科研院所聚集的城市之一，在校学生人数仅次于北京、上海，居中国第三位，是中国高校密度和受高等教育人数最多的城市，是中国三大教育、科研中心之一。
2、2014年福建省全日制研究生教育招生1.25万人，在学全日制研究生3.93万人，毕业生1.09万人。普通高等教育招生21.91万人，在校生74.85万人，毕业生19.01万人。高校毕业生就业率为94.1%。中等职业教育（不含技工校）招生14.09万人，在校生43.76万人，毕业生15.21万人。成人高等教育招生6.07万人，在校生16.08万人，毕业生4.12万人。全省普通高中招生20.86万人，在校生62.91万人，毕业生22.73万人。全省普通初中招生37.17万人，在校生112.57万人，毕业生34.31万人。普通小学招生52.95万人，在校生274.63万人，毕业生37.89万人。特殊教育在校生2.51万人。幼儿园在园幼儿145.63万人。
Ⅳ 如何准备福建教师招聘
记住考试报名时间点：福建教师招聘考试的统考报名时间一般是在每年的3月中下旬开始，截止4月初，且采取的报名形式是网络报名。考生在报名时一定要充分对照招聘条件进行报名；报名后要及时关注是否通过资格初审，如有疑问应在第一时间与所报考各市、县(区)教育局联系，以确保报名成功。4月中下旬，全省统一笔试。 5月16日前，福建省教育考试院向社会公布笔试成绩。5月-6月，各市、县(区)开展面试、体检、考核及聘用工作。6月下旬，各市、县(区)向社会发布中小学、幼儿园补充招聘岗位。
温馨提示：想要参与此入编次考试的考生们应尽早报名，以避免网络拥堵而错过最后报名时间。
要确定自身报考条件。如：是否拥有教师资格证、自己的户籍是哪里、年龄、是否在职教师、拥有的学历、毕业年限(哪一年大学毕业)、普通话证、计算机等级证书。
可免笔试对象：招聘具有硕士学位人员、教育部直属高校免费师范毕业生可不参加全省统一笔试，但需通过专项公开招聘确定人选，具体要求以当地招聘公告为准。
确定可报考的地区：根据地区条件、地区政策，综合个人喜好等因素合理选择报考地区。
了解报考地区往年的报考条件、报名时间、考试时间、考试内容作为参考。重点了解毕业年限、学历限制、年龄限制、是否要求专业对口、是否要求教师资格证、计算机等级证、普通话证、户籍或生源。每年各地招聘条件不尽相同，特别是对取得相关资格的时间要求不同。对于招聘条件有疑问的，务必及时联系公告发布单位了解清楚。
一人一岗： 全省统一笔试报名以县(市、区)为单位进行，每位应聘者报考1个岗位(即1个市、县<区>)。
符合享受笔试加分政策人员应按所报考市、县(区)要求提供材料。应聘者未及时提供审查材料或按要求报到的，视为放弃。参加“三支一扶计划”、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生，报考中小学幼儿园新任教师岗位(非专门岗位)按现行规定享受笔试加分政策。未按照有关文件规定及时提交相关审查材料，逾期视为放弃审核，取消参加体检与录用资格。未在规定时间，规定地点报到参加面试或体检的，视为自动弃权;未能按时按要求参加资格复审或体检的递补人选，视为自动放弃递补资格。
第一轮落选者可参加补充招聘。2015年中小学幼儿园新任教师公开招聘，在全省统一笔试，各地面试、考核聘用后，对招聘岗位有空缺的市、县(区)仍实行补充招聘。第一轮公开招聘结束后，各市、县(区)会将未完成招聘的空缺岗位向社会公布。参加今年全省统一笔试但未被聘用的应聘者，可登录中小学新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘报名，每位应聘者可报考1个岗位，已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。
Ⅳ 2020福建教师编制考试有什么要求
全省公办中小学复、制幼儿园(指普通中学、小学、特殊教育学校和教育部门主管的幼儿园)补充新任教师原则上均应参加全省统一笔试。我省已在编教师不在此招聘范围。
各地招聘乡村教学点教师、具有硕士学位人员、教育部直属高校公费师范毕业生、我省当年度毕业的公费师范生以及到省外招聘引进优秀高校毕业生或高层次急需紧缺人才可通过专项公开招聘确定人选，不参加全省统一笔试。
通过对比，同学们是否已经发现了区别所在：2020年取消了“我省已在编教师不在此招聘范围”这条要求！那也就是说：今年全省内已在编教师仍可报考2020福建教师招聘考试！无论之前是通过教师招聘考试、还是事业单位招聘考试、公费师范生或是省外引进的优秀毕业生高层次紧缺人才招聘成为了在编教师，若是今年有更合适自身的岗位，依然可以选择报考。
Ⅵ 2020福建教师招聘公告发布了吗
福建省教师招聘统考公告发布
时间安排
3月16日-3月22日，网上报名、缴费资格、初审。
4月12日，全省统一笔试。（目前已延期）
5月13日前，公布笔试成绩。
6月，开展面试、体检、考核等工作。
6月底，发布中小学、幼儿园补充招聘岗位。
7月上旬，参加补充招聘人员进行网上报名。
7月-8月，补充招聘面试、体检等工作。
点击查看，查看完整公告
Ⅶ 2020福建教师招聘考什么科目
福建教师招聘笔试科目分教育综合知识考试和专业知识考试两部分，教育综合知识考试的主要版内权容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等；专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识、教材教法(包含新课程理念与教学方法的应用)等。
Ⅷ 福建教师招聘考试一年有几次，大概什么时候
江西中天教育很高兴为你解答；教师招聘考试一年一次；时间大概在3与到5月，具体时间得看当地教育单位公告；祝同学顺利入围；
Ⅸ 福建教师招聘有什么条件限制吗
一、公开招聘范围和对象
全省公办中小学、幼儿园（指普通中学、小学、特殊教育学校和教育部门主管的幼儿园）补充新任教师原则上均应参加全省统一笔试。
各地招聘乡村教学点教师、具有硕士学位人员、教育部直属高校公费师范毕业生、我省当年度毕业的公费师范生以及到省外招聘引进优秀高校毕业生或高层次急需紧缺人才可通过专项公开招聘确定人选，不参加全省统一笔试。
二、公开招聘程序
2020年中小学幼儿园新任教师公开招聘，由全省统一笔试，各地组织面试、考核聘用，市、县（区）招聘岗位有空缺的继续实行补充招聘。
（一）各市、县（区）教育局在机构编制部门核准使用的编制限额和人员结构内，制定当地中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案，经设区市人社局或平潭综合实验区党工委党群工作部核准后，向社会公布。各地应以县（市、区）为单位实施公开招聘，同一县（市、区）同一学段同一学科岗位条件应一致。
（二）省教育厅统一组织全省中小学、幼儿园新任教师公开招聘笔试工作，笔试科目、内容及成绩计算方法等按闽教人〔2010〕7号文件有关规定执行。全省统一笔试报名以县（市、区）为单位进行，每位应聘者报考1个岗位（即1个市、县<区>）。
省教育厅委托福建省教育考试院承担网络报名、笔试命题、考试组织管理及评卷等考务工作，有关考务工作具体事宜由福建省教育考试院另行通知。
（三）各市、县（区）负责中小学、幼儿园新任教师公开招聘资格初审、复核、面试、考核、体检、拟聘用人选公示，并按规定办理聘用核准手续等。面试内容和方法要符合教育教学规律与教师职业特点，对非师范类毕业的人员除应具备相应教师资格外，面试时应侧重考查其教育教学基本素养。各地应按照笔试成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选；弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。各市、县（区）应及时将聘用人员情况报省教育厅、省人力资源和社会保障厅及省教育考试院。
（四）第一轮公开招聘结束后，各市、县（区）应及时将未完成招聘的空缺岗位向社会公布。参加今年全省统一笔试但未被聘用的应聘者，可登录中小学新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘报名，每位应聘者可报考1个岗位（即1个市、县<区>），已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。各市、县（区）根据补充招聘应聘者笔试成绩从高到低，按照拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选，开展面试、体检、考核、公示、聘用等工作。
Ⅹ 福建教师招考教育综合难吗
【优仕达为您解答】
福建教师招考是一个竞争性考试，难度大和小不是看卷面的难度，而是看竞争情况，厦门这边竞争比较大，可能考上的难度比较大，像一些边远地区可能竞争会弱些，考上的难度就比较小。。
祝您圆梦教师。