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强大的班主任

发布时间: 2021-07-28 02:25:25

⑴ 有一个强势的班主任什么体验

感觉上下级关系特别的明显,而且在班里如果说有什么特殊的学习任务的话,根本就是说一不二一定要完成,每次考试都是心惊胆战的,而且说一是一说二是二说要怎么处罚就一定怎么处罚。

如何当好一个班主任 1500字论文

班级管理是一项纷繁复杂而又妙趣横生的工作,它的成功与否直接影响着学生的品行、学业与前途,也直接影响着学校的地位、声誉和未来。所以,班主任在学校建设与发展中,肩负着举足轻重的神圣使命,这一使命要求班主任工作只能成功、不能失败。而要真正做到这一点,在班级管理中就不能不关注并讲求一点儿工作艺术。是艺术,就会百花齐放,异彩纷呈。今天,在这里借此机会,和大家交流一下帮助人工作中的一些感想。就我个人认为,班主任工作艺术应从以下几方面努力: 一、把教育当作一项事业来做 你把教育当作事业去做,你就会付出自己的精力和心血,而且会创造性的开展工作,你就会热爱自己的教育事业,就会热爱自己的每一个学生。你把教育当作事业去做了,你就会自觉加大工作的力度和情感投入。班级管理要以厚爱为出发点。班主任只有把爱的情感投射到学生的心田,师生间才能产生心心相印的体验,收到良好的教育效果。因此说热爱学生是班主任教育艺术的基础和前提。教育艺术之树只有植根于爱的土壤里,才能结出丰硕的果实。教育中的一切技巧和方法,离开这一基础都将变得苍白无力。一个对学生冷漠无情的人,是根本无法实行教育的,更谈不上教育艺术。没有爱,就没有真正的教育管理;没有爱,就不能掌握成功教育的管理方法。教师爱学生,师生感情好,老师表扬学生,学生认为是鼓励;老师批评学生,学生认为是爱护。如果师生关系紧张,表扬学生认为是哄人,批评学生认为是整人。所以,只有真正的爱生之情,才能掌握成功的教育管理方法。 二、要有自己的治班理念和治班方略 思想是一切行动的指导。要当好办主任,应该有自己的班级管理理念。我的治班理念就是:“以情治班,共建一个温馨的家;平等对话,自主管理;严爱结合,恩威并施 ”。 我的治班方略概括起来就是: “一则”、“二感”、“三言”、“四通”、“五心”和“六法”。 “一则”就是一条教育原则:充分尊重学生! “二感”就是作班主任的责任感和使命感。 班级管理是一项纷繁复杂而又妙趣横生的工作,它的成功与否直接影响着学生的品行、学业与前途,也直接影响着学校的地位、声誉和未来。所以,班主任在学校建设与发展中,肩负着举足轻重的神圣使命,这一使命要求班主任工作只能成功、不能失败。而要真正做到这一点,在班级管理中就不能不关注并讲求一点儿工作艺术。是艺术,就会百花齐放,异彩纷呈。今天,在这里借此机会,和大家交流一下帮助人工作中的一些感想。就我个人认为,班主任工作艺术应从以下几方面努力: 一、把教育当作一项事业来做 你把教育当作事业去做,你就会付出自己的精力和心血,而且会创造性的开展工作,你就会热爱自己的教育事业,就会热爱自己的每一个学生。你把教育当作事业去做了,你就会自觉加大工作的力度和情感投入。班级管理要以厚爱为出发点。班主任只有把爱的情感投射到学生的心田,师生间才能产生心心相印的体验,收到良好的教育效果。因此说热爱学生是班主任教育艺术的基础和前提。教育艺术之树只有植根于爱的土壤里,才能结出丰硕的果实。教育中的一切技巧和方法,离开这一基础都将变得苍白无力。一个对学生冷漠无情的人,是根本无法实行教育的,更谈不上教育艺术。没有爱,就没有真正的教育管理;没有爱,就不能掌握成功教育的管理方法。教师爱学生,师生感情好,老师表扬学生,学生认为是鼓励;老师批评学生,学生认为是爱护。如果师生关系紧张,表扬学生认为是哄人,批评学生认为是整人。所以,只有真正的爱生之情,才能掌握成功的教育管理方法。 二、要有自己的治班理念和治班方略 思想是一切行动的指导。要当好办主任,应该有自己的班级管理理念。我的治班理念就是:“以情治班,共建一个温馨的家;平等对话,自主管理;严爱结合,恩威并施 ”。 我的治班方略概括起来就是: “一则”、“二感”、“三言”、“四通”、“五心”和“六法”。 “一则”就是一条教育原则:充分尊重学生! 关心着、帮助着,互相鼓舞着、照顾着,一起长大了,成熟了,便离开这个家庭,走向了社会。”班集体作为学生成长过程中的一个重要组成部分,她是学生成长的摇蓝。“学校无大事,处处有教育”,实践证明,良好的班集体始终激励着学生不断进取,主动、健康地成长,能使学生心情愉快,更加积极、轻松,充满激情地投入到学习、生活和工作中去。如何把班集体这个家庭管理好,使其成为有共同目标、有组织核心、有正确舆论、有旺盛士气的集体?这是值得每个班主任深思的问题。班主任是班集体的建设者、组织者、领导者,是班集体的中心与灵魂。要把一个班级搞好,心向一处看,劲往一处使,建立一个具有很强凝聚力的集体,班主任必须作出相当的努力。 众所周知班级凝聚力对班级学习风气影响最为强烈,一个班级如果具有很强的凝聚力,在学习上就很容易形成奋发向上、互帮互学的良好氛围,对学生的学习起到很大的促进作用。因些,增强班级凝聚力是班主任工作的一个重要方面。下面仅谈谈我在这方面的一点做法。 1、 班主任和任课教师之间要密切配合,及时交流情况。随着年龄的增长和课程的增多,学生的兴趣爱好也开始明朗起来。由于对某门学科的教师的偏见或者对某一学科成绩较差,学生在心理上就会对这一学科甚至授课教师产生厌烦,造成上课不专心听讲、捣乱,影响旁人学习,容易形成后进生,慢慢就会与班级大集体脱离,这种学生的增多,注会分散班级凝聚力,影响班级的学习氛围。因而,作为班主任我积极配合任课教师做好学生的思想工作,任课教师也主动把学生的学习情况、兴趣爱好、课堂纪律及时反馈给我,使我能全面、细致掌握了解学生的思想动态,进行教育引导。在学期评优方面,我也征求任课教师和班委的意见,努力做到一碗水端平,让先进的学生真正得到表扬、消除学生在评先等方面由于利害冲突而影响团结,从而影响班级凝聚力。 2、 组织和培养一个具有较强的向心力和号召力的班委集体。班委是班集体的核心,是学生自己的组织,班委的工作组织能力对增强班级凝聚力起着非常重要的作用。班委成员都是从学生中选举出来的,一般学习成绩较好,能遵纪守法,个人表率作用强,具有一定的组织能力。他们在班里起着“带头鹰”的作用。因此,我注重组织和培养班委的工作能力,提高管理水平,在班级中形成以班委为核心的团体。这样在工作中,我只要掌握和管理好“核心”——班委会,给予正确的引导,从而把全班同学团结在一起,拧成一股绳,就能达到教育管理的目的。 本着“公开、公平、公正”的原则,采取自我推荐、民主选举与科学考察相结合的方式,选拔成立一个具有很强战斗力、向心力和凝聚力的班委会组织。同时,打破班干终身制的局限,实行班干考核制,对那些表现突出的班干予以奖励,对那些不能适应班级发展形势,不能领导同学进行学习和生活上革命的班干予以辞聘。 “二感”就是作班主任的责任感和使命感。 3、 积极参加学校开展的各项活动。积极组织学生参加各种比赛,激发班学生的集体荣誉感。课外活动是学生的“第二课堂”,是学校在教学之外实施的有目的、有组织、有意义的教育活动。课外活动大都是室外活动,趣味性强,有的比赛活动还带有较强竞赛性,深受学生的喜爱,组织这一类活动时,在强调教育意义、锻炼目的的同时,特别要培养学生的集体荣誉感。在班级荣誉面前,要奋力拼搏,为班级争光。通过种种事例,培养学生的集体荣誉感,树立集体主义观念,形成“顾大局、识大体”的思想,培养奉献精神,从而增强班级的凝聚力。 4、 树立正确的价值观、人生观。抵制社会上不良风气的侵蚀,营造刻苦学习的良好氛围,增强班级凝聚力。因此,必须加强学生的德育教育,在学生思想上树立正确的人生价值观,清除自私自利的个人主义,把全班学生团结在一起,体味班级这个大家庭的温暖。同时也教育学生人人都来奉献一份热,温暖大家庭中的每一员。总之,一个优秀的班级要靠所有学生齐心协力来创造,集体的荣誉要靠每个人的去争取。只有充满友爱的班级,才能让每个同学都能感受到集体的温暖,只有这样的集体,才能让每个学生引以为荣,只有这样的集体,才能创造出良好学习气氛,真正促进学生的成长,进步。 5、要使班级有较强的凝聚力,班主任对班级的学生要极度关爱。作为“一家之长”,班主任应该关心这一集体,爱护这一家庭中的每一位成员。班主任不要以老师自居,动辄就训斥、挖苦、讽刺学生。人都是有自尊的,老师要象爱护自己的眼睛一样保护好学生的自尊心。对学生要公平,一视同仁,不能因为学生成绩的好差、相貌的美丑、经济条件的好差而对学生另眼相看。对学生要始终表现出关注和热情,巧妙地对学生进行奖励和批评。这样,同学们就会觉得在这个集体中有温暖、有希望,从而更加热爱这个集体。 班主任爱护班级,关心学生不应表现在语言上,更重要的要落到行动上。从小事做起,从点滴做起,使学生无时无刻不在感受到班主任的关心和爱护。学生生病,你上去亲切地关心几句,并为之送来药片。常说“受滴水之恩,当涌泉相报”,对于这件事,学生是不会忘记你的,学生心中定会无比地感动。对此我深有体会:一个晚上,我曾送一个学生去医院并脱下自己的毛衣给他披上。这一点小事,学生始终记在心里,后来他曾在周记中写道:“老师,谢谢你……祝好人一生平安”。我曾整夜地陪伴在生病的学生的身旁,一宿没睡,尽管我认为是班主任应该做的,但学生却不这么认为。这位学生家长给我写了感谢信,学生周记中写道:“老师,你是好人……谢谢你”。这两件事使我深深地懂得,只要班主任能真情付出,学生必然会真情相报。班主任与学生之间有了真情,有了关爱,我想没有比这更具有凝聚力的了。 6、要使班级有凝聚力,班级必须具有共同的目标。班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。有没有共同目标,共同目标的好差,都能影响班级的风气,影响班级的凝聚力。共同目标是通过个体目标的 3、 积极参加学校开展的各项活动。积极组织学生参加各种比赛,激发班学生的集体荣誉感。课外活动是学生的“第二课堂”,是学校在教学之外实施的有目的、有组织、有意义的教育活动。课外活动大都是室外活动,趣味性强,有的比赛活动还带有较强竞赛性,深受学生的喜爱,组织这一类活动时,在强调教育意义、锻炼目的的同时,特别要培养学生的集体荣誉感。在班级荣誉面前,要奋力拼搏,为班级争光。通过种种事例,培养学生的集体荣誉感,树立集体主义观念,形成“顾大局、识大体”的思想,培养奉献精神,从而增强班级的凝聚力。 4、 树立正确的价值观、人生观。抵制社会上不良风气的侵蚀,营造刻苦学习的良好氛围,增强班级凝聚力。因此,必须加强学生的德育教育,在学生思想上树立正确的人生价值观,清除自私自利的个人主义,把全班学生团结在一起,体味班级这个大家庭的温暖。同时也教育学生人人都来奉献一份热,温暖大家庭中的每一员。总之,一个优秀的班级要靠所有学生齐心协力来创造,集体的荣誉要靠每个人的去争取。只有充满友爱的班级,才能让每个同学都能感受到集体的温暖,只有这样的集体,才能让每个学生引以为荣,只有这样的集体,才能创造出良好学习气氛,真正促进学生的成长,进步。 5、要使班级有较强的凝聚力,班主任对班级的学生要极度关爱。作为“一家之长”,班主任应该关心这一集体,爱护这一家庭中的每一位成员。班主任不要以老师自居,动辄就训斥、挖苦、讽刺学生。人都是有自尊的,老师要象爱护自己的眼睛一样保护好学生的自尊心。对学生要公平,一视同仁,不能因为学生成绩的好差、相貌的美丑、经济条件的好差而对学生另眼相看。对学生要始终表现出关注和热情,巧妙地对学生进行奖励和批评。这样,同学们就会觉得在这个集体中有温暖、有希望,从而更加热爱这个集体。 班主任爱护班级,关心学生不应表现在语言上,更重要的要落到行动上。从小事做起,从点滴做起,使学生无时无刻不在感受到班主任的关心和爱护。学生生病,你上去亲切地关心几句,并为之送来药片。常说“受滴水之恩,当涌泉相报”,对于这件事,学生是不会忘记你的,学生心中定会无比地感动。对此我深有体会:一个晚上,我曾送一个学生去医院并脱下自己的毛衣给他披上。这一点小事,学生始终记在心里,后来他曾在周记中写道:“老师,谢谢你……祝好人一生平安”。我曾整夜地陪伴在生病的学生的身旁,一宿没睡,尽管我认为是班主任应该做的,但学生却不这么认为。这位学生家长给我写了感谢信,学生周记中写道:“老师,你是好人……谢谢你”。这两件事使我深深地懂得,只要班主任能真情付出,学生必然会真情相报。班主任与学生之间有了真情,有了关爱,我想没有比这更具有凝聚力的了。 6、要使班级有凝聚力,班级必须具有共同的目标。班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。有没有共同目标,共同目标的好差,都能影响班级的风气,影响班级的凝聚力。共同目标是通过个体目标的实现而实现的。个体目标与个体现状的差异体现了学生发展与追求的差异。集体目标源于个体目标,又高于个体目标。两者的差异又会诱导学生产生新的追求和需要,调整和设置新的目标。所以,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期目标的结合,逐步实现目标的过程会产生激励的效应,形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生的思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥集体中每个成员的积极性,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程,每一个集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。 7、班主任高尚的人格魅力也是增强班级凝聚力的一个重要方面。班主任不仅要像韩愈在《师说》里说的“传道、授业、解惑”,还应该具有崇高的人格魅力。渊博的知识、深厚的艺术修养,做得正,行得直的作风,都能使自己在学生中树立威信,使得学生能尊重你、支持你,主动地聚集在你的周围,“拧成一股绳、劲往一处使”。班主任才能在教育中达到“窢发促菏讵孤存酞担喀随风潜入夜,润物细无声”的效果。 增强班级的凝聚力,说起来容易,做起来难。只要我们广大教育工作者能勇于开拓,勇于创新,不断地总结经验、改进工作,相信一定会建立一个生机勃勃的集体,一个团结向上的集体,一个具有凝聚力的集体。 五、开展丰富多彩的活动 班级活动能使学生身心愉快,充分享受大家庭的温暖。集体是在活动中产生的。通过这些活动,他们的组织能力、管理能力、决策能力等都得到充分的锻炼,在班级中孕育出团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭,使学生体会到他们所在的集体是幸福的集体、团结的集体、温暖的集体。从而更加热爱这一集体,就能以更轻松的心情投入到学习、生活及工作中去。 班级活动形式多种多样,包括教育活动、教学活动、文娱活动等,开展时必须要有一个整体计划。应针对学生的特点,精心安排和设计活动,并且通过同学们的精心组织与准备,最后顺利开展,提醒他们在注重知识的同时,也要发展多方面的才能,使得同学们真正做到知能并重、一专多能。一系列的活动为学生之间架起了桥梁,密切了师生、同学之间的关系,使他们由相识到相知、相容、相助、相亲、相爱。使他们互相理解,互相关怀,增进友谊,增强了合作意识。另外这些活动也为同学们提供了舞台,提供了赛场,使他们能公平、合理、适度地竞争,激发了他们拼搏向上的精神。在活动中使得学生能当家作主,他们的人格得到了尊重,他们的参与意识、主人公意识得到了加强,从而增强了班级的凝聚力。

⑶ 如何和掌控欲很强的班主任相处

对于掌控欲很强的班主任,只要你听他的话就可以在班级里不要表现太过份,老师说什你做什么就可以。

⑷ 怎样的班主任才是最具智慧力的班主任

什么是智慧班主任?我一直在想,对事件正确理解并处理巧妙周到不留痕迹,算不算有智慧?对事件有预测能力并迅速灵活地做出判断,算不算有智慧?怎样才能获得智慧?我也在想,第一,智慧应该来自学习,因为他山之石可以攻玉;第二,智慧应该来自反思,因为凡事我们都要吾日三省吾身;第三,智慧应该来自交流与合作,三个臭皮匠赛过诸葛亮,关键在于强大的经验信息量。学校和社会都需要我们做智慧型的班主任,因为智慧型班主任所带班级通常是和谐并且有凝聚力的,这种和谐和互帮互助互爱的凝聚力是对学生深入骨髓的影响,还有可能对学生的一生都有至关重要的影响,智慧班主任给予学生们的不但是知识,更重要的还有学生对世界的认识以及他们对生活的态度,正确的世界观和积极乐观的生活态度,应该是学生们一辈子的精神财富。
教育无小事,事事都育人,我不敢说自己是一个智慧班主任,只是在班主任工作中运用小智慧解决了一些实际问题,有收获也有遗憾,今天我把几个工作经历说给老师们听,目的是分享我曾经的喜悦,并寻求进一步解决问题的办法。
偶发事件一——爱心体恤不留痕迹
生物课上老师正在讲人类生命的形成,学生们对这个章节特别感兴趣,老师讲得精彩,学生听得专心,忽然井然有序的课堂上响起了一声口哨声,打乱了课堂的节奏,老师停止了讲课,学生们都好奇地四处张望,想看看到底是谁这么大的胆子,竟然敢在课堂上挑战老师的尊严,问来源,谁都不承认,老师很生气,无奈终止了上课,愤然离开了教室,并且留下话:如果找不出吹口哨的学生,我永远不会给你们班上课。老师一离开,学生们就像炸了锅一样乱起来,有相互指责的、有胡乱猜测的、更有看热闹的,班干部挺身维持一下纪律,这样的时刻,班干部的威信没有让学生安静下来,只能求助于班主任了。
班主任静是个很认真负责的老师,在自己班里出现了这样的事,静是绝不会姑且的,一定要追查出来是谁在恶作剧,好好批评教育,给生物老师一个交代,顺着口哨传过来的方向,划定了一个小圈子,挨个找学生谈话,但没有一个学生承认是自己吹的口哨,一天的苦口婆心还是没有结果,第一年做班主任的静,对自己的学生和班级充满了无限的热情,爱学生也深受学生的爱戴,学生常常会做一些让静感动的的事,但在这件事上,学生的消极抵抗使得静有点无能为力,也很无可奈何,碰巧遇到我,就把这个问题简单地一叙述,谦虚地征求我的意见。
凭我做班主任多年的经验,我告诉静:这件事不要再追查下去了,再查下去也不会有什么结果,反而让自己下不了台,小孩子们经过一天反反复复已经有了足够的思想准备,在没人指证的情况下,谁也不会承认,除非你能抓他个现形。静问:生物老师不上课怎么办?我告诉静:那就需要你这个班主任做工作了,你给生物老师打个,实事求是地给他说出你的困惑,你就说“实在对不起,我的学生惹你生气了,都是我平时教育不够,这件事也让我很生气,但我第一年做班主任,年轻没有经验,事后我做了大量的工作,可是小孩子们就是不承认,我真是没招了,你去上课吧,我保证类似的事情绝对不会再发生。”静接着问:我给学生怎么说?学生千万别觉得我是个软弱的班主任。我告诉静:你完全不必有这样的担心,小孩子也是人,他们也有自己的思维和想法,你已经追查了一天的时间,实际上,吹口哨的学生已经很害怕了,只是迫于老师的威严害怕被惩罚,不敢承认就是了。当班主任的,在学校里就是学生的保护神,不管出了什么事,都要像孩子的父母一样尽量给予他们保护,但有一点要让孩子们知道,无论发生了什么样的事,都要如实地告诉班主任,小孩子没有不犯错的,小孩子犯了错上帝都会原谅的,更可况是疼爱你们的老师,你们不敢说出事情的,肆意掩盖错误,我想帮都帮不了你们,那还怎么想办法解决呢,这件事就这样了,我给你们留个面子不再追究,以后再有什么事,记得一定要如实告诉我。
静回到办公室先给生物老师打道歉,请求老师去上课,给学生们一个改正的机会,然后把那一段话说给学生听,说完,教室里响起了雷鸣般的掌声,全班同学的眼睛真诚地看着静,一起喊出了“谢谢”,生物老师进教室上课了,静偷偷地观察上课的状况,和往常比起来出奇地好,学生们很坦荡地坐在教室里,没有心怀鬼胎、没有局促不安,班主任工作不较真,讲方式,在学生中的威信更高,事件的处理也达到理想的效果。
隔天,静又把过程给我说了一遍,她很满意,我也很高兴,但是我告诉静,这件事还要再做点文章,找个时间开个主题班会,目的是提醒学生,在家庭、在学校、在社会,哪些事情是该做的,做了大家都赞许;哪些事情是不该做的,做了会让人反感,一个有修养、有素质的人,应该有分寸地做人做事,“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。这样才能真正从这件事里老师获得经验,学生得到教训。

⑸ 我们的班主任有很强的责任心的强是什么意思

因为你们班主任可能以前学习的自尊心强,什么都不要输给别人,所以他领导的班级就要比别人班好

⑹ 有一个强势的班主任该怎么办

有很多班主任都是非常强势的,这让人非常的头疼,我觉得我们可以试着给老师提一些建议,去找班主任好好聊一聊,我相信你只要和他好好说,让他不要再这样,我相信他会做出改变的,会改变他的性格的。

⑺ 怎样面对特别强势的班主任

强势是一个相对的概念,通常是指处于优势地位,更具掌控力的那一方。在我们的一贯经验里,老师与家长的交往里,老师是更处于强势的,因为交流的焦点是学生,交流的问题是教育,而这个显然作为专业教育者的老师应该具有更多的发言权。但在实际生活中,事情却没这么简单,如今师道尊严的观念已经不再时兴,在很多人看来,教师更多的也就是一个职业而已。我们的很多家长在社会地位、知识能力或是经济实力上相对老师具有更多的优势,也形成了较为多元的教育观,对于孩子的教育不再是完全依赖老师,而是有了自己的看法。

⑻ 你觉得一名优雅的班主任有着怎样强大的内心

不吹不黑,我们高中班主任以前混过的,他跟学生玩得很好,更像专是我们的亲哥哥属,特别护我们,什么谈恋爱,打架,喝酒什么的都让我们做,但是要有个度,越过了就收拾我们。第所谓的收拾,他的办法我们从来没有想到过,夏天时候的惩罚就是让我们喝藿香正气水,吃带皮的西瓜什么的;冬天就是让我们打扫教室什么的。失恋了给他打电话,随叫随到。他为人特别好,是我遇见的最好的老师,没有之一。他现在是学校的教导主任了,我们每次放假都会回来找他喝酒,昨天他对我说“说实话你们几个臭小子都不是读书的料,但是你们考上了,师父很为你们骄傲,师父这里就是你们永远的家。”

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