阜阳教师工资
❶ 我是一名在编教师，去年考上的。在阜阳市太和县，但工资太低，一个月才1500，根本不够花。
南京不太清楚，合肥地区教师是聘用制没有编制，但是合肥地区的教师待遇肯定比阜阳要好的多，此外没有编制不代表没有保障，事实上合肥地区教师群体的稳定性还是不错的。
太和职高，太和中学，太和一中，太和二中，高中在编教师工资：基本工资：1350，绩效工资800，班主任费600，一个班课时费430，（两个班860，三个班1290），津贴100，监考费50，签到费50.（以上为平均一个班的）一个高中老师，不带班主任，带一个班，应该在2200左右，带三个班，又带一个班的班主任应该在3800元左右。上诉所说老师均为语数外，副科除外。你跟校长关系好，给你五六个班带，还有一个班的班主任，你一个月下来至少5000元以上，估计带下来，你也该累死了。祝你考编成功！
❸ 阜阳市颍泉区教师工资是一月多少绩效、公积金都有啥其他福利
刚考上估计2000多点
如果是主要学科或者班主任就多300-500元
加上绩效的。公积金都有。
❹ 今年考上了阜阳市乡镇初级中学教师（有编制），请问新任老师工资多少
您好，具体得看您所从事的学校的安排的，但是您可以参考一下教师工资
教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
1．基本工资：教师按照教师资格定
2．教龄工资(含工龄)：随着教龄增长。
3．课时工资.课时补贴按照实际上课按劳取酬原则；们的鼓励
4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县
市政府津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师享受
❺ 阜阳市教师工资如何算的啊~~（市，区，县）
抽样调查，也就是说从阜阳市抽取部分教师工资情况，然后算平均数
❻ 安徽阜阳的特岗教师工资待遇怎样
特岗教师的待遇还是和统考考上的教师一样的。只不过是学校所在的位置偏僻了一点，工作环境和生活可能没有城市那么方便。题主如果打算去考，最好考虑一些农村的环境自己可不可以接受。
❼ 南京教师工资高还是阜阳教师工资高
在相同工作年限下
南京教师工资高一点
这与当地物价也是有关系的
❽ 阜阳市太和县在编高中教师 每月基本工资是多少福利怎么样啊
太和职高，太和中学，太和一中，太和二中，高中在编教师工资：基本工资：1350，绩效工资800，班主任费600，一个班课时费430，（两个班860，三个班1290），津贴100，监考费50，签到费50.（以上为平均一个班的）
一个高中老师，不带班主任，带一个班，应该在2200左右，带三个班，又带一个班的班主任应该在3800元左右。上诉所说老师均为语数外，副科除外。
你跟校长关系好，给你五六个班带，还有一个班的班主任，你一个月下来至少5000元以上，估计带下来，你也该累死了。祝你考编成功！
❾ 有知道阜阳师范学院新进老师待遇怎么样的吗
我觉得嘛，教师的待遇还是非常的好的，寒假暑假都有休息那么长时间安全，工资无所谓了，关键是补课对不对，补课的话，你想想一个人收费500，50个人多少钱呢而且逢年过节都