深圳教师面试

Ⅰ 深圳教师招聘面试一般有哪几种形式

面试形式及面试组织。
面试由主管部门或用人单位负责组织，面试的具体形式见面试通知书。
教师招聘面试是说课、试讲、答疑这些类型。

Ⅱ 请问谁知道深圳教育局教师招聘的面试形式

（一）面试
1.面试采取同内容、同问题的目测、试讲、答辩等方式。面试分值为百分制。
2.面试考官人选（评委）由具有面试资格或有经验的专家库中随机抽调。
3.按招聘名额与参加笔试名额1:2的比例确定进入笔试人员。
4.面试成绩达不到60分的，不予进入笔试。
5.公布面试成绩。

Ⅲ 深圳教师招聘面试和教师资格面试是一样的吗

深圳教师招聘面试和教师资格面试不一样的。教师招聘面试和教师资格面试的区别：

教师资格面试一般分为回答规定问题、试讲和答辩三个环节，而教师招聘的面试则是不确定的。有些地区会单独考察说课、试讲、结构化问题中的一种，这是目前采用最多的；有些地方采取“说课/试讲+结构化问题/答辩”中的一种组合方式；

在个别地区，也有可能面试的前半部分是说课，后半部分是试讲，或者反之。对于考试形式上的差异，原因可以归纳为各地区的报考情况及条件等因素不同。

(3)深圳教师面试扩展阅读：

教师招聘面试介绍如下：

无论是教师资格证考试还是教师招聘考试，通常都是无生试讲，也就是说没有学生配合。但也存在特例，比如江苏常州曾经某些学校招聘高中老师的时候，会让考生直接进教室面对着40多个学生讲一堂课。

所以每个地区可能每次考核完，都会衡量一下考核方式是否合适，感觉这个考核方式不太好的时候，下一次考试会选择换一种方式。如果一个地区每年的考情都相同，那说明该地区的考察形式已经成型。

Ⅳ 在深圳教师资格证面试的时候，要注意什么

一、随时保持一份良好的教态
每个考生在试讲的时都会要面对考官，都会出现一定程度上的紧张，此时考生必须要调整好自身状态，迅速将自己的心态放轻松，要学会把注意力全部转移到教学上去。考官看到考生时的第一印象就是考生的仪表仪态，试想一个心态放松的考生永远会比一个紧张到话都说不出来的考生更优秀，教师将来是要面对着许多学生讲课的，首先你良好的心态就为你赢得了先机。
二、做好充分的备课
备课是讲课的第一环节，准备的充分与否在一定程度上决定了能否取得满意的教学效果的。最好提前做好充分的准备，准备好说课或试讲教案，并以此基础上准备好说课或试讲稿。考生对自己所讲述的内容必须要有一个系统而清晰的思路。把握分析好教材，弄清楚学生学习的行为习惯和特点，制定与之配套的教学方法，把自己的讲授水平充分发挥出来，抓住考官的注意力。
三、把握试讲内容，主次分明
说课或试讲有着严格的时间限制，一般10分钟，那么考生如何在这么短的时间里充分发挥出最佳水平，在众多应聘者中脱颖而出取得高分，这需要考生仔细思量。说课或试讲内容种类多样，有重点有难点，想要面面俱到结果只能是蜻蜓点水做不到深入细致。考生要学会在最短的时间内突出重点，把握好主题部分，至于那些无关紧要的东西，可以考虑大胆抛弃。
考取教师资格证，笔试面试同样重要，想要获取考试的更多技巧可以到大牛教育，大牛教育的每位学员，都有自己的专属班主任。从报名、报考、考试、认证、毕业申请都有教务老师全程指导与保驾护航。

Ⅳ 深圳教师考编是怎么面试的

教师招聘面试，一般会考结构化、试讲、答辩之类的，幼儿教师会考跳唱等技能。
面试流程如下：
1 确定面试对象教师招聘面试根据各地实际情况，不统一划定笔试成绩合格线，而是按照笔试总成绩从备考至低分，一般以拟招聘数1：3或1：5的比例确定面试人选。如果实际参加面试人数达不到规定比例要求的，按实际人数确定面试人选或相应调减招聘人数。
2 面试报到及抽题考生一般需要提前30分钟到达指定地点报到，考试工作人员要核对考生身份证件、面试准考证和面试通知等相关证件。
教师招聘面试，由工作人员组织考生抽签，来决定考生的面试顺序和考试内容(说课课题或试讲课题，教师招聘面试一般不安排固定题目作答，即结构化面试)，抽签顺序按笔试成绩从备考到低分进行。
(注：考生需要严格按规定的顺序、规定的时间进行准备和面试，面试顺序一经确定，不得更改。若不服从考评组安排，擅自离开面试考场者，视为自动放弃面试资格。)
3 候考考生报到完毕后进入候考区准备考试，需携带的证件有准考证和身份证。考试未结束不许随便离开，由考场工作人员监督，面试人员在面试前，要在工作人员的指引下，到指定地点做说课或试讲考核前的准备，不得高声喧哗。在现场做准备时，需用教材一般已事先准备好，考生要做的是根据指定教材、针对事先抽取的课题写说课稿或试讲稿。备考时间针对不同的情况有所不同。教师资格多国统考面试备课时间固定为20分钟。教师招聘面试根据是否给定题目分两种情况，如果给定题目，一般的备考时间是20～30分钟，不给定题目的情况下，考生最长可以有90分钟的时间准备(比如陕西的某些地方)。
4 进入考室按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请××号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口，一般考场门是敞开的，考生可以直接进入，不需敲门，如门是关着的，考生需要敲门并获得考官允许后方可以进入。不允许引导员直接叫考生姓名，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生的顺序编号。
5 作答教师招聘作答规范
作答依据不同面试形式而有所不同。在采取说课或试讲的面试形式时，考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向各位考官问好，报出自己的考试顺序号，说明说课或试讲的课题，然后开始进行说课或试讲活动。说课和试讲时间一般为10～20分钟。在答辩(非结构化面试)时，时间一般不会超过15分钟。
(特别注意的是，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。考生应试时只能向面试组报告本人抽签顺序号，不得以任何方式向评委透露或暗示本人的姓名等信息。)

Ⅵ 2018上半年深圳教师招聘面试形式是怎样的

这是去年11月的各个区的面试形式，你可以参考一下，按照这个你应该是结构化面试，但是也不一定是，因为在没有公告之前，一切都存在变数的，所以你可按照结构化来复习，另外其他的面试形式你也要稍微了解一下，最后还有半个月就公布成绩了，助你早日上岸哦，

想要了解更多教师招聘考试信息可以访问：深圳教师招聘考试网

Ⅶ 深圳教师招聘面试都会问哪些问题

先做我介绍下 然后问问你的工作经验 毕业生就会了解下在校情况 这些就是要了解你的基本信息
注意（语言表达）
接下来会让你做说课个别学校会让讲课
这样的他会事先让准备稿件的 要背熟 思路要清晰 表达要完整 注意下和学生互动环节 生动有趣些
要是招聘的有意要你 会和你谈待遇 问你你想要什么标准的待遇 你可以反问回去例如 这里老师待遇如何 按你心里的说
总体来说民办的待遇都不高（非班主任还要跟车） 一些实验学校还好些。

Ⅷ 深圳教育局（龙岗区）教师招聘面试形式和流程如何只是结构化面试还是需要说课或试讲呢

具体要看面试通知书上的注明，今年7月份龙岗的教师面试就是结构化的面试。不需要准备说课或者才艺展示。直接入考场进行问题抽签，他会给你时间思考。答题时，答到要点，语序顺畅就可以了。不要太紧张~

Ⅸ 2017深圳教师招聘面试流程是怎样的

1. 确认面试对象

   教师招聘面试，是按照笔试总成绩从至低分，一般以拟招聘数1：3或1:5的比例确定面试人选。如果实际参加面试人数达不到规定比例要求的，按实际人数确定面试人选或相应调减招聘人数。

2. 面试报到及抽题

   考生需提前30分钟到达指定地点报到，工作人员要核对学生身份证信息。之后，由工作人员根据系统安排好的时间，通知考生面试的顺序和考试内容，抽题:第一种情况是由同一学科学段的第一名抽取面试考题，其他考生也使用同一套考题;第二种情况是由每个考生抽取各自的考题。

3. 候考

   考生报到完毕后进入候考区准备考试，需携带的证件有准考证和身份证。到指定地点做说课或试讲考核前的准备。教师招聘面试根据各地实际情况，一般备课时间是30分钟到60分钟。

4. 进入考室

   引导员到候考室宣布：“请xx号考生入场”。不允许引导员直接叫考生姓名，否则算是严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生的顺序编号。

5. 作答

   作答依据不同面试形式而有所不同。报自己的考试顺序号，说明说课或试讲的课题，然后开始进行说课或试讲活动。说课和试讲时间一般为10-20分钟。在答辩(非结构化面试)时，时间一般不会超过15分钟。(特别注意的是，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。考生应试时只向面试组报告本人抽签顺序号，不得以任何方式向评委透露或暗示本人的姓名等信息。)

6. 评定成绩

   考官将各自对考生的评分表交给计分员，计分员在合算分数时一般会把考官所打分数去掉一个最，去掉一个最低分，求出平均分。核算完毕，交给监督员审核。审核完毕后，由工作人员记录在案。

7. 成绩查询和公布成绩

   分两种情况：一种是面试结束后，工作人员核算完分数。当场宣布面试成绩。等所有面试结束后，将笔试与面试的综合成绩公布并确定拟聘人员。第二种是面试结束后考生回家等待，网站将公布面试成绩、总成绩、排名以及入围和体检名单。

Ⅹ 深圳教师面试为什么很多人失败了。

众所周知深圳教师编制待遇很好，因此竞争十分激烈。好在第一环节是教师技能和基础的测评，如果好好准备应该可以取得试讲机会。竞争无所不在，关键看你有没有决心征服它！祝好运