要换班主任

1. 我们要换班主任了

那你就要学会接受新的班主任!
人都有先入为主的观点!但是你不能感情内用事!学生时期最容闹心的就是换班主任!尤其是初中!我也是在初4时换的班主任!心里很难过!老师哭我们也哭!
但是!你这时候要禁忌与新班任产生摩擦!更不要对她产生敌意!这不是理智的做法!老师都是一样的!都是为了你们的未来!要对他友善!去和她交朋友!我们初中都以为我们的不理智而犯了错误!现在回头看看!耽误的是自己的学习成绩!跟人家老师没关系的!
要是在给我一次机会我会对那位老是说对不起向她道歉!和她交

2. 如何才能要求学校换班主任呢,,,

班主任是班抄级组织者，班风好与差都与班主任能力有关。但是，在现阶段，除特殊情况，一般不允许换班主任。1.校领导在每学期初，都已行政会议讨论班主任的人选及任命。开学初一旦宣布确定，一般不会中途变更。因为中途变更，一是误认为该班主任能力作风差，二是助长某种风气，三是工作协调出现偏差。2.现在，很多领导认为班主任职责是管好纪律、卫生和安全，至于学生成绩，那是科任之事。学生那科成绩不好，只能在一学年结束后换科任，不可能中途换科任。当然，生病、产假是例外的。3.大多数老师不愿担班主任，学校初安排的老师当班主任，其实都是无奈的。现在的学生难管教，什么事都讹上班主任，因此基本无人愿担班主任。部分家长因子女成绩差想换班主任，换谁？其实校长也头痛。4.现实中，发现某学生家长想换班主任。那么这个学生也在教师心中变得有点嚣张而不愿接受。还有，若换班主任，也会引起老师间的尴尬，许多老师也不愿接收这学生的。

3. 学生有要求换班主任的权利么

当然有权利，要不知识不白学了，换老师已经影响到学习了，再说是高三，这么紧张，如果因为老师的原因影响了学习，太不值了，理由这么充分不可能不给换老师

4. 要求换班主任

...我有点经验...可惜有些老师太死皮赖脸混的教...管你什么罢课.捣乱..不听..人家照将不误..不关系他工内资所以最好要容家长和学校领导重视起来 ...这样好办多了.想当年本人气的老师一星期没来上课可是就没成功 最后还是好学生的家长说老师没有能力管学生才把他刷下去的

5. 为什么小学要换班主任

因为不同的班主任有不同的知识，那个班主任己经把所有知识都毫无保留地传授给学生了，所以要换新的班主任。

6. 怎么换班主任

这个，其实我记得初一年的时候，我们班也发生过类似的事件。 但是你要记住，不能因为老师教你们久了，觉得烦了才要换。一定要是这个老师他的教育、教学方法让大家看不下去，或者这个老师本身有问题，才有理由，有资格去撤换班主任！ 我觉得，可以让同学们联名上书，就根公车上书一样，拿张纸，然后让每个人签名，可以的话让大家发表发表自己的意见，然后让班长等一些干部写一份为什么要换掉班主任的书面东西，原因要清楚，立场要坚决。把这份签名，和班干部的那份书面文章亲自交到校长室去。过后，发动一些家长去打电话或者一起到校长室去谈一番。我相信，这样子应该是可以的。我觉得，全班一起要求撤换班主任，说明这个班主任确实有问题，教得不好；发动家长，则更有说服力。 希望我的答案对你有帮助。

7. 开学要换班主任，心里很不舒服。我该怎么办

欣然的接受老师，发现老师的不足自己争取做到最好

8. 想问一下。学校突然要换班主任，该怎么办

学生哥，希望你会明白适者生存的道理。Wish good luck.from:Z sri

9. 换班主任该注意哪些问题

新学期调换班主任是不可避免的事，每个学期都存在这种情况。我校更换班主任的情况一般有以下几种原因：一是原班主任的学科中断，比如生物教师做班主任，到初中三年级没有生物课了，班主任一般要进行更换。二是教师流动、调动带来的更换。三是有计划的班主任调整。四是其它原因需要更换（如原班主任的身体原因或是班级量化考评等）。
学校领导认识到更换班主任是难免的事，为了降低更换班主任给教育教学带来的负面影响，我们决定用制度保证更换的质量，让班主任更换工作有章可循。总体来讲我们注重了以下几个方面的工作：
一、事先公布班主任的接任者。
为了使班主任的更换不至于太突然，对可以预见的更换进行事前方案公布。如某个班的班主任教生物课程，那么该班初三后更换班主任就不可避免。于是在学生入学初期宣布该班班主任时，就事先宣布二个班主任名单，一个是一二年级时的班主任，另一个是备换的初三时的班主任。这种事先公布的方式让学生有了心理准备，更换时不至于不知所措；也让备换的班主任老师有工作准备，可以及早的介入班级工作，及早的进行班情了解，以便在接任时能得心应手。
二、做好紧急更换的人才储备。
有些班级更换班主任是可以预见的，有些是不可预见的。我们把不可预见的更换称为“紧急更换”，紧急更换实际上是无法全面顾及学生感受的，所以我们主要从“到时有没有人可换”这一角度做好预案设置。为此，我们每学期都会预留一部分优秀的班主任，先不安排班主任工作，以便在紧急时有人可更换。我们预留的班主任工作能力和应急能力较强，能完全保证紧急更换的质量，很好的化解紧急状态下的更换损失。
三、制定班主任交接的细则。
为了明晰并理顺班主任之间的工作交换，使更换工作顺利进行，我们特制定了《班主任工作交接细则》。细则将交换工作制度化、程式化，保障了交接的质量。诸如原班主任应向新班主任提供的班级材料、资费清单、学生名单等细节问题都有明确规定，也规定了新班主交接后应如何快速的进入班级工作等工作流程。有了制度，更换工作便有序不乱，可以用最小的负面代价完成交接工作。
当然，班主任交接的意外情况还有很多，我们也正在思索交接的制度完善，以便使意外更换事件更加圆满顺畅。

10. 幼儿园要换班主任怎么办

换就换呗，孩子一辈子要接触的人很多很多，不可能就是一个人，要让孩子适应环境，孩子才会成长的更好。