教师自主招聘
一般高来中学校会自己招聘，教源育局招多为小学和初中教师。
教育局招要进行统一考试，而学校招一般只进行校内的试上课就可以了，相对容易点。
一般来说学校和教育局招进的老师都是有编制的，工资待遇一样，但是学校临时招代课老师是没编制的。
教育局统招的一般由教育局根据各学校实际情况进行分配，自己没有选择余地。
最后要说明的是上面说的是一般情况，各地会不太一样，所以还请咨询招聘学校和教育局人事科。学校招聘的都是非在编的，教育局统招才是在编的，天上地下的差别，工资待遇差一大截，非在编一般都是签劳动合同，合同到期随时可以踢掉.
B. 什么是教师定向招聘
教师定向招聘就是通过考试向农村分配老师，已经明确限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动，有可能限定了应聘者条件、应聘者以后的工作岗位、地点、时间等。
定向招聘分为岗位定向和条件定向：
1、岗位定向，是指招聘者公布了具体岗位情况，如职务、工作地点、工作时限等。如定向招聘村官等。
2、条件定向，是指招聘者对应聘者的条件，如学历、性别、健康状况、年龄、经历、地域、身材等做出了限制。如编制内招聘等内招、定向招聘应届大学毕业生等。
3、岗位定向和条件均定向，是上述两种形式的结合。
(2)教师自主招聘扩展阅读：
教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。
特岗招聘流程：
1、公布岗位
2、自愿报名
3、资格审查
4、考试和考核
5、体检
6、确定招聘人选
7、岗前培训
8、教师资格认定
9、签订协议
10、派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。
C. 一些学校的教师自主招聘和教育局的统招有什么区别
卡的申请要将申请人填写的申请表内容及提交的证明材料录入系统做综合评内分，包容括：学历、婚姻状况、工作单位、住房情况、有无个人贷款、职位、工龄、收入、信用记录，申请表是否详细填写等都是评分内容。
除了个人信用记录不良外，例如提交文件不全，未提供永久住宅地址，未提供本人或直系亲属或兄弟姐妹的固定住宅电话，未提供单位电话，超过要求（补件）的时间，收入/工作证明/财产证明文件不符要求，漏接征信电话等都有可能被拒绝。
银行不会告知客户被拒原因，也不会退还申请资料给本人。
虽然在系统里能够查到拒绝代码，但客服的确是不能告知具体被拒原因的。此为行业规范，只能说综合评分不足。
如果不是因为信用记录不良，在A银行被拒不会影响在B银行的申请。
D. 为什么有的高校招聘教师是通过事业单位12月统一考试,有的是自主招聘
一、事业单位招聘考试历年真题试卷。
二、事业单位招聘考试专业知识视频课程。
三、事业单位招聘考试公共基础视频课程。
四、事业单位招聘公共基础知识讲义和模拟题。
五、事业单位招聘专业知识讲义和模拟题。
六、事业单位招聘考试专项题库50套。
七、事业单位招聘考试作文知识复习资料与题库。
八、事业单位招聘考试行测知识讲义与题库。
需要丢邮箱，我发给大家，我自己也是刚刚在 冬白瓜 里面下载的。
E. 请问公办学校自主招聘的教师有编制吗和教育局招的有什么区别
一般都没有，如果是市教育局组织的各个学校一起组团去师范学校招生的话就有。不过就是这样有编制的老师也极少，一般都是精英才能有编制。
F. 公立学校自主招聘教师有编制吗
公立学校单独招的教师属于无编制正式老师，属于合同制的老师，只有参加当地教育局回组织的教答师编制考试的才是带有编制的正式老师。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。
非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。机关事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
(6)教师自主招聘扩展阅读
无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员，往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。
在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
G. 什么是地方自主招聘教师
学校会自己招聘，教育局招多为小学和初中教师。教育局招要进行统一考试，版而学校权招一般只进行校内的试上课就可以了，相对容易点。一般来说学校和教育局招进的老师都是有编制的，工资待遇一样，但是学校临时招代课老师是没编制的。
非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。机关事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年并按照相关规定。
(7)教师自主招聘扩展阅读
无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员，往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。
在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
H. 高中有自主招聘事业编教师的资格吗
高中自主招聘的一般都没有编制的，都是跟你签订合同的合同工。想要取得教师编都是教育局发布招聘公告，然后参加一系列的考试，考过了就是编制教师。高中自助招聘的只是签正式合同，不属于编制教师，不过日后会不会转成编制教师就不知道了。
I. 什么样的学校有自主招聘教师的权利
如果是有事业编制的教师，那么学校就没有自主招聘的权利，都是参加事业编版的统一招聘，笔权试是统一的，面试是学校人员参加。如果是没有事业编制的教师，私立、民办学校都可以自己招聘，一些公办学校也招聘这样聘用制的教师，但是工资和福利待遇差好多。
J. 自主招聘的教师有编制吗
一般高中抄学校会自己招聘，教育局招多为小学和初中教师。
教育局招要进行统一考试，而学校招一般只进行校内的试上课就可以了，相对容易点。
一般来说学校和教育局招进的老师都是有编制的，工资待遇一样，但是学校临时招代课老师是没编制的。
教育局统招的一般由教育局根据各学校实际情况进行分配，自己没有选择余地。
最后要说明的是上面说的是一般情况，各地会不太一样，所以还请咨询招聘学校和教育局人事科。学校招聘的都是非在编的，教育局统招才是在编的，天上地下的差别，工资待遇差一大截，非在编一般都是签劳动合同，合同到期随时可以踢掉.