安徽教育人事

❶ 安徽教师考编招聘报名入口

您好，中公教育为您服务。

2014安徽教师考编报名入口点击进入，安徽中公教师网为您开放。

1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名网站为“安徽省中小学教师招聘考试网。

安徽中公教师网为了方便广大考生报名，特开启了2014安徽教师考编报名入口。

报名时间为5月29日8:00至6月5日18:00，逾期不再补报。

2.报名需录入的信息。报考人员登录“安徽省中小学教师招聘考试网”进行报名，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。

1.报考人员进行网上报名的同时，各市、县(市、区)教育局对照招聘条件逐人进行资格审查，于6月7日12:00前完成。

2.报考人员报名后至6月7日可随时登录“安徽省中小学教师招聘考试网”查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在6月7日12:00前改报。

3.通过资格审查的报考人员于6月9日18:00前登陆“考试网”通过银行支付平台缴纳笔试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)，进行报名确认。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

❷ 安徽省蚌埠市五河县教育部人事处的电话是多少

注：五河县只有教育局，没有教育部。

五河县教育局
电话号码：0552-5054602
以上信息摘自《蚌埠人网站》网上电话号码查询

到蚌埠人网站上查本地固话电话号码，比打114还省事、结果多、不收费！还可查询网通铁通电话，并可以通过电话号码反查单位信息。

❸ 安徽省教育局24小时服务热线

咨询记录 · 回答于2021-08-05

❹ 安徽致诚教育怎么样听说很垃圾

安徽致诚教育就是个骗子机构，一群只骗钱不干人事的东西

❺ 2019年度安徽省中小学新任教师招聘公告

为做好2019年度安徽省中小学新任教师公开招聘工作，根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省机构编制委员会办公室 安徽省财政厅关于中小学新任教师公开招聘的实施意见》(皖教师〔2013〕10号)，报名时间为6月10日8:00至6月15日18:00，现就2019年度安徽省中小学新任教师招聘工作的有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持公开公平，竞争择优。

(二)坚持考试考察，择优聘用。

(三)坚持统一规范，分级负责。

二、招聘岗位计划

2019年度安徽省中小学新任教师招聘岗位计划共15444名(见附件1)。招聘岗位计划等信息同时在安徽教育网(www.ahe.gov.cn)、安徽省人力资源和社会保障厅网(www.ah.hrss.gov.cn)、安徽省中小学教师招聘考试网(http://jszp.ahzsks.cn)及相关媒体上统一发布。

从全省中小学新任教师招聘计划中统筹安排323名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“服务基层项目”安徽籍人员。

符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役大学生士兵是指服役期满、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员(或在外省入伍的安徽籍人员);入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历(学位)，或者入伍前为全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历(学位)的人员。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;

(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2019年春季教师资格认定在2019年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员);

(四)身心健康，能适应岗位要求;

(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

其中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1993年6月10日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求，截止时间为2019年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)网上报名

1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名网站为“安徽省中小学教师招聘考试网(http://jszp.ahzsks.cn，以下简称‘教师考试网’)”。报名时间为6月10日8:00至6月15日18:00，逾期不再补报。

2.报名需录入的信息。报考人员登录“教师考试网”进行报名，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。

3.有关要求

(1) 报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

(2) 每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

(二)网上资格审查

1.报考人员进行网上报名的同时，各市、县(市、区)教育局对照招聘条件逐人进行资格审查，于6月16日12:00前完成。

2.报考人员报名后至6月16日可随时登录“教师考试网”查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在6月16日12:00前改报。

(三)报名确认

1.通过资格审查的报考人员即可登陆“教师考试网”通过银行支付平台缴纳笔试费用, 进行报名确认。缴费截止日期为6月16日23:00(逾期未缴费的视为自行放弃)。

2.根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，专业测试费用按每人80元收取。

3.享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2019年7月4-5日期间，由各市、县(市、区)教育招生考试部门办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

4. 资格审查并网上缴费结束后，报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于3：1、县(市、区)同一岗位招聘人数超过10人的应不低于2:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。所报岗位因报名人数不足被取消的，报考人员可在6月18日8:00至12:00进行一次改报，逾期不再受理。对于改报的报考人员，各市、县(市、区)教育局应于6月19日12:00前完成资格审查。

(四)统一笔试

2019年度全省中小学新任教师招聘统一笔试由省教育厅、省人力资源和社会保障厅共同组织实施。

1.笔试科目和内容

笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。

笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》(见附件2)为准。

2.笔试时间和地点

笔试时间：2019年7月6日上午 9:00—11:30 《学科专业知识》，下午14:00—16:00 《教育综合知识》。

笔试地点：各设区市(报考宿松县岗位的考生，在安庆市考点;报考广德县岗位的考生，在宣城市考点)

通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于7月3日8:00至7月5日18:00登录“教师考试网”打印笔试准考证。

3.笔试成绩计算

笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

4.笔试成绩公布

7月23日报考人员可登录“教师考试网”查询个人统考笔试成绩。

报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于7月4-5日携带相关证书到报考市、县(市、区)教育局人事科申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。对经审核符合加分条件的人员，由各市教育局人事科留存身份证复印件和证书复印件备查，并汇总本市所辖各县(市、区)符合加分条件人员，向社会公示5天，公示无异议的，报送市教育考试机构，按规定程序将笔试合成成绩增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。

(五)现场资格复审

现场资格复审对象为拟入围专业测试人员，该名单由各市、县(市、区)相关网站公布。资格复审工作由各市、县(市、区)教育、人社部门具体负责。资格复审对象为拟参加专业测试人员，以县(市、区)为单位，分学段、学科从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员，其中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定，岗位招聘计划数5人以上的按2：1确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。参加专业测试人员须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书(证件)原件等材料进行审验。对资格复审合格的应聘人员，发放专业测试通知书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入)。

具体资格复审时间、地点和相关要求等事宜由各市、县(市、区)按照教师管理权限在当地网站提前公告。

资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

1.属全日制2019年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、教师资格证书原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。

2.属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历证书原件、教师资格证书原件和招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件等材料。

3.属报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件等材料。

退役大学生士兵须提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证明等材料。

4.属机关、事业单位在职人员的，除提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料外，还须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

上述人员中，属已具备教师资格认定条件且参加2019年春季教师资格认定在2019年7月底前可取得教师资格证书的人员，可凭市、县(市、区)教师资格认定机构出具的包含姓名、身份证号码及教师资格证书号码的书面证明办理报考资格复审;属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2019年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。

(六)专业测试

专业测试工作由市、县(市、区)负责，专业测试方案、考官遴选经人社部门核准，具体专业测试工作由教育部门会同人社部门组织实施。专业测试工作开展前，各市、县(市、区)须在当地教育部门、人力资源社会保障部门网站公布所属招聘单位参加专业测试的人员名单及其统考笔试成绩、名次，同时应注明：招聘岗位及数量、专业测试的程序与规则、方式和时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。

专业测试满分为100分，采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

专业测试工作结束后，各市、县(市、区)根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定)。

(七)体检与考察

各市、县(市、区)教育局对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检时须有当地政府纪检监察部门现场监督。

考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察应当由两人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。

对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。

(八)公示与聘用

各市、县(市、区)按照规定在教育局、人社局相关网站公示拟聘用人员名单，公示时间为一周。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报人社部门核准，办理报批相关手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。公示后不再递补。

各市、县(市、区)教育局要按照高分优先择岗的原则，明确聘用人员具体任教学校。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有关事宜

本《公告》由省教育厅、省人力资源和社会保障厅负责解释。

2019年度安徽省中小学新任教师公开招聘有关政策及笔试、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆安徽教育网、安徽省中小学教师招聘考试网及各市、县(市、区)教育部门、人力资源社会保障部门网站查询。

本次考试不指定考试辅导用书，全省各级教育、人社部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

资格审查相关事宜咨询电话：

请咨询各招聘岗位所属市、县、区单位(联系方式见附件3)

报名技术问题及考务咨询电话：0551-63609533(省教育招生考试院)

招聘政策咨询电话：

0551-62822080(省教育厅师资处)

0551-62676130(省人社厅事业单位人事管理处)

考试大纲相关问题咨询电话：0551-62614230(省教科院)

监督举报电话：0551-62849194

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

2019年度安徽省中小学新任教师公开招聘公告附件1.xls

2019年度安徽省中小学新任教师公开招聘公告附件2.zip

2019年度安徽省中小学新任教师公开招聘公告附件3.xls

❻ 安徽省教育厅的内设机构

根据上述职责，省教育厅（省委教育工作委员会）设17个内设机构：
（一）办公室 。
负责文电、会务、机要、信访、宣传和档案管理工作；负责综合性文稿的起草工作；承担信息、督查、保密、政务公开和电子政务等工作；综合协调机关政务工作。
（二）组织干部处。
指导高等学校党的建设和统战工作；受省委委托，会同省委组织部管理省属高等学校领导干部，承担高校领导班子日常管理工作；参与中央部委在皖高等学校、市属高等学校领导班子调整配备工作；负责民办高等学校校长任免的核准和督导专员（兼党组织负责人）的管理工作。
（三）思想政治工作处。
统筹管理和指导教育系统思想政治工作；宏观指导各级各类学校安全稳定、政治保卫、精神文明建设以及网络文化建设和管理工作；负责厅属高等学校和厅属中专学校教师与学生思想政治、安全稳定以及辅导员队伍建设工作；管理和指导高等学校宣传、思想政治理论课教育教学和师德师风建设工作；指导高等学校和直属事业单位出版物的监督管理；联系协调全省各级各类学校及周边环境治安综合治理工作。
（四）政策法规处 。
研究教育改革与发展战略并就重大问题进行政策调研；承办全省教育系统法制建设和依法行政的有关工作；起草地方性教育法规规章草案；承担有关规范性文件的审核、行政复议和行政应诉工作。
（五）人事处。
负责机关、直属事业单位和厅属高等学校、中专学校的机构编制、人事管理及相关人事制度改革工作；负责厅属中专学校领导班子建设；指导高等学校和厅属中专学校教师队伍和管理人员队伍建设，承担高等学校和厅属中专学校师资的综合管理工作；承担教育系统表彰奖励有关工作。
（六）发展规划处。
拟订全省教育事业发展规划和年度计划并监督实施；规划、指导全省高、中等学校管理体制改革和布局结构调整的有关工作，负责省属高等学校以及师范、卫生类普通中专学校的设置、撤销、更名等申报和审核工作；拟订省属高等学校、普通中专学校招生计划以及高中阶段教育指导性招生计划；宏观指导全省教育系统的基本建设工作，承担厅属高等学校和直属事业单位的基建管理工作；承担全省教育基本信息统计、分析和发布工作；指导高等学校和中专学校后勤社会化改革工作。
（七）财务处 。
参与拟订教育经费筹措政策以及教育收费项目和标准；编制厅属高等学校、中专学校和直属事业单位经费预决算；参与管理省财政下达教育事业费、教育基建投资和教育附加；负责统计监测全省教育经费投入和使用情况；指导教育系统内部审计工作；指导厅属学校和直属事业单位财务、国有资产管理，并监督资本运营；承担国（境）内外的教育援助和教育贷款的管理；参与义务教育经费保障机制经费管理；负责机关财务工作。
（八）基础教育处。
承担全省义务教育、普通高中教育、幼儿教育、特殊教育和民族教育的宏观管理工作；拟订全省基础教育发展政策和基本教学文件；指导教育教学改革和教材建设，组织审定基础教育地方课程教科书，规范基础教育教材、教辅管理；指导中小学德育及校外教育工作；制定中小学及幼儿园评估标准并指导实施；指导中小学图书馆、实验室设备配备和教学信息化工作。
（九）高等教育处。
统筹管理全省本专科层次的各类高等教育；负责高等教育教学的宏观管理，组织实施高等学校学科专业目录和指导文件；归口管理高等学校专业设置工作；指导高等教育教学基本建设、教学质量评估和教学改革工作；指导高等学校图书馆和实验室建设；指导各类高等继续教育和远程教育工作；参与高等教育发展规划的制定、院校设置及高等教育招生制度改革等工作。
（十）职业与成人教育处 。
统筹管理全省中等职业教育和成人教育工作；指导中等职业教育、成人教育的教育教学工作；指导学校专业建设、课程建设、教材建设、实习实训基地建设和图书馆、实验仪器设备建设工作；指导农民文化技术教育、社区教育、职工教育以及扫除青壮年文盲工作；参与中等职业教育和成人教育发展规划、结构调整、体制改革和师资队伍管理工作；参与拟订高中阶段教育招生制度和中职学校家庭经济困难学生资助的政策措施。
（十一）民办教育处。
承担全省各级各类民办教育统筹管理和综合协调工作；拟订鼓励和规范民办教育发展的政策措施并协调组织实施工作，负责民办高等教育机构和院校办学方向、办学行为的监督检查；负责民办非学历高等教育机构的设置与调整工作，参与民办高等学历教育院校的设置、调整和招生计划审核、校（院）长任职的核准等工作；承担民办高等学校办学管理；承担民办高等教育机构、院校招生简章和广告发布的审核备案工作；指导市、县教育行政部门做好中等及以下民办教育机构和学校办学行为的监督指导工作。
（十二）师资处。
统筹全省中小学和中职学校教师队伍建设工作，拟订中小学和中职学校教师队伍建设和继续教育规划；指导、协调中小学和中职学校教师继续教育、资格认定、职称评审和校长培训工作；指导中小学机构编制、工资福利、人事制度改革工作；指导中小学和中职学校师德师风建设、教师权益保护以及城镇教师支援农村教育工作。
（十三）省政府教育督导团办公室 。
拟订全省教育督导工作规章制度和政策措施；拟订教育督导评估的标准、指标体系和方案，指导全省教育督导工作；负责对全省贯彻执行教育法律、法规、方针和政策情况的督导检查；负责市、县人民政府及有关职能部门履行教育工作职责情况的督导检查；组织对全省中等及以下教育的督导检查；负责省政府教育督导团日常工作。
（十四）高校学生处。
统筹指导全省各类高等学校学生管理工作；承担普通高等学校毕业生离校前的就业指导和服务工作；参与拟订普通高等学校和中专学校毕业生就业政策；参与实施国家急需毕业生的专项就业计划；指导市县教育行政部门开展大学生就业指导和服务工作；指导高等学校学生日常管理、奖惩以及心理健康教育工作；负责全省高等学校学生的学籍、学历管理和电子注册工作。
（十五）科学研究与研究生教育处(省政府学位委员会办公室)。
统筹规划和指导高等学校自然科学、哲学社会科学研究工作；组织协调高等学校承担国家和省重大科研项目实施；指导高等学校重点学科、重点实验室、工程研究中心、大学科技园、哲学社会科学研究基地及“211工程”建设；指导高等学校高新技术产业发展、“产学研”合作和知识产权工作；规划、指导全省教育信息化工作；统筹管理全省研究生教育，指导高等学校和科研单位研究生培养工作；承担和指导学位授予单位和学位点的审批、审核工作，承担省学位委员会办公室的日常工作。
（十六）体育卫生艺术教育处。
指导各级各类学校体育、卫生与健康教育、艺术教育、国防教育工作；拟订相关政策和教育教学指导性文件，规划指导相关专业教材建设和师资培养培训；指导和协调大、中学生参加国家体育竞赛和艺术交流活动；监督学校饮食卫生和公共卫生。
（十七）外事处 。
承担教育国际合作与交流工作；管理出国留学和来皖留学工作；审核和参与监管涉外教育中介机构、中外合作办学机构与项目、外籍教师工作；指导汉语国际推广工作；审批在皖举办的外国教育展；承担与香港、澳门特别行政区以及台湾地区的教育交流与合作工作。
离退休工作处 负责机关离退休人员的服务管理工作，指导直属单位离退休人员的服务管理工作。
机关党委 负责机关和直属单位的党群工作。
省教育纪工委（监察专员办公室） 受省纪委、省监察厅委托，负责协调指导全省教育系统的纪检监察工作。

❼ 谁知道安徽省教育厅具体位置在哪

地址：安徽省合肥市金寨路321号
邮政编码：230061

省教育厅办事指南

政策咨询

教育法律法规政策（政法处12楼）
受理行政复议（政法处12楼）
高校后勤社会化（计财处14楼）
教育现代化和信息化（科研处16楼）
教育装备招标采购（装备中心）

学校设置
社会力量办学（职成处16楼）
研究生课程进修班（学位办16楼）
师资建设
教师资格认定（人事处12楼）
教师职务评审（人事处12楼）
中小学教师继续教育（中专师范处15楼）

科研 教学
高校科研立项（科技处16楼）
科研成果鉴定与评审（科技处16楼）
高校教学成果奖评审（高教处16楼）
中小学课程改革（教科所长江中路232号）

招生 考试

大中专招生考试业务（省招办绩溪路）
高等教育自学考试（省人大金寨路大门内）
大学英语四、六级考试（高教处16楼）
省计算机等级考试（教科所长江中路232号）
高中会考（基教处15楼）
普通话等级考试（语委办六安路）

收费 助学

各级各类学校收费项目与标准（计财处14楼）
高校助学贷款（学贷中心14楼）

学历 证书
普通高校学籍学历管理（学生处12楼）
成人高校学籍学历管理（高教处15楼）
办理双专科毕业证明书（每年1月-12月 高教处15楼）
文凭验证（信息中心13楼）

就业指导
大中毕业生就业政策（学生处12楼）
高校毕业生改派（就业指导中心金寨路省人大大门内）

学位考试

同等学历申请硕士学位考试（学位办16楼）
成人本专科申请学士学位考试（学位办16楼）

出国留学

受理出国留学申请（外事处12楼）

❽ 安徽省财政厅人事教育处电话号码

安徽省财政厅人事教育处处长办公室电话0551-5100211,传真0551-5100299.
绝对正确的,你可以放心!