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蛟河市教育信息网

发布时间: 2022-03-31 21:19:03

① 蛟河市实验小学汉族能去吗

蛟河市实验小学创建于1950年,翌年隶属蛟河区政府,故名"区立小学",1952年校址迁至革命街改为"革命小学"。1978年更名为蛟河县实验小学,1987年改为现名,地处繁华的永安路旁。学校拥有96名在岗教职员工,2372名学生,34个教学班,占地13300平方米,建筑面积5350平方米。校园布局合理,整洁美观、草木葱郁。学校首批进入吉林省电化教育示范校行列,教学设备齐全——建有省一类标准的微机室、语言室、多功能电教室、电子备课室和校内闭路电视

② 蛟河市的 公务员岗位多不 2015年吉林省公务员职位表在哪能看到

您好,华图教育为您服务。

2015年吉林省公务员职位表可以到华图网校下载查看,

2015年吉林公务员考试公告预计将会在3月底发布,3月份报名,4月份笔试。
考试包括公共科目笔试、专业考试和面试。
(一)公共科目笔试
公共科目笔试试题由省里统一命制。报考省直、市州直机关(含垂直管理系统的市局和长春市所辖区)和选调生职位的考试级别为甲级,笔试科目为《行政职业能力测验》(甲)、《申论》(甲)。报考县(市、地级市的区)机关(含垂直管理系统的县局)、乡(镇)和街道办事处及省和市(州)直驻本级政府所在地之外县(市)机关(单位)的考试级别为乙级,笔试科目为《行政职业能力测验》(乙)、《申论》(乙)。其中报考乡镇机关录用优秀村干部和街道办事处录用优秀居委会干部职位的考生,考试级别为丙级,笔试科目为《申论》(丙)和《农村工作常识》或《街道工作常识》。
报考少数民族自治地方机关的少数民族考生在参加《申论》科目考试时,可以使用所报考的民族自治地方的少数民族文字答卷。招考职位对《申论》考试答卷文字有明确要求的,考生必须严格遵守,否则取消录用资格。
公共科目笔试各科满分均为100分,总分满分为200分。考试级别为甲级的合格线为120分,考试级别为乙级、丙级的合格线为100分。

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③ 蛟河市百思特教育培训学校有限公司怎么

蛟河市百思特教育培训学校有限公司是2018-10-22注册成立的有限责任公司(自然人独资),注册地址位于吉林省蛟河市天岗镇盛立亚·壹号8#楼1号2号门市。

蛟河市百思特教育培训学校有限公司的统一社会信用代码/注册号是91220281MA16YB8F3L,企业法人韩威,目前企业处于开业状态。

蛟河市百思特教育培训学校有限公司的经营范围是:新概念英语、思维训练、国文(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

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④ 蛟河市中公教育什么时候有2015年的公务员班次

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现在就有针对2015年吉林省公务员考试的笔试课程,班次从几天到几十天不等,您可以根据自己的实际情况进行选择。

公务员考试中所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。
申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。
公务员考试考核的内容极为繁杂,涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生,都很难同时擅长这五大部分的题目。因此,考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式,通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。

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⑤ 蛟河市胜利小学怎么样

简介:蛟河市胜利小学,一边注重学生情智教育,一边注重学生艺术特长培养。目前,已经形成了以“情智教育”为核心,“感恩教育”为动力,“艺术教育”为标志的特色教育。艺术教育取得了累累硕果。
注册资本:622.24万人民币

⑥ 蛟河市教育系统工作纪律七条禁令具体内容有哪些

蛟河市教育局
关于开展工作纪律《七条禁令》的通知

全市各中小学、幼儿园,各科室办所,进修学校:
2009年是教育系统完成“十一五”规划,争建全省教育工作先进市的关键年,为扎实推进教育均衡、协调、规范、内涵发展,创办人民满意的优质教育,在全市教育系统实行工作纪律《七条禁令》。现将有关事宜通知如下:
一、《七条禁令》内容
1、严禁有令不行,有禁不止;严禁推诿扯皮、办事效率低,服务态度差。
2、严禁上下班无故迟到、早退
3、严禁工作时间上网聊天、炒股、炒基金、玩游戏、办私事。
4、严禁参加会议时在会场接打电话、吸烟、聊天、睡觉。
5、严禁中午无故饮酒。
6、严禁向学生及家长吃、拿、卡、要、报。
7、严禁参与任何形式的赌博活动。
二、违反《七条禁令》的处理办法
1、工作人员违反一次,对本人进行批评教育,责令写出书面检查,在本单位教职工大会上作公开检查,并在全市教育系统通报批评,年底不得评优评先。
2、工作人员违反二次,取消本人十三月奖励工资。
3、工作人员违反三次以上,取消本人十三月的奖励工资,且不能评优评先,年末不能评为称职公务员或考核合格人员。
4、被通报一次的单位和部门,进行工作纪律作风整顿。
5、被通报二次的单位和部门,单位主要领导和部门负责人到局党委说明情况,取消当年单位评优评先资格。
6、被通报三次的单位和部门,单位主要领导和部门负责人要向局主要领导做出书面检查,取消当年单位班子及主要领导本人评优评先资格。
7、构成违规违纪的,按有关规定,由相关部门按管理权限进行处理。
三、几点要求
1、实行《七条禁令》是创办人民满意优质教育的具体措施之一,各单位、部门要高度重视,组织全体教职工认真学习《七条禁令》内容,做到每名教职工对《七条禁令》内容熟记于胸,并遵照执行。
2、为贯彻落实好《七条禁令》内容,局党委将组成联合检查组对贯彻落实《七条禁令》情况随机进行检查,对不主动配合,偏袒教职工、弄虚作假、欺上瞒下、防碍查处的单位和部门,进行通报批评。
3、教育局党委把贯彻落实《七条禁令》情况作为教育行风建设的重要内容,纳入重点工作考核体系之中。
附:蛟河市教育局《七条禁令》工作领导小组名单

蛟河市教育局
二〇〇九年三月一日

⑦ 11月30日,蛟河市教育局假冒吉林省教育局命令,取消高级教师的资格,其目的在于减少教育开支

信春哥,得永生。

大哥别折腾了。要有这刚,学学舒兰,直接罢课。

⑧ 吉林省蛟河市十中老师强迫孩子补习这有人管吗

怎么个强迫法?

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