学科共识度
『壹』 谁跟你共识我要跟你共度什么意思
如果是异性之间的对话,那就是对方希望与你共度一生
『贰』 机构共识度和机构动向有什么区别
机构动向是按机构资金的流入和流出的差值情况来判断机构的动向,而机构共识度=(流入家数-流出家数)/总的家数。
『叁』 美国糖尿病协会近发布的有关糖尿病营养治疗的新共识,对于不同程度糖尿病能量摄入和体重管理目标的建议
新共识认为:
1) 包含个体化饮食计划的糖尿病医学营养治疗(MNT)及糖尿病自我管理教育和支持(DSMES)应减少能量摄入,并与增加体力活动联合进行,这将有助于减重、改善糖化血红蛋白、心血管危险因素及生活质量;
2) 对于未接受胰岛素治疗、健康素养较低、老年或容易发生低血糖的2型糖尿病患者而言,强调适当的饮食份量是实现血糖及体重管理简单而有效的一种方法;
3) 对于2型糖尿病患者而言,减重5%可带来临床获益,最佳的减重目标则是≥15%;对于糖尿病前期患者而言,减重目标则是7%~10%;
4) 对于某些2型糖尿病患者而言,饮食计划可考虑与减肥药物和/或代谢手术联合应用以实现并维持减重,降低糖化血红蛋白及心血管疾病风险;
5) 对于2型糖尿病高危人群,在生活方式干预基础上可考虑联合减肥药物治疗以实现并维持7%~10%的减重目标;
6) 体重正常的糖尿病前期患者,应考虑进行有氧运动及抗阻运动等生活方式干预,选择地中海饮食等健康饮食计划;
7) 糖尿病及糖尿病前期患者在糖尿病自我管理教育和支持(DSMES)及糖尿病医学营养治疗(MNT)期间应进行相关筛查与评估,若出现饮食紊乱应考虑进行相应的营养治疗。
『肆』 怎样提高企业文化的共识度与认同度
国法庄严国法尊严
学问和学识的程度,是人类语言用途和高尚情操的一致也许。
『伍』 全球共识,从我做起 600字论文 要从不同的角度来阐释自己的观点,要求使用两个具体事例说明,说明事
请参考阅读:
我们的全球意识
2008年09月12日10:39 [我来说两句] [字号:大 中 小]
来源:《财经时报》
我们的全球意识
■ 本报记者 刘鹤翔
自走出非洲并散布到世界各地以来,人类从未停止过重新建立联系的努力。商人、传教士、冒险家、武夫,形形色色的人们一遍遍地重塑着我们的世界形象。纳扬?昌达的新作《绑在一起》把几千年来全球化进程写得引人入胜。
北京奥运期间,有一句流行语叫“中国拥抱世界”。从郑和下西洋到今年的北京奥运,中国历史上有许许多多全球化的重大事件。这表明中国人的全球意识古已有之。按纳扬?昌达的观点,每个人都处在全球化的进程与各种联系中。尽管有各种反对的声音存在,但全球化仍然势不可挡,我们今天的问题仅仅是,如何面对全球化带来的种种挑战。
郑和与全球化
北京奥运前夕,交响京剧《郑和下西洋》在北京梅兰芳剧院上演。这是一种意味深长的历史回眸。在中国历史上,除了成吉思汗的征服行动,恐怕再没有比郑和下西洋与北京奥运更重大的全球化事件了。
纳扬?昌达在书中简单提及了郑和,将他归入了“冒险家”一类。明朝初年的1405-1433年,中国舰队在东南亚和印度洋的海面上威严地航行。载重超过2500吨的“宝船”,对他国来说弥足珍贵的茶叶、瓷器和丝绸,包括5个卫营的精锐军队,以及船上装有的数十门小炮。无不显示着大明王朝的强大国力。
历史学家菲利普?斯诺称郑和为中国的哥伦布,但与郑和手上掌握的资源相比,那位出生在热那亚的航海家简直就是一位业余水手。菲利普?斯诺说:“郑和航行与哥伦布之不同??不只在于规模,而且在于性质……哥伦布的航行得到了政府的赞许与金钱资助,但郑和不只于此,他和手下的各个船长均是宫廷宦官,是皇帝的代理人,是皇帝亲自挑选的心腹仆从。”
也许这种比较还可以更现代一些。郑和下西洋更像是外交行动和游行示威,而西方航海家的航行则是公司化的经营活动。哥伦布如此,那个叫达?伽马的葡萄牙水手更是如此。
1497年7月8日,达?伽马率领由4艘船、约170名水手组成的船队由里斯本出发探索绕过“好望角”通往印度的航线。达?伽马骄横跋扈,狂暴凶残。他的船队沿非洲东海岸航行,如愿以偿到达了印度。在亚非各国的人们眼中,这个葡萄牙人简直就是野蛮人,因为他带来的礼品和货物都粗劣得很。不过,达?伽马原本就不是什么外交官,他依靠武力,大肆掠夺宝石和香料。到1499年9月,他回到里斯本的时候,只剩下两条船,船上的水手也折损了超过2/3.但买卖依然很划算,因为,他运回的香料等货物在欧洲的获利是这次远征费用的60倍。
探险、屠杀和抢掠,达?伽马是欧洲侵略??殖民者的先驱,在随后的几百年中,葡萄牙、荷兰、英国相继建立起了横跨东西的殖民帝国。
而中国的舰船早已在印度洋上消失了。郑和死后,明朝政府对探索大洋已经兴味索然,到后来更是认为太过铺张浪费。的确,除了航海记录中那些关于物种引进与西洋使臣来朝拜的记载,大明朝的确没有从航海中得到什么实惠。
推动全球化的4种力量
对历代的中国王朝政府来说,所有来自外邦的人士都是使臣,都是为瞻仰天朝的威仪而来,无论他是商人、传教士、旅行家还是侵略者。
在纳扬?昌达精彩的归纳中,商人、传教士、冒险家和武夫是几千年来4种对全球化起重要推动作用的人群。而这些人都可以在中国历史中找到踪迹。
商人首当其冲。商人离乡背井去远方的目的无非是为了利润,而行商的恰恰促成了文字和书写的产生,因为他们需要把自己的贸易活动记录下来。出于盈利的动机,促使商人走遍世界各地寻找贸易的机会。早在公元1世纪,人们就认识了季风,这一发现大大促进了贸易的发展,因为商人们开始懂得借助风力扬帆出海。直到今天,海运仍然是人类最重要的贸易手段。而在陆上,商人在几千年前就涉足了沙漠,这正是联系中欧的丝绸之路的起源。纳扬?昌达提供了欧洲文献中的图画。一艘货船在广州的港口装载茶叶,准备运往欧洲。茶叶在中世纪的欧洲是地道的奢侈品。中国人把茶叶放到沸腾的水里去煮,然后再喝,能杀死体内的很多细菌。而在进口茶叶之前,欧洲人喝的是没有煮过的不干净的水,于是民众多疾病。
第二种塑造全球化的人群是传教士。唐朝的玄奘是其中代表。“贫僧自东土大唐而来,前往西天拜佛求经。”公元645年,玄奘到达印度,在那里共待了16年。他回到西安的时候,带上了671部佛经及其他书籍物品。另一个例子是明朝的意大利传教士利玛窦,他在中国居住多年,与徐光启合译了《几何原本》。在过去一千多年里,传教士的工作不仅仅是传布信仰和宗教,同时也促进了东西方知识互通,正如他们给中国人带来了天文学、数学、几何以及其他方面的新的知识一样,也把中国的造纸术、典籍等传到了西方。
第三股使得人类社会重新联系起来的重要力量,就是冒险家,他们希望发现新的土地、新的人群。比如马可波罗。他在见到了当时中国元朝的皇帝,并获颁了护照。马可波罗当时是跟他的父亲和舅舅一起来的中国,目的是通过贸易赚钱。他在中国待了大概20年,然后回到了欧洲,写下了《马可波罗游记》一书。这本书在欧洲引起的轰动出乎他的意料。学者们认为,后来的哥伦布之所以要进行世界航行,寻找印度的香薰料,其中一个很重要的灵感和推动力就来自于《马可波罗游记》。
最后一个全球化的重要的力量是武夫。这是危险的一群人,他们希望去控制其他地方和人群的人。从波斯湾的“宇宙之王”萨尔贡一世到元朝的成吉思汗。成吉思汗把中国人的地理想象推到了极限。从南中国海到非洲,到欧洲,海上和陆地的丝绸之路促进了许多的产品、货物与思想的交流。也是在这个时期,中国成为了欧洲和亚非许多著名旅行家的目的地。
谁害怕全球化
全球化的行动古已有之,而且是一个持续了数千年的不间断过程。不过,“全球化”这个词真正被提出来,要到1961年。而从那以后,围绕全球化的种种争论,就越来越热门了。
中国人希望以一种更开放的姿态与世界交流,“吸收全人类的文明成果”。这当然也是“同一个世界,同一个梦想”的重要含义。
史书上记载了摩洛哥冒险家伊本?白图太的事迹。这个伊斯兰人通过船只等工具,在东非、中亚、西亚漫游了7万多公里。后来他在马六甲海峡搭上了来自中国的商船,最后到达了元朝南中国的主要港口泉州,然后又去了杭州。他旅行的目的不是做买卖,也不是传播宗教信仰,他是一个伟大的理想主义者,仅仅想去探寻远方的事物。不过,这只是个别的例子,几千年来的全球化历程并非像体育竞技一样纯净。全球化的推动者??商人、传教士、冒险家和武夫,这四种人在很多的时候,会为了共同利益绑在一起。
全球化之恶迹源远流长,这从全球贸易中的热门商品咖啡的历史中可见一斑。和茶贸易不一样,咖啡贸易很快和杀戮、掳掠联系在了一起。咖啡原产于埃塞俄比亚,但当西方人接受了这种使人兴奋的饮料之后,灾难就降临了非洲。为了开垦加勒比海的咖啡种植园,大批黑人被当成奴隶贩往那里。西方的口舌之欲使大约1200万非洲人被抓到了新大陆。
从古到今,武夫与商人的合谋就是一种典型的协作关系。比如说西班牙征服者,他们征服拉丁美洲的时候,就发现了当地大量的银矿。当时最早的欧洲人,来到中国和印度,跟当地人进行贸易,他们想从中国和印度这里获得丝绸、茶叶和陶瓷,但让他们非常沮丧的是,他们自己所拥有的东西,并不能使中国人和印度人提起丝毫的兴趣。但是,欧洲人在拉丁美洲获得了银矿之后,事情就发生了变化,因为他们可以捧着大量的银子来中国和印度购买香料和纺织用品。根据英国的经济历史学家估计,在18世纪的时候,中国和印度这两个国家就占据了世界GDP的49%。这是因为在当地的中国和印度已经有了比较先进的制造业,他们生产的物品在欧洲有非常好的销路。所以,也可以这么说,正是中国所生产的茶叶、丝绸和陶瓷在欧洲这么受欢迎,为了买到这些货物,才促使欧洲人征服拉丁美洲,获得当地的银子。武夫冒险家与商人的关系,正是今天美国大兵与美国跨国公司关系的古代版本。
纳扬?昌达不禁自问,到底今天的全球化和过去的全球化,有哪些不同之处呢?“现在的全球化交易的量更大,速度也更快,但是同时也存在着交易的不平衡现象,有的国家富裕一些,有的国家贫穷一些,对他们之间的贸易也就产生了影响。”
但尽管在现在全球化当中,无论是交换、贸易还是不平等性,还是环境污染,一切都变得明显,并且引发了一些人对全球化的抗议。但是,正如人类历史所显示的那样,全球化的人类交流是人类社会的基本形态,“尽管全球化也碰到了种种挑战,有我说的4种力量的存在,我认为这种趋势仍然不可阻挡。我们能做的不是说去组织全球化的浪潮,而是要学会如何应对全球化所带来的种种影响。”他说。■
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『陆』 印度牵制中国由谁来达成共识
日本首相安倍晋三计划9月13日至15日访问印度,同印度首相莫迪进行首脑会谈。两国首脑将在会谈中,商讨强化日印防卫当局及海上保安当局的合作问题。安倍欲通过同印度合作,牵制中国开展的正常海洋活动。
据了解,2016年11月印度首相莫迪曾访日。两国首脑今年7月在德国举行的G20峰会期间也进行过会谈。
『柒』 如何建立一个有高度共识的管理团队
转载以下资料供参考
建设高效团队的方法、增强领导才能增强和发挥领导的指导作用,首先领导必须以身作则,对团队成员起榜样和示范作用;其次,明确具体的工作质量、范围、工期、成本等目标约束;再次,明确各团队成员的角色和责任分工,充分发挥项目团队成员各自的作用。2、充分发挥领导的沟通和协调作用首先,团队成员之间的沟通和协调。成员之间由于价值观、性格、处世方法等方面的差异而产生各种冲突,人际关系陷入紧张局面,甚至出现敌视、强烈情绪以及向领导者挑战等各种情形。领导要进行充分沟通,引导团队成员调整心态和准确定位角色,把个人目标与工作目标结合起来,明确知道自己要做的事,以及清楚如何去做。其次,团队成员与工作环境之间的沟通和协调。团队成员与周围环境之间也会产生不和谐,如与技术系统之间的不协调、对团队采用的信息技术系统不熟悉等。领导要帮助团队成员熟悉工作环境,学习并掌握相关的技术,以利于项目目标的及时完成。再次,团队与其他部门之间的沟通和协调。在工作过程中,团队与其他部门各干系人之间的关系,也会产生各种各样的矛盾冲突,这需要领导与之进行很好的沟通协调,为团队争取更充足的资源与更好的环境,并对工作进程以及工作目标与工作干系人不断达成共识,更好地促进工作目标的实现。3、充分发挥领导的激励作用在工作过程中,由于严格的目标约束及多变的外部环境,领导必须运用各种激励理论对工作班成员进行适时的激励,鼓励和激发团队成员的积极性、主动性,充分发挥团队成员的创造力。4、灵活授权,及时决策随着团队的建设和发展,领导要通过授权让团队成员分担责任,使团队成员更多地参与项目的决策过程,允许个人或小组以自己的更灵活的方式开展工作。首先,通过灵活的授权,显示了领导对团队成员的信任,也给团队成员学习与成长的空间。这种信任可以奠定团队信任的基础,也是团队精神在领导与团队之间的体现。其次,授权有利于充分发挥团队队员的积极性和创造性。每个人都有实现自我价值的愿望。富于挑战性的任务,使他们不断地拓展自己的知识技能,发掘他们的创造潜力。每一项工作的成功,不仅是领导管理的成功,更是所有实现自我价值的团队成员的成功。再次,灵活授权,有利于及时决策。一方面团队成员在自己的授权范围内可根据内外部环境的变化及时决策,另一方面,通过灵活的授权,领导逐渐将工作重点转向关键点控制、目标控制和过程监控。领导的工作重心由内转向外,侧重于处理工作与企业或社会之间的关系,从外部保障项目团队的运作。5、充分发挥团队凝聚力团队凝聚力是无形的精神力量,是将一个团队的成员紧密地联系在一起的看不见的纽带。团队的凝聚力来自于团队成员自觉的内心动力,来自于共识的价值观,是团队精神的最高体现。一般情况下,高团队凝聚力带来高团队绩效。团队凝聚力在外部表现为团队成员对团队的荣誉感及团队的地位。团队的荣誉感主要来源于工作目标,团队因工作目标而产生、为工作目标而存在。因此,必须设置较高的目标承诺,以较高的工作目标引领着团队前进的方向,使团队成员对工作目标形成统一和强烈的共识,激发团队成员对所在团队的荣誉感。同时,引导团队成员个人目标与工作目标的统一,增大团队成员对团队的向心力,使团队走向高效。团队凝聚力在内部表现为团队成员之间的融合度和团队的士气。人是社会中的人,良好的人际关系是高效团队的润滑剂。因此,必须采取有效措施增强团队成员之间的融合度和亲和力,形成高昂的团队士气。团队是开放的,在不同阶段都会有新成员加入,高团队凝聚力会让团队成员在短期内树立起团队意识,形成对团队的认同感和归属感,缩短新成员与团队的磨合期,在正常运营期间,促使团队的工作绩效大幅提高。
『捌』 什么梦预示着旺夫
对于自家男人,女人常常会有某种“恨铁不成钢”的遗憾。还要指望着他去征服世界呢,可“他”要么是长不大的小男人,要么就是近乎痴迷的“发烧友”,有了一点成绩便开始“轻飘飘”,不是动不动就陷入“抑郁期”,就是成天和他的“狐朋狗友”们打得火热,好不容易盼来一个勤勉的老公,却又一不小心成了“工作狂”。在整个2007年,女人们与形形色色的“问题老公”交锋,努力着去适应他,鼓励他,矫正他,改变他,竭力帮他。
但是,女人和男人之间绝对不仅仅是“教育”和“被教育”的关系。要实现“帮夫”的美好愿望,女人自身品质尤为重要。
温柔体贴型
男人共识度:99% 女人共识度:70%
老公发言:“旺夫的女人首先必须得是温柔体贴的女人,就像我的妻子那样。不管我应酬还是工作,多晚回家,她都会开着灯等我,然后给我递来一个热毛巾,一杯温温的开水。每每想起这个场景,我就像被注入了一股动力。她爱这个家,爱孩子,对我的父母也很孝顺,这样的女人,我怎么会不珍惜,怎么会不努力让她过上更好的生活呢?”
点评: 温柔体贴并不意味着牺牲和盲目服从,而是一个关切的眼神,用一种甜蜜又不给对方任何压力的方式,唤起老公奋发图强的主动性。温柔体贴的女人给男人提供了最好的避风港,无怨无悔地帮他经营稳定的大后方。有妻如此,夫复何求?
聪明玲珑型
男人共识度:70% 女人共识度:60%
老公发言:“我喜欢聪明的女人,哪怕娇宠蛮横一点也没有关系。聪明的女人八面玲珑,跟她生活在一起,日子不会呆板无趣。她总是能够一眼看出你的不足,然后很有技巧地暗示你去改进;她见不得自己的男人没有出息,所以会提高要求,促使男人绷足了劲儿去努力,而她,总能适时地提出中肯的建议。”
点评: 家有女孔明,可以和她谈古论今,可以让她给你的事业出谋划策,固然好得很。但有一点需注意,黄蓉于敦厚的郭靖,是绝配,是他成就大业的左臂右膀;而黄蓉于同样八面玲珑的杨过,则是“灾难”,两人一见面便剑拔弩张。因此,聪明的女人并非只适合不聪明的男人,而是,她的聪明,你要能懂。
优雅得体型
男人共识度:90% 女人共识度:80%
老公发言:“她美丽大方,谈吐高雅,入得厨房,但更出得厅堂。带她出去应酬,她能迅速赢得你同事、上司的好感,而她,不是以吸引了别人的目光而得意,而是尽量做到给丈夫增彩和加分。一个优雅的女人,她的品位自然也不俗,穿上她为你精心搭配的服饰出门,你完全不用担心会给别人落下‘没有格调’的印象。”
点评: 优雅得体的女人如同天鹅,永远是被欣赏、被赞颂的对象,自然能给老公的形象加分,但和天鹅一样,也是可遇不可求的,除了后天培养的气质外,先天的外表容貌也很重要,所以,与其望“鹅”兴叹,不如鼓励女人多读书,读好书,少点脂粉气,多点书卷气——信不信由你,你正是培养优雅得体品质的一个重要渠道。
虚怀若谷型
男人共识度:80% 女人共识度:70%
老公发言:“男人最怕的是什么?失败了回到家被老婆骂!一把鼻涕一把眼泪的,甚至教育孩子也不要理这个‘窝囊爸爸’,叫男人怎么能抬得起头来。所以李安的妻子林慧嘉就非常了不起,李安拍不出电影,事业陷入最低谷时,好,那我本该做全职太太的出去工作养家,你就待在家里,洗衣做饭看肥皂剧,只要心里还有梦想,你在家待个三年五年也没有关系——别管别人怎么说,只要你我坦然就好。这样的女人很了不起,心胸开阔,站得高,望得远。”
点评: 虚怀若谷的女人往往是自信的,相信自己择偶的眼光;她也是极度信任另一半的,相信对方的能力,相信他能哪里跌倒哪里爬起,相信他必定能成大气候,所以,这样的女人往往也很幸福,除非她的丈夫是“扶不起的阿斗”,一般来说,在这样女人的支持下,男人最终能够守得云开见日出。
自信独立型
男人共识度:50% 女人共识度:50%
老公发言:“我受不了菟丝花般依附于男人的女人。男人要有事业,女人也要有一片自己的天空,会涂抹一幅属于自己的画。自立的女人才会更自信,她们不会轻易陷入自怨自艾当中,不会把所有的目光都缠绕在丈夫身上,而独自舞蹈的快乐往往也使她们更快乐。和这样的女子共度一生,男人会既骄傲又有一点小小的担心——这只会促使男人去加倍珍惜。”
点评: 像梅琳达一样,和比尔·盖茨一起共同创业,夫妻二人比肩辉映,在事业上相辅相佐,自然是一幅美丽动人的风景。但独立的女人千万别忘了自己的柔情本色,倘若回到家中仍摆着一张对待下属的生硬面孔,男人也会叫苦不堪的。
抓大放小型
男人共识度:60% 女人共识度:50%
老公发言:“什么是家庭的第一要素:团结!家都没有了,何来妻,何来夫。所以说,我觉得旺夫的女人一定要学会抓大放小,要记住丈夫的优点和好处,别老揪着男人的一些缺点、错误、过失不放。首先是努力去包容,如果包容不了就装近视,当作没有看见。男人犯了点小错就闹离婚,这样的妻子怎么可能旺夫呢?”
点评: 旺夫的女人要宽容,这自然不假。但宽容不等于包庇,更不等于为了维系家庭而放弃了一切原则。想想看吧,如果男人没有克林顿那么优秀,那就别像克林顿一样犯下“拉链门”错误——可不是所有的女人都是希拉里,更何况,也有人分析,希拉里之所以能容忍克林顿的背叛,那是因为她认定这位“前总统先生”对自己的政治前途大为有利。
十全十美型
男人共识度:100% 女人共识度:0%
老公发言:“我理想中的旺夫女人,首先外表要符合民间约定俗成的旺夫相:眼神温良平和,顾盼不失礼仪,眉宽鼻直,双耳垂珠,颧骨不显,人中清晰深长,牙齿整齐白晰,下巴不尖不扁不短,圆并略有些前兜……她温柔而不乏激情、漂亮而不失聪明、善良而决不懦弱、贤惠而不是忙碌,她总能恰到好处地给予温柔、宽容、鼓励、支持、启发,以及我需要的一切。”
点评: 现实和梦想总归有太大的差距。抱有此想法找寻妻子的男人们,在提着灯笼寻找过后,倘若仍不死心,建议不妨观看美国电影《复制娇妻》,里面程序化的机器人娇妻可能会让他重新回归现实中来。
『玖』 置信度为什么是95%那a为何取为0.05,业界统一共识吗
统计学就是这么规定的。