招教分学科
招教老师一般是比较严格的，招聘的教师专业必须是跟你教师资格证的专业是一版致。
专业对权口分类：
1、不限：这是最皆大欢喜的，师范与非师范生都能在同一起跑线公平竞争岗位。
2、学科对口+师范专业：这类要求严格，既要求师范，又要专业对口。
3、与学科对口：可以是非师范生，但是所学专业必须与报考学科对口。
4、师范类专业的要求专业对口，非师范类专业的要与所考的教师资格证一致即可。
㈡ 教师招聘考哪些科目
教招考试基本有以下几种形式：
1、教育理论综合知识
2、教育理论综合知识内+公共基础知容识
3、教育理论综合知识+学科知识
公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;
教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;
学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。
所以基本上来讲，教育综合知识都是必考的内容。
教招面试：主要有三种形式
1、试讲 2、说课 3、答辩
试讲：从教材中抽出一片课文，一般试讲6-10分钟。
说课：从教材中抽一篇课文，说说你的讲课思路，比如目的、流程等。
答辩：教育理论类题目，比如如何提高教师专业素养?”怎么发挥学生的主体性?”
㈢ 教师招聘考什么科目
宁夏教师招聘(D类)笔试科目为《教育综合基础理论和学科专业知识》，分值为300分。
㈣ 教师招考中的“未分学科方向”是指的哪些
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㈤ 请问，教师招聘中的试讲和答辩，是要分学科进行的吗
1、教师招聘面试，存在优胜劣汰的激烈竞争。
2、不单单要分学科，还会分岗位。某一岗位的人，站在同一水平线进行，面试，择优录取。
㈥ 教师招考中的“未分学科方向”是指的哪些
学科专业知识是指即所学的专业在专业领域的理论知识。
教师公招考试主要考《教育基础知识》和《教师公招考试职业能力倾向测试》。
《教育基础知识》：教育学、教育心理学、教育政策法规、教师礼仪等；
《教师公招考试职业能力倾向测验》：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析等
考试科目特点：
《教育基础知识》根据考试的题型及特点有针对性的把握书本知识，同时补充相关知识，不参加培训很难全面准确掌握考点；《教师公招职业能力倾向测验》针对教师公招考试的题型、难度、规律，有其特殊性，明显区别于公务员《行测》培训，需要接受针对性训练。
教师公招是政府、人力资源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。各个省市以及区县的公招考试时间不统一的。某些地方主要考试科目为《教育基础知识》和《教师公招考试职业能力倾向测试》。
㈦ 教师招聘都考什么科目
教师招聘考试分为笔试，面试。各地区考试内容有所不同，笔试一般是公共基础知识，教育基础知识和学科知识中选择。面试一般是所报学段学科的试讲或说课。
㈧ 招教考试的分数线是分学科专业的吗
是按报考的专业划的！！ 个科目的分数线不同！
㈨ 教师招聘考试说 分学段分学科考试什么意思 是不是初中就考初中的，高中就考高中的相关的知识
光熟来悉初中物理是教不好初自中学生的，一定要熟悉高中物理的知识体系，初中的学习要为高中打基础，不能出现科学性错误，否则以后很难纠正。
所以招聘初中物理教师一定要考高中物理，招聘高中物理教师一定要考大学物理，这才叫分学段考试。
㈩ 教师招聘的考几个科目，分数一般多少
福建省教师招聘考试包括笔试和面试。其中笔试考两门：教育综合知识和学科专业知识；教育综合知识分为中小学和幼儿园，专业知识分幼儿园小学中学。
答卷方式：闭卷笔试;
考试时长：120分钟;
卷面分值：150分
总分换算：《教育综合》考试成绩占笔试总成绩的40%，《学科专业》考试成绩占笔试总成绩的60%。
笔试考试内容：
教育综合考察内容，以中小学教育综合为例，考试内容比例：时事政治约占10﹪，师德和教育法律法规与政策约占15﹪，教育学约占35﹪，心理学约占40﹪。
主要考查的题型是：单项选择题、多项选择题、填空题、名词解释题、判断说理题、简答题、论述题、材料分析题等。注意，大纲所列举的题型只是说明这些题型都在出题范围，并不是说全部会考，所以大家在备考时要特别留意，相关知识点都必须有所准备。其它的科目请参见2020年福建教师招聘考试笔试考试大纲。
学科知识考查的内容一般是学科专业知识+课程与教学论的内容，以小学数学为例，大纲的要求的内容比例是：数学学科专业基础主干知识约占60﹪，小学数学学科课程与教学论内容约占40﹪。教学案例取自小学第二学段教材内容。
考察的主要题型：选择题，非选择题，如单项选择题、填空题和解答题等。填空题只要求直接填写结果，不必写出计算过程或推证过程；解答题包括计算题、证明题、论述题和案例评析题等，解答应写出文字说明、演算步骤或推证过程。试题难易比例：容易题约占30%，中等难度题约占50%，较难题约占20%。不同学科有所差异，可以参见具体相应学科的大纲内容。
面试考试内容：
福建省各地市面试考查的内容和方式差别还是相对较大，有不少地方直接是没有面试环节的。至于有面试的地区，虽然考查的内容各地有所差异，但是大多数地区面试包含片段教学、说课、结构化面试；另外有个别专业还要加考技能测试，比如音乐、美术、体育、幼教等科目。需要注意的是，专业技能考核具有一票否决权，即技能考核不合格意味着不予录用，面试分数一般采用百分制。具体大家可以参见报考地当年的面试公告。
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