哪裡有招工

1. 哪有招工的

我這邊有招工的，招普工，平均工資2500-3500有意向的話再聯系呀

2. 哪裡有招工的

招工信息可以在前程無憂，實習僧，boss直聘這些app上尋找，或者在當地的信息網。

3. 哪裡有招工的我要打工

需要看你現在身在何處。你想到那裡去工作，你有什麼技能才可以啊。現在很多地方都在招工啊。

4. 哪裡有招工的，哪裡有招工的呀

答：廣州人才勞務市場！

5. 哪裡有招工的我想去上班

招工的廠很多
特別是一線城市
很多廠底趕貨
建議你來深圳
基本上每一個工業區都有廠招工
如果有熟人，親戚或朋友在這邊
建議你先問一下他們

6. 附近哪裡有招工的

可以到所屬區的人材市場看看，那裡會有很多企業招工的。 查看原帖>>

7. 我想在附近找工作了，那裡有招工的嗎

想要找到心儀的附近工作首先是搜索相關的招聘信息，在互聯網時代，大家都熱衷於網上找工作，網上找工作也比較方便。

目前比較大的網上招聘有「前程無憂」「智聯招聘」「58同城」「中華英才」「趕集網」還有移動端招聘平台「大街網」「BOSS網」等等，這些平台上基本都有附近工作的篩選功能。

利用人際關系。現在很多公司都可以通過內部推薦獲得工作的。假如認識的人所在附近企業內部有合適的崗位，讓他幫你推薦一下，你被錄用的機會就很大了。所以，不要害怕被身邊的人知道你正在找工作。

(7)哪裡有招工擴展閱讀：

提高求職成功率的辦法：

要提高求職的成功率，除了必要的專業知識和面試准備、良好的心理素質和合適的儀表等不可或缺的要素外，求職者還要學會在面試時候「察言觀色」。

在面試中，單位和求職者直接見面，形成了一個人際互動的局面，求職者學會如何看懂對方的「臉色」，也是求職過程中不可忽視的一項能力。因為面試官在與求職者交談過程中，他的臉色、神態和舉止也相應地表達了他的想法和意圖。

求職者在面試中介紹自身的某個特長，面試官卻不時地移開目光，那麼他很可能對求職者的介紹並沒有特別在意或沒有興趣，求職者應當盡快跳過，看是否還有值得向他介紹的其他信息。

有時，面試官一再詢問求職者是否擁有英語四六級、計算機或其他門類等級證書等，很顯然，該公司著重想招聘的是復合型的人才，求職者應該把獲得的證書一個不少地展示出來，把自身的特長一一介紹出來。

再如，求職者在表述出自己的薪水和待遇等方面的要求後，對方面露難色，或者是態度沒有剛才自然，那麼說明對方在這個問題上持保留意見。假如低於這個薪水，求職者確實感到不甚滿意，可以直接說出來，看對方如何對答。

假如這個職位在發展前景上很有潛力，那麼求職者在此時就應該巧妙地表示願意放低一點要求，從而避免僅僅因薪水問題上的小小分歧而錯過一個不錯的職位。

當然，想真正解讀出對方的心意，有時不能只聽他說了哪些話，更要緊地是看他是如何表述這些話的。這點需要求職者盡量多到求職場上「實戰」，才能更好地把握「察言觀色」這項求職技能。

8. 哪有招工的

你好 很高興為你解答

這招工可能是到處都有

關鍵是可能你沒有留意觀察而已