A. 各位前輩,我是個即將畢業的葯學專業的學生,想進默沙東、拜耳、輝瑞葯代,有哪些方式
四條路:
第一:網投,前程無憂、英才網、應屆生什麼的網站,都有輝瑞、禮來、默沙東、拜耳等得招聘信息的。把簡歷發到那個HR的郵箱里,會有一定的機會的。建議把簡歷直接發郵件正文,不要以附件的形式發過去。郵件的主題要寫 「名字+專業+應聘崗位+地區」這樣得到offer的機會會大一些。
第二:校園招聘,這些大公司在醫學院都會有大型的宣講會和招聘會的。要留意公司網站上得招聘信息。去宣講會之前要做好充分的准備,因為好多HR在宣講會的時候就會留意到很多應聘者。建議宣講會的時候穿西裝去,顯得正式些。當講者在上面講得時候,最後在下面對有用的內容做個記錄。一般宣講會都有最後的提問環節,事前可以准備幾個問題,吸引到HR足夠的眼球。
第三:公司內部推薦,可以找幾個學姐學長,已經在公司的,讓她們推薦你去,成功的概率會很大。若上學的時候沒認識這樣的學長或學姐,可以在現在年輕人都很喜歡玩的人人網上,找些她們的消息。詢問下 ,相信她們在得知你的意圖的時候都是很願意幫助你的。
第四:霸王面,所謂霸王面就是在沒有接到offer的時候去參加面試或找到HR。方法有很多,例如可以詢問下接到offer的同學,他們面試的時間和地點,然後去參加面試。還有就是可以通過網路、熟人找到公司的辦事處,直接找到HR,接受面試。個人覺得霸王面的結果是很極端的。一個是HR很欣賞你,另外就是你會被公司永遠的封殺……
不過,不管什麼方法,總是要去試試的。嘗試過才知道結果是怎麼樣的。
另外就是一些建議:在你還沒有完全的下定決心之前,就不要選擇銷售這個行業。它其中的辛苦相信只有經歷過的人才能知道。銷售這條路很難,若你正在徘徊,希望你能想清楚,你真的有信心,有毅力,耐得住寂寞嘛?不要只看見銷售的高薪和到處旅遊。成功是要付之以堅持勤奮的。不過銷售這條路真的會讓你成長的很快的。
做好決定,真的很重要!
B. 求助:小弟同時收到默沙東和賽諾菲安萬特的offer
知名外企很多的,看你想做那個領域或者什麼職位吧。應屆生推薦禮來公司版,每年校園招聘很多人權,而且大多可以留下。其他的還有葛蘭素史克,拜耳,諾華,羅氏等等,太多了啊。也有一些專業領域很好的公司,只是因為只專注於該領域可能不是很知名,但在該領域很有名。
還不錯,希望你採納。
C. 校園招聘
每年應屆大學畢業生都會有兩次比較集中的大型校園招聘會,一次是在10月--12月,一次是在次年的3月--5月。所以要趕在2月份就做好所有準備, 畢竟是第二次機會了要好好把握機會.
D. 目前醫葯行業領先的公司有哪些,除了輝瑞,默沙東等還有哪些實力強點的,希望有個具體的、權威性的排名
知名外企很多的,看你想做那個領域或者什麼職位吧。應屆生推薦禮來公司,每年校園專招聘很多人,而且大屬多可以留下。其他的還有葛蘭素史克,拜耳,諾華,羅氏等等,太多了啊。也有一些專業領域很好的公司,只是因為只專注於該領域可能不是很知名,但在該領域很有名。
E. 寶潔、拜耳、巴斯夫、陶氏、聯合利華、通用汽車、歐萊雅有2014校園招聘春招嗎
巴斯夫:德國化工巨頭,在基礎以及精細化工行業都處於領先地位。在很多基礎原料以及精細化工品上獨有專利技術,利潤較高。在國內,聚氨酯佔有很大的份額(另一家為中國萬華),在上海、重慶都有生產基地。與中石化合資,在南京有煉化一體基地(大乙烯項目),俗稱楊巴。
陶氏:也專注於基礎化學品和精細化工。特別是高端精細化工有自己的獨到之處,比如電子材料、高端農葯等。個人感覺,整體實力遜於巴斯夫。
拜耳:另一家德國化工巨頭。醫葯是其重要的組成部分,在高分子、農葯等方面也處於領先地位。德甲俱樂部勒沃庫森(也是拜耳總部所在地)由拜耳贊助,外號葯廠。可見,拜耳的醫葯影響力之大(阿司匹林、白加黑等都是其發明的)。有個說法是,德國的化工拜耳老大,巴斯夫老二,漢高老三。
杜邦:美國企業,最早做炸葯。後來在高分子、醫葯(收購默克)均有建樹。特別是高分子方面,做了很多原創性的開發工作。值得一提的是,源於早期炸葯的生產,杜邦對安全很重視也投入了很大的精力,杜邦的安全管理體系以及理念是世界上最好的。
3M:也是美國企業,國內接觸較多的多為勞保用品、家居用品、各種膠等。化工行業,高分子膠水很有獨到之處,車身密封膠、熱熔膠等佔有很大份額。與之對應的主要競爭對手是德國老三漢高,在上海金山化工園區,漢高和3M是門對門,都是做各種膠的。
霍尼韋爾:主要是做儀表的。各種控制閥、感測器、工業控制系統。在工程式控制制領域,霍尼韋爾應該是老大。化工廠里,很多控制系統、閥門等等高端都是用霍尼韋爾。此外,U0P已經屬於霍尼韋爾,UOP為世界領先的工藝專利提供商,在煉油行業,有很多重要的工段都是UOP的技術,比如加氫、重整等等。
道達爾:石油企業,與shell、美孚相比,有一定的差距。專注勘探、採油,以及煉化行業。現在的石油行業,各個巨頭都將經歷放在了上游,利潤較大。
找工作的話,因為個人工作的緣故,我最想去UOP工作,搞技術開發以及工程化。如果在國內,考慮收入和發展,個人認為拜耳和杜邦應該是不錯的選擇,接著巴斯夫也可以。另外,由於對道達爾接觸不多,不是特別了解。
F. 不簽三方能畢業嗎
不要簽!不要簽!不要簽!
簽了一定沒好處,不簽一定沒壞處。
因為能來問這個問題基本上沒找到工作的或者沒打算找工作的,已經找到工作的不會來問,直接簽就好了,是有保障的。
但是,你打算二戰的,別簽,輔導員會告訴你對你二戰沒任何影響(事實上確實沒影響),不過,萬一你二戰失敗呢?你要第二年找工作呢?這個時候不簽三方的好處就來了,可以把檔案申請放在學校,即使第二年也可以走校招(有的學校或者地區不可以,但總歸有可能的,到時候自己去了解一下,但是簽了就可能都沒了,到時候社招找工作哭死),這就是我說的,不簽一定沒壞處,但是簽了一定沒好處,我當時問的輔導員有無好處,他說算工齡,然後五分鍾前我問我們公司相關人員,她說不算,三方不算!
關於應屆生找工作
企業官方招聘網站
如果你有明確的求職意向,那企業官方招聘網站就是最靠譜的渠道。
這里整理了一部分。
互聯網/科技/電商類
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汽車
一汽大眾招聘 通用汽車招聘 吉利汽車招聘
醫葯/化工
強生招聘 拜耳中國招聘 默沙東招聘
除了官方招聘網站,還有官方招聘公眾號,官網用來投簡歷,公眾號用來及時了解招聘動態。
G. 畢業後想進默沙東 輝瑞 拜耳等外企做葯代,有哪些途徑
今晚我剛參加了默沙東的宣講會,默沙東的校園招聘只接受網申,在中華英才網!其他外企都有宣講會的,在個大招聘網站上都有網投的!!最直接了!!
H. 大家哪個知道現在拜耳,奧美,或者賽諾菲的校園招聘時間還有地點,緊急啊。。。。。。。。
呃,賽諾菲最近貌似在中山大學的大學城校區有校招,但具體時間不太清楚,不知道是不是已經結束了
I. 面試後多久會通知結果
一般3-7個工作日會收來到自通知。
首先,企業在結束面試後,會將所有候選人從專業技能,綜合素質,穩定性等方面結合起來,進行評估對比,擇優而選;其次,選中候選人之後,還要結合候選人期望薪資,市場待遇,公司目前薪資水平,為候選人定薪,有些公司還會提前制定好試用期考核方案;

顯然,前者的說法有時間期限比起後者沒有確切說法來得更讓人安心,而最終能否獲得offer,還需要經過考驗。