川大校園招聘信息網
㈠ 西南財經大學可以去四川大學參加招聘會嗎
我就是川大的，可以很負責的說，外校的可以進，沒有不讓進的說法，有實力怎麼會怕別人來搶呢？只不過學校組織的招聘會要先進本校的，一般早上10點後，外校的才可以進去，如果是企業的招聘會則完全不限制，你想進就進，一般在就業指導中心二樓，自己去找就可以了。
第一個肯定是本校的就業信息官網；
第二個可以在一些校招群里；
第三個就是各種招聘網站，app；
第四個學校一般都會有自己的公眾號；
第五個現在有很多專門做校招的小程序，做的都挺好的，基本你想看的一些信息都可以看到（ps：校內校招）
㈢ 求川大西南財大川師大就業網的用戶名和密碼各一個
世界不是充滿愛的
㈣ 校園招聘和招聘網站哪個更好
校園招聘比較可靠，競爭力大。招聘網站不是很可靠，但是種類多，可以任你選擇，你可以先去校園招聘面試一下呀。
㈤ 四川大學的校園招聘是什麼時候
大三就有部分企業來，一般9月開學就有招聘了。
㈥ 校園招聘怎麼聯系高校
直接聯系學校的就業處即可。
聯系就業處必須先經過審批，審批完成之後進行，就業處會統一安排地點進行招聘。
校園招聘是一種特殊的外部招聘途徑。狹義是指招聘組織（企業等）直接從學校招聘各類各層次應屆畢業生。廣義是指招聘組織（企業等）通過各種方式招聘各類各層次應屆畢業生。
㈦ 老公博士畢業，想去四川大學當老師。看了四川大學校網的招聘啟事，自己也多方打聽，現在對川大的用工制度
一般在學術上沒什麼過人成果的話，想進川大不容易。 從基層做起，搞研究還是比較容易做出成果來的，川大對於青年學者的投入和支持都是很大的
㈧ 如何做校園招聘
校園招聘如何做。
校園招聘是一種特殊的外部招聘途徑。是指招聘組織（企業等）直接從學校招聘各類各層次應屆畢業生，也指招聘組織（企業等）通過各種方式招聘各類各層次應屆畢業生。
如何做校園校園招聘
高校等舉辦的招聘活動
基本認識
校園招聘包括高校、中等專業學校舉辦的招聘活動，專業人才招聘機構、人才交流機構或政府舉辦的畢業生招聘活動，招聘組織（主要是大型企業）舉辦應屆畢業生招聘活動，企業委託高校或中等專業學校培養，邀請學生到企業實習並選拔留用，企業在學校設立獎學金並在享受者中選拔錄用和校園招聘專業網站。
校招程序
1、調查分析，確定目標學校。如，各校專業設置、學生特點等。
2、前期宣傳（根據實際選擇）如，參與、贊助學校活動等。
校園招聘
3、臨近招聘的准備。
（a）確定具體學校。
（b）准備宣傳材料（宣傳海報、音像材料、宣傳設備等）
（c）確定具體招聘載體。
（d）成立招聘小組並明確分工。
4、進入學校或其它招聘地點。
5、接受報名和簡歷。
6、組織實施招聘考試（如果多個院校統一招聘考試、最好請專業考試服務機構實施）
7、根據考試成績進行篩選，實施面試。
8、根據面試結果進行錄用，簽協議。
關鍵問題
如何篩選出優秀的人才； 如何優化招聘流程、控制招聘成本是用人單位最為關心的問題。
風險警惕
用人單位要注意了解大學生在就業方面的一些政策和規定，以免選中後無法招收；一部分大學生在就業中有腳踩兩只船或幾只船的現象，要簽違約責任； 學生往往對走上社會的工作會有不切實際的估計，對自己的能力也缺乏准確的評價。
㈨ 哪個校園招聘網站好
主要有以下幾來個網站：
智聯源，51job，YJBYS求職網，前途無憂，中華英才，通途網，趕集網，百姓網。
找工作了這幾個主流方式：
1、去職業中介所，但這個要交錢，有些還比較貴；
2、去人才市場，這個一般只收入場費，或者有些還免費，可以與企業人事面對面；
3、在各大報紙的求職欄找；
4、去各大公司的對外招聘信息公示欄找；
5、去招聘網站。
大學剛出來，沒什麼社會經驗，網站是一個很好的平台。