建設銀行校園招聘2014
建行校招筆試內容一般包括行測，英語，綜合知識（經濟學、財會、貨幣銀行學），還會涉及建行的相關知識以及近期實事政治。考試內容比較多，要好好復習才行哦！
你可以去中公金融人的網站多看看筆經、備考資料，好好復習備考。相信你一定可以考過的！
❷ 建設銀行校招網申有哪些技巧
中國建設銀行校園招聘網申指導及常見問題
特別注意：
1、建行的登陸時間有限，時間過長會提示登陸失效，同學們填寫簡歷注意時間的把握，否則重新登錄後未保存的內容需重新填寫!
2、建設銀行簡歷填寫之後可以修改，但是一旦申請了崗位，簡歷內容將無法修改，崗位申請信息可以修改兩次，2個志願的順序調整，也將視為職位的修改!
進入建設銀行網申官網，點擊頁面左側的注冊按鈕進行注冊
希望對你有所幫助~~
❸ 建設銀行校園招聘是從哪一年開始的
一、建設銀行招聘考試大綱詳細介紹與考情分析。
二、建設銀行招聘考試重點時事政治資料。
三、建設銀行考試全套在線高清教學視頻課程及講義。
四、歷年全套最新版建設銀行考試歷年真題試卷。
五、全套建設銀行考試視頻課程與面試寶典。
六、建設銀行考試之經濟金融知識專項（講義+練習）。
七、建設銀行考試之行測知識專項（講義+練習）。
八、建設銀行考試之公共基礎知識專項（講義+練習）。
需要丟郵箱，我發給大家，我自己也是剛剛在 紫野馬 裡面下載的。
❹ 建行校園招聘員工的工資待遇
你要看招聘的是什麼崗位！還有最重要 是看招聘的是不是派遣工。如果是派遣工那工資找銀行是最低的。不過就是這個崗位，很多人還要找關系才能進去呢！如果能進銀行，應該是什麼崗位都可以的。你還挑選啊？
❺ 建行校園招聘待遇
建行正式員工的話,待遇還可以.建行員工的工資分為兩部分,一是基礎工資,就是你上班就給你這些錢,是固定的,二是績效工資,根據你的吸存、賣保險、基金、黃金等產品的收益給你一定比例的績效。
如果你剛上班，基礎工資是最低的，與你的同事相比可能差很多，每一兩年就提高一次。工資只是其中的一部分，建行的公積金、企業年金等保障挺高，到建行還是不錯的。
不過你要做好吃苦的准備，如果分的儲蓄前台，天天關在櫃台里工作，還得營銷，同時要經常培訓、考試，也很累人。現在干什麼都不容易，珍惜吧。
❻ 2014年中國建設銀行校園招聘考試真題荅案
「2014年中國銀行校園招聘考試丨荅案」【373992981】/考試題型/考試時間/考試科目/考試真題/歷年真題/考試大綱/考試考點/
❼ 建行校園招聘問題！
是的，2014年底的校園招聘是針對2015年7月畢業的應屆生的，如果你是2013年畢業的，沒法參加2014年的招聘的。
❽ 2014建行校園招聘面試時間
每個省份的不一樣，甘肅省的出來了，在一月十四號到十六號
❾ 建行校園招聘一定是正式工嗎
目前，銀來行招聘存在勞動合同制和勞務源派遣制兩種用工制度，銀行的正式工就是與銀行簽訂正式勞動合同的員工。校園招聘中的「定向招聘」也屬於正式工，因為定向招聘的公告里明確說了是「錄用後直接與銀行簽訂勞動合同」。
合同制和派遣制員工的區別在於：勞動合同的簽署方不同；在薪資方面也享有同工同酬的權利。（但各銀行的情況不一樣，一般存在著兩種情況：一是正式工的薪資待遇高於派遣工；二是兩者的基本薪資是一樣的，但是額外的績效獎金是不同的；所以還要具體問題具體分析。）
而校園招聘又分為秋季招聘和春季招聘，提供崗位基本相同，而且大部分是合同工招聘，待遇也是相同的；所以銀行春季校園招聘與秋季校園招聘一樣，都是提問者所說的正式工（當然，個別分行也會為滿足自己的用工需求，會根據自己的需要招聘一部分勞務派遣制員工）。
銀行招聘公告里一般都會註明具體的用工形式，所以應聘者在報名前一定要仔細閱讀招聘簡章，明確用工方式。依小觀的總結來看，對於想進入銀行系統的同學來說，即使是勞務派遣制，也建議去爭取，因為現在國家明確規定勞務派遣員工與單位合同制職工同工同酬，且可以通過業績考核、考試等渠道成為銀行的正式員工。