銀行春季校園招聘

⑴ 銀行春季校園招聘都是定向招聘嗎

您好，中公教育為您服務。

春季銀行校園招聘一般於每年的3月份啟動，2015年春節較晚，節前已經有部分銀行進行了春招。

春招一般是秋招的補充招聘計劃，部分銀行在秋招沒有招滿，或者需要擴招，都會選擇春招這個時機，對於應屆畢業生而言，這也是拿到理想的銀行offer最後機會!

春招一般會增加些定向招聘的崗位，但是非定向崗位仍然是主要的，編制上和秋招也沒有什麼區別，一般應屆生都可以放心報考的!

在筆試科目上，各銀行稍有不同，一般和秋招保持一致，主要為：行測、英語、經濟、金融、財會，銀行常識。

再招聘程序上，春招由於時間較短，可能會減少一些招聘程序，比如二次面試等，各階段的時間間隔也會短一些!

至於哪些銀行會有春招，其實每年都是不一樣的，具體信息及其他銀行春招問題，見：

2015山東銀行春季校園招聘專題

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑵ 2019各銀行春季校園招聘條件是什麼樣的

不同銀行的招聘條件各有不同，但總結起來無外乎以下幾個基本條件：學歷、專業、四六級等，有的銀行要求甚至更低，建議大家參考2018年春季校園招聘條件對比自身，在報名前不斷完善自己，達到標准，順利通過網申。
中國銀行 全日制大學本科及以上學歷（部分崗位專升本也可以） 經濟學、法學、理學、工學、管理學、哲學、文學、計算機等專業 大學英語四級（CET4）考試425分以上（部分崗位不要求）
農業銀行 全日制本科及以上學歷 專業不限，具體以所報崗位為准 本科生英語四級（CET4）、研究生英語六級（CET6）成績在425分以上，境外院校畢業生英語達到雅思5.5分或新托福75分以上。
工商銀行 全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位。 專業不限，具體以所報崗位為准 英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上）。
平安銀行 全日制本科及以上學歷 專業不限，金融類、理工科類背景優先 本科生英語四級考試分數430以上，研究生英語六級考試分數430以上。
交通銀行 總行：全日制本科及以上學歷 不同崗位專業要求不同 總行：英語四級（CET4）考試以上。
浦發銀行 大專及以上學歷 專業不限，具體以所報崗位為准。
民生銀行 寧波分行：全日制本科及以上學歷應屆畢業生 專業不限 寧波分行：大學英語六級成績430分以上。
光大銀行 大部分要求本科及以上學歷，部分崗位可以為大專 專業不限，具體以所報崗位為准 不同分行不同崗位要求不同
招商銀行 本科及以上學歷 專業不限，部分專業優先，具體以所報崗位為准 本科要求英語四級成績在425分及以上，研究生要求英語六級成績在425分及以上或達到等同於雅思6分的英語水平或托福95分的英語水平。
興業銀行 全日制本科及以上學歷 金融、財經、管理、法律類、計算機類等相關專業 本科要求英語四級成績在425分及以上，研究生要求英語六級成績在425分及以上或達到等同於雅思6分的英語水平或托福95分的英語水平。
華夏銀行 全日制本科及以上學歷 專業不限，部分專業優先，具體以所報崗位為准。

⑶ 2019銀行春季校園招聘是正式員工嗎

你好，各大銀行的招聘分為兩大類，也就是校園招聘和社會招聘。校園招聘顧名思義就是銀行在學校里，針對即將畢業的大學生進行招聘。應聘者需要通過網申、筆試、面試、體檢一系列過程的篩選，才能入職銀行。
從時間上來劃分，銀行校園招聘信息主要分為兩個周期，一個是秋季招聘，一般是在每年9-12月份進行；另一個是春季招聘，而春招也是秋招的補充招聘，只有在秋招達不到人員要求才會進行，時間多數安排在每年的2-6月份進行。
通過校招渠道進入銀行的一般都是正式員工。

⑷ 一般校園招聘 在銀行這一塊 春招和秋招有什麼區別

你好，銀行校園招聘分為秋招和春招，秋招一般是在每年9-12月份進行，春招是秋招的專補充招聘，時屬間多數安排在次年的2-5月份進行。
一般來說，很多銀行都會進行校園招聘，像中國銀行、農業銀行、工商銀行、建設銀行、交通銀行、中國郵政儲蓄銀行等六大行，股份制商業銀行，地方性銀行等等大多都會進行校招。
招聘對象主要是各高校應屆生畢業生，考試流程分為發布公告、網申、筆試、面試、體檢、錄用簽約等步驟。
秋招的崗位、招聘人數相對春招來說會多一些，如果考生有意向進入銀行工作，建議提前准備，備戰秋招。

⑸ 銀行春季校園招聘，一般都招哪些崗位

銀行春季校園招聘周期一般在每年2-5月份，大部分商業銀行參與。春季校園招聘是對秋季校園招聘的補招，秋招人員沒有招滿、或者年後有離職人員，銀行就需要再招一批人才填補空缺。一般銀行春季校園招聘的崗位如下：

一、銀行櫃員類

工作職責：一般指在銀行櫃台里直接跟顧客接觸的銀行員工。前台櫃員負責直接面向客戶的櫃面業務操作、查詢、咨詢等。後台櫃員負責無需面向客戶的票據交換、內部賬務以及對前台業務的復核、確認、授權等後續處理。

崗位個性要求：應聘者最好能夠突出工作謹慎細致、具有良好的客戶服務意識、良好的 溝通能力、認真的工作態度等。

二、客戶營銷類

工作職責：客戶經理主要是銀行與客戶交流的橋梁，主要是發掘公司及個人潛力客戶，維護客戶關系，營銷各類金融產品與服務，滿足客戶需求，開拓市場分額。對私客戶經理主要開展面向個人的金融業務，對公客戶經理主要開展面向公司的金融業務。

崗位個性要求：應聘者需要側重個人良好的營銷能力、策劃和市場調研能力、敏銳的市場洞察能力、開拓能力、較強的溝通能力、項目執行能力和良好的服務意識。

三、產品支持類

工作職責：分析客戶與市場需求，設計金融產品與服務方案，制定並開展營銷活動，為銷售人員提供支持協助。

崗位個性要求：應聘者應突出良好的分析能力、設計統籌能力、對金融產品的理解和把控能力、活動策劃能力、宣傳推廣能力、品牌塑造能力、團隊合作能力、人際溝通互動能力等

四、風險控制類

工作職責：預防控制信用風險、市場風險和操作風險，監測風險指標，管控運行風險，落實全面風險管理要求。

崗位個性要求：應聘者應突出較風險管理專業度，較強的預見風險能力、項目執行能力、耐心細致的工作態度。

五、信息科技類

工作職責：開發和測試應用軟體，安裝和維護硬體系統，保障信息系統安全穩定，支持業務發展要求。

崗位個性要求：應聘者應突出較強的計算機專業水平、良好的開發能力、創新能力、溝通能力以及團隊合作能力。

以上內容供考生參考。

⑹ 銀行春季校園招聘的網申和秋招的網申有差別嗎

銀行春招的網申和秋招的網申基本差別不大，但是有個別銀行會限制秋招沒有通內過的學員的投報，所以，同學們容要具體問題具體分析，認真觀看各個銀行的公告，按照銀行公告的要求去報考。在網申的時候，需要注意工作地區、學習經歷、學生工作經歷、實習經歷，各種獎項的情況，還有照片等內容。在填寫內容的時候要站在考官的角度上思考問題，切忌長篇大論，全篇沒有重點。
以上內容僅供參考。

⑺ 銀行春季校園招聘都有什麼樣的政策

錯過了銀行秋招的各位考生，莫要慌張！作為應屆畢業生，大家還有一次不容錯過的進入銀行機會，那就是春招。許多同學會參加銀行春招，但是內心覺得春招只不過是秋招的一次補錄——招聘的崗位少、招聘的人數少、甚至招不招都不一定，所以大多抱著試一試的心態，缺少全力以赴的決心。其實不然，條條大路通羅馬，春招和秋招一樣，都是大家進入銀行的渠道。
一、全流程，節奏快
和秋招一樣，春招基本上也要經歷「發布公告-網申-資格審查-筆試-面試-體檢錄用」六大環節後才能進入銀行，當然有些銀行在個別環節上可以會簡化。但是，基本不會變的是，想要進入銀行，大家需要一一攻克的仍然是「三座大山」——網申、筆試、面試。
銀行春招通常在每年的3月初發布公告，3月下旬至4月初進行網申，一般4月中旬進行筆試，然後組織面試，時間跨度通常在2個月左右。不難發現，在時間跨度上，春招比秋招要短一到兩個月，這就使得想要抓住春招尾巴的考生們，心態上重視它，行動上加把勁。
二、崗位少，人不少
春招雖然是秋招的一次補錄，招聘的崗位較少，甚至部分崗位是定向招錄，但是這些崗位基本上是銀行急需的崗位，在這波銀行的「搶人大戰」中，大家進入銀行概率會提高不少。
春招在招聘人數上雖然比秋招要少，但是單從春招人數來看，規模並不小。2019年銀行春招中，中國銀行招聘人數為4290人，工商銀行招聘人數約4537人，建行招聘人數在2870人以上，農業銀行招聘人數約2561人，交通銀行招聘人數為2400人，其他股份制銀行業紛紛發布了春招公告。機會多多，總有一個崗位能讓大家滿意。
三、內容減，難度小
銀行春招在筆試內容上和秋招大體相同，考試內容基本分為：行政職業能力測試、綜合知識、英語、性格測試。但是筆試內容有所縮減，難度有所降低，甚至有時候還會出現秋招中類似的題目，無形中減輕了考生備考的壓力。但各個銀行春招筆試中，又各有千秋，比如工行行測佔比最大、中行考的英語較多，所以大家在備考中既要全面，又要有針對性。
總的來看，一旦銀行發布春季招聘公告，那就意味著距離考試真的是近了，備考時間也就壓短了，所以大家一定要提前行動起來，平常可以先做做題，通過做題既能去掌握一些高頻考點，也能抓住知識點的考查方式，同時還可以鍛煉做題速度，一舉多得，為銀行春招做好充分的准備。

⑻ 參加銀行春季校園招聘需符合哪些條件

2018各銀行春季校園招聘報名條件
銀行 學歷要求 專業 四六級要求
中國銀行 全日制大學本科及以上學歷（部分崗位專升本也可以） 經濟學、法學、理學、工學、管理學、哲學、文學、計算機等專業 大學英語四級（CET4）考試425分以上（部分崗位不要求）
農業銀行 全日制本科及以上學歷 專業不限，具體以所報崗位為准 本科生英語四級（CET4）、研究生英語六級（CET6）成績在425分以上，境外院校畢業生英語達到雅思5.5分或新托福75分以上。
工商銀行 全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位。 專業不限，具體以所報崗位為准 英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上）

平安銀行 全日制本科及以上學歷 專業不限，金融類、理工科類背景優先 本科生英語四級考試分數430以上，研究生英語六級考試分數430以上
交通銀行 總行：全日制本科及以上學歷 不同崗位專業要求不同 總行：英語四級（CET4）考試以上
浦發銀行 大專及以上學歷 專業不限，具體以所報崗位為准 /
民生銀行 寧波分行：全日制本科及以上學歷應屆畢業生 專業不限 寧波分行：大學英語六級成績430分以上
光大銀行 大部分要求本科及以上學歷，部分崗位可以為大專 專業不限，具體以所報崗位為准 不同分行不同崗位要求不同
招商銀行 本科及以上學歷 專業不限，部分專業優先，具體以所報崗位為准 本科要求英語四級成績在425分及以上，研究生要求英語六級成績在425分及以上或達到等同於雅思6分的英語水平或托福95分的英語水平。

興業銀行 全日制本科及以上學歷 金融、財經、管理、法律類、計算機類等相關專業 本科要求英語四級成績在425分及以上，研究生要求英語六級成績在425分及以上或達到等同於雅思6分的英語水平或托福95分的英語水平。
華夏銀行 全日制本科及以上學歷 專業不限，部分專業優先，具體以所報崗位為准 /
不同銀行的招聘條件各有不同，但總結起來無外乎以下幾個基本條件：學歷、專業、四六級等，有的銀行要求甚至更低，小編建議大家參考2018年春季校園招聘條件對比自身，在報名前不斷完善自己，達到標准，順利通過網申。

⑼ 銀行春季校園招聘考試難不難

相對於銀行秋招，銀行春招考試內容基本上是一樣的，一般包括行測、綜內合知識、英語和性格容測試。
筆試方面：秋招筆試，是全國同種崗位同一張試卷統一命題，考試所包含的內容相對來說比較多，包括行政職業能力測試、英語、綜合知識(金融、經濟學、會計、管理學、統計學、市場營銷學、時政熱點和行情行史等內容)。而春招筆試，部分省份採取統考的方式，大多數分行自行組織命題，筆試內容相對有縮減，有與秋季重復題目。
面試方面：對於面試來說，秋招和春招大部分情況，都是以無領導小組討論和半結構化的形式進行考查，建議在准備面試之前要認真准備。

⑽ 對於銀行春季校園招聘，如何復習才有機會順利通過呢

首先，春招的招聘形式、人數、用工形式等和秋招相比有何區別呢?春招一般作為秋招的一個補充，招聘形式還是和秋招一樣，網申到筆試再到面試;而如果當年的秋招已經達到了招聘人數，那麼春招就不會進行了，因此春招的人數要比秋招少得多。而對於用工形式方面和秋招差不多都是合同用工，但是需要注意的是春招的崗位多為定向招聘。
在銀行招聘環節中, 各大銀行各有不同, 但總結起來, 大概就是網申、初面、筆試、面試、體檢幾個環節。而其中,筆試和面試是最為關鍵的兩個環節,筆試又是面試的敲門磚。從這個意義上來講, 筆試就顯得格外重要。那麼如何才能在銀行招聘的筆試中脫穎而出呢?春招的筆試內容和秋招的筆試是大同小異的，難度系數也相似，而由於此時有部分考生是經歷過秋招的，因此實際上春招筆試的通關難度是更加大的。而筆試的版塊主要由EPI、綜合知識與英語構成，覆蓋的范圍也較為廣泛，對於考生而言復習的難度也較大。
綜合知識內容較為復雜，包括了：經濟學、金融學、會計學、計算機、法律法規、管理學、場營銷、銀行常識等，英語相對而言不是很難，基本托業難度。
建議同學們可以提前做行測題目，這部分內容佔比相對比較大。也可以做做往年的真題，與此同時也要了解一下綜合知識考試的高頻考點和難度。每個學科，大家也要復習重點，不要眉毛鬍子一把抓。如經濟學中的市場理論(包括市場類型、市場失靈等)、國民收入核算、財政貨幣政策、宏觀經濟現象相對而言是比較重要的;金融學重點貨幣與貨幣制度、金融市場、金融機構、貨幣供求應該是大家復習的重點，其他學科同樣也要把握重點，才能提高復習效率。另外，每家銀行也會考一些相關的行業或者本家銀行的特色知識，例如獲獎事項、企業文化、企業宗旨等，還有一些時政熱點，這些方面可以短時間提高分數。