51校園招聘
一般情況下面有兩種情況。一種情況是對方的企業忘記寫工資了。第二種情況就是內企業是容故意不寫，基本上遇到這種情況都會說薪資面議。但是一旦你去到他們企業面試的時候又是另外一種情況。如果你的意志力不足，那你很可能會被對方畫的餅給圈住
B. 51job校園招聘中狀態時「已處理」，是什麼意思
含義就是HR已經閱讀了你的簡歷
C. 前程無憂的校園招聘中，簡歷顯示已被瀏覽處理，但未收到公司通知，這是什麼情況
耐心等待通知的抄同時襲做好面試的准備。
D. 51job校園招聘中狀態時「已處理」，是什麼意思
已處理就是證明你的簡歷已經成功投職到51job校園招聘，或者是已經成功上傳簡歷到51job校園招聘中了，接下來就是繼續等待公司的聯系和溝通面試。。
已閱讀是說你的簡歷已經被你投的公司的人事或者主管查看，如果符合他們的條件你們會得到相應的應聘通知。51job裡面企業招聘界面會處理有3種，邀請面試、淘汰、占線三種。
(4)51校園招聘擴展閱讀：
寫簡歷小技巧：
1、簡歷命名的格式，要正確。
簡歷，最先看到的是你簡歷的名稱。這個簡歷的名稱，就是你給別人的第一印象。人事每天會瀏覽成百上千份簡歷，她們首先會根據你簡歷的名稱，來判斷這份簡歷值不值得打開。
2、工作能力，圍繞任職要求來寫
人事打開你的簡歷後，接下來會優先關注你有哪些工作技能和能力。因為在職場中，一個人能不能勝任這份工作，關鍵是看他有沒有具備完成工作的能力。也就是說，你的工作能力或技能，需要單獨作為一個部分來寫，好讓人事直接快速知道你的能力。
3、工作經歷，根據崗位職責來寫
看完工作能力介紹後，接下來人事就會看你的工作經歷。也就是說，你的工作經歷中，能不能夠體現出你的工作能力。
4、自我介紹和個人特長，要成為加分項
自我介紹和個人特長部分，很多人會容易忽視，寫的千篇一律。這樣不能為你的減分，但是也沒起到加分的作用。
E. 校園招聘和招聘網站哪個更好
校園招聘比較可靠，競爭力大。招聘網站不是很可靠，但是種類多，可以任你選擇，你可以先去校園招聘面試一下呀。
F. 怎麼51job的校園招聘都要求工作經驗啊
不怕,要工作經驗是為了卡你們,實際上沒有工作經驗你其他的條件符合也就要你了.
應屆畢業生哪裡來的工作經驗,無非是在工資和待遇上談判的籌碼而已.
G. 前程無憂校園招聘簡歷問題
按「簡歷管理」進去，然後按「創建應屆生簡歷」就好了
不過有些企業是要你直接在他們的網站上填寫資料的 那就沒辦法了，還有你可以自己做一份簡歷保存以後直接發到公司招聘郵箱
H. 優衣庫網申簡歷在my 51job 校園招聘中沒有 ，怎麼辦一定要帶著簡歷去么
最好帶上自己的簡歷。不要與51JOB上的簡歷相差太大就是了。既然你網申的，那就把51的簡歷也列印一份。帶著總比不帶強
I. 51job上校園招聘狀態顯示已處理,表示已經么戲了么
不一定的，你要看企業的宣講會結束後一個星期沒有收到通知就差不多沒戲了，51上的提交處理看不出什麼的。。。不過沒瀏覽已處理那也沒戲了～～