霍尼韋爾校園招聘

A. 參加了霍尼韋爾校園招聘，面試了一個職位，過了一個禮拜打電話說對我印象挺好，但還沒做最後決定

等的時間確實太長了，你可以在打電話試探下走後門行不行，比如說約他吃飯，或賄賂他，這個自己想像，憑我的工作經驗有些人好這口，實在不行就不要等了，另外找工作吧。

B. 美國本科留學中，看學長學姐在美國很難找到合適工作，也不知道怎嘛開始，困擾中，大家能給些意見嘛

如果真的找不到工作，那這些人又如何生存呢？

C. Honeywell是否有在上海2010校園招聘

招聘行程：

學校 日期 時間 地點
上海交大 10月16日 16:00 高田會堂
天津民航大學 10月16日 19:00 大學生活動中心三樓321室
南京航空航天大學 10月25日 19:00 科技館報告廳
重慶大學 10月31日 19:00 勤工助學樓二樓報告廳
北京航空航天大學 11月2日 19:00 主M301
北京科技大學 11月6日 19:00 學生公寓雷目報告廳
西北工業大學 11月14日 待定 待定
四川大學 11月15日 待定 待定
吉林大學 11月22日 19:00 南區逸夫樓1樓3階
西安交大 11月29日 19:00 就業指導中心信息發布大廳

D. 寶潔、拜耳、巴斯夫、陶氏、聯合利華、通用汽車、歐萊雅有2014校園招聘春招嗎

巴斯夫：德國化工巨頭，在基礎以及精細化工行業都處於領先地位。在很多基礎原料以及精細化工品上獨有專利技術，利潤較高。在國內，聚氨酯佔有很大的份額（另一家為中國萬華），在上海、重慶都有生產基地。與中石化合資，在南京有煉化一體基地（大乙烯項目），俗稱楊巴。
陶氏：也專注於基礎化學品和精細化工。特別是高端精細化工有自己的獨到之處，比如電子材料、高端農葯等。個人感覺，整體實力遜於巴斯夫。
拜耳：另一家德國化工巨頭。醫葯是其重要的組成部分，在高分子、農葯等方面也處於領先地位。德甲俱樂部勒沃庫森（也是拜耳總部所在地）由拜耳贊助，外號葯廠。可見，拜耳的醫葯影響力之大（阿司匹林、白加黑等都是其發明的）。有個說法是，德國的化工拜耳老大，巴斯夫老二，漢高老三。
杜邦：美國企業，最早做炸葯。後來在高分子、醫葯（收購默克）均有建樹。特別是高分子方面，做了很多原創性的開發工作。值得一提的是，源於早期炸葯的生產，杜邦對安全很重視也投入了很大的精力，杜邦的安全管理體系以及理念是世界上最好的。
3M：也是美國企業，國內接觸較多的多為勞保用品、家居用品、各種膠等。化工行業，高分子膠水很有獨到之處，車身密封膠、熱熔膠等佔有很大份額。與之對應的主要競爭對手是德國老三漢高，在上海金山化工園區，漢高和3M是門對門，都是做各種膠的。
霍尼韋爾：主要是做儀表的。各種控制閥、感測器、工業控制系統。在工程式控制制領域，霍尼韋爾應該是老大。化工廠里，很多控制系統、閥門等等高端都是用霍尼韋爾。此外，U0P已經屬於霍尼韋爾，UOP為世界領先的工藝專利提供商，在煉油行業，有很多重要的工段都是UOP的技術，比如加氫、重整等等。
道達爾：石油企業，與shell、美孚相比，有一定的差距。專注勘探、採油，以及煉化行業。現在的石油行業，各個巨頭都將經歷放在了上游，利潤較大。
找工作的話，因為個人工作的緣故，我最想去UOP工作，搞技術開發以及工程化。如果在國內，考慮收入和發展，個人認為拜耳和杜邦應該是不錯的選擇，接著巴斯夫也可以。另外，由於對道達爾接觸不多，不是特別了解。

E. 現在是大一學生，想本科畢業後出國，想知道該准備些什麼

好好學習，保證GPA（平均成績點數）高於3.0
好好學習 英語，爭取托福上100分
多參加競賽或者研究活動，爭取獲獎證書或論文發表。
最後大三結束前搞定GRE。

F. 聖托馬斯大學會為留學生就業提供幫助嗎

聖托馬斯大學職業發展中心會通過提供校園面試、招聘會、實習和招聘信息等方式，為留學生就業提供幫助，還有3M、百思買、霍尼韋爾等世界500強公司在校園招聘

G. 我是學焊接技術與工程專業的應屆生 本科男生 由於考研失利 請前輩指條明路在哪個網找找工作靠譜

首先給自己定位個找工作的城市目標，然後查看當地的勞動和社會保障局網或人事局網站，這些是最正規的途徑，同時可以去當地的人才市場舉辦的大型招聘會，一般正月初六都有，不要錯過了。另外正月十四到十六也都會有招聘會的。

H. 用人單位想要啥樣的大學生

作為用人單位，企業更需要有潛力、可塑性強的高校畢業生。招聘時，企業在注重能力的同時，也看重人品和職業道德修養，擁有大局觀和社會責任感的大學生受青睞。不少企業還展開較大規模校園招聘，設置培訓項目、課程和比賽等，幫助大學生更好就業。

阿里巴巴在招聘時會重點考察三個方面的內容，校園招聘負責人劉湘雯以技術類應屆同學的招聘為例介紹：首先要考察的是學生的基礎能力，比如本科生的學習成績，研究生的論文發表及研究項目情況等。相應的，在筆試環節，會安排一些編程測試。其次會考察應聘人員的成果，比如考量前來應聘的大學生攜帶的設計和研究成果，看看這些研究成果有沒有向產品轉化的能力。第三是價值觀層面的考察。

劉湘雯說，「聰明，樂觀，皮實，自省」是阿里巴巴對所有即將加入阿里的年輕人的期望。「聰明」指的是專業的能力和開放的思維，智商與情商都高；「樂觀」意味著始終充滿好奇心和樂趣；「皮實」意味著內心強大，能夠正確對待挫折，抗壓能力強，面對壓力能夠有技巧、有策略地化解；「自省」要求應聘者能保持經常反省自身的好習慣。面試中，我們會通過一些問題，去考察應聘者是否在價值觀上具備這些素質。

北京首農食品集團三元食品在看重能力的同時，更看重個人的人品和職業道德修養。「好人品、正能量永遠是職場上成功與晉升的基石。」人力資源總監李萍說。除了人力資源招聘科學化的測評工具外，三元食品還會通過面談與無領導討論方式，發現大學生的性格本質與自身修養。

最想要啥人

有潛力可塑造

企業是想要一來就能獨當一面的「成品」，還是「潛力股」？

三元食品的選擇是後者。李萍說，一方面，成熟企業的核心技術團隊已經形成，他們具備了培養、傳授專業技術的能力與水平，因此需求量基本趨於穩定；另一方面，成熟企業具有良好的、規范的培養環境與發揮平台，能夠利用企業文化、管理制度、頂崗輪崗實習、工作成果展示、封閉式訓練營、導師制等形式多樣的內容，培養、引導新員工成為認同公司企業文化的合格員工。

阿里巴巴也認同這個選擇，劉湘雯說：「新人可能並不是完美的『成品』，但給企業帶來了活力、新穎的思考角度。所以，目前我們的校園招聘是『招培一體化』的，也就是說，我們會將招聘和對新人的培訓結合起來。在大學生入職後的第一年，我們會通過各類培訓幫助他們更快地適應企業氛圍，掌握職場所需的基本技能，完成從『校園人』向『職場人』的轉變。」她介紹，目前，阿里巴巴的團隊領導裡面也有不少是從大學生入職開始，一路成長起來的。

霍尼韋爾中國區人力資源總監沈雁介紹，霍尼韋爾的人才考評常用九宮格體系，橫縱坐標分別反映的是行為和業績。在招聘的時候，霍尼韋爾更看重行為，因為業績還可以通過公司行之有效的培訓體系進行培養。

李妍說，不同企業招聘需求不同。就校園招聘而言，各類企業都本著人才培養的目的為未來儲備可用之才，因此畢業生身上所具備的潛力尤為重要。對於研究生群體，企業往往會看重他們過往的社會實踐和項目經驗。對於本科生而言，企業更為關注他們是否具有可塑性。

此外，關於大學生學歷的問題，李妍說，近年來，各地都在加強「雙一流」大學建設，突出學科優勢，推進高等教育全面發展，為社會輸送更多高水平專業人才。同時，企業的觀念也在發生變化，不再一味鎖定名校畢業生，而是更看重崗位匹配度、學生的軟素質、與企業價值觀的融合度等因素。

「學歷和學校背景是我們招聘過程中的一個因素，但能力才是我們決定是否錄取一個新人的關鍵。招聘過程要經過各個方面的衡量和比較，阿里巴巴沒有對於重點高校大學生的偏好，也不會在學歷上設置任何『隱形門檻』，我們始終堅信『能力取勝』。」劉湘雯說。

今年啥計劃

既招聘又培訓

在開展招聘的同時，企業有哪些舉措幫助大學生就業呢？

李妍表示，58集團每年都會通過秋季與春季兩次大規模校園招聘為畢業生提供大量工作與實習機會。同時，還邀請目標學生走進58集團參與開放日活動，近距離體驗公司文化。此外，58集團旗下中華英才網每年為大量企業客戶提供校園招聘外包服務，幫助用人單位尋找符合其需要的應屆畢業生。

阿里巴巴目前每年招聘應屆大學生1000人左右。除招聘外，阿里巴巴還較為注重人才儲備。一方面，積極促進產業界和大學的交流，開發面向大學生的課程，並深入參與和大學聯合辦學，比如和部分高校合作成立的阿里巴巴大數據學院，學生可以通過高考的招生進入這個二級學院來學習大數據、雲計算、AI等跨界的融合交叉學科。另一方面，通過舉辦面向大學生的比賽，使他們更好地積累經驗，用於未來的就業場景之中。比如，阿里巴巴大數據競賽，讓高校學生在大數據時代的背景下，有機會學習和利用阿里巴巴的大數據和雲計算平台，嘗試解決真實的業務與社會問題。

三元食品從2016年開始出台管理培訓生項目。從管培生的界定（通用型、定向型）、培養規劃（四個階段）、考核與淘汰、激勵與使用等方面策劃，讓管培生在公司跨部門頂崗輪崗，了解公司業務運營流程，熟悉崗位工作情況，經過考核後安排定崗，並逐步培養可勝任更高層次管理需要的應聘畢業生。

霍尼韋爾每年招募100名左右的大學畢業生，除了管培生項目和「星計劃」大學生創新大賽外，還實施「霍尼韋爾卓越科學與工程計劃」。通過該計劃，霍尼韋爾每年邀請1—2位諾貝爾物理學或化學獎得主訪問中國，與大學師生分享其個人學習、科研和工作的親身經歷，探討科學和工程的重要性以及對企業研發、新產品開發等領域的影響，激勵廣大學子探索和從事科學和工程事業。

內容來自《 日人民報 》

I. 西安交通大學 VS 上海對外貿易大學

如果你想在上海就業的話肯定是對外貿易，這個學校就業率非常高，當然在名氣歷史上是比不上西安交大的，不過外貿在上海很吃香的