昆明校園代理

❶ 怎樣尋找校園代理

各高校有高校網站，找個隨便都能找到個校園代理讓他發展幾個下線就行了！想掙點錢補貼生活的學生很多！

❷ 有人願意做校園旅遊代理不昆明高校

給苦於找兼職的學弟學妹們推薦一下。。。加入校園飛信通去吧。。。
現在好多 在校學生 想利用課余時間在昆明要找份合適的兼職做，比如周末，節假日，五一、國慶等，還有就是暑期暑假；不知道去哪地方找，信息又不方便，網上的又大部分是中介！要交錢，或者買卡什麼的，有沒有真正免費的，且信息可靠的兼職信息？
呈貢大學城這邊的學生要找兼職，實在不方便！！
來一次城裡時間、經濟都得折騰。。。。來了還不一定能做。。。不小心還得交錢，買什麼兼職卡什麼的？？
有沒有不交錢，不買卡就可以做兼職呢？有沒有在校不出門就可以獲得兼職信息呢？
當然有，校園飛信通 feixin168.......飛信168，方便你我他！！去搜搜看。。。。
校園飛信通 是個大學生免費資訊平台，專為昆明大學生提供免費的信息服務，包括一些兼職信息、職場、幽默、科普類信息。。非常實用、方便，且是完全免費的。。。只要你加入後就可以收到他們提供的簡訊了。。每天一條，信息實用、方便ian。。且完全免費！！
加入方式也非常簡單，到網站去注冊登記下，或者編輯簡訊發送到指定號碼，到時候他們會加你飛信好友，同意成為好友即可收到了。。。簡單吧！
而且還是曾獲獎的大學生創業項目，得到省團委及多所高校肯定和大力支持。。。。沒斤兩敢拿出來嗎？？
讓同學們做兼職直接與用人單位溝通，真正實現求職者與用人單位零成本溝通。。。。
把兼職信息直接發到了同學們的手機上！！！
實現兼職信息隨時隨地！！
節約時間、節省精力、還省錢！

❸ 想做校園代理！請問有什麼要求呢

一般沒有年齡限制的，做代理最好要找信得過的，避免上當受騙。不需要全天看著電腦，有的跟電腦就扯不上關系

❹ 如何做校園代理

像你說的這種工作吧，除去有機會，你一定還要有耐心，才能做好校園代理。所以我建議你找一個不用投入本金，面向校園的產品，你不妨考慮一下Print.YourMind這個產品，你可以簡單地通過三步成為校園代理哦，
第一步，是到printyourmind開通一個帳號
第二步，是閱讀成長手冊
第三步，是到
http://hi..com/printyourmind/blog官方博客了解一下
http://hi..com/printyourmind/blog/item/e692afd1a3ccebd750da4b44.html
加油哦！

❺ 我想做校園代理，可是不知道如何下手。

估計你是大學生吧！ 目測你應該大一 或者大二， 我是過來人！ 告訴你幾點建議！
1. 多跟那些你上屆的代理接觸,僅限什麼大公司，例如移動啊，還有聯通啊什麼的！
2.還有一些小點的公司建議最好別去當代理，沒有什麼用的！基本上說的都不錯，但是實際上你受 益會很少的，並且有可能被騙。
3.如果想要賺錢，最好去工作 身為大學生的你 別老想做代理掙錢 除非有人（有的公司），多幹些 活 才能賺錢！
4.做自己的，從0 開始

❻ 我想找個校園代理，可以發帖嗎

做校園代理慎重，我分享一下經歷吧！

這里先簡單說一些，所謂校園大使，說的好聽點，就是成為企業的在校實習生，在你自己的校園里組織、開展一系列活動，以提升企業在校園里的品牌知名度。說白了，就是大學生市場的消費級別在千億級別，中國的大學共有將近3000所，所以好多企業都想在這里分一杯羹，這里有一些巨頭的企業，也有一些新的創業公司。

在擔任校園大使這期間，你需要做的是完成上級交給你的任務，就是你從身邊社團，組織，學生會去找一些人，和你一起去組織活動，最好形成一定的校園資源群，方便企業在你不想幹下去或者不聽話的時候，在資源群里尋找下一任接班人或者自己來推廣業務。更匪夷所思的就是大部分企業都會安排難以實現且低回報率代操作繁瑣的任務，如大多像唯品會、搜狐狐友、蘇寧、華碩等產品類企業會要求你直接幫她們銷售本公司產品或服務（其實說白了就是招校園銷售）。

但他們承諾你的是，往往只是一個證書，然後是一些情懷式的可以幫你成長類似的話語，也會得到一些金錢獎勵，不過也沒有多少錢的，所以大部分校園大使工作內容相當於低收入的校園銷售。
在這里我還是想說，大部分真的是把你當做廉價勞動力去用，至於什麼成長類型情懷式的話，基本校園活動里都有，要學會去甄別，不要為了幾個實習證明去拚命參加校園活動，把全部的心思都放在這上面，真是不值得，即使你拿到好多校園大使的實習證明那又怎麼樣呢？難道就可以進入很牛氣的企業嗎？企業既然有校園渠道，那他們不知道實習證明的含金量如何嗎？所以與其幫公司做推廣不如幫自己做推廣，投資自己才是最正確的發展路線.
我覺得應該嘗試微創業（0成本或低成本創業），自己發動自己來推廣自己的東西。

我也是從搜狐、唯品匯校園大使的深淵中體驗出來，與其花費自己的精力去給別人當免費勞動力，不如自己來整合校園資源，自己來運營自己辛苦得到的校園資源，這樣無論從自己的素質的全面提高或者報酬來說都是更好的，全身心去投入自己的事業，即使失敗收獲的東西也是當校園大使無法比擬的，因為你站了更高的高度去實踐和投入。

我們大學生深處校園，本身沒什麼收入，自然而然我們開始只能選擇一些微創業的東西來提高自己先。從校園大使脫離就後，我就一直從事低成本或者0成本的創業，從刷單、兼職中介、班服定製等等做起，這些微創業雖然也辛苦、繁瑣，但因為是自己的東西，最後無論失敗或者成功，自身的策劃、組織、銷售、創新能力都感覺提高了不少，而是收入比以前爭長了幾倍。

不過我還是一直很迷茫，畢竟這些東西都不是長久的、穩定的，比如刷單，操作過程繁瑣，前期自己因沒有了解透，不僅做了好多無用功還虧過一些錢。有些領域校園競爭劇烈，如班服，整個學校就那麼多班級、社團，價格戰、逃單經常讓我好苦惱。經歷了這么多磨難後，我一直想找一個適合自己的微創業。

後來接觸了一個做微商的師姐，觀察她一段時間後，覺得微商還是不錯的，0成本不用囤貨，為朋友同學提供個便利也好，而且時間又不需太多。思戀種種好處後，就嘗試從事微商。

不過社會上對微商是很有偏見的，但靠天靠地不如靠自己，捫心自問：自己想不想掙錢、想不想為父母減輕負擔，你自己最清楚。你有什麼資格取笑別人做微商，別人都是為自己打拚，養活自己。
第一次接觸微商接觸的是護膚品，本來想著女性是高消費群體，特別是女孩子又愛美，所以想著這個產品應該好賣。當時賣的是不出名的微商牌子，現在也有可能早就沒有了。一開始是信心滿滿的，但是最後理想照進現實，那個時候是微商小白什麼也不會，以為單單發朋友圈就了事了，不像現在這樣有這么多的培訓，那個時候純靠自己摸索。

我記得第一個月總共就出了一單，就是賣給我那個同學的閨蜜的，也不知道是不是她的閨蜜看我太可憐了才買我的，噩夢還沒結束，我試著反抗。那個時候我也開始嘗試了很多方法，去QQ、微信里加人，去微信群裡面、 QQ群裡面里冒泡，甚至是晚上去別的寢室掃樓推廣自己的產品，那也是實在沒有辦法了。沒有銷量，只能看著那屏幕發愁。
不過我不甘心這樣就放棄了，我還想堅持一會，最後我慢慢摸索推廣渠道，經過無數次試驗，我終於找到了一條對的推廣渠道，生意就自然旺起來了，於是堅持到現在。

所以說人生沒有白走的路，每一步都算數，只是有時候最後的結果來的慢一點，但是只要你努力它一定在來的路上。

現在是社交電商時代，社交電商是一個趨勢，有些東西看似很低端，比如拼多多，淘寶上市用了10年，京東用了8年，拼多多隻用了3年。看似低端，我們不用瞧不起，但這是趨勢。

互聯網是你的工具，資源是載體，你做微商總比你去外面敲門推廣、陌生拜訪好得多。所以剔除偏見，迎合趨勢，放學自以為的高傲，任何的成功的前提就是被嘲笑過程中成長的，你不嘗試，永遠不知道可以利用自己的資源掙多少錢。
 

❼ 昆明校園整合營銷

昆明校園廣告 昆明米優文化傳媒 你的第一選擇

一、優勢列舉
1、精準高效(針對性強)----實現信息接收點到點，接收對象固定明確，清晰明了，甚至還可以做到按區域(校區)、性別、年級等針對性發布信息，不同於傳統簡訊營銷，鋪天蓋地，發給誰都不知道！
2、方便快捷----商家成本投入最低，且高效省時間，不需要做諸如其他平面、多媒體廣告那些前期工作，如設計、製作，更換、安裝等，而這只需將要發布的信息文字材料簡單整理，濃縮提煉成一條簡訊即可。
3、時效性強----可適時發送，不同於其他廣告，必須提前策劃、設計，定稿等，最後再行更換、懸掛、安裝等！人力和時間成本較高，對於時間緊迫的客戶需求顯然難以實現。
4、到達率高----米優校訊(原校園飛信通)基於移動飛信進行二次開發，完整融合了移動的通訊網路，可實現簡訊99%准確到達。
5、信賴度高、閱讀率高----米優校訊免費為同學們提供方便、實用的資訊，我們提供的資訊均是同學們需要且感興趣的信息，用戶都是自願、主動申請加入的，願意接收到我們提供的資訊信息，因此對我們發布的信息自然就有很高的認可度！
6、可控性強----如中途、臨時需要調整的，隨時可以調整，平面、多媒體等媒介則很難做到，這些媒介均有一個前期策劃、設計的過程，臨時更改很不現實，時間、人工、材料成本浪費都是問題。
7、性價比高----米優校訊簡訊可實現信息傳遞人均0.05元的最低成本，發送一條信息最低可低至0.04元，無人能敵！這樣的價格僅僅是一張A4彩頁的三到十分之一，普通簡訊的二到五分之一，平面或多媒體的十到二十分之一甚至更少。
8、隨時隨地----米優校訊簡訊突破了平面、牆面LCD電視對地域的限制性要求，同學們可以隨時隨地接收到自己需要的信息。
9、擴散性----簡訊息作為一種較為常見的信息溝通方式，在人群中可廣泛傳播，人們樂於分享的心理可促使信息實現復制、轉移和擴散，實現更大更廣范圍的傳播，而這是平面、多媒體電視無法做到的。
10、綠色環保----如今商家進駐校園，人員招聘等不外乎都會採用一些傳統方式，貼海報、發傳單、卡片等，污染校園環境、浪費嚴重、且效率、效益雙重底下！

❽ 怎樣找到校園代理

校園代理業來務一般與源校園生活緊密相關,其業務主要有兩大類:第一類主要為校園物品銷售代理,如常見的校園電話卡代理、運動服裝鞋...代理方的資質有一定的了解。從法律上講,也就是要求被代理方主體的適格,這是接受代理業務的前提。其次要與被代理方簽定校園代理...
以上回答你滿意么？

❾ 雲南考德上在昆明那個高校有校園代理具體得

記得雲大那邊有個，雲師范那邊還有昆工蓮花校區。我知道就是這幾個

❿ 怎麼做好校園代理

你好。

學生是一群年輕且有活力的群體，你需要注意的是：你面對的是很新生代的大學生，他們思想獨立、聰明。善於思考。

所以，你要用他們做事情，應該更關注你和他們之間的關系，而不是純粹的利用關系，如你所言，你連底薪都不準備發，僅靠你口頭或書面承若的那未來的提成，其實根本構不成什麼誘惑。

其實你在做的這個事情是很好的，但你卻把這事情搞的太商業化了，實際上，大學生兼職俱樂部本身就是一個很好的定義。你需要做的是一個你和參與者的利益共同體。就是說，你實際在組建一個有共同理想的團隊，而不是准備僱傭一堆工人為你賣命。

你的擔心和思考都是正確的，你缺乏的正是你這個項目的精神感召力。你應該知道NGO或一些民間組織，那可是真正義務的一分錢報酬都沒有的，但是參加的人非常多，且報名都需要條件，這很能說明問題。

你的這個項目其實存在著很多能與公益、服務以及幫助貧困生等有意義的行為相掛鉤的內容，你應該把你這個組織的凝聚力先建立起來，讓你的所有人員深刻認識到，他們做的事情是非常有意義，有前途和閃光的。而且你首先應該先把這種想法清晰肯定的傳遞給你的下屬，他們才可能去理解並願意為你跑腿。

如果你做的很商業，想著做成那純商業的淘寶進校園，實際是非常不可取的。每個人的資訊都是一樣的，你的代理你的產品能比別人好到哪裡去呢？

至於薪資方面，我認為如果你很好的建立起你的俱樂部文化規則，你能感知到你的員工都能非常認可你的理想和你的目標，你可以不發底薪，他們也會很熱情的為你做這事情。但如果你覺得你還是不能很好的傳遞你的俱樂部理想和目標以及意義，建議你還是發些底薪，哪怕很少，但這也是一種誠意金。你只需設立一些領取的條件即可。其實和提成差不多的。

以上建議希望你考慮。祝好！！！