校園招聘著裝
㈠ 應屆生出去面試應該怎樣著裝
首先想說一下商務服裝的分類
1. 商務正裝 Business formal
長袖襯衫+領帶+西裝外套+西褲+皮鞋（男）
長袖襯衫+西裝外套+西褲/裙子+皮鞋（女）
一條的連衣裙+西裝外套+皮鞋（女）
商務正裝要求外套和西褲或者外套和裙子是同樣顏色同樣質地的，也就是我們通常所說的套裝2. 商務休閑 Business casual
長袖襯衫+西裝外套+西褲/卡其褲+皮鞋（男）
長袖襯衫+西裝外套+西褲/卡其褲/裙子+皮鞋（女）
一條的連衣裙+西裝外套+皮鞋（女）
商務休閑與商務正裝的區別在於西裝外套和褲子可以是不同顏色不同面料的3 時尚休閑 Smart casual
有領的T恤衫/長袖襯衫+卡其褲+皮鞋（男）
長袖襯衫/七分袖襯衫+卡其褲+皮鞋（女）
Smart casual就是我們通常所說的大公司在casual Friday時的著裝要求
大家牢記，casual並不是代表什麼都可以穿，牛仔褲、運動裝、運動鞋是絕對不可以穿的 一般來說商務著裝的要求是有領長袖。如果女生穿套裝的話，也可以勉強考慮在外套裡面穿一字領。
我個人認為，面試的第一輪，穿商務休閑就夠了，太正式也沒必要。
如果面到最後階段，見經理了，那麼就可以選擇穿商務正裝。還有一些tips給大家：
1. 襯衫的選擇
男生千萬不要穿短袖襯衫，這是最不正式的
女生在夏天的時候可以穿七分袖的襯衫
襯衫的顏色，可以選擇白色的、淡粉色的、淡藍色、米白色的等等
切忌穿黑色的、深藍的
2. 男生領帶的選擇
一般的一色的、斜條紋的都可以，但千萬不要選黑色的
因為在西方，只有參加葬禮才會戴黑色的領帶
3. 外套顏色的選擇
一般深一點的會更正式一點，也更有power一些，男女都一樣
但是最好也不在術深，怎麼說呢，
有些人認為，職位越高可以穿得越深，
所以如果你比上司穿得顏色深就不太好了
我個人覺得碳灰色是比較不錯的選擇
男女都避免選擇咖啡色，因為黃種人的膚色的原因， 咖啡色會顯得東方人更暗更黃
女生外套最好不要選擇白色，很容易弄臟
4. 女生的皮鞋和襪子
建議女生，如果是穿深色的褲子（裙子）和鞋子
最好穿黑色的絲襪而不是肉色的絲襪，這樣會更專業
另外，最好在面試前注意一下你的絲襪，如果不小心勾破了還穿著的話很難看的
當然如果真的不小心勾破了
應急的辦法就是脫下來不要穿，然後用一點護手霜或者護膚的乳液抹在腿上
這樣看起來比較自然，腿上的皮膚也不會顯得太干
5. 女生的鞋子
盡量不要穿涼鞋，如果穿的話也最好穿有鞋頭的，不要把腳趾露在外面
可能的話，跟不要太高，否則一路走在沒有地毯辦公室里，聲音會比較不好聽
6. 男生的話最好帶一個黑色的公文包，不要把手機啦錢包啦都放在褲袋裡
鼓起來不好看咯
女生的包包也不要挑得太小，至少應該能夠放得下A4的簡歷
7. 女生去面試，化淡妝就可以了，首飾的話也不要戴得太誇張
㈡ 校園招聘會女生應該怎樣穿著
我們去招聘，是看個人能力，穿著越簡單樸素的反而更吸引我們。過於花哨或奢華，反而給我們感覺不實在。通過專業知識的對話很簡單的就能了解你的知識儲備。重要的一點是：不會總想著外面的花花世界去跳槽。祝好。
㈢ 應屆畢業生面試著裝
面試時的基本禮儀:
女裝的選擇：女裝選擇的范圍比較廣，職業套裝是比較穩妥的選擇，但是穿套裝要注意不要把自己弄得老氣橫秋，可以選擇色彩鮮艷或者款式活潑的襯衣搭配，體現穩重又活潑的個性。但也可以選擇休閑的套裝，注意款式簡潔，不要有繁復的裝飾。夏季宜選擇有領子的襯衣，盡量不穿圓領、雞心領的T恤。注意：
1、如果不習慣職業套裝就不要勉強。
2、鞋跟不要太高。
3、不穿吊帶、背心式衣服。
4、衣服質料不能太透明。
男性的著裝搭配、注重四個不能
不能苟同，不能太標新立異，不能太含糊，不能太隨便。
1.不能苟同主要就是現在都流行穿正裝面試，西裝，領帶，西褲，閃亮的皮鞋等等，我的意見是看面試什麼樣的工作，個人裝扮因人不同，比如正裝是好的，可是在正裝的情況下要有一些個人不「亮點」：比如插一直金色鋼筆在胸袋上，或者系一條時尚但不前衛的圍巾在脖子上，或者是戴塊守時意思的腕錶，或者穿的西裝隨性但不隨意等等。
2.衣裝不能太標新立異，有個性但不另類。
3.不能太含糊意味著對待自己也好，對待考官也好，要有裝扮上的禮貌，細節處理，衣服不能褶皺，不能邋遢之類的。
4.不能太隨便就是指藝術類的特別是設計類的也要講究一個和諧，衣服不能太隨便，哪怕是個性使然，也要穿著大方點。
運動裝輕松、隨意、舒適，但不適合進試場。
發式：男女發式均應該簡潔明快，男不宜留長發，女生的發型可以多樣化，但要注意答題時如果需要用手去捋頭發，說明發式不適宜，應該束發。不宜過於時尚，如用發飾不超過一個。男生最好不染發，女生染發也應該注意顏色自然。
禮儀、舉止：禮儀舉止往往會直接反映一個人的素質。所以儀表舉止在面試時是專門有一塊分數的。面試其實就是給考官一個總體的印象，然後讓考官給出一個評價。這個測試從考生叩門時就開始了，所以應該注意每一個細節：
（1）進門。
進入面試室之前，應輕叩房門二、三下（若有工作人員導引則不必如此），再輕輕推門而入。進門後，背對考官，將房門關上。手注意拉住把手，動作要輕，如果門是碰鎖，最好先旋起鎖舌，關上門後，再放開。然後自然地掃視一下整個房間，確定面試考場的基本布局（包括自己的座椅位置），然後走向自己的位置。
（2）招呼：站立在自己的座位上時，身體要正對考官，一般大規模的面試考官是不會和考生握手的，當然假如考官主動伸出手，你要毫不遲疑伸手和考官握手。然後略帶微笑注視主考官，主考官會示意你坐下，你微微欠身點頭表示感謝，口中也可以輕輕地說聲「謝謝」。
注意：雖然說是禮多不怪，但是我們還是要注意自然，遵守約定俗成。如有個考生進試場後一邊大聲說：「各位考官好！」一邊一個九十度的鞠躬，嚇考官們一跳，這樣的禮儀反而弄巧成拙。。
（3）坐姿：入座（離座時也一樣）時動作要輕盈和緩，從容不迫。不要徑直跌坐在位子上。落座後，不要坐得太滿，坐椅面的一半到三分之二的部分，人容易坐直。雙手自然放在桌上或膝上。
注意：切忌晃腿、搓手、東張西望。不做小動作，現在的年輕人有玩筆的習慣，在考場上一定要避免，假如積習已深，難以把握自己，就把筆放在桌上，需要時再拿。
（4）目光：和人對話時目光同時和人交流，這是對人起碼的尊重。所以面試時不管自己心裡多緊張也要目光注視主考官，否則一是失禮，二是把自己膽怯的一面暴露了出來。有人說，如實在不敢注視考官的眼睛，可以把目光對著考官的額頭，不妨一試。
5、離席。當考官提示面試結束時，不管自我感覺如何，還是要注意禮節。起立，面對面試官，微微欠身點頭表示感謝，口中也可以輕輕地說聲「謝謝」，然後再離去。出門時仍要注意把握門拉手，出去，面向門，輕輕關上考場門。
6、冷場應急措施。 面試時如果碰到難以回答問題而冷場的話會很難堪，也會加劇考生的緊張心理，這時可以這樣來回答：對不起，由於我學習不夠，對這個問題所涉及的知識缺乏了解，我以後一定加強學習，拓展自己的知識面。態度要謙遜，誠懇，落落大方。
㈣ 校園招聘的時候到底該穿什麼樣的正裝
不一定非要西裝革履。對於學生來說干凈利落為主。但是一定要正式。所謂正式是指不要穿短褲、拖鞋之類的衣服。如果是夏天，穿長褲和T恤即可。穿著正式即是對他人的尊重更是對自己的尊重。
㈤ 招聘會時應該穿什麼樣的服裝
如果是參加招聘會的話，應該是穿正裝比較合適，因為這樣可以讓那些人事部的人覺得你重視他們。不過對於一般大學生來說，市面上的正裝價格還是挺貴的。
男生穿西裝是最為穩妥和安全的。在顏色選擇方面，應聘者最好穿深色的西裝，比如灰色、暗綠色和深藍色，它們給人以穩重、忠誠、干練的感覺。在面料選擇方面，最好選擇天然織物做的西裝，因為人造織物的光澤和質地給人一種廉價的感覺，缺乏垂感。在款式選擇方面，體瘦的人適宜穿米色、鼠灰色等暖色調，圖案為格子或人字斜紋的西裝，這樣會顯得較為豐滿、強壯。體胖的人則可穿深藍、深灰、深咖啡色等西裝，款型可選用直線型的美國式，這會顯得廓形銳利且苗條，女性一般顏色要穩重，以深南色為主的職業裝最佳.
面試第一印象與第一著裝:
(1)顏色：黑、灰、白、米色，深咖啡，海軍藍。尤其是黑色，顯得干練，並可以與任何顏色搭配。總之選擇單色、中性色，易搭配，不會出錯。
(2)款式：裁剪精良，線條簡潔，從每一片裁剪中，可以體現你的品位所在，增加別人對你的信任度。- 著裙裝顯示出女性的陰柔之美。選裙裝時要能夠展露出你腿部線條的美麗和身體曲線的流暢與穩健。長絲襪的顏色一定要接近或比腿的膚色深，或選透明的黑色，這會使你的腿顯得修長（尤其是小腿粗的人著黑色效果極佳）。但要切記：襪子的顏色不能深於鞋的顏色。與裙裝相配的皮鞋，應是淺口尖頭的船鞋。
- 西褲裝所傳達給人的信息是自信、有經驗、現代感的，除了合身，長度必須蓋過腳背。最好是穿上褲子去配鞋，因為鞋永遠是要搭配褲子的，且帶蓋的皮鞋只適合褲裝。
㈥ 校園招聘會穿什麼衣服
以職業裝最好，企業都喜歡做好准備工作的人。
對於應屆畢業生來說，允許有一些學生氣的裝扮，即使面試大企業，也可以穿休閑類套裝。它相對正規套裝來說，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高，開支也能降低不少。
一般來說，選擇服裝要看職位要求，比如說，應聘銀行、政府部門、文秘，穿著偏向傳統正規；應聘公關、時尚雜志等，則可以適當地在服裝上加些流行元素，顯示出自己對時尚信息的捕捉能力。
儀表修飾最重要的是干凈整潔，不要太標榜個性，除了應聘娛樂影視廣告這類行業外，最好不要選擇太過突兀的穿著。
㈦ 2016中國銀行秋季校園招聘著裝要求
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面試時建議穿著正裝。
面試技巧及注意事項：
1、准時：守時是職業道德的一個基本要求，提前10-15分鍾到達面試地點效果最佳，可熟悉一下環境，穩定一下心神。如果你面試遲到，那麼不管你有什麼理由，也會被視為缺乏自我管理和約束能力，即缺乏職業能力，給面試者留下非常不好的印象
2、著裝：面試時建議著正裝，衣著、儀表都以簡單、樸素、莊重為主。
3、禮儀：面試整個過程時間短，可以看出禮節的細節也不多，主要有以下幾個關鍵的地方。一是進出考場禮儀。包括敲門、問好、坐姿;二是答題禮儀，要面帶微笑目視考官，表現自然大方。
4、答題：可以事先准備一下自我介紹以及常見問題的答案。自我介紹的時間一般應把握在三分鍾以內，注意做自我介紹時，應突出自己的優勢，揚長避短;而常見問題一般包括，你喜歡怎樣的工作環境，你適合什麼類型的工作，自我評價優劣勢等。對於這些問題的回答，要做充分准備，特別要注意結合自己的實際情況，准備一些真實發生的事例。
5、充分准備：熟悉部門崗位職責。如果面試前對應聘單位和應聘職位缺乏了解，在面試過程中容易陷入被動。很多考生報考的部門和崗位是自己以前從未接觸過的，尤其是很多應屆畢業生。當你不熟悉你應考的部門或崗位，怎麼能在面試環節應答考官以部門和崗位為背景設計的題目，廣大考生可以在網上或通過其他途徑找到應考部門和崗位的職責說明書，從而了解自己未來工作的內容、職責，並熟悉相關專業詞語和工作流程，真正做到有備無患。
6、進行模擬面試訓練。在做好面試准備以後，最好進行一次模擬訓練，這樣可能效果更好。如學校組織模擬面試活動，考生應積極參加，鍛煉自己，積累經驗，考生相互之間，也可交換扮演角色進行演練，以適應面試環境氣氛。
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㈧ 校園招聘面試女生如何著裝打扮：手和指
任何時候，注意「得體」二字。
校園招聘，手不要有任何飾物。表不要戴太過名貴的表，與身份不符，或讓用人單位認為你是富貴人家的孩子，不能認真工作。
指甲剪短，全剪短，就不多解釋了。
㈨ 校園招聘著裝
應聘研究開發的話不需要穿的太正式，因為搞科研的人本身穿著就比較隨便，你穿的太正式反而會讓人家看著別扭呢，我覺得就穿你平時穿的衣服就行了，應聘最主要的是表現自然一些、自信一些，你自信從容人家就會把注意力放在你的能力上，著裝只是很小的一方面，當然要穿的大方干凈，別太寒酸沒品味就好，祝你成功。