達能校園招聘

⑴ 南昌大學食品專業研究生就業情況怎麼樣

學什麼不好，為什麼總有那麼多不明真相的人喜歡學食品專業或相關專業呢？

拜託網上那些沒有切身體會的朋友就不要亂說了，再也不能坑害不知情的懵懂學子們了，再也不能毀滅了他們前途了！！他們十年寒窗容易么？他們父母的血汗錢來的容易么？不能錯誤的上一個垃圾專業，斷送自己的努力、青春、所有的付出..................

那些不知情的人們，你們了解食品科學與工程么？你們讀過該專業的本科和碩士么？你們對該專業的博士就業了解多少么？不清楚的，麻煩看一看真相吧！我以一個食品人親屬的身份告訴你們真相！

一定要選對專業，男怕入錯行，女也怕入錯行的！不同行業畢業生收入、發展、前途等差別實在太大太大了，計算機、通信、醫學影像、輪機、機械、建築等工科就業好多了，起薪也高多了

食品和生物專業轉行的最多，只因就業困難、起薪非常低，工作相當辛苦！

食品專業和生物專業在國內是臭名昭著的爛中爛專業！！說句難聽話，在中國這些專業就是一坨屎；除非你讀到名校的博士或許運氣好能進一所不怎麼樣的大學教書

一般情況，即便中國農大、江南大學、南京農大、華南理工、浙大等食品頂尖學校的畢業生也無一倖免悲慘就業和狹窄的發展，江南大學擁有食品科學與工程全國唯一的一級學科國家重點學科，這樣的都不能例外！

千萬別搞食品了，就連江南大學的食品碩士待遇都不行，行業悲劇！！本人好友南京農業大學食品碩士畢業，他們實驗室待遇和起薪都很差，普遍起薪3000 --3500，在一線城市這讓人怎麼生存？？？？？？？？

學食品當下最好出路無非考公務員去食品\葯品\海關等國家檢驗部門，或者讀個食品名校博士畢業進一所一般般的高校，其他出路都很差了（除極個別能星雲擠入中糧、馬氏、益海嘉里等這類企業的，情況會相對好一丁點）；

多數食品類畢業生不得不為了糊口和經濟獨立而選擇食品、飲料、葯物等企業，不得不選擇沒日沒夜的加班、輪班，面對紊亂的生物鍾、無規律的生活、緊張的節奏、高度的精神壓力、身體的疲憊...........，按說如此辛苦應該高薪才對，錯！！！大錯特錯！！！食品，這個道貌岸然的專業，不僅辛苦，而且低薪，這就是食品行業，這就是和生物一樣的專業，這就是中國最垃圾的專業之一！！！！即便你是食品第一學府江南大學的碩士高材生畢業，也不得不面對同樣的結局 —— 可憐巴巴的薪水和陀螺一樣的生活。

食品行業屬於快速消費行業，勞動強度大，附加值普遍低，門檻普遍不高；且國內食品加工業的技術含量基本都很低，很少有企業願意不惜血本做研發，大環境決定的，你不昧著良心做你就倒閉，你就OUT，這就是惡心的大環境；自己去查查大陸食品企業還剩幾個有實力的？ 康師傅比較強了吧，別搞錯了，她屬於台灣人，不是大陸；徐福記有點名堂，可惜已被雀巢收購！我們曾經應以為傲的民族品牌啊，太太樂、銀鷺、小肥羊、全興集團、味事達等多家中國知名食品企業，均被可口可樂、百事可樂、法國達能集團、美國百勝餐飲、瑞士雀巢集團等跨國公司收購或並購。

所謂的食品第一學府江南大學，食品研究生畢業也才3500左右，想想多可憐了吧；更多的食品研究生只有3000左右；這樣的待遇連計算機、軟體工程、通信等優勢院校的本科生都不如！這樣的行業差距你能看下去么？ 你不覺得惡心么？你覺得公平么？

我們的政府應該睜開一隻眼吧！！！ 否則民族食品真的完蛋，徹底的全軍覆沒！ 關注下國人的健康吧！！！！！！

我們回憶下蘇丹紅、三聚氰胺、瘦肉精、染色饅頭、地溝油等彼起此伏的食品問題吧，現在終於知道這個行業多惡心、多沒前途、多不受重視了；在中國，你想吃沒毒的東西，很難很難，除非你是領導人，有特供！！

改行吧，所有學食品的同仁們，所有的將來准備投身食品的潛在食品人們，放棄食品吧，冷漠食品吧，這里只有辛酸、淚水、不公、辛勞、黯淡的前途！！

⑵ 英語專業能找些什麼好工作呢，望高人指點

外企
現在英語強的，就是老大
如果能到國外混過久更好了

⑶ 大家說一下現在銀行招聘，側重什麼呢

歸根結底，簡歷上的幾個部分是最引人注目的：

1. 教育背景

通俗的說，也就是看你什麼學校，什麼專業的。咨詢公司並不要求申請人是什麼樣的專業背景，或者是什麼學校畢業的，人員的構成也比較多樣化。比如貝恩的招人就是比較多樣化的，offeree中有讀地理的，讀醫葯的，讀信息管理的，讀法律的，也有從上外，同濟，北外等學校畢業的。不過麥肯錫和BCG就只focus在北大，清華，交大和復旦的學生，專業也就在外語，經管，計算機和通信等專業（不過任何事都不是絕對的，等待著你去改變）。至於碩士和本科哪個更有優勢一點，這個就更很難說，關鍵還是要看綜合素質和能力。老實說，碩士並不比本科生佔多大優勢。

2. 學習成績

成績是比較硬性的東西，在本文中我就不展開說了，因為在《Looking Beyond the Case Interview》中講得已經非常清楚。學習成績高一點總是好的，低一點問題也不大，不要太低就行了，關鍵是需要別的部分來補分。不過獎學金真的很重要，這一點還是要再次強調一下。

3. 英語能力

我覺得這里所指的英語能力不是一定要求獲得個什麼全國英語競賽一等獎，或者是非得考一個高級口譯，GMAT, GRE, TOFEL, TSE等等。其實面試中所用的英文要求並不很高，也不是必須講得像Native Speaker這樣流利（如果你可以，那就最好了），關鍵還是要表達流暢和措辭准確， 說白了就是要讓別人聽了能懂你的意思而且你自己說著也不累。

當然啦，在面試的時候英語好的話，可能會給你帶來加分。不過我個人覺得外語其實也就是一樣工具，工具就是幫助你更好的表達自己，了解別人。只要能夠達到這個水平，我覺得這樣的英語能力就足以滿足日常工作的需要了。

對於英語口語不算太好的申請者來說，也不是一點機會也沒有。麥肯錫，波士頓咨詢，科爾尼，羅蘭貝格都可能會在一輪面試中採用中文面試，目的是為了讓申請者更好的表達自己的想法，展現自己。不過話說回來，最後進McKinsey, BCG, ATK的人英語都很不錯。

4. 課外活動以及所獲的榮譽

課外活動的經歷有時會彌補成績不高帶來的影響。因為多參加課外活動，並取得優良的成績，可以讓你開闊視野，同時溝通能力和表達能力方面也會有所提高。

現在的課外活動也是非常得多，比如麥肯錫的Scholar Program,歐萊雅的Estrat, brandstorm策劃大賽，達能全球商業策劃大賽（交大的兩支代表隊都獲得了前兩屆的中國區冠軍，全球亞軍），Shell Gourami Business Challenge,JA全球商業挑戰賽，創業計劃大賽，會展策劃大賽，財務分析大賽，貝塔斯曼Media Inside,HPAIR,斯坦福亞洲科技創業活動等等。

多參加課外活動還有一個好處，就是可以幫助你建立起自己的人脈，擴大network,以備日後所需。

5. 社團工作

社團工作主要是反映你是否有Leadership,是否有良好的溝通協調能力。參加學生社團，國際非盈利組織，公益組織等等都可以反映你的能力。社團工作的職位並不是最重要的，也不是要求每個申請者都要是學生會主席，研聯主席或者是協會會長。因為以後的工作會是一個Team,不是每個人都是Team Leader,工作中需要Leader和Member之間的溝通和協作，更多的時候你會發現如何成為一個優秀的合作者，執行者更重要，而不非要成為領導者。

當然，如果你擔任過Leader的話，那這一點可能會給你帶來優勢，無論你是學生會主席，社團會長還是部門部長，領導團隊的能力都能夠被體現。你在擔任Leader階段所取得的成績或者收獲，在面試中會成為討論的重點。有的學生幹部只是掛個名，不幹實事，那他在面試中肯定說不出什麼來，這樣的人最後就會被淘汰；但有的學生幹部會談到自己在開展工作時候遇到什麼樣的困難，怎樣克服困難解決問題，自己又有什麼收獲，這些才是面試官想聽到的。

我覺得teclast在《Looking Beyond the Case Interview》中提到的一點非常對：無論你在學生社團中還是學生會里，無論你帶領的是一個300人還是5個人的團隊，只要你全身心得投入，不斷改進自己，想法設法將這個團隊建設得更加強大，那你一定會磨練出咨詢公司所看重的Leadership和Communication Skill的。

6. 實習經歷

實習經歷也是非常重要的。前面我提到的咨詢公司希望物色「低風險的」人物，低風險也就是說你已經在這一行做過類似的工作，對於這一行比較了解了。所以如果想去咨詢的話，那最好的實習經歷無疑就是咨詢公司了。

現在McKinsey, BCG, Bain, Roland Berger, LEK, BAH, ATK, Monitor等等公司都有招聘兼職或者實習生的制度，BBS上經常會有這方面的信息。不過還有一個去這些咨詢公司做實習機率很高的方法就是alumni推薦。如果有熟識的師兄師姐或者親朋好友在這些咨詢公司工作的話，內部推薦會讓你更輕松的獲得實習的機會，至少是面試機會。

我認識的一些同學，以前從未有實習或者兼職的經歷，但第一份實習就想進頂尖的咨詢公司或者有些同學從未做過非技術類工作，一下子要從技術類的公司跳到咨詢公司實習，這其實都是不切合實際的。這是一個step by step的過程，有著一定的馬太效應，所以必須多積累點實習經歷，不管是行業內的公司還是服務性行業，不管是技術類還是非技術類的工作，從底層做起，這樣既能鍛煉工作能力，又能積累一定的行業經驗。

在簡歷上，實習經歷也不需要羅列太多，列舉3-4個即可，否則會讓人覺得心太活，不牢靠，呵呵。Btw, 別把家教的經歷或者志願者經歷放到實習經歷這部分，顯得不倫不類。

綜上所述，一句話，就是盡你所能在簡歷中突出你自己的優點和特點，但是千萬不要寫虛假信息或者誇大事實，一旦被發現會令你失去面試的機會，甚至會被認為人品有問題，影響將來的就業。准備好了簡歷，讓我們來看一下應聘咨詢公司和參加案例面試，究竟需要些什麼知識？

如果你是一個非經管類專業的學生，在面試中面試官可能不會對你的經管知識要求很多，但是我覺得必要的基本的經管類知識還是必不可少的，這些知識可能也就包括：

1. 4P（Proct, Price, Place, Promotion），這是分析和解決市場營銷類問題的不二法寶

2. Fixed Cost vs. Variable Cost

3. BCG Matrix

4. Porter's Five Forces （Michael Porter重要戰略理論）以及三種戰略

5. 財務報表（Balance sheet, Income statement, Cash flow statement）

6. Corporate Finance公司金融（股票，債券，利率，NPV凈現值法，Capital Asset Pricing Model-CAPM,WACC等）

7. M&A的基本知識

8. 產品生命周期

9. Value Chain Analysis

10. Benchmark和Best Practice

等等。參考書籍請參見《Looking Beyond the Case Interview》。

除此之外，積累一些必要的行業知識也是非常重要的。比如汽車行業、金融行業、快速消費品行業、電信行業、能源行業、製造業等等，都是在案例面試中比較熱門的行業，面試官也會比較傾向於使用這些行業的案例。

平時可以多看一些報紙和雜志，如《經濟觀察報》、《21世紀經濟報道》、《哈佛商業評論》、《Financial Times》、《Wall Street Journal》以及《McKinsey Quarterly》等等，這些讀物會幫助你accumulate必要的行業知識，並獲知專家對於此類問題的見解。另外可以參加一些比較優秀的社團，對於不同的行業都可以有一些了解。

⑷ 不簽三方能畢業嗎

不要簽！不要簽！不要簽！

簽了一定沒好處，不簽一定沒壞處。

因為能來問這個問題基本上沒找到工作的或者沒打算找工作的，已經找到工作的不會來問，直接簽就好了，是有保障的。

但是，你打算二戰的，別簽，輔導員會告訴你對你二戰沒任何影響（事實上確實沒影響），不過，萬一你二戰失敗呢？你要第二年找工作呢？這個時候不簽三方的好處就來了，可以把檔案申請放在學校，即使第二年也可以走校招（有的學校或者地區不可以，但總歸有可能的，到時候自己去了解一下，但是簽了就可能都沒了，到時候社招找工作哭死），這就是我說的，不簽一定沒壞處，但是簽了一定沒好處，我當時問的輔導員有無好處，他說算工齡，然後五分鍾前我問我們公司相關人員，她說不算，三方不算！

關於應屆生找工作

企業官方招聘網站

如果你有明確的求職意向，那企業官方招聘網站就是最靠譜的渠道。

這里整理了一部分。

互聯網/科技/電商類

阿里巴巴 騰訊校招 網路校招 攜程集團校園招聘 位元組跳動校園招聘 華為校招 美團點評校招 唯品會校招 嗶哩嗶哩校招 網易校招 京東校招 快手校招 愛奇藝校招 拼多多校招 小紅書校招 新浪校招 小米集團校招 滴滴校招 360公司校招 聯想校招

快消/零售類

聯合利華招聘官網 雅詩蘭黛校招官網 百事校招官網 雀巢校招官網 可口可樂校招官網 寶潔校招官網 瑪氏校招官網 百威英博招聘官網 達能校招官網

房地產

萬科招聘 龍湖集團招聘 碧桂園招聘 保利招聘 融創中國招聘

銀行

工商銀行招聘 建設銀行招聘 中國銀行招聘 交通銀行招聘 農業銀行招聘 興業銀行招聘

證券

中信證券招聘 銀河證券校招網站 中金公司招聘 申萬宏源招聘 海通證券校招 東方證券校招 國泰君安校招

汽車

一汽大眾招聘 通用汽車招聘 吉利汽車招聘

醫葯/化工

強生招聘 拜耳中國招聘 默沙東招聘

除了官方招聘網站，還有官方招聘公眾號，官網用來投簡歷，公眾號用來及時了解招聘動態。

⑸ 在江南大學食品學院就讀是怎樣一番體驗

食品在全國排名第一第二，有國家重點實驗室，食品學院經常會有童鞋自己做麵包賣，味道不錯，實力外企也是認可，比如達能校園招聘除了清華北大復旦等985，唯一211高校宣講點就是江南大學

⑹ 關於暑期實習

各大公司09年暑期實習生招聘時間表(最近無聊隨便做下) 2008-11-02 22:21 | (分類:默認分類)
各大公司09年的暑期實習生（針對2010年畢業的大三學生），大部分是從明年過年後才開始招的，不過也有些很早，怕自己錯過，就做張時間表給自己看。
下面的東西都是我從每家公司的官網上一個一個查找來的，地區僅限上海，其他的我沒查。歡迎分享，謝絕轉載。
網路的我手都酸了..後面的以後慢慢再查..糾結..
快速消費品&零售
寶潔：現在可申請,http://www.pg.com.cn/job/jobvacancy.asp
瑪氏(MARS):已截止（哭啊，人家08年5月就截止投09年暑期的簡歷了，糾結啊）
聯合利華(Unilever)：尚未開始
雀巢(Nestle)：尚未開始
箭牌(Wrigley)：「箭行天下」實習生計劃。2008.10.28新增上海職位，截止2008.11.07。
路易威登（LVMH）：好象尚未開始（原諒我英文太差，官網看的有點累，不高興仔細找了）
高露潔(Colgate Palmolive)：09年4月開始
達能(DANONE)：尚未開始
阿迪達斯(adidas)：不高興看英文，要知道的自己上官網看吧。
歐萊雅(L'Oréal)：第九屆歐萊雅全球在線商業策略競賽，獲得加入歐萊雅實習、工作的機會.2008年11月3日開始報名.大三大四可參加.
美特斯邦威（metersbonwe）:尚未開始
可口可樂(Cocacola):尚未開始
麥德龍（Metro）:尚未開始
百事可樂(PepsiCola):尚未開始
沃爾瑪(Wal-mart):尚未開始
貝因美:長期招收實習生 [email protected]
宜家（IKEA):尚未開始
光明乳業(Bright Dairy& Food):尚未開始
利樂(Tetrapak):尚未開始
美國Platt公司:09年寒假實習招募(有機會乘公司老闆私人飛機的實習)—截止11月15日
http://www.iaeste-china.org/newspost/disp.asp?news_id=1389
國內銀行/證券/保險
中國工商銀行
上海銀行:
上海農村商業銀行
深圳平安銀行
中國銀行(BC)
中國人民銀行(PBC）
中國建設銀行(CCB)
招商銀行(CMBC)
中國農業銀行(ABC)
交通銀行(BOCOM):上海分行實習生招聘,截止時間為2008年11月7日
浦發銀行(SPDB)
中國進出口銀行
中國郵政集團
北京銀行
農村商業銀行
深圳發展銀行
廣東發展銀行
中信銀行
國家開發銀行
華夏銀行
興業銀行
浙商銀行
民生銀行
光大銀行
國泰君安
中國人保
申銀萬國
中國人壽
中國興業銀行：資金營運中心信用分析崗-實習生招聘 http://www.yingjiesheng.com/job/000/451/jobshow_060.html
投資銀行/外資銀行
巴黎銀行:
法國興業銀行:
三井住友銀行(SMBC):
中國外匯交易中心:
J.P.摩根（J.P. Morgan）:http://asiapaccareers.jpmorgan.com/content/content_364.html
再點擊China students applying to Asia Pacific
Start date ：10 weeks over June - August 2009
Deadline: Closing date for application is (31st December 2008)
高盛(Goldman Sachs):http://www2.goldmansachs.com/careers/begin/key-dates/asia/intern.html
Application deadlines for candidates studying in the following countries:
• China: Sunday, November 23, 2008
摩根士丹利(Morgan Stanley):https://www.morganstanley.com/BFServices/coap/webapp/AppLogin.jsp
暫時亞洲只有香港的Intern
中金(CICC):
瑞士信貸(CSFB):
麥格理銀行(Macquarie Bank):
花旗銀行(Citibank):中國區財務部(上海)招實習生1名(大三),投簡截至時間2008年11月4日下午18：00
瑞銀（UBS）:第一步：點擊以下網址進入職位搜索頁面
https://jobs.ubs.com/1033/asp/tg/cim_advsearch.asp?partnerid=25008&siteid=5097
第二步：
選擇Location--->China
然後點擊下方Search按鈕列出所有2009校園招聘及實習生職位及網申地址，點擊相關職位進行申請
花旗銀行(Citibank)
匯豐銀行(HSBC)
渣打銀行(Standard Chartered)

荷蘭銀行(ABN-AMRO):http://www.makeitrbs.com/programmes/internships_and_placements/
是國際實習生,不知道是不是所有國家都能申請,有很多個項目,沒有仔細看...
德意志銀行(Deutsche)
東亞銀行澳新銀行(ANZ)
蘇格蘭皇家銀行（RBS）：Summer Internship Programme with opportunities in Global Markets．Please follow the link for further information regarding the two programmes
http://ci.rbs.com/GMGraates/index.html
Deadlines for completed applications:
Summer Internship Programme
11th January 2009 (17:00 HK Time)
美林(Merrill Lynch)
恆生銀行（HBC）
星展銀行（DBS）
巴克萊銀行（Barclays Capital）：http://www.barcap.com/expectexcellence
Deadlines for submitting your application are: 15 November 2008 for full-time positions; 31 December 2008 for internships.
咨詢公司
韜睿
凱洛格
野村綜研(NRI)
麥肯錫(McKinsey)
波士頓咨詢公司(BCG)
貝恩(Bain&Company)
摩立特(Monitor)
科爾尼(ATKearney)
艾意凱(L.E.K.):它在apply之前先要在一個下拉表裡選擇學校,中國沒幾個學校,上海只有復旦交大,哈賤~
埃森哲(Accenture)
畢博(BearingPoint)
羅蘭貝格(Roland Berger)
奧緯咨詢(Oliver Wyman)
美世(Mercer)
奧浦諾(Opera)
理特管理顧問公司（ Arthur D Little）
電子/電氣/通訊
通用電氣(General Electric):日常實習生計劃...常年招聘..
http://www.ge.com.cn/campusrecruiting/b5/recruiting/reginternship.htm
職位要求:-本科兩年級以上學生,距畢業時間一年以上;
-優異的學習成績(3.0/4.0GPA)
西門子(Siemens)
三星(SAMSUNG)
諾基亞(Nokia):http://nokia.ciicjob.com/srcjobs.htm 貌似是北京的..
飛利浦(PHILIPS)
索愛(SonyEricsson)
阿爾卡特(Alcate)
華為(HUAWEI)
海爾(Haier)
中興(ZTE)
摩托羅拉(Motorola)
壟斷國企
中國石化(sinopec)
中國移動(CHINA MOBILE):尚未開始
中國聯通(CHINA UNICOM)
中國網通(CHINA NETCOM)
其他

轉的

⑺ 青島大學生畢業要去大連找工作，大四期間應該如何聯系大連的企業

你好，我是今年的畢業生，我是大連交大的、做的是軟體工程，在我大四上學期的時候就去了北京實習，過完年以後又回到大連找工作，現在在一家我比較中意的軟體公司。我的找工作經歷多少也有了一些。以下是我給樓主的建議：
首先你可以上智聯或者51job來看看，看的目的是讓你考慮清楚，你到底想來大連從事什麼工作，決定以後你就在網站上面鎖定大連的城市開始把之前做好的簡歷投遞給你通過各種渠道打聽、比較中意的公司。投簡歷階段可以在家，但是一旦有面試的，建議來大連生活一段時間，因為電話面試最坑爹了，還是要面對面的交流，找工作是一個雙選的過程，企業在考察你的同時你也在看企業的好與壞，親自來面試也有這樣的好處。這是我學軟體工程的畢業生找工作的一些心得，說的比較片面，用做參考吧。
最後我要說的是：作為一個應屆畢業生剛開始工作，是把在學校對知識的沉澱、積累運用的實際中去，剛畢業的兩年是一個過渡階段、實現自己價值的轉折點，所以特別重要，希望你做決定的時候要慎重。