餘杭中學老師
㈠ 餘杭中學好還是塘棲中學好
餘杭中學是全新的學校，硬體條件很好（據說投資2個億），路過從外面看很宏偉，說到師資的話是句空話，2個學校都有好老師，也有差的老師，要看好的老師能不能教到你了。你自己好好選擇吧、
㈡ 杭州移動和餘杭區初中老師哪個工作更好
你好，杭州移動和餘杭區初中老師，這兩個肯定是餘杭區的初中老師，這個工作會更好一點，餘杭區的初中老師相對來說，福利待遇也比較好，而且還是屬於編制內的老師
㈢ 學姐，餘杭中學好嗎說說你的感受吧！
還可以了。
其實最重要的不是學校好不好的問題，而是自己要不要的問題，一個學校的學風很重要。論師資力量，我們這里的師資力量要比湖北黃岡啊山東濰坊啊好吧，但是人家的學生用功十倍啊。杭州有個同學的家長把孩子送到山東去讀高中的，在這里算是學習不錯的了，但是到了那邊跟不上了，既苦又累，吃不消逃回來了，但是人家那邊的孩子卻受得了。
㈣ 餘杭區實驗中學和樹蘭中學高中部哪個教育水平高
杭州市餘杭實驗中學教育水平高。
學校有一個功底深厚、務實創新、團結協作的領導班子和一支以資深教師為後盾、以省、市優秀教師、區學科帶頭人為骨乾的敬業奉獻，朝氣蓬勃、服務意識好的高素質教師隊伍，具有中、高級職稱的教師占專任教師的50%以上。
學校80%的教師完成了研究生課程班的學習並順利結業。現有教職工100餘人，其中專業教師94人。
學校教研氛圍好，教師專業成長快，在省、市、區舉辦的教學展示課、教學論文評比和說課比賽中，教師屢屢獲獎。
每個教師都有專業的教研課題，並參與由國家級教育教學專家親自指導的國家級教育科研項目的行動研究。
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建校成績：
建校七年來，實驗中學以拓荒拼搏，勇往直前的進取精神，為學校的發展奠定了良好的基礎。
教育教學務實有方，內部管理嚴格有序。2002年學校被評為區文明學校、2003年被評為區綠色學校。2004年學校的首屆高中畢業生參加全國高考，上線率為93%。
2005年高考上線率為87%。2006年高考上線率為97%。
㈤ 杭州蕭山、餘杭公立高中的教師工資與杭州主城區一樣嗎
蕭山的待遇高點，接下來是主城區，餘杭低點。
工資基本差不多，高級跟中級差不了幾百塊。主要是獎金福利差別大。
平均來說蕭山大於主城區500 主城區大於餘杭300。
㈥ 餘杭教師第一批類，b類是什麼意思
根據《杭州市餘杭區教育局年第一批公開招聘中小學、幼兒園教師簡章》的規定，經過筆試、面試後，入圍體檢和考核對象的人員需進行應聘崗位的確認，現將崗位確認有關事項通知如下：
一、人員對象
進入崗位確認人員名單.xls（見附件）
二、崗位確認流程
2月2日上午10點前請考生攜帶本人身份證（無特殊情況不得委託他人）到餘杭區教育局（臨平景山路102號）A樓502會議室報到，逾期視作自動放棄崗位。
10點開始分學科進行確認。首先由該學科筆試和面試總分第一名考生（總分相同者以面試成績高的優先）在本學科所有招聘崗位中進行選擇，選擇崗位後，當場填寫崗位確認書。然後從高分到低分，考生依次在餘下的招聘崗位中選擇確認。
餘下的學科也按照同樣的流程完成崗位的確認。
三、注意事項
輪到崗位確認開始，到確認崗位書填寫完成，要求在規定時間內完成，逾期視作自動放棄。
崗位確認過程中，有考生主動放棄的，需填寫《崗位確認放棄書》。
部分無需確認的崗位，考生可不必前來，此類對象已在附件《進入崗位確認人員名單》中註明。
考生可登錄http://www.yhjy.gov.cn/cf/，查詢自己的學科排名等信息。
㈦ 宋衛平到底有沒有在餘杭中學呆過
樓上的，沒有調查就沒有調查權，請不要瞎說。。。餘杭中學的簡介當然有她的道理。而且是事實。
㈧ 杭州市餘杭第二高級中學的師資力量
學校師資隊伍實力強。教職工180餘人，專任教師中本科學歷達98%以上，高級教師25.32%，一級教師34.81%；有60人研究生課程班結業。學校有省特級教師1人，省優秀教師2人，省特級教師重點培養對象5人，市區學科帶頭人、骨幹教師、教壇新秀共46人，省級立項課題主持人3人，「十五」國家教育科研重點課題主持人2人。學校領導班子結構合理，年富力強。校長兼書記連曉，省特級教師，省語文教學學會常務理事，杭州市教育學會常務理事，餘杭區教育學會理事長，杭州市基礎教育課程改革實驗專家組成員；副校長兼副書記項水林，高級教師，省春蠶獎獲得者，省優秀團幹部；副校長孔晨霞，高級教師，區學科帶頭人，省優秀教師。學校有健全的行政管理機構。全體幹部團結協作，勇於開拓，廉潔奉公，高效務實，在教職工中有較高的威望。學校實行校長負責制、崗位目標責任制和全員聘任制，黨組織充分發揮政治核心和監督保證作用，教代會積極參與民主管理，通力合作，工作開展順暢高效。
㈨ 請問杭州餘杭區高中教師的工資有多少
現在都績效工資了
高中一進去的話 每月大約4000不到點
轉正後4500左右 職稱相差一級月工資相差500