暑期掛職
『壹』 浙江大學研究生暑期掛職鍛煉算不算基層工作經驗
不算的，長期的那種掛職才算
『貳』 大學生暑期掛職鍛煉有報酬嗎急!急!急!!!
凡參與社會實踐的研究生要始終堅持做到「不給基層添麻煩、不給基層加負擔」，在嚴格遵守大學的校規、地方的相關法律法規以及相關單位的有關規定前提下，創造性地開展服務工作。
所以大學生暑期掛職鍛煉沒有報酬！！！
『叄』 大學生暑期社會實踐掛職鍛煉時什麼啊
我經歷過社會實踐的，說白了
社會實踐就是說，你要是家裡有關系，就去某個地方玩玩看看然後交上一份實踐的感悟，內容像是小學生的課後感悟一樣的，
如果你家裡沒有關系，和老師關系還不錯呢，就讓老師帶著你去某個地方去要麼是支教要麼是去吃幾天苦，然後美其名曰，體驗鍛煉，然後交上一份實踐感悟，內容像是小學生的課後感悟一樣的。
如果你這些都不滿足，那你就索性不去了，去了也評不上獎，又辛苦，還不如呆家裡，好好鍛煉身體，
『肆』 大學生社會實踐有哪些活動形式
理論宣講、社會調查、學習參觀、生產勞動、社會服務、科技發明、勤工儉學、掛職鍛煉、預就業實習、科技文化衛生「三下鄉」活動、科技文體法律衛生「四進社區」活動。
理論宣講：主要介紹用人單位、社會組織及團體的性質、影響、行業訴求、案例、業績等信息內容，旨在宣揚自身文化、精神、目標等，提升自身社會影響力，提高公眾關注力度 ，同時也兼顧宣講主體的社會責任義務，推進企業、社會組織及團體的的社會認知度。
社會調查：指在一定地域范圍內的調查。社區是指生活在一定地域范圍內的人口集體所組成的相對獨立的社會共同體。
學習參觀：一般由校外實訓教師指導和講解，要求學生圍繞參觀內容收集有關資料，質疑問難，做好記錄，參觀結束後，整理參觀筆記，寫出書面參觀報告，將感性認識升華為理性知識。
生產勞動：勞動價值論以生產勞動的科學概念為奠基。
社會服務：以提供勞務的形式來滿足社會需求的社會活動。
(4)暑期掛職擴展閱讀：
廣義的社會實踐是講人類認識世界、改造世界的各種活動的總和。即全人類或大多數人從事的各種活動，包括認識世界、利用世界、享受世界和改造世界等等。
狹義的社會實踐即假期實習或是在校外實習。對於在校大學生具有加深對本專業的了解、確認適合的職業、為向職場過渡做准備、增強就業競爭優勢等多方面意義。也有些學生希望趁暑假打份零工，積攢一份私房錢。
留校勤工儉學、家教、零工等更側重經濟利益，是一些家庭困難學生的首要選擇；具有一定經濟基礎的學生選擇做義工、支教、支農，既鍛煉了能力，又奉獻了愛心；更多學生則出是傾向於選擇和專業相關的單位實習（包括有償和無償），在中小學也有在實踐基地或軍訓基地的活動，亦稱「社會實踐」，主要是對於陶藝、手工、電腦、戶外拓展等進行訓練。
實踐還具有創造性，它創造出按照自然規律本身無法產生或產生的幾率幾乎等於零的事物。人對客觀世界的改造本質上就是創造。沒有創造，就不會形成適合人類生存和發展的屬人世界。實踐的自主性和創造性一起，共同體現了人的主體性特徵。
實踐是由人發動的同時又是為了人的活動，它使人與物的關系由物支配變成人支配物，由此確立了人對自然界的主體地位。在實踐中，人按照對事物運動規律的認識去改造事物，把它塑造成適合人佔有和利用的形式，充分顯示了人的主體能動性。
同時，人在實踐中自覺地把自己和自然界區分開來，意識到自我的存在，具有發主體意識。實踐的發展，既是人的主體性不斷發展和提升的過程，同時也是人的主體意識不斷提高和弘揚的過程。
『伍』 大學生暑期掛職鍛煉有什麼好處么實際一點的好處.
緩解經濟壓力，簡單來說，就是有錢可賺。
就目前大學教育和職業教育脫節內的情況來看，大學生暑期掛職鍛煉容可以給你的簡歷添上濃墨重彩的一筆，求職的時候競爭力強一些，為以後的職場生活做准備。
積累人脈：大學生暑期掛職鍛煉認識的人極有可能在以後的日子幫助你。
可以讓你知道自己目前的能力，對自己有一個清晰的認識，而不是沉浸在自己的世界你，針對社會所需要，而你欠缺的部分加強鍛煉。
『陸』 暑期掛職鍛煉有工資拿嗎
這個就需要和單位進行協商了，因為不屬於勞動關系，可以是學習、也可以叫做實習，也可以叫做僱傭，所以以學生和單位協商決定待遇問題。