甌越師德碼

『壹』 浙江溫州上線「甌越師德碼」，分為綠碼，黃碼，紅碼，你怎麼看

作為老師都知道，每一年有兩種考核是比較重要的，一種是業績考核，一種是師德考核，師德考核和業績考核分為優秀，合格和不合格三個等級，而且這三個等級都是按照一定的比例設置的，比如優秀等級占總人數的百分之十左右。這位兩個考核在老師的職稱晉升，評優評選中都是一個重要的條件。比如，如果要晉升職稱，那就要求在三年之內有師德考核和業績考核有一年是等級是優秀。

加強老師管理是必要的，但是是不是應該以人為本，在制定管理辦法的時候更多地徵求老師的意見和建議，保護好老師的個人隱私，不要做一些拍腦袋的決定，浪費人力物力財力。

『貳』 甌越電力科技有限公司怎麼樣

這家公司企業文化很差，拖欠員工工資，內部員工技術操作沒有培訓，內公司內部產品質容量因為員工培訓不到位導致質量層次不齊。
因為員工培訓不到位，部分訂單的交期延遲是常事。
拖欠供應商的貨款，這個真的是超垃圾的行為，內部員工培訓不到位，找借口說是供應商的機器的問題，尾款不給。
總的來說，如果找這家作為供應商，你要考慮交期和質量的問題。
如果找上班的公司，需要考慮你是否能得到培訓，公司的工資發放和剋扣問題以及你離職後對於你的行業暗諷；
供應商，不建議找這家，尾款你是別想拿到的。

『叄』 溫州甌越會計培訓學校怎麼樣

可以的。
環境優越，交通便利，備有多媒體機房及投影機教室，學的人很多。
有一支擁有深厚專業素養和良好敬業精神的教師隊伍,他們不但技術精湛、經驗豐富、而且師德優秀、平易近人，服務不錯。