揚州教師暑期工
也就1000塊來錢吧
㈡ 揚州市的教師編制考試一般在什麼時候
每年1~2月報考，4月份左右考試，5、6月會出成績，然後組織面試、說課、政審，體檢，通過後9月份開學報到。
㈢ 揚州市現在小學教師工資加上獎金一個月大概能拿多少錢
要看呢，市區的高一點，鄉鎮的也要到3000多！
㈣ 揚州廣陵區小學教師一個月工資多少 有編制
純的不低於4000，如果補課，家教，那每月估計近10000.
截至2020年，公辦教來師中在自編教師待遇大約6000-8000千元/月（不包含獎金），臨聘教師待遇大約3000-4000元/月（他們可通過綠色通道，參加招調考試，躋身於在編教師），而民辦教師待遇只有約1200元-2800元之間，與公辦在編教師相差4到5倍。
邗江區和江都區是一個城市的兩個區，工資是一樣的。教師作為事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年(實際操作中，一般只簽訂一次合同)並按照相關規定，享受事業單位工作待遇，但合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。
(5)揚州教師暑期工擴展閱讀
津貼計發
（一）績效工資跟職稱、職務工資制度是2個不同的概念，實行績效工資後，廢除原來的職務職稱工資。
工資總額：基本工資（看學歷）+工齡工資（看教齡）+崗位工資（具體的工作崗位）+工作業績（考核結果）
（二）教師（含職工）舉辦經學校批準的講座，每次發給講座津貼100元。
（三）教師按規定進行早、晚自習輔導，並到班級認真答疑和治理，每輔導1次(早 晚)自習發給津貼10元。
（四）教師（含職工）參加由教務科正式排定的監考，每次發給監考津貼10元。
（五）職工兼課，每學時發給兼課津貼10元。
㈥ 在揚州做教師待遇有很低嗎
當小學老師？拉倒吧！我就是一個揚州市區某名校的班主任，窮死了，還忙！我工作3年，一個月所有收入加在一起不超過1300，同辦公室一老師工作22年月收不超過2500，騙你是孫子！
你自己看著辦吧。
看到樓上有人說：
「在揚州現在找工作是有一些困難的，但是小學老師的待遇是不錯的，一個月大約四五千元另有獎金的，總的來說待遇是還可以的。 」
這什麼小學？我馬上跳槽過去！
㈦ 揚州教師編制一般幾月份考試
各個區出的時間會有差別，今年4月份是經濟開發區出的，然後67月份邗江區、維揚區也出了，廣陵區是7月底出的吧，當然，每年會有點調整，你可以關注各個區的教育網站
㈧ 揚州小學教師現在的工資是多少！
2500元/月，年底績效1萬出頭，育才與其他學校比無收入優勢，但是卻幸苦的不止雙倍，平時基本無福利（兩年一次體檢可算福利，教師節吃頓飯），以上是有編制的，無編制的更少。
也就養活自己吧，要養家糊口甚至買房買車，除非透支自己的休息時間、自己的健康，還要背著罵名做家教。
㈨ 在揚州做教師待遇有很低嗎
在揚州現在找工作是有一些困難的，但是小學老師的待遇是不錯的，一個月大約四五千元另有獎金的，總的來說待遇是還可以的。
㈩ 2018年揚州教師招聘考試需要什麼條件
2018年揚州市面向社會公開招聘區教育部門所屬事業單位教師報考條件如下：
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利；
2、思想政治素質好,熱愛教育事業,具有良好的職業道德，遵紀守法，品行端正；
3、符合《2018年揚州市江都區教育部門所屬事業單位公開招聘教師崗位條件簡介表》中各崗位所規定的具體資格條件；
4、身心健康，能適應崗位要求，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1982年3月14日至2000年3月18日期間出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行）;
全日制普通高等院校2018年碩士及以上學位應屆畢業研究生（非在職）和已聘用在江蘇省內中小學（含幼兒園、特殊教育機構、普通中小學、成人初等中等教育機構、職業中學）教學崗位工作達5年及以上的人員，年齡可放寬至40周歲（1977年3月14日及以後出生）;
5、取得《教師資格條例》規定的相應教師資格證書；
6、取得祖國大陸全日制普通高等院校學歷的台灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他台灣居民應聘時按江蘇省人力資源和社會保障廳等部門蘇人社發〔2012〕418號文件有關規定執行；
7、符合招聘簡章規定的其他條件。
8、應聘人員與應聘學校負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該校負責人員有直接上下級領導關系的教師崗位。
9、在讀的全日制普通高等院校非2018年應屆畢業生，現役軍人，試用期內的公務員和參照公務員法管理單位工作人員，不得報考。
10、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，具有本簡章有關「考察」參照標准所列不合格情形之一的人員，以及按照有關規定不得應聘到事業單位相關崗位的人員，不得報考。