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高等學校教師師德規范

發布時間: 2021-01-24 17:48:45

❶ 急急急急 《高校教師職業道德規范》中指出,高校教師必須「言行雅正,舉止文明」。試述其重要性及對

《高校教師職業道德規范》(以下簡稱《規范》)是在系統總結國內內外高校師德建設的容經驗、反復研討和廣泛徵求意見的基礎上制訂的。教育部於二○一一年十二月二十三日下發了《規范》。為了更好地理解《規范》要求,需要對《規范》的制定依據、內容結構和執行機制予以說明。
一、本規范制訂的目的
為提升高校教師職業道德素質(個體目的),形成良好的師德師風(行業目的),全面提高高等教育質量(學校目的),切實保證教師履行「立德樹人、教書育人」的光榮職責(社會目的),充分發揮高校教師在人才培養、科學研究、服務社會、文化傳承創新方面的積極作用(高等教育目的),特製訂本規范。
http://sbc.seu.e.cn/s/266/t/2024/1b/2e/info72494.htm 參考下 望能對你有所幫助

❷ 高等學校教師職業道德規范是推動高校師德建設的什麼文件

這個每個教室都有,它都不容易一樣的,所以到每個教室都有每個教室特別的地方。

❸ 高校教師違反職業道德規范時態度良好可以從輕處理嗎

教師違反職業道德規范暫行處理辦法
第一條 為貫徹落實《中小學教師職業道德規范》、《縣教育局關於加強教師職業道德建設的若干規定》及其他規范,根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等相關法律、法規和政策,制定本辦法。
第二條 本辦法遵循依法行政的原則,依據人事管理許可權,按照相關規定的程序施行。
第三條 教師有下列行為之一者,視其性質、情節、危害,分別給予警告、記過、記大過、開除等行政處分或者解聘、撤銷教師資格等行政處罰;觸犯刑律的,依法追究刑事責任。
(一)在課堂上接打電話、吸煙等,予以警告處分。
(二)無教案上課的,予以警告處分;經教育不改的,予以記過處分。
(三)崗位履責中有下列失職、瀆職行為造成安全事故的,依據損害程度,分別給予:通報批評,取消評先彰優資格,經濟補償,自己挽回消除社會影響,呈報上級有關部門調查處理。
1、上課上班脫崗或課間缺乏嚴格規范管理造成安全事故的;
2、安全值日不到崗不盡責,造成安全事故的;
3、實施安全首問負責制,教師在場發現學生不安全行為不聞不問不制止造成安全事故的。
(四)酒後上課或擅離課堂的,予以記過處分,造成嚴重後果的,予以記大過處分。
(五)強迫或變相強迫學生參加有償補課的,予以記大過處分。
(六)擅自向學生或家長推銷教輔資料和學生用品的,予以記大過處分。
(七)擅自對學生違紀行為進行經濟處罰者,予以記大過處分。
(八)採用不正當競爭手段,撥弄是非,破壞團結,造成不良影響的,予以警告或記過處分;造成嚴重後果的,予以記大過處分。
(九)動員、逼迫學生轉學、休學、退學,未造成學生流失的,予以記過處分;已造成學生流失的,予以記大過處分。
(十)收受學生和家長錢物,或向學生及家長索要、變相索要錢物的,予以警告、記過或記大過處分;觸犯刑律的,依法追究刑事責任。
(十一)散布違背四項基本原則言論,傳播邪教等有害學生身心健康的思想,予以警告、記過處分;危害嚴重的,予以開除處分。
(十二)對學生施以體罰、變相體罰及其他身心傷害,情節較輕的,予以警告、記過處分;造成後果的,予以記大過處分,或依據《教師資格條例》第十九條第二款規定撤銷教師資格,丙承擔相應的經濟責任;造成嚴重後果,觸犯刑律的,依法追究刑事責任。
(十三)故意不完成教育教學任務,給教育教學工作造成損失的,予以記大過處分或解除聘用合同。
第四條 凡受到各類行政處分或處罰的教師,一律取消其當年以及處分期內的評優、評先、晉職、晉級資格。受撤銷教師資格處分的,由頒發證件機關收回教師資格證,解聘教師職務;受開除處分的,從受處分的次月起停發工資。
第五條 黨員教師和黨員領導幹部違反教師職業道德規范及其它師德規范的,除受行政處分外,由所在黨組織按照黨內相關規定處理。
第六條 教師違反職業道德規范,有下列情形之一的可從輕處理。
(一)主動檢討、認識錯誤的。
(二)主動退出違紀所得的。
(三)主動採取措施,減少或避免影響、損失的。

❹ 高等學校教師職業道德規范有哪些

《規范》文本共六條,從愛國守法、敬業愛生、教書育人、嚴謹治學、服務社會、為人師表六個方面,對高校教師職業責任、道德原則及職業行為提出了要求。主要內容如下:
第一,關於愛國守法。重點是規范高校教師與國家的關系,對高校教師政治上提出要求。強調要熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產黨領導,擁護中國特色社會主義制度,遵守憲法和法律法規,貫徹黨和國家的教育方針。針對當前少數高校教師思想政治意識淡漠的問題,明確提出「不得有損害國家利益和不利於學生健康成長的言行」。
第二,關於敬業愛生。重點是規范教師與學生的關系。強調要樹立崇高職業理想,履職盡責,真心關愛學生,嚴格要求學生。針對當前高校師生關系中存在的問題,突出強調「公正對待學生」,「不得損害學生和學校的合法權益」。
第三,關於教書育人。主要是規范教師的教育教學行為。強調要以育人為本,遵循教育規律,實施素質教育,促進學生全面發展。針對當前部分高校教師存在的輕教學、輕育人的問題,以及社會兼職過多影響教學的現象,明確提出「不拒絕學生的合理要求,不得從事影響教育教學工作的兼職。」
第四,關於嚴謹治學。主要是規范高校教師的學術研究行為。強調要弘揚科學精神,勇於探索,協同創新;恪守學術規范,尊重他人勞動和學術成果。針對在科研工作中弄虛作假、抄襲剽竊,侵佔他人勞動成果的不端行為,明確提出「堅決抵制學術失范和學術不端行為」。
第五,關於服務社會。重點是規范高校教師與社會的關系。強調要勇擔社會責任,為國家富強、民族振興和人類進步服務。要求高校教師主動參與社會實踐,自覺承擔社會義務,積極提供專業服務。針對高校中不當使用學術資源和學術影響的現象,明確提出「堅決反對濫用學術資源和學術影響。」
第六,關於為人師表。重點是規范高校教師的社會道德責任。強調要學為人師,行為世范,樹立優良學風教風;模範遵守社會公德,維護社會正義,引領社會風尚。要求切實維護人民教師的良好職業形象,明確提出「自覺抵制有損教師職業聲譽的行為。」

❺ 現階段,我國大學教師職業道德規范是什麼

高等學校教師職業道德規范
一、愛國守法。熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產黨領導,擁護中國特色社會主義制度。遵守憲法和法律法規,貫徹黨和國家教育方針,依法履行教師職責,維護社會穩定和校園和諧。不得有損害國家利益和不利於學生健康成長的言行。
二、敬業愛生。忠誠人民教育事業,樹立崇高職業理想,以人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承創新為己任。恪盡職守,甘於奉獻。終身學習,刻苦鑽研。真心關愛學生,嚴格要求學生,公正對待學生,做學生良師益友。不得損害學生和學校的合法權益。
三、教書育人。堅持育人為本,立德樹人。遵循教育規律,實施素質教育。注重學思結合,知行合一,因材施教,不斷提高教育質量。嚴慈相濟,教學相長,誨人不倦。尊重學生個性,促進學生全面發展。不拒絕學生的合理要求。不得從事影響教育教學工作的兼職。
四、嚴謹治學。弘揚科學精神,勇於探索,追求真理,修正錯誤,精益求精。實事求是,發揚民主,團結合作,協同創新。秉持學術良知,恪守學術規范。尊重他人勞動和學術成果,維護學術自由和學術尊嚴。誠實守信,力戒浮躁。堅決抵制學術失范和學術不端行為。
五、服務社會。勇擔社會責任,為國家富強、民族振興和人類進步服務。傳播優秀文化,普及科學知識。熱心公益,服務大眾。主動參與社會實踐,自覺承擔社會義務,積極提供專業服務。堅決反對濫用學術資源和學術影響.
六、為人師表。學為人師,行為世范。淡泊名利,志存高遠。樹立優良學風教風,以高尚師德、人格魅力和學識風范教育感染學生。模範遵守社會公德,維護社會正義,引領社會風尚。言行雅正,舉止文明。自尊自律,清廉從教,以身作則。自覺抵制有損教師職業聲譽的行為。

❻ 教師職業道德規范有哪些具體規定

中小學教師職業道德規范

一、依法執教。學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論,擁護黨的基本路線,全面貫徹國家教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規,在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致,不得有違背黨和國家方針、政策的言行。

二、愛崗敬業。熱愛教育、熱愛學校,盡職盡責、教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德。認真備課上課,認真批改作業,不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。

三、熱愛學生。關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公正對待學生。對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生全面、主動、健康發展。

四、嚴謹治學。樹立優良學風,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。

五、團結協作。謙虛謹慎、尊重同志,相互學習、相互幫助,維護其他教師在學生中的威信。關心集體,維護學校榮譽,共創文明校風。

六、尊重家長。主動與學生家長聯系,認真聽取意見和建議,取得支持與配合。積極宣傳科學的教育思想和方法,不訓斥、指責學生家長。

七、廉潔從教。堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。不利用職責之便謀取私利。

八、為人師表。模範遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規范健康,舉止文明禮貌,嚴於律己,作風正派,以身作則,注重身教。

(6)高等學校教師師德規范擴展閱讀:

教師的權利和義務

1、權利

《教師法》第七條對教師的基本權利作了明確的規定,共有六個方面:

(一) 進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;

(二) 從事學術交流,參加專業的學術團體,在學術活動中充分發表意見;

(三) 指導學生的學習和發展,評定學生的學業成績;

(四) 按時獲取工資報酬,享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;

(五) 對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學校的民主管理;

(六) 參加進修或者其他方式的培訓。

2、義務

《教師法》第八條對教師義務作了規定,共有六個方面:

(一) 遵守憲法、法律和職業道德,為人師表;

(二) 貫徹國家的教育方針,遵守規章制度,執行學校的教學計劃,履行教師聘約,完成教育教學工作任務;

(三) 對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育,組織、帶領學生開展有益的社會活動;

(四) 關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展;

(五)制止有害於學生的行為或其他侵犯學生合法權益的行為,批評和抵制有害於學生健康成長的現象;

(六) 不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平。

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