學前託管班暑期
1. 暑假招生託管班可以推出什麼優惠活動
剛剛開始辦輔導班,沒經驗沒關系,招生遇到困難也是很正常的,你用不著趕時髦到處做廣告宣傳,這樣會起反作用的。創業之初,有責任心是最重要的。責任心!責任心!責任心!責任心就是經驗,一傳十十傳百,慢慢的家長都會自動找上門。
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2. 南京哪有暑期幼兒、少兒託管班啊
我家孩子是在婦女兒童活動中心裏面報的 現在在上暑期電腦主題的托班 他們的課程安排很科學 而且老師配備齊全 我很放心
3. 暑期託管 暑期全日制託管班有哪些
雅思博教育暑期託管遵循「三個階段、三個不同」輔導方針,託管范圍包含小學至高中,因材施教,制定個性化學習方案,確保孩子的補習保證質量,提分有效。
4. 暑期小學生託管班費用在多少
這個託管班價格各地區不同,差別很大。有些託管班是負責講課的,價格貴一些。有些只是負責看著孩子寫作業,相對來說便宜一些。午餐一般都是單獨計算。
5. 託管班要怎麼在暑期的時候填補空檔期
建議社區開設「四點半學校」,
因為幼兒託管班一般都是四點半放學的
這樣可以讓管理層真正做到為人民服務
6. 有託管班寒暑假不招生嗎
一、託管班的風險分析:
1、如果是簡單操作,招到5到10個小孩,你基本內可以盈利幾千一個月。容
2、如果是虧損,你基本花費的是裝修和買一些座椅、學慣用品,少的幾千、多幾萬。不會血本無歸就是了。
二、託管管理注意:
1、課後託管管理,最為重要的是孩子的安全。
2、如果是孩子經常打鬧容易受傷,一旦出現安全問題,託管班基本是可以說告別了。
管理方面一定要安排老師監管,如果是做完作業可以安排孩子唱歌、下棋、猜謎語、表演節目。。。
三、招生方面:
1、你要提供你的相應比較讓家長放心的場所。
一般是離學校非常近,過個馬路都是個硬傷。
2、你的提供的服務,中午正常是小飯桌模式,孩子午休,那麼下午應該相應的有特色的教育。作業輔導,孩子的安全方面的照看。
3、有了以上的一些服務,招生開始需要有相應的傳單,開始如果你沒有設計,可以簡單的用A4列印一些。後期需要美化,可以找設計公司設計。
4、一般放學時間段來發傳單、舉辦禮品贈送的環境來吸引客戶。
5、可以通過微信方面的網路進行傳播推廣。
6、另外要學會做好客情關系,跟家長打好交道,讓家長繼續放心續費。
7、這方面的做得比較好的,《祝博士學習吧》 可以網路參考一下。
7. 幼兒園有沒有暑期班或者託管班
珍惜與孩子相處的機會吧!給別人託管久了,就與你產生鴻溝了! 雖然帶著孩子不方便,但為了孩子而付出一些艱辛又算得了什麼呢?
8. 自己開的託管班,想要在暑假時增加幼小銜接怎麼做
你好!每個地區都有本土的培訓機構,沒到寒暑假,機構都會開設相關課程。家長在選擇培訓機構的時候,需要機構多方面的考察。 1、機構師資力量,是不是才畢業或者正在讀大學的學生兼職?(謹慎)2、學校服務如何?從咨詢開始考察,有沒有讓你感覺不舒服的地方?!3、教學體系(課程規劃),孩子課程怎麼安排的?班上人數多嗎?4、孩子安全問題,學校有沒有緊急通道(消防設備)?5、機構的位置環境如何?會不會比較吵?或者其他外部因素影響孩子學習。根據以上考察,如果家長感覺滿意了就可以選擇。中間提出的任何問題,如何機構不能解決,建議慎重選擇。
9. 暑假要到了,各位家長有不錯的託管班推薦嗎
調查發現,上託管班的孩子大多來自雙職工家庭,祖輩因種種原因無法幫助子女接送孩子。所以這些孩子的家長們一面在把孩子送進託管班、解決自己燃眉之急的同時,一面仍在糾結著孩子可能面臨的各種安全隱患。很多家託管班,最好實地走訪一下託管班。曾經有不少家長為不能准時接送孩子上下學而犯愁,為此,應運而生的託管班決了家長們的煩惱。幼兒託管班就是通過託管班管理人員對由於父母上班沒時間看管的小孩子進行看管。同幼兒託管班一樣,少兒託管班服務於家長工作比較忙碌的孩子,託管班在保證孩子生命安全、飲食健康的同時,託管班還要輔導孩子課後作業等。各中小學校周邊形形色色的託管班共20多家。然而,託管班火熱的市場背後是不容忽視的託管隱患。一些家長在將孩子託管給託管班的同時,更多的家長表示對託管班此類託管機構的規范與安全感到擔心。
10. 暑假有合適的幼小銜接託管班嗎
你好!每個地區都有本土的培訓機構,沒到寒暑假,機構都會開設相關課程。
家長在選擇培訓機構的時候,需要機構多方面的考察。
1、機構師資力量,是不是才畢業或者正在讀大學的學生兼職?(謹慎)2、學校服務如何?從咨詢開始考察,有沒有讓你感覺不舒服的地方?!3、教學體系(課程規劃),孩子課程怎麼安排的?班上人數多嗎?4、孩子安全問題,學校有沒有緊急通道(消防設備)?5、機構的位置環境如何?會不會比較吵?或者其他外部因素影響孩子學習。
根據以上考察,如果家長感覺滿意了就可以選擇。中間提出的任何問題,如何機構不能解決,建議慎重選擇。