暑期打工學生

『壹』 學生幾歲可以暑期打工

16周歲，拿到身份證以後才可以。否則屬於非法使用童工。
依照中國《勞動法》定義，童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發生勞動關系從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。
樓上說的那幾個同學，14歲就出去打工，顯然用人單位是非法使用童工的。客觀發生的事情不一定就是合法的。

『貳』 暑假學生應該去打工嗎

這個事沒有該與不該
主要看你自己願意不
每個人有沒個人不同的想法:
有的認為可以磨練自己
有的認為小孩子沒必要,只要學習好就可以了
各種想法都有
主觀原因還是看你自己了
如果你認為暑期工對自己來說很新鮮那你就可去試試(你自己認為去了會開心點)
如果你認為去了很丟人,很累...
那就不要去了,做一些自己喜歡的啊
人活的開心點才是,這小事沒什麼苦惱的
開心起來!!!

『叄』 學生暑期打工去哪裡

我經常做兼職~~
想賺錢多有相對輕松的話可以去做家教~~
但是你要有足夠的耐心~~

如果你對自己的口才很有信心的話~
可以在招生期間為民辦高校做招生代理~~
做得好的話~會有很高的提成的~~

最安全的是去麥當勞~肯德基~牛巴店做廉價勞動力~~

『肆』 暑假打工，適合學生的工作有哪些啊，有什麼注意的么

「兩耳不聞窗外事，一心只讀聖賢書」是傳統上對讀書人的生動寫照，但隨著經濟浪潮的強大沖擊，幾尺圍牆已擋不住市場的喧嘩，莘莘學子也急於一展身手。校園內來去匆匆奔波勞碌的身影已成為大學一景，校園打工族正在形成。隨著暑假的來臨打工的人數也急劇增長。
對於暑假打工，各方看法不一。絕大部分同學認為暑假期間打工是對自己能力的鍛煉，只要處理好打工和學習之間的關系，打工不但不影響自己的學習，還會促進對書本知識的理解。據調查，近年來很大一部分畢業生所去的單位都和他們讀書期間從事過的兼職有關。一方面因為這種兼職培養了學生對這個行業的興趣，另一方面，學生有了這方面的經驗，可以把它寫進自己的求職簡歷中，無形中又為自己就業增添了一個砝碼。北京青年報人事處的張先生就指出，他們報社非常看重畢業生的實際能力，看他們有沒有這方面的從業經驗。現在北青報每年都要招收一批即將畢業的學生作實習記者，然後擇優錄取。「如果沒有經驗想進來，沒門！」
看來，經驗還是在求職中佔有一定的優勢。但是，我們打工一定要抱著「賺錢不是目的，關鍵是要學些知識
」的態度，不能因為想賺錢而誤入歧途，也不能因打工而放棄了書本。所以暑假打工一定要處理好學習與打工之間的關系。對於那些想留校打工的同學，一定要找一份安全的工作，最好和同學結伴，暑假在外一定要學會保護自己。

『伍』 暑假學生打工做什麼工作合適

因為學生假期不怎麼長，所以我們最好去一些可以招短期服務的地方，比如飯店，幫領導打掃房間都可以的。

『陸』 哪裡可以找到暑期打工的學生，我們單位現在需要大量的暑期工

百姓網 51JOB 網上掛一下就OK了 現在學生么都網上找的 然後好的話就互相傳 你哪裡的

『柒』 學生暑假打工去哪好

如果你今年正好高中畢業在家休息 你可以考慮去超市打工 或者是去肯德基 麥當勞之類的如果去肯德基 帶上你的畢業證就好了（麥當勞不太清楚 沒在那干過）但是在超市或者是肯德基打工的時候 還要花100多辦張健康證我建議健康證辦食品類的 雖說是一年的 但是非食品也能用食品的健康證個人想法 僅供參考

『捌』 學生暑期打工要注意什麼

一：騙取中介費

介紹工作就要收取中介費，中介費本來是合理的收費，利用信息掙錢也是合法的，但一些非法黑中介看準了在校大學生缺少社會經驗，同時急於利用假期打工的心理，在收了高額中介費後他們會尋找各種理由不安排工作，很多學生直到假期結束都沒有上崗。



二：強行收取押金、抵押物

一些用人單位會要求大學生收取抵押金或身份證、學生證作為抵押物，承諾交了押金後就可以上班，交錢之後又以各種借口為由要求大學生等消息，並且拒絕返還押金。也有公司在快要付工資時找種種理由故意剋扣工資，甚至以扣留身份證、學生證相要挾，拒付薪金。此類押金還包括資料費、登記費、服裝費和培訓費等。



三：傳銷騙人

傳銷是目前大學生打工中經常遭遇的陷阱。一般是以做銷售的名義誘騙大學生去工作，然後公司強制讓學生購買公司一定數量的產品，並且對學生們進行洗腦，再讓學生去說服自己的親友、同學和朋友購買公司產品。一些防患意識薄弱的同學很快加入傳銷群體，而且在高回扣的誘餌下，甚至去欺騙自己的同學、朋友。



四：騙財騙色

一些娛樂場以高薪來吸引大學生兼職，利用在校大學生社會經驗少、輕易相信人的弱點，進行色情犯罪活動。還有一些不法分子以高薪聘請家教、高薪聘請秘書等名義把目光瞄上涉世不深、找工作心切的女大學生。女生外出打工應增強自我保護意識，遇到危險及時撥打「110」報警。



五：合同陷阱

許多用人單位以時間短為由拒與學生簽訂合同。沒有合同，學生的合法權利無法得到保障。一定要跟用人單位簽訂兼職或實習協議。書面約定工資多少、何時發放等，以及最重要的——工作時發生意外傷害的處理辦法。有的用人單位可能在簽協議書上耍花招，營業執照上寫的是A公司，協議書上寫的卻是B公司，所以協議的各項條款要仔細看清楚。

『玖』 小學生暑假打工該干什麼

未成年沒有領取身份證之前去打工都算是犯罪```
如果能打工的話所有西部孩子都可以自立了```
其實這也是國家的一個缺陷```人家日本滿大街都是孩子賣報紙```
好吧我步入正題```

1）去淘寶賣你的真實產品，跟你朋友和爸爸媽媽仔細商討一下。
2）賺一些同學的零錢，把自己不用的書或文具（前提是還能用）賣給同學們。
3）如果你爸媽公司可以的話，可以去那裡整理文件資料什麼的賺點錢。
4）去小區物管那裡聯系一下能不能讓你發傳單寫文稿。
5）給作文書或者雜志投稿，如果你的文筆好的話選中了就可以有稿費。
6）畫畫好的話可以給漫畫雜志投稿。

『拾』 初中生、暑假打工 該做什麼。

每逢暑假,不少學生紛紛打工。學生打工,是其參加社會實踐活動的形式之一,也是勤工儉學的有效途徑。找份兼職工作,利用課余時間打打工,無疑是有積極意義的。然而,近年來,隨著學生校外打工人數的增多,學生的合法權益受到侵害的現象也不斷增加。假期打工是勤工助學的有效途徑,也是社會實踐的形式之一,但需要同學們三思而後行,學會用法律的手段來保護自己的權益,真正實現既獲取經濟利益又鍛煉能力的目的
提醒之一:防止中介的詐騙 一些非法的中介機構,抓住學生缺少社會經驗的心理,收取高額的中介費卻不履行合同,不及時地給學生找到工作。對於中介機構要看清其是否有勞動部門頒發的《職業介紹許可證》或進行網上查詢,了解其經營范圍是否與執照現相符(應看執照正本),最好到有資質、信譽好的中介找工作,而不要去小中介或參與個人組織的各類招聘活動。
提醒之二:確認用工單位的合法性 對於自己滿意的崗位,在正式工作之前一定要確認用工單位是否具備法人資格,是否具備工商管理部門頒發的營業執照,是否擁有固定的營業場所。如果沒有合法的執照、固定的營業場所等,一定不要同意工作。
提醒之三:不輕易交納任何押金 當用工單位以管理為名,收取一定數額的押金或保證金時,要謹慎,以防繳納後,被單位以各種名由扣留,不予返還。如果確實要交,應將費用的性質、返還時間等方面明確寫入勞動協議,以免被隨意剋扣。
提醒之四:防止陷入傳銷陷阱 本來是以銷售人員的名義上崗工作,公司卻讓應聘者如法炮製去哄騙別人,有些同學在高回扣的誘惑之下,甚至不惜欺騙自己的同學、親戚、老師和朋友。結果是騎虎難下,最終只得白搭上一筆錢,使自己的身心受到巨大傷害。同時,通過同學或朋友介紹找工作的學生,也要注意維護自己的合法權益,防止陷入傳銷陷阱。
提醒之五:不抵押任何證件 當用工單位要求以學生本人的有關證件作抵押時,一定要拒絕,謹防證件流失到不法分子手中,成為非法活動的工具,證件的復印件也要謹慎使用。
提醒之六:不到娛樂場所工作 娛樂場所魚龍混雜,良莠不齊,常常有不法分子出沒。為保障人身安全,盡量不要到酒吧、歌舞廳等一類的娛樂場所工作。
提醒之七:不做高危工作 有些工作危險系數高、勞動強度大,如建築工地、機械零件加工等工作,容易發生意外,學生身體容易受到傷害,盡量不要從事此類工作。
提醒之八:要簽訂勞務協議 有些用工單位在學生工作結束時以各種理由剋扣學生工資,侵害學生利益。同學們應在工作開始前與用工單位簽訂勞動協議,協議書一定要權責明確,如工資額度、發放時間、安全等關繫到自己切身利益等方面的問題一定要在協議中詳細說明。
提醒之九:女生不單獨外出約見 一部分女生的自我保護和防範意識比較差,在對方約見時,不加考慮就去見面,有時會遇到危險。建議女生不要單獨外出約見,盡量不要在夜間工作,如果可能的話,可以和同學結伴外出工作。
提醒之十:防止網上欺騙 有的個人或者小公司在網上發布信息,要求應聘者通過電子郵件等方式工作,比如翻譯、創作等。然而學生從網上把郵件、創意等內容發過去以後,就會被告之不能採用,其實他們已經利用了學生的信息或智力資源,但是在網上很難取證。
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