暑期實習生公司

① 大公司招聘的實習生都是暑期實習嗎如何判斷網站上那些公司招聘的實習人員在什麼時間工作呢

第一個問題，不是，按公司需要。公司有空間，你有時間，而公司也表示會收實習生，就可以。
第二個問題，當公司在網上表示收實習生時，你投簡歷後一般會進行面試，面試時會和你商討時間。當然不排除有公司會寫明在哪段時間收實習生。
最後，找實習小心被人坑。特別是在網上找的。最好去之前查清楚公司的底細，這對你的利益安全和面試效果都有好處。

② 大學生暑假怎麼找實習生工作

可以在網上招聘中找。趕集網。58同城網都可以。比如：可以到教育機構當前台管理員。也可以到肯德基工作的，看個人的喜歡而定吧。最好是能找到一份與自己所讀專業相關的工作，當鍛煉一下自己，也可以積累工作經驗。

③ 實習生應該如何選擇公司

首先，大家得明白實習的重要性。從求職者角度來說，作為應屆生，本身職場經驗比較缺乏，屬於職場小白，只有通過實習，才能增加自己對社會的了解，提升自己的工作能力，積累自己的實踐經驗，為自己將來從業奠定基礎。從招聘者角度來說，企業更願意要有實習經歷的人，因為有實習經歷並來求職的人，有一定的工作基礎，而且往往是經過實習堅定了自己的職業選擇，這樣的求職者職業穩定性更好。
其次，在實習時間的選擇上，大家可以選擇日常學習之餘的節假日、周六日等閑散時間，也可以利用寒暑期等集中時間實習。實習時間盡量長一些，這樣才能真正的鍛煉工作能力，在未來求職時寫簡歷時也更有吸引力。
再次，在選擇實習公司時，盡量選擇有以下特點的：與自己專業對口、與自己興趣愛好匹配、所處的行業和領域發展前景較好、公司規模和企業環境良好、業內口碑和認可度優良等。在選擇大公司還是小公司的問題上，我們知道，大公司一般起點高，平台廣，資源豐富，各項工作的規章制度都比較完善，在大公司工作不僅可以積攢優質的人脈、提高個人的職業素養，還可以提升自己的做人能力;小公司一般人員較少，事情較多，分工往往不會很明細，個人工作的內容涉及的方面很廣，對自己的做事能力提升較快，建議大家選擇時不要太糾結，結合自己未來計劃從事的單位和崗位，選擇對口的去實習即可，尤其可以選擇自己計劃就職的那家單位，提前熟悉這家單位的企業文化、業務內容等，對以後的就業幫助是很大的。
總之，無論大家選擇什麼單位實習，重點是在實習期間，要邊看邊學，學會跟正式員工交流，你會學到很多有用的東西，實習期間不要總等著別人來教你，要學會觀察，自己主動學習，勤學多問，真正提升自己的工作技能、專業本領、為人處事能力等，為自己未來求職奠定堅實的基礎。

④ 請問天津哪些公司招暑期實習生

推薦你個網站，一般正式的招聘全職和兼職信息這里都有，
我就在這上面找到一份暑假實踐工作
www.yingjiesheng.com

⑤ 一般公司都招暑假實習生嗎

一般來說，大部分公司不會招收暑假的實習生，但是有些單位招，很少，簡歷最好自己作一份比較好

⑥ 想咨詢下中石油公司暑期實習生招聘那些求職渠道比較有效啊

中石油公司暑期實習生招聘的信息途徑還是挺多的，一般有以下幾條途內徑：一、上應屆生求職網、容人脈求職網等求職網站找。二、直接瀏覽官方網站找。三、選擇內部推薦，如通過在公司工作的校友、朋友等，也可以找一些專業的內部推薦機構，如「人脈求職網」。四、直接電話公司人力資源部找。希望你能順利找到自己心儀的實習崗位哦！

⑦ 快暑假了，我想去跟自己相關專業的公司實習，不知道大多數公司會不會招暑假實習生呢

一般大廠都會有暑期實習，下圖幫你了解暑期實習和日常實習的區別。

要強調的是，參加實習尤其是暑期實習是非常重要的。如果你打算畢業之後工作的話，而且打算進入大廠工作的話實習經驗是HR非常看重的。實習經驗豐富與否往往能決定你是否能拿到最後的Offer。尤其是金融行業、快消行業，互聯網行業等，非常看重實習經歷。好的實習經歷可以豐富自己的簡歷，鍛煉自己的能力，結交優秀的人脈，最終讓自己在秋招、春招中具備求職競爭力。參加暑期實習對於秋招也是有優勢的，比如優先考慮等。

⑧ 電子信息工程專業,想去暑假做短期實習生,請問哪些公司比較適合（大一點的比較有名氣的公司）

電子生不如留在學校參加給類電子大賽，只有研究生的話可以考慮兼職到好的工作，學到好的。本科生大學裡面有更多的機會接觸電子。動手是比較關鍵

⑨ 您好，你們公司招收暑期實習生嗎謝謝

常州信達招收實習生

⑩ 怎麼在網上找大三暑期實習單位

途徑一：在本校的就業指導中心尋找實習機會。許多公司在招募實習生時，往往先和校內就業指導中心進行接觸和聯系。
途徑二：瀏覽各大公司網站的招聘主頁。這些公司每年都會集中招募實習生，此時投遞簡歷是最好的辦法。
途徑三：參加各大公司的學生俱樂部。通過加入這些俱樂部，或者參加他們的宣講活動，會優先獲得實習信息。
途徑四：瀏覽各個名校的bbs求職版或者兼職版，這里常常會發布相關實習信息。
途徑五：登錄知名人才網站如中華英才網、前程無憂、智聯招聘，網站首頁常常發布一些企業的實習信息。
途徑六：利用人脈關系，通過已參加工作的學友、親戚、朋友來獲得實習機會。
途徑七：大膽給所選定的公司打電話，如果公司求賢若渴，很容易獲得機會。
途經八：參加跨國公司的商業大賽，如微軟「推薦就業之星」大賽，歐萊雅的「全球大學生在線商業策略大賽」等，可近距離接觸跨國公司的招聘人員。
途徑九：申請獎學金計劃。如普華永道設立的「容永道會計學獎學金」，通過層層選拔後獲勝的學生將獲得資助和實習機會。
途徑十：選擇專業機構的內部推薦。如北京的HIALL和過來人、上海的羅客、浙江的求職菁英社等，其有眾名企的實習就業內部推薦渠道，有著更高的成功率。