改革師生關系

① 如何建立新型的師生關系

你好：
「師生之間的關系決定著學校的面貌。」建立新型的師生關系既是新課程實施與教學改革的前提和條件，又是新課程實施與教學改革的內容和任務。師生關系包括師生倫理關系和師生情感關系。當前，在學校教學活動中存在的師生倫理關系方面的問題主要是：師生之間的權利義務關系比較混亂，學生權利經常得不到應有的保護。許多教師沒有把學生作為一個有獨立個人權利的社會人來對待，經常有意無意地侵犯學生的個人權利，特別是侵犯學生人身方面的權利和自由以及學生文化教育方面的權利。忽視、侵犯學生的權利，必然會導致師生之間權利義務關系的紊亂。師生之間權利義務關系的紊亂，還表現為在學校教育中，教師為學生籌劃一切，包辦代替。這從表面上看是教師事事關心，實質上是忽視學生的獨立性，不讓學生履行自己的義務。不論是侵犯學生權利還是包辦代替，都不是恰當的師生倫理關系。 新課程的推進要致力於建立分體現著尊重，民主和發展精神的新型師生倫理關系。為此，需要從以下幾個方面努力。 第一，樹立教育民主思想。民主平等是現代師生倫理關系的核心要求。民主思想首先要求教師承認學生作為「人」的值。每個學生都有特定的權利和尊嚴，更有自己的思想感情和需要。其次要求教師尊重學生的人格。這種尊重既表現在對學生獨特個性行為表現的接納和需要的滿足，又表現在創設良好的環境和條件，讓學生自由分發現自己，意識到自己的存在，體驗到自己作為人的一種尊嚴感和幸福感。 第二，提高法制意識，保護學生的合法權利。法制意識淡薄，認識不到學生擁有神聖不可侵犯的權利，這是侵犯學生權利現象屢屢發生和廣泛存在的內在原因。所以，教師一定要提高法制意識，明確師生的權利義務關系。同時，也要加強教育制度倫理建設，使師生之間的權利義務關系更加明晰並轉化為具體的制度規定，切實保護學生的合法權利。 第三，加強師德建設，純化師生關系。師生關系是一種教育關系，即一種具有道德純潔性的特殊社會關系。我們教師應加強自身修養，提高抵禦不良社會風氣侵蝕的積極性和能力，同時，也要更新管理觀念，樹立以人為本的管理思想，從而為師生關系的純化創造有利的教育環境。 總之，師生倫理關系是師生關系的有機組成部分，我們應面向新時代，努力創建民主、平等和促進個性發展的師生倫理關系，真正使師生關系煥發出迷人的光彩。這將成為本次課程改革最亮麗的風景線。 師生情感關系問題雖然比較受到人們的重視，並做了一些有效的探索，但是，從整體上說，師生情感關系的狀況仍難以令人，師生之間情感冷漠、缺乏溝通的現象比比皆是。師生之間缺乏積極的情感聯系，不僅使得一直為人們所珍視的師生情誼黯然失色，也使教學活動失去了寶貴的動力源泉。優化師生情感關系，重建溫馨感人的師生情誼，是師生關系改革的現實要求。 那麼，本次課程改革應追求一種什麼樣的師生情感關系呢我們認為，新型的良好師生情感關系應該是建立在師生個性全面交往基礎上的情感關系。它是一種真正的人與人的心靈溝通，是師生互相關愛的結果。它是師生創造性得以分發揮的催化劑，是促進教師與學生的性情和靈魂提升的沃土。它是一種和諧、真誠和溫馨的心理氛圍，是真善美的統一體。創造這種新型的師生情感關系，需要從如下幾個方面努力。 第一，教師要真情對待學生，關心愛護學生。要建立良好的師生情感聯系，教師必須真情付出，關心愛護每一個學生，公平地對待學生，不能厚此薄彼，尤其是對於學業成績不夠理想的學生，教師要多鼓勵、多關懷，相信他們的潛力，切實幫助他們。我們相信，教師的真情投入，必定會得到學生的真情回報。 第二，展現教學過程的魅力，品味教學成功的喜悅。通過聯系學生生活實際，激發學生學習興趣，增強學生情感體驗，改進教學活動，使教學過程滿情趣和活力。展現教學過程的魅力，提高教學活動的吸引力，這是優化師生情感關系的重要策略。 第三，完善個性，展現個人魅力。教師要得到學生的愛戴，就得有內在的人格魅力。努力完善自己的個性，使自己擁有熱情、真誠、寬容、負責、幽默等優秀品質，這是優化教師情感關系的重要保證。為此，教師要自覺提高自身修養，擴展知識視野，提高敬業精神，提升教育藝術，努力成為富有個性魅力的人。 總之，課程改革需要建立一種以師生個性全面交往為基礎的新型師生情感關系，為此，需要教師全身心的真情投入，需要在完善教學活動和完善個性兩個方面共同努力。
我知道所以你知道！

② 你認為有哪些改進師生關系的辦法

一．充滿「期望」 (full of expectation)
心理學上的「皮格馬利翁效應」常被廣泛地用來描述學校教育中「期望」所起的作用。老師對學生所寄託的不同期望影響了他們對學生的言行和舉止，而正是通過這些信號，學生感到他們所得到的來自老師的對待是不同的，從而知道老師對他們的態度和期望也是不同的。學生們會有意無意地迎合這些不同的期望，並依照它來規范自己的行動，結果導致老師的期望高，學生的表現就好，反之則走向反面。對學生充滿期望，是我們每個教育工作者必備的學生觀，更是英語教師改善師生關系的基礎。
二．尊重愛護 (respecting and cherishing)
尊重學生，必須認識到學生是具有自己獨立的理想和人格的活生生的「人」。教師應以一種平和的心態去善意地尊重學生，尊重他們的選擇與思考，尊重他們的勞動果實。對學生寄予殷切的希望，信任、熱愛他們，體察他們的情感、認識等方面的要求。對於學生提出的問題，老師要保護他們的積極性、好奇心和探索慾望，引導他們在知識的海洋中遨遊。
三．研究學生 （study your students）
蘇霍姆林斯基說，「盡可能深入地了解每個孩子的精神世界——這是教師和校長首條金科玉律。」只有了解學生的社會、家庭背景、個性差異、興趣愛好、心理變化、發展特點，我們教師才有與學生相處的基礎，才有可能發揮教育的功能。所以，教師都應努力成為一個人際關系的藝術家，主動關心體貼生活、學習有困難的學生，用真心關愛學生。我們英語教師更應拓寬視野，建立多種渠道增進師生友誼，給學生以思想，起開他們的思維閘門；給學生以智慧，點燃他們心靈的火焰；給學生以毅力，塑造他們的意志品質。真正減少和克服疏遠與冷漠，形成教師信任學生，學生信賴老師的理想境界。
四．改變自己 (changing yourselves)
師生關系是對立統一的，教師處於矛盾的主要方面，在運動變化中起著主導作用。因此，構建良好的師生關系關鍵在於教師。作為英語教師首先應該結合自身的工作轉變觀念，加強自身修養，提高師德和教學水平，以高尚的品格和過硬的素質去感染學生，征服學生。其次，應該做好角色的轉換。在新課程理念下的教師不再是獨奏者而是伴奏者，舞台的主角應該是學生，教師的任務是激發學生的興趣而不是學生的監督者。
五．民主平等 (democracy and equality)
在師生間沖突不止一次以鮮活的勢力呈現人們面前的今天，民主平等和諧的師生關系理所當然地成為眾多人心目中理想的師生關系。隨著教育民主化進程的推進，民主地對待學生，尊重學生的自我和人格，已成為我們英語教師的共識。
民主平等地對待每一個學生既是社會文明進步的標志，又是學生自我意識發展的要求。在教學中努力創設一個民主和諧的「教學情緒場」，在其中，師者從「神聖」的講台上走下來，真正成為學生語言習得與發展的參與者和輔助者。這樣，密切關注每個學生的表情、神態和要求，及時調整教學方案，真正破除「師道尊嚴」，贏得學生的信賴，讓他們放下包袱，開動機器，真正沉浸在英語學習的過程中。
六．彼此欣賞 (enjoy each other)
馬克吐溫說過，I can live for two months on a good compliment.沒有賞識就沒有教育，沒有賞識就沒有成功。師生在彼此的賞識中塑造健康的人格，學會理解寬容，培養成功的自信心、自尊心，進而提高他們相互交往、合作的能力，使師生共同走向成功。彼此欣賞是一種教學方式的要求，是提高教學效果的有效途徑，又是衡量良好師生關系的重要指標。教學中，要多用 「Good job. Well done. Congratulations. Great. It』s really good of you. I』ve never seen such a wonderful job.等贊美性語言，讓學生在自主活動中體驗成功的快樂。課堂上遇到不順時，應用幽默詼諧、委婉誠懇的語言，循循善誘，避免雷霆之怒，或出言不遜，圖一時口舌之快，或態度粗暴圖省事，否則，就會把平時苦心經營的良好師生關系毀於一旦。學生出現差錯時，要用激勵性語言，減輕學生的心理負擔。
七. 減負增效 (lighten the students』 load to promote efficiency)
我們應該從我國青少年外語學習的規律和優勢出發，積極進行教學法的改革、研究、完善，通過改進教學方法提高效率，切實減輕學生的英語學習負擔，用較少的時間掌握更多的知識和能力。全面實現英語教育目的。
1．在「精」字上下工夫。即精細備課，精講多練，精心輔導，精選習題。
2．在「點」字上求突破。抓住重點，突破難點，落實要點。
3．在「能」字上謀發展。充分利用直觀教具、多媒體輔助教學，設置形象逼真的情境，提倡「任務型教學」，使教材內容活起來，讓學生在接近真實的語境中，進行操練、練習、表演和解決實際問題等交際活動，培養學生的語言綜合學習能力。
4．改革教學方式。課堂上，設置問題情境，誘發懸念，啟迪思維，激勵思考，以學生為主體，通過體驗、實踐、討論、合作、探究，變「學答」為「學問」，激發創新精神。
5．改革作業形式。強調作業的目的性、趣味性、選擇性、層次性、創造性、多樣性和實踐性，促進學生聽說讀寫做的全面發展。
八．教學相長 (teaching benefits teachers as well as students)
所謂「教學相長」就是在教學中，師生間建立一種資源共享的夥伴關系。當今的社會越來越開放，信息源之豐富，信息傳播如此快捷，知識更新成倍增長，我們教師不懂的東西太多了。因此，教師不只是自上而下的「給予」，而要與學生一道去探求，在主觀上「分享」他們尚未獲得的經驗與知識，共同研究，共同進步。凡是學生講得起、想得出、寫得來、做得好的，就要放心大膽地讓他們干，教師決不包辦代替。要積極創設多維度、多途徑、開放式的教學氛圍，使我們的課堂「有疑問(question)、有猜想(guessing)、有驚訝(surprise)、有笑聲(laugh)、有爭議(disputed)、有沉思(contemplation)、有聯想(association of ideas)、有創新(creation)」，師生在民主、和諧的氛圍中上下求索，切磋進取，結伴成長。
親其師，信其道，篤其行。良好的師生關系的建立，將會激發出強勁的教育能量，促進教育質量的不斷提高。

③ 如何建立新型師生關系

在素質教育持續推進，教育改革不斷深入的今天，新型的教育價值觀已經打破了傳統的教育價值觀，傳統的師生關系已經變了，一種平等的、對話的、相互作用的新型師生關系已經建立。把握好這種關系，師生雙方會在融洽的教育中得以交流和溝通。教師善教，學生樂學，師生關系其樂融融，是班級建設、班主任工良性循環的有力保證。如何建立良好的新型師生關系？
一、給學生一份真愛
教育之愛的核心是愛學生。愛學生也是師德靈魂。只有愛學生，特別是尊重、愛護、信任學生，使學生真正感到來自教師的溫暖和呵護，教育才富有實效。因此，作為班主任要主動接近學生，了解學生，把愛撒向每一個學生。例如：學生生病時，要給他送去親切的問候，並時時關注他的病情變化；當學生取得進步時，及時給與鼓勵的話語或小獎勵；當學生遇到困難，會給他耐心的幫助和教導，這些雖然都是小事，但教師送出的是真愛，這會溫暖每個學生的心，從而也贏得了學生的愛。
二、給學生一個笑臉
很多時候，老師的表情總是與「嚴肅」、「不苟言笑」聯系在一起，以樹威信，其實，「微笑」的力量才是無窮的。捷克教育家誇美紐斯曾說過「孩子們求學的慾望是由教師激發出來的，假如老師是溫和的，是循循善誘的，用仁慈的的感情與甜美的語言去吸引學生，而不是用嚴厲、粗魯的辦法去管教學生使他們疏遠；假如老師和善地對待他們的學生他們就容易得到學生的好感，學生就寧願進學校而不願留在家裡了。」是的，每天給學生一個燦爛的笑臉，會使學生身心感到愉快，智能得到更好的發展。
所以一個發自內心的微笑可以讓學生與教師的距離拉近。不管是優等生還是後進生，也不管是學習上還是生活上，當學生取得成功時，教師要用笑去欣賞；當學生感到失落時，同樣也要用笑送去鼓勵；當學生犯錯時，教師要用微笑去寬容。微笑可以在教師和學生之間搭起一座橋梁，從而拉近了師生之間的距離。
三、給學生一些寬容
寬容是一種美德，是一種人性的光輝，更是教育的秘訣。懲罰是一種教育，寬容也是一種教育，但寬容比懲罰更具影響力。因此，對學生的過錯，多採取善意的態度，委婉的方式去幫助他認識和改正，更能達到教育的目的。
良好的師生關系不是一朝一夕就可以建立和培養起來的，師生之間的關系有三層，第一是學生怕老師，這是最低的；第二是學生敬老師，這是以前所希望的；第三是學生喜歡老師，這是新課程所倡導的，也是最高的。只有師生關系融洽了，師生距離拉近了，老師才會真正成為學生喜歡的老師。

④ 基礎教育課程改革倡導的新型師生關系

新課程觀倡導的新型師生關系是：
1、師生在教育內容的教學上是授受關系。教師是傳授者，學生是受授者，教師是主導，學生是主體。
2、師生在人格上是平等的關系。應當建立一種朋友式的有好幫助關系。
3、師生在社會道德上是互相促進的關系。要成為怎麼樣的人，具備怎樣的道德水平和精神面貌，老師對學生的引導和影響是很重要的。同時學生也可以以自己的高尚德行感染和影響老師。
嘿嘿，我的答案希望你滿意哦。是很正確的觀點，你自己讀了就會覺得的。

⑤ 建立新型的師生關系，需要從哪些方面努力

新教育理念學習資料（五） —— （一）、新課程的推進要致力於建立充分體現著尊重、民主和發展精神的新型師生倫理關系。為此需要從以下幾個方面努力。1、樹立教育民主思想。民主平等是現代師生倫理關系的核心要求。民主思想首先要求教師承認學生作為「人」的價值。每個學生都有特定權利和尊嚴，更有自己的思想感情和需要。其次要求教師尊重學生的人格。這種尊重既表現在對學生獨特個性行為表現的接納和需要的滿足，又表現在創設良好的環境和條件，讓學生自由充分發現自己，意識到自己的存在，體驗到自己作為人的一種尊嚴感和幸福感。2、提高法制意識，保護學生的合法權利。法制意識淡薄，認識不到學生神聖不可侵犯的權利，這是侵犯學生權利現象屢屢發生和廣泛存在的內在原因。所以，教師一定要提高法制意識，明確師生的權利義務關系。同時，也要加強教育制度倫理建設，使師生之間的權利義務關系更加明晰並轉化為具體的制度規定，切實保護學生的合法權利。 3、加強師德建設，純化師生關系。師生關系是一種教育關系，即一種具有道德純潔性的特殊社會關系。我們教師應加強自身修養，提高抵禦不良社會風氣侵蝕的積極性和能力。同時，也要更新管理觀念，樹立以人為本的管理思想，從而為師生關系的純化創造有利的教育環境。 總之，師生倫理關系是師生關系有機組成部分，我們應面向新時代，努力創建民主、平等和促進個性發展的師生倫理關系，真正使師生關系煥發出迷人的光彩。這將成為本次課程改革最亮麗的風景線。（二）、我們認為，新型的良好師生情感關系應該是建立在師生個性全面交往基礎上的情感關系。需要從如下幾個方面努力： 1、教師要真情對待學生，關心愛護學生。要建立良好的師生情感聯系，教師必須真情付出，關心愛護每一個學生，公平的對待學生，不能厚此薄彼，尤其是對於學業成績不夠理想的學生，教師要多鼓勵、多關懷，相信他們的潛力，切實幫助他們。我們相信，教師的真情投入，必定會得到學生的真情回報。 2、發展教學過程的魅力，品味教學成功的喜悅。通過聯系學生生活實際，激發學生學習興趣，增強學生情感體驗，改進教學活動，使教學過程充滿情趣和活力。展現教學過程的魅力，提高教學活動的吸引力，這是優化師生情感關系的重要策略。 3、完善個性，展現個人魅力。教師要得到學生的愛戴，就得有內在的人格魅力。努力完善自己的個性，使自己擁有熱情、真誠、寬容、負責、幽默等優秀品質，這是優化教師情感關系的重要保證。為此，教師要自覺提高自身修養，擴展知識視野，提高敬業精神，提升教育藝術，努力成為富有個性魅力的人。總之，課程改革需要建立一種以師生個性全面交往為基礎的新型師生情感關系，為此，需要教師全身心的真情投入，需要在完善教學活動和完善個性兩個方面共同努力

⑥ 在新課改背景下如何建立新型的師生關系

黃丹寧摘要：新課改要求我們轉變教學觀念，重建新型的師生關系。而要實現這一轉變，需要教師努力提高自身素質，認真研究學生的學習習慣和學習方法，從而拉近學生與教師之間的距離，構建和諧的師生關系。
關鍵詞：新課改；建立；新型；師生關系；具體策略
新課程改革的理念提倡「自主、合作、探究」的學習方式，認為教學過程是師生交往、共同發展的互動過程。根據新課改的這一理念，結合筆者十年來教育教學的工作經歷，筆者深深地感受到：學生功課成績的好壞，與他們是否喜歡這門功課的任課教師有很大的關系。一個教師如果能建立起民主、平等、和諧的新型師生關系，就能很容易地激發起學生學習的興趣，課堂教學也就能夠順利完成，從而產生良好的教學效果。
一、教師要關心、愛護學生，善於幫助學生
教師應把學生當作自己的孩子或弟妹來加以關愛，要經常深入學生中間，進行交流與溝通，體察他們的酸甜苦辣，關心他們學習、做事、為人各方面的情況。要給生活困難的學生更多的關懷，給學習困難的學生更多的鼓勵，及時地引導他們，幫助他們解決實際問題。當教師的愛流入學生的心田時，他們就會把師愛化作對知識和集體活動的熱愛。我經常找學生談心或以寫周記的方式傾聽學生的心聲，學生的周記本上留下了我一句句真誠感人的話語；筆者曾多次成功地化解學生與學生之間的矛盾，這些學生很感激筆者，願意聽從筆者的教導；學生生病或生活有困難時，筆者總是不厭其煩地去關照他們。其實，筆者所做的都是舉手之勞的事，但給學生和家長留下的卻是美好的印象。
二、教師要尊重學生，信任學生
教育活動是雙向的。教師尊重學生，才能博得學生的尊敬；學生尊敬教師，教師的教育活動才會卓有成效。如果我們都能夠尊重學生的熱情，同時用恰當的語言給予正確的引導，是能夠收到好的教育效果的；反之，如果由於不尊重學生的感情而傷了學生的自尊心，那是很難補救的，很可能還會適得其反。所以，筆者非常注意自己的言行。開學初，班裡有一位膽小怕事的女同學忐忑不安地來到辦公室說：「老師，我的思想品德課本沒帶，同步學習還沒交。」因為她是初犯，又看得出她心裡很懊悔，所以，我也平靜地對她說：「這次原諒你，不能有第二次了，課本向各班同學借，作業下午親自交到老師手中來，行嗎？」她的神情有了極大的變化，喜出望外地說：「行！老師！」同時臉上露出了微笑，走出了辦公室借書去了。筆者第二天從她的日記里看到：「我沒帶書和作業，以為會被老師罵得狗血淋頭，沒想到，老師態度和藹，老師真好！以後我一定要做得更好，使親愛的老師滿意，讓她天天開心。期刊文章分類查詢,盡在期刊圖書館」這肺腑之言，多難得呀！老師這樣做不是一舉兩得嗎？何樂而不為呢？
三、教師要學會賞識學生
那些優等生固然值得關注，但那些所謂的「差生」也並非一無是處，他們身上同樣有著閃亮點，他們更值得關注。教師應抓住他們的閃光點，動之以情，因勢利導，讓他們體驗到成功的喜悅和榮耀，重新樹立信心，振作精神。一個教師的成功不僅是培養了幾個尖子生，更應該是以賞識教育方式培養學生全面發展。筆者認為尊重和賞識學生，正是對「為了每一個學生的發展」這一新課程的核心理念的實踐。在我寫給學生的期末評語中，句句飽含對學生殷切的希望，沒有批評，只有鼓勵。沒有隨意捏造之語，全是肺腑之言。學生通過評語都讀懂了教師的心，增添了積極向上的信心。
四、教師要完善個性，提升教育藝術
教師要得到學生的愛戴，就得完善人格魅力，使自己擁有熱情親切、真誠樂觀、幽默健談等優秀品質，這是優化師生情感關系的重要保證。具備這些個性特徵，教師就能運用靈活機智的教育藝術，去解決教育教學過程中的偶發事件。記得那時剛走上講壇不久，有一次剛走進教室，學生就「嘩」的一聲，繼而鼓起掌來，原因是筆者吹了個新發型。然後，筆者順勢開了個玩笑：「明星閃亮登場，謝謝你們的掌聲，你們的熱情讓我很開心。」那一節課我們學得很開心。確實，我們面對的是稚氣未脫、心智尚未健全的初中生，他們總會搞出一些惡作劇，如果我們一味地加以訓斥指責，或喋喋不休地講道理，只能招致他們的討厭。而他們會因討厭教師而討厭學習。如果我們能冷靜處之，或一笑了之，或幽默對待，就能夠從消極的事物中發掘出積極的因素，從而使學生心悅誠服地接受我們的教育和指導。
五、教師要有精深的專業知識和教學技巧
教師的知識水平、教學技巧與良好的師生關系是相輔相成的。教師能夠在課堂上旁徵博引、談古論今，適時點撥，令學生茅塞頓開、豁然開朗；教師能夠於枯燥處激發趣味，於顯淺處挖掘深邃，時時點然學生思維的火花……這樣的教師誰不崇拜，這樣的課堂誰不留戀？教師就應該這樣以自己的博學多識、精湛的教學手段來激發學生的興趣和活力，展現教學的魅力，提高教學活動的吸引力，這也是優化師生情感關系的重要策略。
如果說教育教學是一門學問，那麼建立民主平等、和諧融洽的新型的師生關系將是這門學問中的精髓篇章。記得太原市教科研中心主任、特級教師——劉穎老師說過：「師生關系就是教學質量，師生關系體現著教師的教育理念，是師德的重要組成部分。」為此，筆者將繼續用關愛哺育學生成長，用信任樹立學生自尊，用賞識喚回學生信心。作者單位：廣西崇左市天等縣民族中學

⑦ 如何改善師生關系

在教與學的互動中改善師生關系[摘要] 師生關系的互動主要體現在三個方面：課堂、課間與家訪，老師要通過這三方面的互動，積極引導學生主動學習，樹立自信，幫助學生調動學習的積極性， 培養學生的學習興趣，讓孩子逐步適應學習中的正常競爭，以平靜的心情對待各種學習中的挑戰。關鍵詞：教與學、輔導、 師生關系、互動 近年教育界很關注學生教育與學習的問題，既在基礎教育中引導學生主動學習。它的關鍵是抓住學生的心理特徵，因勢利導、因材施教，重視在師生互動中建立和諧的師生關系。師生關系的互動主要體現在三個方面：課堂、課間與家訪，老師要通過這三方面的互動，積極引導學生主動學習，樹立自信，幫助學生調動學習的積極性。 首先，學生作為一個活生生的人，不能僅僅看成是被動的受教育者。而要把這個受教育者放在與我們教師平等的位置，承認其應享有的學習權利，維護他的學習尊嚴，尊重他的人格。通過老師的人格魅力，抓住學生的心理特徵因材施教，對學生進行積極的促進與影響。其次，學生的身心正處於發展過程，對於身心發展可塑性強的學生，老師必須考慮其年齡階段特徵，循序漸進。這就需要老師扮演的角色不僅僅是傳授知識，更應該依年齡特徵作學生的朋友，盡可能地與學生溝通，培養與學生之間的共同語言，為我們的日常教育創造很大的互動空間。第三，學生是心理反映，教育影響等方面有著自身特點的人，對於自身特點明顯的學生，我們的施教過程必須指向性明確，必須針對個體差異因材施教。我們應該相信學生的自身特點是有區別的。有的學生熱愛學習，有的學生畏懼學習，有的學生偏愛某一門學科等等。另外，有的學生或因家庭環境、個人習慣等外部因素的影響，也易導致學習成績下降。鑒於此，學生在學習中出現這種情況，我們應從外部入手，通過課堂、課間與家訪這三方面加強師生關系的互動，調動學生學習的積極性，樹立學生主動學習的自覺性。根據學生進入青春期後，思考事物的方法會逐漸發生變化的這一思想動態有針對性的開展互動指導。因為在青春前期這一階段，他們的思維比較偏於實踐性，對自己要了解和弄明白的某件東西往往要通過自己的實踐嘗試來完成。但在青春期，他們開始動腦筋通過思維分析處理問題，用一種比較富於邏輯性的思考方式來弄明白事物的原理。而且，這個年齡階段的學生會依據記憶中儲存的知識來展開說明自己論辯思考的目的，這種能力在青春期會持續增長。依據學生在青春期的這個心理特點，教師應該肯定學生的思考方式，引導他們糾正錯誤的認識，點撥學生一些相關的學習知識，適度拓展學生的知識面，培養學生的學習興趣。 其次，教與學的互動不只局限在課堂上，有些學生對於課堂學習有興趣但對學校生活感到不適應或不自在，這不僅僅是起始年級學生的正常心理反應，一部分高年級學生也有這種心理表現。因為大部分學生希望和老同學、好朋友在同一個班學習，認為這樣相互之間有共同語言及興趣愛好，容易建立一種共同游戲的小圈子。我們老師如何看待這種小圈子，就要看他們對待學習和對待別人的態度了。若只是相互要好而常在一起玩耍，對學習的影響不大，可以正常對待。若是勾幫結派搞小團體或仗勢欺人，既耽誤自己又影響別人學習，那就得動之以情曉之以理，讓他們認識到自己的錯誤，改掉這些壞毛病。這樣他們在班集體的生活是團結和諧的，對初進校園感到學校生活不自在的心裡反應會自然消失，學生學習的積極性也會在集體力量的促進下得到提高。通過這樣的互動，學生在課堂內的不足表現可以在課外得到補充與完善。 另外，教與學的互動還體現在對學生學習的指導上。作為家長還是老師，對學生的關注主要體現在功課成績的好壞上，教師與家長要互相溝通，尋找原因，對學生開展具有針對性的指導。如當前學生學習成績下降最普遍的因素恐怕是注意力不集中的問題。形成這一問題的主要原因是多數學生的頭腦被一大堆與功課無關的事占滿了，這些有關網路、時尚、追星、游戲、超女和快男等等念頭使他們幾乎沒有空閑的時間來思考自己學習上的事情，無法在上課時保持狀態，集中精力來開展學習工作。當然除了這些念頭，在他們無法認真學習的背後或許還有計劃中的一件事、惦記著某個電視節目……總有一些原因使得學生在潛意識中放鬆了對自己學習的要求，在學習總處在注意力不集中、心緒煩亂的思緒和感情中。長此以往，會養成上課不注意聽，下課不喜歡學的壞習慣，影響的學習成績一團糟。所以，我們老師和家長要對學生多了解，承認學生的個體差異。老師對學生的作業要分層安排，循序漸進，給不同的學生在某段時間內分配不同的作業(課外作業) ，這樣可以培養後進學生學習的自信，鼓勵他們獨立完成作業，提高提高他們獨立自主學習的能力。家長要配合老師做好學生在家時的復習和預習，如對家庭作業適當的督促檢查，看孩子是否對做作業有應付差事的現象，有沒有抄襲作業的可能，或對學生的小失誤提個醒等等。也可以根據自己對孩子學習情況的掌握，在孩子對學習不自信是可酌量減少家庭作業，並鼓勵孩子獨立完成。並和老師聯系溝通，請老師在孩子情緒不穩定時多加關注，對他們的作業也細心批改，評語中多加鼓勵和表揚，如此有助於學生明白如何約束自己，並過渡到以後每次作業能夠自己獨立完成。這樣在家長與老師的配合中樹立學生學習的自信心，學習積極性自然會增加。 還有，我們的學生除了面對課堂壓力與家庭作業外，在各階段面臨嚴格的考試也是多數學生非常畏懼的。我們教師和家長要根據學生對這種情況的適應情形區別對待：對大部分已掌握了平時所學內容的同學，我們要引導學生了解和認識到自己的實力，並針對他們的個別弱點適當指導。在心理上要讓學生知道老師和家長永遠是自己學習的後盾，我們並不指望他們十全十美，只要那麼他們將能從容地要對學習中遇到的挫折與困難。對那些還未能真正消化所學內容以及對自己的學習缺乏自信心的學生，我們要面對他們在考試時就會比較緊張，擔心自己的成績考得不好的心裡，我們在平時的輔導中要適當的進行心理輔導，減輕孩子的精神壓力學生，對他們要採取一種放鬆和相信的態度，在鼓勵中讓他們學有進步。對那些在學習中只擔心家長會責罵，或者曾因成績不夠理想而遭受父母親處罰的孩子，由於過度的考慮父母對待自己成績的態度，而對學習和考試憂心忡忡的同學，他們在考場上會顯得心神緊張和慌亂，發揮不出最好的實力。面對這種情況，我們家長在平時就要留意孩子用功之後成績上所出現的小變化，給予孩子適當的鼓勵和支持。不要太看重好成績，也不要太強調挫折，而是以關懷的心情去幫助孩子克服可能出現的問題。那麼，孩子就會在功課中重新感受到輕松的樂趣，逐步的適應學習中的正常競爭，以平靜的心情對待各種學習中的挑戰。參考文獻：[1]周小山. 四川省基礎教育課程改革教師培訓教材編寫組[2]張文南. 新世紀教育呼喚新型師生關系[J]. 山東教育， 2002.z1[3]鍾高華.樹立正確的學生觀建立新型師生關系