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蘇州教師招聘網

發布時間: 2023-05-29 22:56:33

⑴ 蘇州大學教師招聘條件

蘇州大學教師招聘條件主要有:

1.全日制研究生(含)以上學歷及學位;

2.具有較好的英語聽說、閱讀和寫作能力;

(1)蘇州教師招聘網擴展閱讀:

蘇州大學老師工資待遇:老師平均工資為8341元/月,其中33%的工資收入位於區間6000-8000元/月,16%的工資收入位於區間4000-6000元/月。據分享數據統計,蘇州大學老師平均年終獎為15000元。

⑵ 2021年江蘇蘇州太倉市公開招聘備案制幼兒園教師簡章【60人】

【 #教師招聘# 導語】2021年江蘇蘇州太倉市公開招聘備案制幼兒園教師60人,報名時間:2020年12月18日—22日, 考 網現將招聘公告原文發布如下: 太倉隸屬江蘇省蘇州市,總面積823平方公里,東瀕長江、南鄰上海,是新興現代化港口城市,交通便利,經濟發達。太倉是江蘇一個既沿江又臨滬的縣級市,太倉高鐵站至上海虹橋站半小時可通達,「上海下一站,下一站上海」已成為太倉靚麗的城市名片。太倉綜合實力位居全國百強縣(市)第六位,連續9次位居中國幸福感縣級城市首位。西北工業大學、西交利物浦大學相繼落戶太倉。太倉是世界物理學家吳健雄、諾貝爾獎獲散姿攜得者朱棣文的故鄉,歷來崇文尚教、人文薈萃,各級各類教育事業持續高水平、高質量發展,2013年被評為全國首批義務教育發展基本均衡縣(市),2020年被評為首批江蘇省義務教育優質均衡發展縣(市)。

為適應幼教事業發展需要,順應事業單位人事制度改革與發展,經研究,2021年太倉市教育系統決定面向社會公開招聘備案制幼兒園教師60名,有關事項如下:

一、招聘范圍和對象:

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體等條件的人員,均可報名。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,並具有正常冊橡履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。

(二)年齡在35周歲以下(1984年12月18日以後出生)。

(三)報考人員須具有全日制普通高校大專及以上學歷。以本科及以上學歷報考的人員須具有相應學位。全日制普通高校2021年應屆畢業生須於2021年7月31日前取得學歷和學位證書。

(四)本次幼兒園備案制教師招聘崗位分A、B、C三類(崗位標識詳見《2021年太倉市公開招聘備案制幼兒園教師崗位信息表》,以下簡稱「崗位信息表」),其中:

1.報考A類崗位須2021年全日制普通高校本科及以上學歷應屆畢業生。

2.報考B類崗位須具有太倉市戶籍或太倉生源的2021年全日制普通高校大專及以上學歷應屆畢業生(戶籍遷入時間截止到2020年12月18日,太倉市高校學生集體戶口不能視作太倉市戶籍)。

3.報考C類崗位須具有太倉市戶籍或太倉生源的全日制普通高校大專及以上學歷畢業生(戶籍遷入時間截止到2020年12月18日,太倉市高校學生集體戶口不能視作太倉市戶籍)。

符合政策性安置等條件的報名者(如:夫妻分居兩地、父母身邊無子女),不受戶籍或生源地的限制,可憑配偶或父母太倉市戶籍報考C類崗位。

4.報考B類、C類崗位的全日制普通高校專科畢業生須在2024年12月31日前取得本科學歷。

(五)普通話水平達到二級甲等及以上。

(六)持有幼兒園教師資格證書。暫無者可提供已經參加全國中小學教師資格考試(筆試、面試)的證明且須在2021年7月31日前取得相匹配的教師資格證。

(七)目前尚未辦理就業派遣手續的2019年、2020年太倉市戶籍(或太倉生源)專科、本科及以上學歷全日制普通高校畢業生,按2021年應屆畢業生資格條件報考。2020年1月1日後畢業至今尚未就業的歸國留學人員按2021年應屆畢業生的資格條件報考。

(八)《2021年太倉市公開招聘備案制幼兒園教師崗位信息表》中對招聘崗位類別和其他資格條件另有規定的從其規定。

(九)下列人員不得報考:沖伏(1)現役軍人或普通高校在讀非2021年應屆畢業生;(2)與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的,不得應聘到崗後形成直接上下級領導關系的管理類崗位,以及《事業單位人事管理迴避規定》明確應當迴避的崗位;(3)2021年8月31日前,在國家規定服務期內的公務員,或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、招聘崗位、人數及條件

詳見附件《2021年太倉市公開招聘備案制幼兒園教師崗位信息表》。

四、報名和資格審查

(一)報名時間與方式

1.時間:2020年12月18日—22日8:30—16:30。

2.方式:報考者登錄「2021年太倉市教師招聘信息採集系統」(太倉市教育信息網http://www.tce.com.cn/首頁鏈接),按照要求注冊本人基本信息,並如實填寫報考情況。

3.有關要求:

(1)報考者應認真閱讀本《簡章》,並對照《崗位信息表》的要求,進行網上報名。資格初審通過後,不得更改報名信息,不能改報其他崗位。

(2)報考者填寫報名信息時,人員信息要與身份證、戶口簿的基本信息一致,學習情況等信息要與畢業證書、畢業生就業推薦表、教師資格證等材料的信息一致。

(3)報考者應確保在信息採集時間截止前提交報考信息,因自身原因或個人網路問題未成功提交報考信息的,責任由報考者自負。

(二)現場資格審核

按目前疫情防控有關要求,考生須提前申領「蘇康碼」(報名成功後即可申領),現場資格審核當天「蘇康碼」為綠碼且經現場測量體溫低於37.3℃,並無乾咳等異常症狀的,方可進入現場資格審核。相關防控要求將根據省、市、區疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整並公告。

1.審核時間、地點

現場資格審核時間和地點另行通知,請應聘人員及時關注太倉教育信息網公告(http://www.tce.com.cn/col/col90001/index.html)。

2.審核程序:

(1)報名者信息確認:網上資格初審通過後,自行列印報名表1份,並簽字確認,在規定時間帶至現場進行資格審核。

(2)報名資格審核:現場審核時,報名人員應提供下列材料的原件及復印件(驗證原件,交復印件):

①2021年太倉市公開招聘備案制幼兒園教師報名登記表。

②2021年普通高校應屆畢業生須持身份證、學生證、戶口簿、所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》《畢業生就業協議書》、成績單、招聘職位所需的其它相關資格證書。無教師資格證的人員須現場簽訂「限期取得教師資格證的書」(錄用前須獲得相應的教師資格證)。

③非應屆畢業生須提供身份證、戶口簿、畢業證書(本科及以上學歷還須提供學位證書)、教師資格證、招聘職位所需的其它相關證明材料和資格證書。

④獲國(境)外學歷者,須出示國家教育部留學服務中心出具的學歷認證材料。

⑤夫妻兩地分居的,還應出示結婚證書、在太倉一方的身份證、戶籍證明;父母身邊無子女的,還應出示父母雙方在太倉的戶籍證明。

(三)注意事項

本次招聘崗位開考比例詳見《2021年太倉市公開招聘備案制幼兒園教師崗位信息表》。考生分別按招聘崗位進行報名,每名考生限報一個崗位,須具有與報考崗位匹配的專業條件和教師資格證。報名結束後達不到開考比例的崗位,將核減招考崗位數,直至取消該崗位。報考者必須按招聘職位要求,如實填報個人信息,凡弄虛作假者,取消報名資格。

五、招聘考試

考生應攜帶准考證和身份證按照規定的時間到考點參加考試。按目前疫情防控有關要求,考生須提前申領「蘇康碼」(報名成功後即可申領),考試當天「蘇康碼」為綠碼且經現場測量體溫低於37.3℃,並無乾咳等異常症狀的,方可進入考點參加考試。相關防控要求將根據省、市、區疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整並公告。

招聘考試分為筆試、面試兩個部分。筆試總分為100分,保留小數點後一位小數,第二位四捨五入。筆試平均分高於或等於60分時以60分為合格分數線,筆試平均分低於60分時以該平均分作為合格分數線(但不得低於50分)。面試根據招聘計劃數,從筆試合格者中按照從高分到低分的順序,以3:1的比例確定取得面試資格人選,不足3:1比例的,按實際符合條件人數確定進入面試人選,面試總分為100分,設60分為合格分數線。

招聘考試總分(100%)=筆試(按佔比40%計)+面試(按佔比60%計)。招聘考試總分保留小數點後兩位小數,第三位四捨五入。如考試總分相同的以面試成績高者在前。如筆試、面試成績均相同則進行加試(加試形式為筆試,內容為公共基礎知識),然後根據加試成績排序。

招聘考試具體流程如下:

(一)列印筆試准考證

1.列印時間:2020年12月23日上午10點開始在招聘信息系統自行列印。

2.報名者經現場資格審核合格後,系統列印的筆試准考證加蓋教育局鋼印。

(二)筆試

1.筆試時間和地點:筆試初定於2020年12月25日(周五),具體時間和地點詳見《筆試准考證》。

2.筆試形式和內容:筆試採取閉卷形式,考試主要內容為教育教學基本知識(教育法律法規、方針政策、教育學、心理學、教材教法、課程改革、學生管理等)和學前教育專業內容。

3.筆試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試成績太倉市教育信息網(http://www.tce.com.cn)上公布。

(三)面試

1.面試時間、地點:面試初定於2020年12月27日(周日)進行,具體時間地點詳見《面試通知》(進入面試的考生於12月25日下午15:30-16:30到太倉市教育惠民服務中心(揚州路99號)領取面試通知,逾期不予辦理。

2.面試以考察擬任學科崗位所需的專業技術能力為主,面試共分四個項目:繪畫、鋼琴彈唱、舞蹈、模擬上課。繪畫、鋼琴彈唱、舞蹈和模擬上課均現場公布繪畫主題、彈唱曲目、舞蹈音樂和上課主題,除繪畫外其餘三項內容共准備30分鍾。正式測試時繪畫時間不超過30分鍾、彈唱時間不超過2分鍾、舞蹈時間不超過2分鍾、模擬上課10分鍾。四個項目總分各為100分,各項目合格分數線均為60分。面試總分(100%)=繪畫(按佔比20%計)+鋼琴彈唱(按佔比20%計)+舞蹈(按佔比20%計)+模擬上課(按佔比40%計)。

面試分數以百分制計,保留小數點後二位小數,第三位四捨五入。設60分為合格分數線。面試成績當場公布。

六、確定體檢名單

進入體檢的人選在面試成績合格分數線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序,根據招聘計劃人數1:1的比例確定。如考試總分相同的以面試成績高者進入體檢。

七、體檢和考察(政審)

1.參加體檢人員在規定時間內到用人單位指定的醫療機構進行體檢。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標准參照修訂後的《公務員錄用體檢通用標准(試行)》執行。不合格者不得錄用。

2.對體檢合格人員由招聘單位組織考察(政審),考察(政審)標准參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。錄用後(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。

八、錄取和聘用

擬錄取人員名單,將在太倉市教育信息網公示(網址:http://www.tce.com.cn/col/col90001/index.html),時間不少於7個工作日。經公示無異議,辦理簽約等相關手續,有關材料報太倉市人力資源和社會保障局備案。對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業、技能條件等資格條件的人員,取消其錄取資格。

錄取人員應在規定時間內與招聘單位簽訂畢業生雙向選擇就業協議書和勞動合同。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約相關手續的,取消其錄取資格。

被錄用的新教師見習期(試用期)一年。見習期(試用期)考核不合格的,解除聘用關系,自謀職業。凡正式錄用的教師必須遵守我市中小學教職工流動規定和其他有關規定,服務期不少於3年。

被錄用教師採用備案制管理模式,簽訂勞動合同,實行崗位管理。在職期間,薪資報酬參考同類事業編制人員執行。按照企業人員規定參加社會保險,繳納企業年金。

九、紀律與監督

備案制幼兒園教師招聘工作堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則,自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的,按國家、省、市關於事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,特設監督舉報電話:0512-53531142。

十、本《簡章》由太倉市教育局負責解釋。咨詢電話:0512-53531169。

《2021年太倉市公開招聘備案制幼兒園教師崗位信息表》

太倉市教育局

2020年12月11日

⑶ 2021江蘇蘇州工業園區第三實驗小學語文數學、英語教師招聘公告

一、招聘計劃及性質

小學:語文、數學、英語

為積極順應事業單位人事制度改革及機關事業單位養老制度改革,蘇州工業園區教育系統招聘教師採用以企業化管理員工身份性質招聘錄用,實行合同聘任,崗猛旁位管理,繼續保持具有競爭力的薪資待遇,統一參加園區企業職工社會保險(公積金)乙類綜合保障計劃。企業化管理的教師與事業編教師同工同酬,專業標准、專業提升路徑、行政晉升路徑相同,年度考核要求、考核標准、考核程序相同。

優秀骨幹教師根據具體進編方案,按事業編制性質引進。

二、招聘對象及條件

應聘人員需具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,關愛學生,忠誠教育事業,無違法犯罪記錄。報考中小學教師崗位的需取得符合要求的教師資格證書,並具有正常履行崗位職責必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學歷、「985、211」或一流大學建設高校優秀本科應屆畢業生,暫無相應教師資格的人員可先應聘教師崗位,並入職後3年內取得相應教師資格。

(一)應屆畢業生

應聘人員須為2021屆應屆畢業生,其中本科應屆生須具有全日制普通高等院校學歷(學位)證書;研究生應屆生其本科學歷(學位)須為全日制。報考小學教室崗位的應具有全日制本科及以上學歷、學位證書。

(二)在職教師

1.學歷條件

本科及以上學歷、學位證書。

2.年齡及榮譽條件

一是有潛力的青年教師。具有校級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽,班主任或畢業班授課經驗豐富的,年齡要求在30周歲以下(1991年1月1日後出生)。

二是成熟骨幹教師。具有區縣級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽的,年齡要求在35周歲以下(1986年1月1日後出生);具有區縣級學科帶頭人稱號的,年齡要求在38周歲以下(1983年1月1日後出生)。

三是高層次、緊缺型人才。根據園區教育系統事業編制人才引進辦法,通過事業編引進專場考核,以事業編引進。其中:

(1)高層次人才

A類:國家萬人計劃教學、省級教育名家稱號獲得者或省級人民教育家培養對象,年齡在48周歲以下(1973年1月1日及以後出生)。

B類:正高級教師,省特級教師,大市級教育名家稱號獲得者,年齡在48周歲以下(1973年1月1日及以後出生)。

C類:大市級名教師、長,姑蘇教育青年拔尖人才稱號獲得者,年齡在45周歲以下(1976年1月1日及以後出生)。

D類:大市級學科帶頭人,年齡在40周歲以下(1981年1月1日及以後出生)。

(2)緊缺型人才

A類:雙一流高校以及教育部直屬師范大學等高校的全日制博士畢業生(含應屆生),年齡在35周歲以下(1986年1月1日及以後出生)。

B類:教學能力強,教學業績豐,具有學科教學類區級骨幹教師稱號,並榮獲省級教師基本功大賽或省級評優課大賽一等獎及以上層次專業獎項,年齡在40周歲以下(1981年1月1日及以後出生),全日制本科及以碼滾上。

特別優秀的高層次、緊缺型人才,採取一事一議的方法,年齡條件可適當放寬。(具體細則見《2021年蘇州工業園區教育系統師資招聘公告》)

備註:

1.一流大學建設高校名單依據:2017年9月教育部、財政部、國家發改委印發《關於公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》。

2.國(境)外學歷學位證書需取得教育部留學服務中心的認證。

三、獎勵政策:

具有國家萬人計劃教學、省級教育名家、省級人民教育家培養對象、正高級教師、省特級教師、大市級教育名家、大市級名教師、長、姑蘇教育青年拔尖人才、大市級學科帶頭人等稱號的教育人才,相枝模橡關獎勵政策依據《蘇州工業園區金雞湖教育人才計劃實施意見》執行。

四、招聘流程

學校根據園區組織部、園區教育局下達的招聘計劃組織聯合招聘。

1.學校發布招聘公告,收取並審核應聘資料、組織校內考核後,擇優推薦至園區教育局參加集中組織的業務考核及面試,根據集中考核的成績擇優確定錄用人員。(限定1個考生只能限報1所學校1個專業)

2.園區教育局匯總各類招聘考核成績後,擇優報送擬錄用人員名單,根據招聘流程進行審批與錄用。

3.在招考過程及錄用流程中,凡不符合規定條件或弄虛作假一經查實的,隨時取消應聘資格,責任由報名者自負。

五、應聘辦法:

注意:所有應聘信息必須真實有效,否則取消應聘資格。經初審合格者電話通知面試。

六、聯系方式:

聯系人:王老師。電話:0512-83981007

學校網址:http://ssx.sipe.org/

地址:蘇州工業園區夷浜路95號 郵政編碼:215122

2021年第三實驗小學應聘信息表

2021年第三實驗小學應聘信息登記表

⑷ 2020蘇州教師招聘什麼時候可以報名呀,在哪裡報名

1.時間:2019年12月10日—2019年12月20日8:30—16:30。
2.方式:報考者登錄「2020年太倉市教師招聘信息採集系統」(太倉市教育信息網 http://www.tce.com.cn/col/col90001/index.html首頁鏈接),按照要求注冊本人基本信息,並如實填寫報考情況。
3.有關要求:
(1)實行按崗招聘的辦法。本次招聘崗位見《2020年太倉市教育系統公開招聘教師崗位信息表》。報考者只能選擇其中一個崗位,選定後,其筆試、面試均在該崗位內進行,成績僅在該崗位內有效,與其他崗位無關聯。各招聘崗位只針對符合相關條件人員,其餘人員報名無效。
(2)報考者應認真閱讀本《簡章》,並對照《崗位表》的要求,選擇一個符合條件的崗位進行報名。網上信息提交之前,考生可以修改報考信息。網上信息提交之後,報考信息不得更改。
(3)報考者填寫報名信息時,人員信息要與身份證、戶口簿的基本信息一致,學習情況等信息要與畢業證書、畢業生就業推薦表、教師資格證等材料的信息一致。
(4)報考者應確保在信息採集時間截止前提交報考信息,因自身原因或個人網路問題未成功提交報考信息的,責任由報考者自負。
(5)報名截止後,教育局對報名者進行資格初審,通過審核者可登錄「2020年太倉市教師招聘信息採集系統」列印報名表,並於現場資格審核時上交。

⑸ 蘇州市中職院校教師招聘信息在哪裡看

你好,可以登錄如下網站進行查詢。網頁鏈接

⑹ 2023年江蘇蘇州工業園區星海實驗中學教師招聘啟事【擇優錄用】

【 #教師招聘# 導語】2023年江蘇蘇州工業園區星海實驗中學教師招聘啟事已發布,郵寄地址:蘇州工業園區蘇茜路18號。 現將招聘公告原文發布如下: 蘇州工業園區星海實驗中學創辦於2000年9月,為蘇州工業園區管委會直屬公辦全日制完全中學,2021年9月新增沈滸路校區,形成「一校兩區、雙核比翼、共振同頻」新發展格局。

學校毗鄰金雞湖5A景區和蘇州地標建築蘇州中心,地理位置優越,辦學特色鮮明,教育質量上乘,系社會公認的優質教育資源。

學校育人理念先進,以「融和、致遠」為校訓,以「人人成功、人人成星」為教育理想,以「讓教育成為發現與創造的藝術」為教育理念,注重課堂研究,注重拔尖培養,聚焦內涵品質建設,聚焦強基築峰行動,聚焦師生優質發展,以文化引領發展,以特色激發活力,以質量豐碩品牌。

學校始終堅持「為黨育人,為國育才」,全面建設「有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心」的高素質教育人才隊伍,形成了年齡結構合理、理論 功底扎實、教學素養一流、育人成效顯著的優秀師資團隊,22%的教師擁有省特級教師、省「333高層次人才」培養對象、市名教師、姑蘇青年拔尖人才、市區級以上學科帶頭人等榮譽稱號。現因事業發展,面向社會公開招聘教師,具體如下:

一、招聘崗位

1.初中:語文、數學、英語、政治、體育

2.高中:語文、數學、英語、物理、化學生物、政治、歷史、體育、心理

二、崗位性質

蘇州工業園區教育系統以企業化管理和事業編兩類人員性質招錄教師。近年來,園區教育系統積極順應人事制度改革,以企業化管理身份招錄教師,採用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇,統一參加園區企業職工社會保險(公積金)乙類綜合保障計劃。企業化管理教師與事業編教師同工同酬、同一專業發展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一事業待遇。高層次緊缺型人才通過專場招聘,符合條件的可申請以事業編引進。

三、招聘條件

應聘人員需具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,關愛學生,忠誠教育事業,無違法犯罪記錄。報考教師崗位的須於2023年8月31日前取得符合要求的教師資格證書和學歷學位證書,所學專業與報考學科一致或相近,並具有正常履行崗位職責必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學歷、一流大學建設高校優秀本科應屆畢業生,暫無相應教師資格的人員可先應聘教師崗位,並以協議入職後3年內取得相應教師資格。如因疫情影響,上級有相關規定,按相關規定執行。

(一)應屆畢業生

應聘人員兆顫須為2023屆應屆畢業生,其中本科應屆生須具有全日制普通高等院校學歷(學位)證書;研究生應屆生其本科學歷(學位)須為全日制,如本科專業與研究生專業不一致的,須按本科專業報考對應學科。

應聘初中教師崗位的應具有全日制本科及以上學歷、學位證書;應聘高中教師崗位的原則上應具有研究生及以上學歷、學位證書(一流大學建設高校全日制本科生可以應聘)。

(二)在職教師

1.學歷條件

全日制本科及以上學歷學位(高層次緊缺型人才除外可適當放寬條件)。

2.年齡及榮譽條件

一是有潛力的青年教師。具有校級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽,班主任或畢業班授課經驗豐富的,年齡要求在30周歲以下(1993年1月1日後出生)。

二是成熟骨幹教師。具有區縣級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽的,年齡要求在35周歲以下(1988年1月1日後出生)。

三是高層次緊缺型人才。高層次緊缺型人才可根族答敗據《園區教育系統教師發展中心、中小舉坦學教師事業編制引進人才操作辦法》,通過高層次緊缺型人才引進專場考核,符合條件的可申請以事業編身份引進,也可通過其他場次招聘以企業化管理人員身份聘用。高層次緊缺型人才須符合以下條件之一:

(1)高層次人才

①、省級教育名家稱號獲得者或省級人民教育家培養對象,年齡在48周歲以下(1975年1月1日及以後出生)。

②正高級教師,省特級教師,地市級教育名家稱號獲得者,年齡在48周歲以下(1975年1月1日及以後出生)。

③地市級名教師、長,青年拔尖人才稱號獲得者,年齡在45周歲以下(1978年1月1日及以後出生)。

④地市級學科帶頭人,年齡在40周歲以下(1983年1月1日及以後出生)。

⑤區縣級學科帶頭人,年齡在38周歲以下(1985年1月1日及以後出生)。

(2)緊缺型人才

①雙一流高校以及重點師范大學等高校的全日制博士畢業生,年齡在35周歲以下(1988年1月1日及以後出生)。

②教學能力強,教學業績豐,具有學科教學類區級骨幹教師稱號,並榮獲省級教師基本功大賽或省級評優課大賽一等獎及以上層次專業獎項,年齡在40周歲以下(1983年1月1日及以後出生),全日制本科及以上。

③優秀的高中學科競賽教練,三年以上競賽教學工作經歷,能獨立承擔本學科的競賽教學任務,近三年有指導學生榮獲一等獎或多人次省級一等獎的業績,年齡在45周歲以下(1978年1月1日及以後出生),全日制本科及以上。

備註:

1.雙一流建設高校、一流大學建設高校名單依據:2017年9月教育部、財政部、國家發改委印發《關於公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》。

2.國(境)外學歷學位證書需取得教育部留學服務中心的認證。

3.高層次緊缺型人才學歷、學位所學專業與任教學科不一致,可一事一議。

四、招聘辦法

1.初中教師崗位參加園區義務教育段學校聯合招聘考試,具體如下:學校發布招聘公告、收取並審核應聘資料、組織校內筆試、業務考核和面試等考核後,擇優按本校招聘崗位數1:3的比例推薦至園區教育局參加集中組織的區域考核。園區教育局根據考核成績,擇優確定擬錄用人員名單。

2.高中教師崗位由學校組織自主招聘考試,具體如下:學校收到材料後進行篩選,擇優進行筆試、業務考核和面試,按照招聘需求1:3的比例推薦參加局校聯合面試。園區教育局根據考核成績,擇優確定擬錄用人員名單。

備註:

1.在招考過程中,凡不符合規定條件或弄虛作假,一經查實的隨時取消應聘資格,責任由應聘者自負。

2.擬錄用人員須在規定時間內至蘇州工業園區體檢中心(蘇州工業園區蘇虹西路200號)進行入職體檢並提供合格證明,無法提供的不予錄用。

3.擬錄用應屆畢業生不能按期取得符合要求的教師資格證書和學歷學位等必備證書的,不予錄用。

4.擬錄用在職人員無法按時提供符合要求的教師資格證書和學歷學位及相關榮譽證書的,不予錄用。

5.經審查,擬錄用人員存在違紀違法問題的,不予錄用。

五、應聘方式:

1.點擊學校:http://xhsy.sipe.org/在「招聘公告」中下載《應聘人員登記表》,填寫好相應內容發送至郵箱:[email protected]。(文件名請以「學段+學科+姓名+在職或應屆」的形式)。

2.相關紙質材料(含《應聘人員登記表》、個人簡歷及學歷證書、學位證書、教師資格證書、職稱證書、各類獲獎證書等復印件)一並郵寄星海實驗中學辦公室收,並在信封上註明應聘學段、學科(材料保密,恕不退還)

六、聯系方式:

郵寄地址:蘇州工業園區蘇茜路18號

郵政編碼:215021

聯系電話:0512-67618685、0512-67671390

電子郵箱:[email protected]

應聘人員登記表.doc

蘇州工業園區星海實驗中學

2023年1月19日


原文標題:蘇州工業園區星海實驗中學2023年教師招聘啟事
文章來源:https://sipe.sipac.gov.cn/zwgk/gsgg/content_795684

⑺ 2021年江蘇蘇州工業園區金雞湖學校教師招聘公告

【 #教師招聘# 導語】2021年江蘇蘇州工業園區金雞湖學校教師招聘公告已發布,學校地址:蘇州工業園區石港路18號, 考 網現將招聘公告原文發布如下: 蘇州工業園區金雞湖學校創辦於2011年,是園區管委會直屬的九年一貫制公辦學校。學校毗鄰蘇州地標金雞湖,現有石港路和蘇桐路兩個校區,其中,石港路校區佔地約80000平方米,建築面積47000多平方米;蘇桐路校區佔地25000多平方米,建築面積近40000平方米。學校擁有現代化的教學設施與一流的師資隊伍,具有先進的教育理念與鮮明的教育特色。現因事業發展,面向社會公開招聘教師,具體如下:

一、招聘崗位

小學:語文、數學、英語、體育、音樂、美術、信息、科學

中學:語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、體育

二、招聘性質

蘇州工業園區教育系統以企業化管理和事業編兩類人員性質招錄教師。近年來,園區教育系統積極順應人事制度改革,率先實行以企業化管理身份招錄教師,採用合同聘任、崗位管理,提供有競爭力的薪酬待遇,統一參加園區企業職工社會保險(公積金)乙類綜合保障計劃。企業化管理的教師與事業編教師同工同酬,專業標准、專業提升路徑、行政晉升路徑相同,年度考核要求、考核標准、考核程序相同。

符合事業編條件的優秀骨幹教師,通過事業編專場考核,以事業編引進。

三、招聘要求

應聘人員需具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,關愛學生,忠誠教育事業,無違法犯罪記錄。報考中小學教師崗位的需取得符合要求的教師資格證書,並具有正常履行崗位職責必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學歷、「985、211」或一流大學建設高校優秀本科應屆畢業生,暫無相應教師資格的人員可先應聘教師崗位,並入職後3年內取得相應教師資格。

(一)應屆高校畢業生應聘條件

應屆高校畢業生是指納入國家全日制普通高校統一招生計劃並通過全日制普通高等教育畢業的2021屆畢業生,研究生報考的其本科學歷須為全日制普通高等學校畢業。初中、小學教師崗位的應具有全日制本科及以上學歷學位證書。園區籍師范生包含2019年、2020年往屆畢業但未辦理任何就業報到手續的人員。

(二)在職教師應聘條件

1.學歷條件

本科及以上學歷、學位證書。

2.年齡及榮譽條件

一是有潛力的青年教師。具有校級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽,班主任或畢業班授課經驗豐富的,年齡要求在30周歲以下(1991年1月1日後出生)。

二是成熟骨幹教師。具有區縣級及以上教育教學灶乎類競賽獎項或綜合榮譽的,年齡要求在35周歲以下(1986年1月1日後出生);具有區縣級稱號的,年齡要求在38周歲以下(1983年1月1日後出生)。

三是高層次、緊缺型人才。根據園區教育系統事業編制人才引進辦法,通過事業編引進專場考核,以事業編引進。其中:

(1)高層次人才

隱笑悉A類:國家萬人計劃教學、省級教育名家稱號獲得者或省級人民教育家培養對象,年齡在48周歲以下(1973年1月1日及以後出生)。

B類:正高級教師,省特級教師,大市級教育名家稱號獲得者,年齡在48周歲以下(1973年1月1日及以後出生)。

C類:大市級名教師、長,姑蘇教育青年拔尖人才稱號獲得者,年齡在45周歲以下(1976年1月1日及以後升粗出生)。

D類:大市級人,年齡在40周歲以下(1981年1月1日及以後出生)。

(2)緊缺型人才

A類:雙一流高校以及教育部直屬師范大學等高校的全日制博士畢業生(含應屆生),年齡在35周歲以下(1986年1月1日及以後出生)。

B類:教學能力強,教學業績豐,具有學科教學類區級骨幹教師稱號,並榮獲省級教師基本功大賽或省級評優課大賽一等獎及以上層次專業獎項,年齡在40周歲以下(1981年1月1日及以後出生),全日制本科及以上。

特別優秀的高層次、緊缺型人才,採取一事一議的方法,年齡條件可適當放寬。(具體細則見《2021年蘇州工業園區教育系統師資招聘公告》)

四、獎勵政策

具有國家萬人計劃教學、省級教育名家、省級人民教育家培養對象、正高級教師、省特級教師、大市級教育名家、大市級名教師、長、姑蘇教育青年拔尖人才、大市級人等稱號的教育人才,相關獎勵政策依據《蘇州工業園區金雞湖教育人才計劃實施意見》執行。

五、招聘程序

學校發布招聘公告,收取並審核應聘資料,組織校內業務考核及面試後,擇優推薦至園區教育局參加集中組織的業務考核及面試。在招考過程中,凡不符合規定條件或弄虛作假一經查實的,隨時取消應聘資格,責任由報名者自負。

六、報名及聯系方式

1.報名方式:

登陸學校網址http://jjhxx.sipe.org,打開招聘鏈接,下載《應聘人員登記表》和《金雞湖學校2021年應聘教師簡歷匯總表》,填寫好相應內容,和各項證明材料掃描件(含學歷、學位證書、各級各類獲獎證書、職稱證書等)一並壓縮打包發送至學校郵箱[email protected],郵件主題命名方式為:學科+姓名+在職/應屆。(因人手有限,應聘材料恕不一一答復、退還)。

2.學校地址:蘇州工業園區石港路18號郵編:215021

3.聯系電話:0512—62898722

(周一至周五:上午8點——下午5點)

4.聯系人:翁老師、張老師

本公告中學科需求按照實際招聘進度實時更新,請各位應聘者及時與公告內招聘電話溝通,以了解學科需求動態。

蘇州工業園區金雞湖學校

2020年10月

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