淮濱教師招聘
教師普通話在什麼時間考試
考試前後順序無所謂的，但是在通過教師資格證考試，去領取證書的時候，必須攜帶普通話證書就可以了。
所以：
沒有普通話證也是可以報考教師資格證考試的。
普通話證是在教師資格證筆試和教師資格證面試都通過以後，申請認證教師資格證的時候才用到的。
所以不用擔心，直接進行報考教師資格證考試即可，但是如果有時間的話，建議盡早考到普通話證比較好。
報考語文科目需要普通話二級甲等及以上。
報考其他科目需要普通話二級乙等及以上。
⑵ 我也是淮濱縣的！我想問一下：咱縣的特崗好過嗎 麻煩不麻煩啊能詳細的說一下具體的過程嗎應該買那些
好過，不麻煩，參加全國統一考試，是高中還是初中，要是高中，必須當年有招收音樂教師的名額，要是初中，要參加特崗教師考試，必須是師范生，說實話，你最好找一下關系
⑶ 急求幫助！河南省的特崗教師的招聘條件
2010年河南特崗招聘對象：
1、2010年全日制普通高校應屆本科及以上畢業生；
2、2010年全日制普通高校應屆師范類專業專科畢業生；
3、取得教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30周歲以下（1980年7月1日後出生）的全日制普通高校往屆本科及以上畢業生;
你可以做一下推算！2011年特崗簡章這個月就會出簡章。
⑷ 淮濱縣,城關二小的文明教師
間下達命令來,派出國內的搜源救精英趕往災區,以「眾志成城,抗震救災」為口號,「時間就是生命,災情就是命令」為主要目標,爭分奪秒的搶救災民,同時,各路的志願者自願趕往災區,為抗震救災作出巨大貢獻,每個人都在奉獻著愛,每個人都傳遞著愛,愛在這里匯聚成了無邊的海洋.
在抗震第一線,無時無刻的涌現著愛的故事.一位奮戰了幾天幾夜的醫生,搶救了無數個從生死線上拉下來的病人,而一談及他的家人,他便潸然淚下,他的妻子和女兒全部都壓在他面前的廢墟中.這是何等的割捨,何等的愛呀!一名十二歲的小男孩,在從廢墟中逃出來後,年幼的他失去摯愛的雙親,只有一個妹妹與他相依為命,為了不讓妹妹受到傷害,他竟然背著妹妹走了十二個小時,幾十里的山路,十二歲,一個本應該在父母懷里撒嬌的年齡,卻因為一次災難而過早的成熟,他,心中有著何等的關懷,何等的愛呀!他,還有他,都是偉大的,都在無時無刻的詮釋著愛的
⑸ 淮濱事業單位招聘報名考試都需要什麼東西
您好，中公教育為您服務。
2015年信陽淮濱縣事業單位公開招聘55人，報名時間：2015年8月3日至8月7日。報名所需材料：
報名時持本人有效身份證、畢業證、就業報到證、從業資格證(報考崗位有要求的)原件及復印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片4張(應屆畢業生暫未發報到證的，提供院校就業處出具的是否應屆畢業生及學歷、學位、專業證明或就業推薦書，已經簽訂就業協議書的畢業生還須用人單位出具同意報考證明)，到報名點報名。
報名時填寫《淮濱縣2015年事業單位公開招聘工作人員報名登記表》一式2份。通過資格審查的人員現場報名，並進行信息採集，每科收取考試費用30元。
更多信息查看：2015年信陽淮濱事業單位招聘考試公告。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑹ 淮濱教師招聘什麼時候體檢
信陽的淮濱
⑺ 淮濱外國語學校怎麼樣啊
要去初中的話還行，現在的初中部校長是嫡系有權利，教師總體水平不錯！小學部、高中部的話只能呵呵了，學校新建了綜合樓，樓頂增加了8個攝像頭，其中有兩個裝了沒用，全對著操場，以前有已經對著操場的攝像頭！重復！其次學生出去上網主要發生在初高中部，而且從游樂設施那兒走的佔了大多數，但是沒有一個攝像頭往那兒照著！我想不出，學校領導腦門被門撞了？
學校管理這幾年有了起色，但是學校工人得不到相應的報酬，所以就減少各個方面的投資比如四菜換三菜…………還有每年大學畢業季就去各大學校招教師，對於這個問題我只能呵呵！
⑻ 淮濱有什麼好工作
淮濱有什麼工作招聘？
⑼ 2008年淮濱招教考試什麼時間
河南省淮濱縣2008年公開招聘中小學教師工作方案
根據我縣教育發展的需要，按照省委組織部、省人事廳、省編辦、省財政廳《關於事業單位新進人員實行公開招聘工作的意見》（豫人[2007]55號要求，為解決目前我縣緊缺教師的實際問題，經縣政府同意，現擬面向大中專畢業生公開招聘中小學教師。招聘工作方案如下：
一、指導思想
以「十七大」精神為指導，堅持科學發展觀，以提高教師隊伍素質為目的，以教育教學工作實際需要為前提，以「公開、公平、競爭、擇優」為原則，採取考試與考 核相結合的辦法，以專業知識考試、專業課試講和考核等為手段，公開招聘一批熱愛教育事業的大中專畢業生，優化我縣教師隊伍年齡及知識結構。
二、招聘范圍和對象
（一）高中及實驗學校教師：全國范圍內全日制師范類本科及其以上畢業生。
（二）鄉鎮初中教師：全國范圍內全日制師范類專科及其以上畢業生；已取得教師資格證書的全日制非師范類專科及其以上畢業生。
（三）鄉鎮小學教師：全日制中師（中專）畢業生且已取得了專科及其以上學歷或全日制專科及其以上畢業生，並持有教師資格證書。
（四）報考市場營銷、旅遊、烹飪等職業技術學科：全日制本科及其以上畢業生，暫無教師資格證書者，可以報考，若被錄取聘用者，二年內須取得相應教師資格證書，否者不予續聘。
以上畢業生均系指2002年以來尚未就業者。
（五）具有碩士研究生學位的人員免予筆試，直接進入試講、考核程序。
三、招聘名額
本次招聘中小學教師共200名。其中高中教師110名（含實驗學校），鄉鎮初中教師50名，鄉鎮小學教師40名。學科名額分布詳見附表（淮濱縣2008年公開招聘中小學教師名額分配表）。
四、報考的資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。
2.忠誠黨的教育事業，熱愛教育教學工作；作風正派，遵紀守法，品行端正，團結同志，身體健康，五官端正；具有良好的職業道德，教書育人，為人師表。
3.《教師法》規定的其他條件。
（二）有下列情況之一者不準報考：
1.曾被判刑、勞動教養的。
2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的。
3.因犯錯誤正在接受審查的。
4.患有嚴重疾病或傳染病者。
5.其它不符合報考資格條件的。
五、招聘辦法
招聘中小學教師工作按照筆試、試講、考核等程序進行。具體方法是：
（一）筆試。筆試實行100分制，閉卷進行。筆試的內容：報考高中及實驗學校教師考現行高中教材知識；報考鄉鎮初中及小學教師考現行初中教材知識。具體內容為本人報考學科的知識。
（二）加分。2005年以來，在我縣「三支一扶」的畢業生，服務期滿經考核合格者，筆試成績加3分。
（三）試講。試講實行100分制，試講的內容：高中為現行高中（一、二年級）課程。初中為現行初中（七、八年級）課程，小學為現行五、六年級課程。報考哪個專業試講哪個專業內容。採取評委現場打分的辦法進行。試講的先後順序和課題均採取抽號的方式進行。試講內容提前通知本人。
（四）考核、體檢、聘用。對初選人員進行考核、體檢後，按筆試和試講分數的高低順序分學科依次確定聘用對象。
（五）填報應聘志願。在今年公開招聘中小學教師的名額分配數內，由應聘者本人與有關縣直學校及鄉鎮中心校、初中通過「雙向選擇」的形式擬定聘用意見，填寫《應聘志願表》。
六、招聘程序
（一）報名（8月7日—13日）。報名體現個人自願。報名須交：①應聘申請；②《畢業證》；③《身份證》；④就業報到證（或就業協議書）；⑤電子照片2張（由本人到指定地點拍照）；⑥《教師資格證書》；⑦報名考務費140元。報名時提交的所有證件（含學校加章的就業協議書）均要求為原件和1份復印件；核驗本人《身份證》原件，留存復印件；填寫《報名登記表》。
所學專業與報考學科要求對口或相近。報考者每人只能選報高中、初中或小學中的一門學科。報考人數與學科招聘名額要分別達到一定的比例，達不到比例的學科，相應核減直至取消該學科招聘名額並轉至其它學科，報考者可在報名結束後的第一日內改報其它學科志願，凡不願重新選報的，視為自動放棄報考，退還其已交的報 名考務費和相關材料。
（二）資格審查（8月14日—16日）。由招聘教師工作領導小組辦公室負責組織對報考人員進行逐人審查，資格審查工作貫穿於招聘工作的始終，主要集中在筆試前、試講後等階段進行；准備考務各項工作，8月16日下午發放《准考證》。
（三）筆試（8月17日）。應聘者憑《准考證》、《身份證》和《畢業證》參加筆試，否則不準參加筆試。筆試採取統一組織、統一命題、統一考試、統一評分的方法進行。根據筆試分數由高到低按1：1.2的比例分學科依次確定參加試講人選。末位分數相同者，按第一學歷高低、畢業年限長短等依次確定。
（四）試講（8月21日）。試講由招聘教師工作領導小組辦公室組織分組進行。由專家組成的評委現場打分。應聘者仍需帶《准考證》、《身份證》和《畢業證》到指定的地點參加試講，否則不準入場。
（五）考核（8月22日—24日）。公布試講成績和總成績分（筆試分+試講分）。對參加試講人員進行考核。主要對應聘對象的檔案、有關證件等資格材料進行審查。同時應聘者到指定的醫院進行身體檢查。
（六）確定聘用人員（8月25日）。經考核，對符合招聘條件的人選，按總成績分的高低分學科依次確定聘用對象。末位總分數相同者，按第一學歷高低、畢業年限長短等依序確定。公布擬聘用人員名單（公示期為7天）。因考核、體檢出現不合格者，取消其應聘資格，並在合格的人員中按總成績分的高低遞補。公示後的名單報縣編委審核。
（七）聘用對象與用人單位進行「雙向選擇」。擬應聘到高中和實驗學校的教師按分配名額進行「雙向選擇」，填寫《應聘志願表》；擬應聘到鄉鎮初中、小學的教 師一律到鄉鎮應聘，聘用對象與有關鄉鎮初中或中心校在招聘教師名額分配數內進行「雙向選擇」，填寫《應聘志願表》。並在規定的時間內交到招聘教師工作領導 小組辦公室確認，逾期不交者視為自動棄權。
（八）公布招聘結果。招聘結果報縣政府審批後，8月31日以前被聘人員要全部上崗工作；9月上旬經縣人事局進行合同鑒證後，在縣人事局人才交流服務中心辦理人事代理手續；人事局審批工資標准，報財政局核撥人員工資。被招聘人員，實行一年試用期，凡試用期滿經考核不合格者，解除聘用關系，合格者，為其辦理工 資定級手續；五年內不得向單位申請工作調動。
七、組織領導
（一）建立組織。這次公開招聘教師工作，在縣政府的領導下進行，成立縣招聘教師工作領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責招聘工作。辦公地點設在縣人事局人才交流服務中心。
（二）宣傳發動。本次公開招聘中小學教師，將通過網路、電視新聞媒介等廣泛宣傳，把這次公開招聘教師的指導思想、招聘對象、條件、辦法、程序等公布於眾，使社會各界了解、支持、監督這項工作，為公開招聘教師營造良好的氛圍。
（三）操作。在這次公開招聘教師中，有關工作單位要嚴格操作程序，嚴肅人事紀律，嚴守保密制度，採取有效的監督和制約措施，防止和排除招聘工作中各種不正之風的干擾，確保招聘教師工作順利進行。
本方案由招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
附件：淮濱縣2008年公開招聘中小學教師名額分配表
淮濱縣公開招聘教師工作領導小組
二○○八年八月五日
⑽ 淮濱育才幼兒園招聘幼師工資多少
這個根據各地方，一般1500一3000。這個 一般城市的都要幼師資格證，私立的應該不要。如果應聘的人多，他們擇優(幼師資格證)