常州教師待遇
二零零九年一月一日起按區級公務員工資算。私立學校工資還是由學校自己出，可能高點，像星辰實驗學校老師工資是六七萬
㈡ 江蘇 常州 武進 教師 待遇
年薪在五萬左右，兩所學校管理都是相當嚴格的，江蘇省武進高級中學更勝一點，不過獎金也多一點握。
㈢ 常州武進編制內教師待遇怎麼樣年薪多少
新人7萬左右一年，老人9萬+ 還有寒暑假。
只能說大概是這樣子。具體的沒人願意說出來
㈣ 常州和南京哪邊教師待遇好啊
常州與南京教師待遇差不多 常州物價更低，生活壓力小
㈤ 常州一個小學教師的年薪大概是多少工作大概3年!
20000至30000
㈥ 常州備案聘用制教師待遇怎麼樣
聘用制教師工資待遇與在編教師一樣，但是因為沒有編制，不能晉升職稱，工資基本不會有大的調整。如果有機會，還是考有編制的崗位吧。
㈦ 常州教師待遇怎麼樣
誰說差拉！很好的一般重點高中工資都在2500以上福利那就更不用說了！不過要評職稱才能加工資
㈧ 常州 大學城 教師工資 水平 多少
碩士進去有編制的話
每個月拿到手2000左右
全年發13個月
全年各種福利加一起越10000元
就是說全年實際拿到手4萬左右(第一年工作可能不到）
我是大學城的學生，班主任是碩士，工資3000
㈨ 常州金壇的教師工資待遇怎麼樣
中小學教師工資水平的高低是教師職業社會地位的重要反映，也是國家重視基礎教育的重要體現。教師的工資水平直接影響著高素質人才選擇從事教師職業的意願和現有中小學教師的保持率。在我國，尤其是在義務教育經費保障制度形成以後，辦學條件等硬體建設問題基本得到解決，教師隊伍建設成為影響我國基礎教育健康發展的突出問題。
一、基本工資：
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資
五、新參加工作人員基本工資確定方法辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。