北京特崗教師招聘
不少朋友考取教師證後，下一步也就是參加教師招聘考試了，那麼，教師招聘和特崗教師有什麼區別呢？下面，環球網校將為大家詳細介紹「教師招聘和特崗教師」的相關內容，請您仔細閱讀下文：
1、考試性質不同
教師招聘考試，簡稱為「招教」。參加招教的前提條件就是擁有教師資格證，當你具備從事教育行業的能力後，需要進行考試來競爭上崗。教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局通過發布招聘簡章(一般是地區教育網或人事人才網)，包括筆試—面試—考核—錄用—簽約等一系列程序。
特崗教師是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，主要是針對師資不足，通過公開招聘高校畢業生到基層縣以及偏遠貧困地區農村學校任教，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。
2、報名時間不同
教師招聘考試各地報名時間不太固定，一般集中在每年的4月-10月。
特崗教師報名時間由各省統一招聘組織，報名時間各地不一，每年只進行一次考試。
3、考試內容不同
教師招聘筆試一般考教育理論綜合知識、專業基礎知識。但有些地區考其中一科，主要以當地公告要求為主，一般沒有指定的使用教材。
特崗教師筆試內容主要為教育理論知識和專業基礎知識，一般沒有指定使用教材。
4、待遇不同
教師招聘一般是事業單位編制，享受「五險一金」以及「醫療保險」、「住房公積金」、津貼、獎金等福利待遇。有編制的教師就是俗稱的「鐵飯碗″，工作穩定、不會有大變故。
特崗教師三年服務期內沒有編制，工資主要由國家財政拔款和縣財政補助組成;但保險公積金由當地財政負責;三年服務期滿，特崗教師轉為正式教師，三年服務期可作為教齡和評職稱的憑證。
教師招聘考試和特崗教師招聘考試，報考哪個好?
對於教師招聘考試和特崗教師招聘考試來說，都有各自的優勢。
如果你想快速拿到編制，想要工作穩定，就可以直接報考教師招聘考試了。享受平均工資水平不低於當地公務員平均工資水平的待遇。
如果你想快速評職稱，攻讀教育碩士，就可以報考特崗教師招聘考試。三年服務期滿後，可按規定被推薦免試攻讀教育碩士、辦理編制，各市、縣、多鎮學校教師崗位空缺時，優先聘用聘期已滿、考核合格的特崗教師。
另外，小編提醒各位，要是報考特崗教師，一定要有吃苦耐勞、堅持三年崗位，否則前功盡棄。
以上就是教師招聘和特崗教師的區別和各自的優勢了，至於如何報考，就看大家自己選擇了。
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㈡ 特崗教師與教師招聘有什麼區別
1、考試形式不同：
教師招聘考試以縣或地級市、區進行，各地時間不太回固定；而特崗教師招答聘考試根據各省教育廳執行教育部的有關政策進行，以省為單位統一進行，每年只有一次。
2、報名條件不同：
不同的教師招聘考試報名條件不同，具體需要根據招教的公告來確定。而特崗教師招聘的報名條件是全省統一的。
3、招聘崗位學段不同：
教師招聘指的是事業單位編制的普通崗位教師，普崗教師不限於農村義務教育階段學校，幼兒園到大學都有。特崗教師則只招聘義務教育學段。
4、編制待遇不同：
教師招聘的編制待遇招考時都有明確的編制待遇描述，比如聘用制合同制等，對試用期有明確的時間規定。
而特崗教師三年服務期內沒有編制，工資發放分為國家撥款部分和縣財政補助部分，保險公積金由當地縣財政負責解決。三年服務期滿後，崗位考核不合格或不願留在志願服務地學校工作的特崗教師，由其自主擇業。
㈢ 誰知道特崗教師和教師招聘有什麼區別
特崗教師和編制教師區別：
1、收入和待遇
特崗教師三年服務期內沒有編制，工資發放分為國家撥款部分和縣財政補助部分，保險公積金由當地縣財政負責解決。三年服務期滿，經考核特崗教師轉為正式教師，三年服務期算教齡和評職稱的憑證。教師在筆試和面試都過關的情況下，直接算編制，有三個月實習期。
2、招聘崗位學段
教師招聘指的是事業單位編制的普通崗位教師，普崗教師不限於農村義務教育階段學校，幼兒園到大學都有。特崗教師只招聘義務教育學段，也就是一到九年級。
3、考試形式
招考教師考試以縣或地級市、區進行，而特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。
①招教考試各地時間不太固定，可以說貫穿一年始終，而特崗以省為單位統一進行;
②特崗大多是網上報名，而招教考試一般在教育局人事局現場報名較多。
㈣ 北京特崗鄉村教師招聘招考方式
公開招聘本著公開、平等、競爭、擇優的原則，按照「一次考試，一次補充調專劑」的方式組屬織實施。按照本公告要求，考生進行報名、資格審查、筆試、面試。第一輪面試後，針對未招滿的崗位面向參加招考公共科目筆試成績合格且未被錄用的考生進行一次補充調劑面試。
㈤ 北京有特崗教師招聘嗎
北京沒有特崗教師招聘。特崗教師政策是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到西部地區「兩基」攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。
主要包括下列地方：河北、山西、內蒙古、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、貴州、雲南、陝西、甘肅、寧夏、青海省，新疆。
所以，如果你想參加特崗教師招聘，可以報考以上省份的特崗教師。北京有教師招聘，但一般都對戶口有要求。
㈥ 教師招聘考試和特崗教師考試有什麼區別啊
編制不同：
教師招聘考試在筆試和面試都順利通過的情況下，一般可以說編制就拿到手了，而特崗教師一般有3-5年服務期限，之後需要進一步參加招教考核認定才可以有正式編制。
教師招聘考試各地的招考時間不太固定，可以說貫穿一年始終，而特崗教師考試以省為單位統一進行；
㈦ 北京特崗教師考試2020招聘考試科目
北京特崗教師考試2020招聘考試科目。有很多，有政治，語文，數學還有講課的能力面試。
㈧ 教師招聘和特崗教師到底哪不一樣
二者區別：
學歷限制
特崗：全日制師范類專科或全日制本科畢業生可考特崗，2018年起需要提供教師資格證。
招教：招教考試相對特崗考試來說，對學歷要求較為寬松。專科學歷即可報考符合其他條件招教考試。
考試內容
特崗：河南特崗考試內容為教育理論綜合知識，主要包括要考試內容為師德、教育學、心理學、新課程理念、教師專業標准等。筆試注重應試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試，滿分為150分。
招教：招教考試內容大部分包括教育理論綜合知識、學科知識，主要內容包括教育學、心理學、教育心理學基本原理，教育法規、時事政治、新課程理念。
福利待遇
特崗：特崗有3年服務，服務期滿後，考核合格且自願留任的，保證入編。特崗教師政策是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，特崗教師主要安排在縣城以下的農村或鄉鎮，可適當兼顧鄉鎮中心初中或小學。
招教：招教有編制型，也有合同聘任制，以招教公告為准。招教崗位從幼兒園到高中都有，不像特崗僅限制於九年義務教育階段，並且一般是以縣、地級市為主。
㈨ 教師招聘考試和特崗教師招聘的區別是什麼
教招
教招是通過人力資源和社會保障局統一發布公告招聘的，一旦錄取之後就可以成為有編制的教師。教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，工資組成為基本工資+津補貼+職稱工資，享受事業單位工作待遇。考試科目一般為《公共基礎知識》和《教育基礎知識》，各個地市會有些出入，具體要看公告要求。條件這么好，參考人數肯定眾多，想要上岸可就要好好努力啦!!
特崗教師
特崗教師是中央實施的一項對中西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到中西部地區「兩基」攻堅縣、縣以下農村學校任教，服務期為3年，期滿之後可根據自身意願選擇去向，如想繼續任教，將會有編制，和當地正式教師待遇一樣，考試內容一般為《公共基礎知識》和《教育理論知識》，具體也要以公告為准，特崗教師比教招考試要簡單，但是會有3年服務期，教學條件也會比較艱苦，大家做好准備就ok~