寧化縣教師
1、教師工資來問題，應區分教自師是公職，還是聘任制，所採取的維權方式不同；
2、如果是公職教師，學校扣發、拖延教師的工資，可以到教育局投訴。也可以到人事部門申請人事爭議，按照《人事爭議處理規定》處理；
3、如果屬於聘任制教師，與學校之間為勞動關系，與學校發生勞動爭議，可以依法申請勞動仲裁。
㈡ 三明市寧化縣教師培訓問題
情況屬實
㈢ 2019三明寧化縣教師招聘面試流程是怎麼樣的
1.考生6月2日7:30在城東幼兒園集中開會，核對身份（考生應出示身份證），並抽取面試順序內號。
2.考生按面試順序號依次到備課室抽取專業面試課題，備課時間為30分鍾。考容生備課15分鍾後，下一位考生進入備課室備課（屬技能考核的考生不必經此程序）。
3.考生在規定備課時間結束後進行專業面試。屬技能考核的，專業面試時間由評委另行確定。
4.考生專業面試結束後，到綜合面試候考室等待安排綜合面試。
5.專業面試成績和綜合面試成績採取現場亮分的形式當場公布。
㈣ 2020年寧化縣教師招聘考試會擴招嗎能不能如期舉行呢
1、根據福建省往年的教師招聘報考情況來看，擴招的可能性是有的，除了中小學幼兒園的擴建、應屆畢業生的增加，還包括第二次甚至第三次參加考試的同學。競爭一直存在，越好的地區競爭越大，同時含金量也會越高。
2、2020年福建省教師招聘考試全省統一筆試的時間是4月12日，目前教育廳沒有發布延期通知，請考生還是按照正常的時間備考。如有通知延期，我們會第一時間告知大家。
教師現在的待遇怎麼樣呢？現在當教師，還有沒有前途呢？這是很多想當教師，所存在的問題。教師現在，依舊是一份鐵飯碗，但是它卻不是一份金飯碗。當教師，能夠保證收入穩定，工作穩定。
不需要考慮太多的東西，只要考上了教師編制。便有了穩定的工作，穩定的待遇。享受國家的補貼，在各方面，也有保障。一直以來，教師都是被認為是「鐵飯碗」的職業。但，不是金飯碗的職業。畢竟，當教師，平時的工資，也不會有那麼高。只能夠算得上是「鐵飯碗」，但不能夠算得上是「金飯碗」的職業。
教師現在依舊是一個有錢的職業。在公立學校當教師，如果有編制的話，則相當一輩子也不會失業，有國家的保障，有各個方面的補貼。教師，可以說，是現在比較好的一份工作。原因有很多個，我們一起來看一下。
1、社會地位高
教師，在現在，依舊是很受人尊敬的一份職業。每一家每一戶，都有孩子要上學，讀書。讀書也就需要老師的教授，沒有老師，又如何能夠教授知識呢？所以，教師，是現在比較受人尊敬的一份職業。
在社會上，只要說你是一個老師，還是挺受人尊重的。傳道授業解惑者，是教師。教授學生們知識，同時，也改變了他們的命運。
2、工作穩定
教師，這份工作，是比較穩定的。只要考了教師編制，那麼，就不需要擔心工作的問題。教師編制，能夠保證當一輩子的老師，一直當到退休。退休之後，也享有國家的補貼。
這也是很多的人，選擇教師這份工作的初衷。便在於它的穩定性。在以前，教師這個職業，是非常受人尊敬和嚮往的。現在，雖然社會經濟發達了，但依舊還有很大一部分人，嚮往著教師這份職業。
3、收入穩定
教師，這份職業，每個月也有穩定的收入。雖然收入不高，但是收入穩定。還有兩個大假期，暑假寒假，平時的節假日，也有放假。同時，在節假日時，也按平時一樣，發放工資。
雖然一個月的工資不高，但是收入穩定。在放假之時，也能夠做一些其他的兼職，賺取一些兼職的費用。
教師，在現在的這個社會中，依舊還是一個「鐵飯碗」職業。不會那麼勞累，相比之下，還是比較輕松的。那麼，看到這里，你是不是也心動了呢？想不想去考教師呢？歡迎在留言板，發表你的看法！
㈥ 寧化教師工資有多少教師的待遇怎麼樣
教師一直是很熱門的職業，無論是在校的大四學生，還是社會在職人員，都在關注2020年福建教師招聘考試的動態了。既然作為一份熱門的職業，很多人不知道福建各地市教師的工資到底有多少，待遇好不好。下面我整理了一份教師待遇詳細，希望可以給各位準備考教招的提供參考。
一、政策待遇扶持，教師工資三年一調基本工資標准將提高10%
今年年初，人社部副部長表示,國務院已經下發了調整公務員基本工資、事業單位人員基本工資、機關事業單位離退休人員費的三個方案。具體來看，本次機關事業單位人員基本工資普漲，重點是向基層傾斜。中小學教師、醫院護士的基本工資標准提高10%。此外,不同級別的機關事業單位人員的退休費也都有提高。
李總理再次明確強調廣大基層公務員的工資調整方案必須盡快落實到位，而教師等事業單位的工資調整也在緊鑼密鼓的推進，教師的工資應該採用「教齡+其他+績效」動態評價三元結構體系。只有這樣，才能激勵教師的專業發展，讓多勞多得、優績優酬變為現實。
二、教師隊伍整體工資調整
1、基本工資
辦事員2800元、科員3000元、副科級3100元、正科級3300元、副處級3600元、正處級4000元、副廳級4400元、正廳級5000元、副部級5500元、正部級6000元。
辦事員三周年按科員對待、科員五年按副科級對待副科級十周年按正科級對待、正科級十周年按副處級對待副處級十周年按正處級對待、正縣級十五周年按副廳對待副廳級二十周年按正廳級對待、初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
2、工齡工資
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年-調。
3、獎勵工資
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
4、補助工資
車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5,逢一進十。
取暖補助，一年發放一次,標准=基本工資÷3,逢一進十。
出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。
5、新參加工作人員基本工資確定方法
高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
三、福建各地教師薪資范圍
在福建當教師，基本工資+各項績效補貼，平均每個月至少5k-6k+，綜合考慮165天的假期，整體待遇相當不錯。下面是具體的薪資范圍
㈦ 2020年福建省寧化縣教師招聘報考條件是什麼
1、學歷（大多是全日制專科及以上，中學大多要求本科） 2、年齡（大多專數要求 35 周歲以下，個別屬要求 30 周歲、28 周歲以下） 3、是否師范院校（現在一般不做師范院校畢業要求，極少數地區會有要求） 4、戶籍（具體看公告，大多面向福建生源或戶籍，少數面向地區生源） 5、專業（一般會有專業對口要求，少數地區沒有專業限制） 6、否有教師資格證（大多數要求相應的教師資格證） 應屆畢業生若在報名時尚未取得教師資格證的： (1)要麼在報名前取得筆試合格證、面試合格證和普通話合格證三證合一。 (2)要麼在某個時間前取得教師資格證。（2020 年 7 月 31 日前取得）
㈧ 寧化縣的民辦教師補貼在疫情期間停發了嗎
可以向有關部門反映一下
㈨ 寧化縣教師職稱晉級條件
1、教師工資問題，應區分教師是公職，還是聘任制，所採取的維權方式不同；
2、如果是公職教師，學校扣發、拖延教師的工資，可以到教育局投訴。也可以到人事部門申請人事爭議，按照《人事爭議處理規定》處理；
3、如果屬於聘任制教師，與學校之間為勞動關系，與學校發生勞動爭議，可以依法申請勞動仲裁。