扣教師工資

❶ 扣教師工資是走績效還是基本，這就沒具體說道了吧

公務員和教師工作性質不同，說是教師不低於公務員工資，實際上還是比公務員工資低；公務員工資全部由國家財政發，而教師工資有一部分是學校發的（如績效工資不是全部由財政上發），我和你職業一樣，也有同感只能在這里一吐為快，我們都無法改變。盡管說了不管用，但說出來還是痛快些。你說是吧，朋友。
追問：
是的，我們的感受是一樣的。
回答：
一隻粉筆、兩袖清風請、三尺講桌、人生舞台，理解萬歲！
補充：
一隻粉筆、兩袖清風、三尺講桌、人生舞台，理解萬歲！

❷ 學校扣教師的工資對嗎

肯定不對，學校沒那權利

❸ 學校扣取教師工資是否合法

扣錢不能一概而論。
首先要看校方扣的是什麼錢，比如：遲到、缺勤績效考核不達標或者損害學校公物等等。如果這些因素在學校的制度中有明示，並且老師和校方也已簽署過類似內容的協議，那麼學校扣錢無可厚非的。如果是保證金或一些攤派的費用，扣錢是不合理也不合法的。可以到當地的勞動局投訴。

❹ 學校到底可不可以扣老師工資

扣不了工資的，只可以扣補助

❺ 學校扣老師的工資對嗎

你好!
(1)《工資支付暫行規定》第十五條規定：「用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：（一）用人單位代扣的個人所得稅；（二）用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；（三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；（四）法律、法規規定可以從勞動者工資歷中扣除的其它費用。」該《規定》第十六條規定：「因勞動者本人原因給用人單位造成的經濟損失的，用人單位可按照規定勞動合同的約定賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資歷中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者工資的20％，若扣除後的剩餘部分低於當地月最低工資標准，則按最低工資標准支付．」
(2)從你所說的情況來看,學校扣了你3月份整月的工資的做法是不合法的.你可以先與學校協商,如果協商不成你可以向勞動行政部門(當地的勞動局)投訴．

❻ 學校扣教師工資違法嗎

1告校長
2向當地教育局或勞動局反映!
3聯合所有被剋扣工資的教師到校長辦公室去找校長，問他為什麼要剋扣工資，不給答復就罷課斗爭。

❼ 學校在什麼情況下可以扣發教師工資

在任何情況下未經司法部門的同意都不能扣發教師的工資。

❽ 政府扣教師工資怎麼辦

看看我們這兒，還這樣呢！
遼寧省葫蘆島市綏中縣不執行中央文件剋扣教師工資
（1）綏中縣以「葫蘆島市ZF批準的津貼補貼標准」做擋箭牌，不按文件精神給教師漲補工資，與本市的連山區、龍港區相比這個標准顯然差距太大！相差60%還多！違背國人部發（2008）19號文件「。。。足額發放」及「城鄉工資平等」的精神。相反在擴大城鄉差別！製造不和諧因素！
（2）綏中縣說每人每年漲補8000元，實際上發給教師的只有5600，平均每月466元，是本市連山龍港區的三分之一。（餘下的2400從教師早已就有的工資中巧立命目借口抵消不給了。（實際上這筆賬與8000毫不相干，說給教師漲一萬也成立，那就巧立名目抵消4400不就完事大吉嗎？）實際上不還是5600嗎？綏中縣就是用這種手段愚弄廣大教師欺騙上級領導的。國人部發（2008）19號、（2006）56號、59號文件根本沒有「抵消」、「扣除」之說，為什麼隨意剋扣老師的工資呢？國人部發（2008）6號文件規定：「從2006年7月1日開始補發教師的績效工資，可扣出已發的各種獎金津貼」。為什麼不執行此文件的前者而取其後意呢？如此斷章取意，豈不是絞盡腦汁剋扣教師工資嗎？
（3）國人部發（2008）6號文件明確規定：「從2006年7月1日起開始補發教師工資」。綏中縣卻從2008年1月1日開始補發，差教師18個月的工資？
（4）國人部發（2008）19號文件明確規定：「。。。解決義務教育學校教師特別是農村義務教育教師工資待遇保障問題。」綏中縣為什麼不執行？農村義務教育教師的正當權益何時能兌現？
（5）國人部發（2008）19號文件明確規定是「兌現教師的津貼和補貼」，是繼2006年教師工資改革的一個組成部分，與績效工資沒有任何關系。2009年1月1日起中央再讓兌現績效工資，是教師工資的又一個組成部分，「實現基本工資整體入軌」，綏中縣為什麼不給這筆錢？而且還發一個所謂的文件：「把津貼和補貼改為績效工資」。顯然績效工資又不給了，用津貼和補貼頂了。請問，中央的文件精神是你們說改就改的嗎？你們這樣一改卻改丟了教師的一筆工資啊！何其毒也，良心何在？
總之，同屬一個葫蘆島市，同是中央和省財政撥款，同樣執行中央的文件，胡省長說一個市工資標准應該一樣，為什麼綏中縣教師工資比連山和龍港少60％呢？這筆錢你們花在何處了？難道你們不覺得愧疚和腐敗嗎？（請問綏中縣ZF你們是膽大還是權大？為什麼敢與國家的文件、政策唱對台戲，下欺教師，上騙國家？國家給教師的工資撥款你們給弄哪裡去了？如果說縣財政沒錢，無力支付，說明縣官無能！如果說有能力支付而不支付，說明縣官腐敗！。。。。。。）

以上情況純屬剋扣教師工資，侵犯憲法賦予教師享有的社會經濟權（勞動報酬權）！我們曾上訪遼寧民心網，他們卻轉交給被舉報人（綏中縣ZF）處理此事，這種違背法律及信訪程序和原則的處理方法，不僅問題得不到解決而且大大助長了被舉報人的違紀行為，甚至有遭到打擊報復的可能性！也導致民心網受其欺騙，做出了混淆黑白的結論！有損貴網的形象。綏中縣也根本沒給答復和處理，謊報上級說「詢問人滿意」，達到了他們欺上瞞下的目的。故此，我們再次上訪，望有關領導高度重視此事，督促解決。切盼佳音！全體教師適情而行！

謝謝採納

❾ 為什麼要扣教師工資

蒽 不是這樣子的 都給的呀
你的是學校的問題 學校領導與縣政府決定的
最後都會給的